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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
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績效考核內(nèi)訓(xùn)課
績效考核課程名稱
培訓(xùn)費用 培訓(xùn)講師 培訓(xùn)時長 講師地址 人氣
《基于戰(zhàn)略承接的績效管理》 電話咨詢 朱立 2天 煙臺 6
KPI還是OKR ——向*企業(yè)學(xué)績效管理 18000元/天 文晰 1天 深圳 9
采購績效管理 電話咨詢 陳老師 2天 2662
采購計劃,質(zhì)量,交期與績效管理 電話咨詢 郭濤 2天 上海 2572
供應(yīng)商績效考核 20000元/天 王為人 2天 北京 2622
供應(yīng)戰(zhàn)略制定與采購績效技能全面提升 電話咨詢 李明仿 2天 佛山 2577
國際采購管理與采購績效管理 22000元/天 李文發(fā) 2天 深圳 2633
供應(yīng)商管理與采購績效評估實戰(zhàn)大綱-西安講師 13000元/天 劉毅 2天 西安 2569
供應(yīng)商開發(fā)，選擇，評估與績效考核管理 16000元/天 南斌 2天 珠海 2654
高級采購與供應(yīng)商績效管理與*實踐 20000元/天 何芳 2天 深圳 2649
如何做好生產(chǎn)績效管理 電話咨詢 李建祥 2天 杭州 2645
縱橫控制法系列：如何讓績效考核有效運行 電話咨詢 李林聲 2天 上海 2571
《復(fù)盤——團隊績效加速的秘密武器》 電話咨詢 張燁 1天 北京 2609
戰(zhàn)略導(dǎo)向的銀行績效管理技術(shù) 20000元/天 鐘虹添 2天 北京 59
《現(xiàn)代新國企績效管理創(chuàng)新實踐》 電話咨詢 王海龍 1天 西安 61
醫(yī)藥營銷團隊打造：高績效醫(yī)藥團隊6階建設(shè) 電話咨詢 金枝 2天 武漢 123
《DRG/DIP支付制度下的醫(yī)院績效管理實踐》 電話咨詢 劉紅梅 2天 北京 608
績效管理與團隊激勵 電話咨詢 余星冰 1天 杭州 84
《透過管理數(shù)據(jù)抓痛點》 —— 基于PCAS?循環(huán)的管理績效數(shù)據(jù)分析、改進提升法 電話咨詢 楊家來 1天 深圳 2632
企業(yè)敏捷績效管理體系構(gòu)建方案班 22000元/天 周潮 2天 上海 66
年末如何做好績效評價、輔導(dǎo)改進與激勵 22000元/天 周潮 2天 上海 77
國企全面薪酬管理與績效考核 22000元/天 周潮 2天 上海 89
領(lǐng)導(dǎo)干部組織績效設(shè)計與運營能力提升研修班 22000元/天 周潮 2天 上海 135
以目標為導(dǎo)向的全面戰(zhàn)略績效管理體系構(gòu)建 22000元/天 周潮 2天 上海 77
KPI+OKR在績效管理中的具體運用 22000元/天 周潮 2天 上海 68
企業(yè)年末如何做好績效考核及關(guān)鍵人才激勵 22000元/天 周潮 2天 上海 68
經(jīng)理人的績效面談與輔導(dǎo)改進實務(wù)技巧 22000元/天 周潮 2天 上海 56
班組長的績效管理與績效改進實務(wù)技巧 22000元/天 周潮 2天 上海 55
銷售目標設(shè)定與績效管理 電話咨詢 熊曉 2天 上海 160
《華為以奮斗者為本的績效與激勵體系構(gòu)建》 22000元/天 黃飛宏 2天 北京 2585
OGSM：打通戰(zhàn)略到績效的利器 24000元/天 史玉杰 1天 青島 2592
戰(zhàn)略性績效管理落地與執(zhí)行 電話咨詢 賀繼征 1天 深圳 125
戰(zhàn)略績效管理 ——直線經(jīng)理人戰(zhàn)略績效管理實務(wù)培訓(xùn) 40000元/天 劉洪兵 2天 北京 121
KPI設(shè)計與運用管理（高級） 12000元/天 趙學(xué)文 2天 深圳 108
業(yè)務(wù)導(dǎo)向與績效管理 38000元/天 吳越舟 2天 廣州 112
全面預(yù)算與績效考核管理 電話咨詢 文輝玲 2天 長沙 122
吃透卓越績效標準 電話咨詢 劉奇林 3天 深圳 144
矩陣式績效管理 24000元/天 禹志 1天 長沙 134
《企業(yè)績效管理實務(wù)》 電話咨詢 徐莉 2天 蘇州 116
《OKR目標與績效管理工作坊》 電話咨詢 徐莉 1天 蘇州 136
《戰(zhàn)略績效管理體系設(shè)計》 電話咨詢 徐莉 2天 蘇州 116
《直線經(jīng)理人如何績效面談》 電話咨詢 徐莉 1天 蘇州 109
績效溝通與面談技巧 20000元/天 郜鎮(zhèn)坤 2天 鄭州 109
目標管理與績效考核體系建設(shè) 20000元/天 郜鎮(zhèn)坤 2天 鄭州 107
《績效管理在企業(yè)中的落地實踐》 電話咨詢 肖小峰 2天 廣州 132
《高管績效管理實戰(zhàn)訓(xùn)練營1-從戰(zhàn)略到績效之體系構(gòu)建》 電話咨詢 伍純 1天 成都 104
《績效管理助推組織目標達成》 電話咨詢 文熠 1天 長沙 150
績效管理與激勵技巧 20000元/天 吳銘潔 2天 上海 144
解決問題，更改變心智——績效輔導(dǎo)與績效面談 電話咨詢 吳文飛 2天 上海 132
績效領(lǐng)導(dǎo)力——績效面談與輔導(dǎo) 電話咨詢 陶娟 2天 北京 115
企業(yè)績效管理方案班 14000元/天 張懷 2天 廣州 123
經(jīng)理人績效面談與輔導(dǎo) 14000元/天 張懷 2天 廣州 114
《團隊績效體系搭建與管理》 電話咨詢 毛司禾 1天 北京 124
國企人員末等調(diào)整和績效管理專題培訓(xùn)班 電話咨詢 蔡巍 2天 深圳 553
戰(zhàn)略解碼工作坊 《用平衡計分卡（BSC）繪制組織戰(zhàn)略地圖》 20000元/天 樸宏 2天 杭州 120
績效設(shè)計和降本增效 電話咨詢 范遠飛 2天 南京 142
國網(wǎng)“碳中和”戰(zhàn)略下的績效管理管理能力提升 電話咨詢 范遠飛 2天 南京 136
績效評價的實戰(zhàn)技巧 電話咨詢 范遠飛 2天 南京 119
工作改善與績效改進課程大綱 14000元/天 侯春梅 1天 廣州 142
電力部門績效考核與管理實務(wù) 14000元/天 侯春梅 2天 廣州 115
績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同 電話咨詢 蔡巍 2天 深圳 2755
基于平衡計分卡BSC的績效管理 14000元/天 侯春梅 2天 廣州 134
績效評估與管理課程大綱 14000元/天 侯春梅 1天 廣州 164
績效管理信息化技能 14000元/天 侯春梅 1天 廣州 146
績效管理之OKR課程大綱 14000元/天 侯春梅 1天 廣州 132
基于平衡計分卡的績效創(chuàng)新管理 14000元/天 侯春梅 2天 廣州 132
《OKR與績效管理》 電話咨詢 臧凱 1天 北京 108
《運用績效三大法寶促進經(jīng)濟復(fù)蘇時期再增長》 16000元/天 王萬多 2天 北京 129
《如何運用績效管理讓員工嗨起來—績效考核在企業(yè)中的落地實踐》 16000元/天 王萬多 1天 北京 146
《引爆員工新動能——全面績效激勵管理新方法》 16000元/天 王萬多 2天 北京 135
績效考核從入門到精通 16000元/天 王萬多 2天 北京 121
擁抱不確定，尋找新轉(zhuǎn)機 ---企業(yè)導(dǎo)入OKR工作坊 14000元/天 李巍華 2天 武漢 141
運用BSC+KPI管理組織和個人層面績效 14000元/天 李巍華 2天 武漢 141
基于工作分析的績效考核指標設(shè)定 14000元/天 李巍華 2天 武漢 129
績效管理改進工作坊 14000元/天 李巍華 2天 武漢 127
平衡計分卡之企業(yè)實戰(zhàn)應(yīng)用 14000元/天 李巍華 2天 武漢 2629
《績效管理與績效面談反饋技巧》 電話咨詢 劉文熙 2天 北京 123
行動學(xué)習(xí)；績效運營分析 電話咨詢 呂翠 1天 北京 125
重新定義績效——OKR敏捷績效管理 電話咨詢 呂翠 1天 北京 128
績效解碼：戰(zhàn)略地圖與平衡計分卡 電話咨詢 呂翠 2天 北京 136
卓越績效的六個對話 22000元/天 關(guān)彬 1天 青島 197
《實戰(zhàn)式績效管理工作坊》 電話咨詢 李沛賢 2天 濟南 168
目標管理與中國式績效考核 24000元/天 萬新立 2天 深圳 161
《指數(shù)級組織能力發(fā)展—用行動學(xué)習(xí)獲得指數(shù)級的學(xué)習(xí)績效》 電話咨詢 翟紅亮 2天 深圳 172
《預(yù)算績效管理》 電話咨詢 于洪成 1天 北京 195
關(guān)鍵業(yè)務(wù)團隊績效與薪酬激勵設(shè)計實戰(zhàn) 電話咨詢 陳永 2天 南京 244
《基于戰(zhàn)略發(fā)展的目標管理與績效管理體系建設(shè)實務(wù)》 電話咨詢 陳永 2天 南京 207
《國有企業(yè)績效管理》 14000元/天 陳祿 1天 北京 186
行動手冊--國網(wǎng)績效分步實施與落地的保障策略 電話咨詢 孫林 2天 合肥 183
績效管理解析與變革 電話咨詢 鄭顯偉 2天 北京 236
《績效管理實務(wù)與技巧》 ——績效賦能、目標實現(xiàn) 崔慶法 電話咨詢 崔慶法 2天 杭州 212
三步做好績效反饋與輔導(dǎo) 電話咨詢 崔永瑋 1天 南京 174
《打造高績效團隊—績效面談與員工輔導(dǎo)》 電話咨詢 崔永瑋 2天 南京 196
《卓越績效管理體系建立》 電話咨詢 史明 2天 重慶 179
績效反饋和輔導(dǎo)的技能 16000元/天 賀蓓 2天 上海 181
賦能業(yè)務(wù)，激活績效之績效管理4支柱 16000元/天 賀蓓 2天 上海 186
驅(qū)動組織、達成戰(zhàn)略的績效管理術(shù) 電話咨詢 楊華（SHRL） 2天 上海 183
破解績效面談難題的密碼 電話咨詢 田明民 1天 昆山 178
國企績效體系和組織建構(gòu) 電話咨詢 王飛（BJRL） 2天 北京 243
國央企績效革新：關(guān)鍵之年的突破與賦能 電話咨詢 王飛（BJRL） 2天 北京 218
績效管理——企業(yè)運行的助推器 電話咨詢 王飛（BJRL） 1天 北京 240
《OKR戰(zhàn)略目標管理》實戰(zhàn)班 電話咨詢 陳儀安 2天 廣州 302
《OKR戰(zhàn)略目標管理》【教練認證班】 電話咨詢 陳儀安 2天 廣州 230
《OKR戰(zhàn)略目標管理》【復(fù)盤、解碼、增長】工作坊- 電話咨詢 陳儀安 3天 廣州 266
營業(yè)部經(jīng)營五大系統(tǒng)——績效管理系統(tǒng) 電話咨詢 朱小東 1天 呼和浩特 201
績效輔導(dǎo)與反饋推動卓越管理 電話咨詢 王穎 1天 北京 245
中高層績效反饋、面談及能力提升實戰(zhàn) 電話咨詢 王穎 2天 北京 220
國有企業(yè)激勵模式創(chuàng)新與薪酬績效改革及中長期激勵體系建設(shè) 電話咨詢 王穎 1天 北京 245
國有企業(yè)干部考核實戰(zhàn)工作坊 電話咨詢 王穎 1天 北京 223
輔導(dǎo)與反饋推動卓越績效管理 電話咨詢 王穎 1天 北京 244
6步贏在績效——績效考核體系構(gòu)建與創(chuàng)新研究實戰(zhàn) 電話咨詢 王穎 1天 北京 205
《以KPI為導(dǎo)向的組織績效管理》 電話咨詢 方超(BJGL) 2天 北京 198
《組織導(dǎo)向的績效提升》 電話咨詢 方超(BJGL) 2天 北京 209
標桿企業(yè)績效管理實戰(zhàn)課 電話咨詢 菲比 2天 深圳 213
內(nèi)驅(qū)：績效暴增之道 38000元/天 鄭秀寶 2天 深圳 221
組織績效改進工作坊 電話咨詢 魏建華 2天 上海 247
業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的場景式績效管理 電話咨詢 文熠 1天 長沙 283
《基礎(chǔ)績效管理》------如何評價，反饋，激勵下屬 電話咨詢 舒濤 1天 成都 224
《績效管理之OKR工作法》------有意義的目標工作法 電話咨詢 舒濤 1天 成都 226
組織和個人績效管理賦能研討 電話咨詢 郭鑫華 2天 深圳 204
守正創(chuàng)新，踔厲奮發(fā) ——以奮斗者為本的績效激勵體系建構(gòu) 電話咨詢 楊文浩 2天 深圳 247
年度管理復(fù)盤與績效規(guī)劃 電話咨詢 楊文浩 2天 深圳 210
激發(fā)潛能-績效管理體系的設(shè)計與落地 電話咨詢 彭麗 1天 合肥 245
《從戰(zhàn)略到執(zhí)行——手把手將您設(shè)定績效目標》 電話咨詢 易淑蓉 1天 深圳 242
《戰(zhàn)略型績效管理體系的構(gòu)建》 電話咨詢 易淑蓉 2天 深圳 229
績效執(zhí)行E大調(diào)：領(lǐng)導(dǎo)員工創(chuàng)造卓越績效 電話咨詢 鄒世文 2天 深圳 200
績效溝通與績效改進 電話咨詢 茆挺 1天 北京 258
KPI指標設(shè)定及其應(yīng)用 電話咨詢 茆挺 1天 北京 238
CFR持續(xù)性績效管理溝通 電話咨詢 茆挺 1天 北京 344
績效評估與輔導(dǎo)面談 電話咨詢 茆挺 1天 北京 239
卓越績效管理 ——績效指標庫建立和績效目標設(shè)定 電話咨詢 茆挺 1天 北京 257
績效目標設(shè)定與落地 電話咨詢 茆挺 1天 北京 205
績效合約制定與績效改進計劃 電話咨詢 茆挺 1天 北京 254
《卓越績效模式（PEM）》 電話咨詢 茆挺 1天 北京 263
績效面談與輔導(dǎo)改進 14000元/天 劉乃持 2天 石家莊 2694
《績效輔導(dǎo)與績效面談》 12000元/天 蔡山 1天 北京 2617
《高績效管理者培訓(xùn)——“BOSS養(yǎng)成攻略”劇本殺》 電話咨詢 肖宇飛 3天 南京 2641
《績效引擎—團隊目標績效管理》 電話咨詢 岳焱 2天 南京 2638
OKR—互聯(lián)網(wǎng)時代的先進目標管理模式 14000元/天 梁若冰 2天 北京 2616
業(yè)績革命——績效管理技能提升 14000元/天 梁若冰 1天 北京 2641
績效自動化--績效管理智能化改進 14000元/天 梁若冰 2天 北京 2594
目標驅(qū)動的新方法——OKR實戰(zhàn)工作坊 14000元/天 梁若冰 3天 北京 2607
企業(yè)激勵性型薪酬與績效管理體系構(gòu)建 14000元/天 梁若冰 2天 北京 2666
萬能360—360考核從0-1全通關(guān) 14000元/天 梁若冰 2天 北京 2622
用心交流 用數(shù)字說話——績效溝通專項輔導(dǎo)班 14000元/天 梁若冰 2天 北京 2586
玩轉(zhuǎn)OKR---沉浸劇本殺工作坊 14000元/天 梁若冰 2天 北京 2625
解密績效提升密碼，快速提升團隊績效 電話咨詢 曹道云 1天 成都 2636
提升產(chǎn)效-工廠績效管理 電話咨詢 付源泉 1天 上海 2652
《基于目標管理的績效考核體系課程》 16000元/天 蕭弘 2天 南寧 2719
“簡捷績效” ——目標績效管理的一招五式? 電話咨詢 張劍 2天 深圳 2650
“三項制度改革” ——國央企市場化考核激勵機制建設(shè) 電話咨詢 張劍 2天 深圳 2640
“績效薪酬訓(xùn)練營” ——企業(yè)市場化績效薪酬激勵機制建設(shè) 電話咨詢 張劍 2天 深圳 2691
如何用人——銀行基層管理者的績效管理 電話咨詢 林竹 1天 成都 2684
平衡計分卡在戰(zhàn)略與績效管理中的應(yīng)用 電話咨詢 付源泉 1天 上海 2653
科研人員績效考核與薪酬激勵 電話咨詢 付源泉 1天 上海 2741
績效目標指標制定與分解 電話咨詢 付源泉 1天 上海 2656
績效溝通-談出來的績效 電話咨詢 付源泉 1天 上海 2665
KPI關(guān)鍵績效指標的制定與應(yīng)用 電話咨詢 付源泉 1天 上海 2625
PBC個人績效承諾計劃 電話咨詢 付源泉 1天 上海 2647
甄選人才 管理績效 電話咨詢 付源泉 1天 上海 2635
分類考核體系設(shè)計 電話咨詢 付源泉 1天 上海 2613
績效輔導(dǎo)與績效改進 電話咨詢 付源泉 1天 上海 2631
戰(zhàn)略性績效管理與薪酬激勵 電話咨詢 尚峰 2天 深圳 2687
績效管理與績效輔導(dǎo)技術(shù) 電話咨詢 譚雪 2天 廣州 2587
管理者的全面績效管理 電話咨詢 蘇潔 2天 北京 2613
研發(fā)崗位薪酬與績效管理方案設(shè)計 10000元/天 1天 哈爾濱 2793
《績效管理到人效管理》 電話咨詢 樊珍 1天 蘇州 2666
《績效管理落地七步法》 電話咨詢 樊珍 2天 蘇州 2650
《打造戰(zhàn)略績效管理》 電話咨詢 代偉偉 1天 北京 2622
《績效管理體系設(shè)計》工作坊 16000元/天 劉世榮 2天 北京 2614
《高績效組織的績效管理》 電話咨詢 代偉偉 1天 北京 2663
數(shù)智化時代中高層綜合管理能力提升 ——合理考核和有效激勵 電話咨詢 章利勇 2天 深圳 2611
降本增效的績效管理和輔導(dǎo) 電話咨詢 侯海甬 2天 上海 2629
《戰(zhàn)略解碼與組織績效目標設(shè)定》 電話咨詢 余星冰 2天 杭州 2618
有諾必踐——員工績效承諾（PBC）的管理與輔導(dǎo)技術(shù) 電話咨詢 蘇潔 1天 北京 2592
績效考核績效輔導(dǎo)面談與員工360溝通 電話咨詢 蘇潔 1天 北京 2597
技術(shù)評價和研發(fā)考核管理 電話咨詢 王安輝 1天 長沙 2721
華為力出一孔的績效管理 電話咨詢 王安輝 2天 長沙 2649
共啟愿景——戰(zhàn)略導(dǎo)向下的全面績效管理 電話咨詢 高永華 1天 蘇州 2701
卓有成效的績效輔導(dǎo)技巧 電話咨詢 高永華 1天 蘇州 2620
《向OKR學(xué)習(xí)績效管理》 14000元/天 王瑞剛 1天 青島 2694
《中高層經(jīng)理（主管）學(xué)會績效管理》 14000元/天 王瑞剛 1天 青島 2646
《組織績效系統(tǒng)改進》 電話咨詢 袁軍 3天 合肥 2638
企業(yè)目標管理與績效管理 20000元/天 金劍峰 2天 杭州 2620
績效管理與全程精細化管理工作坊 電話咨詢 陳軍 3天 深圳 2617
績效目標設(shè)定與績效面談 電話咨詢 陳軍 2天 深圳 2631
非人力資源經(jīng)理的績效管理實務(wù) 電話咨詢 陳軍 2天 深圳 2605
KPI績效管理考核體系 電話咨詢 崔軍 2天 深圳 2636
《打造團隊執(zhí)行文化—高績效管理五步法》 電話咨詢 鐘意 2天 青島 2643
《企業(yè)績效責(zé)任體系落地—1書1表助力業(yè)績達成》 電話咨詢 鐘意 2天 青島 2657
《業(yè)務(wù)團隊績效達成—目標追蹤與過程管理》 電話咨詢 鐘意 2天 青島 2631
《戰(zhàn)略引領(lǐng)—企業(yè)績效達成五步法》 電話咨詢 鐘意 2天 青島 2651
《指標分解—團隊績效目標落地》 電話咨詢 鐘意 1天 青島 2632
《績效管理的組織與實施》 電話咨詢 竇毅 2天 北京 2617
項目績效：項目思維下的目標管理和績效管理 電話咨詢 吳志德 2天 泉州 2585
績效先鋒-經(jīng)理人的績效管理實戰(zhàn)課 20000元/天 陳洪浪 2天 深圳 2660
員工績效PBC管理全周期 電話咨詢 林安 2天 深圳 2635
目標與績效管理－管理者必備的領(lǐng)導(dǎo)力 電話咨詢 王穎 2天 北京 2629
目標年薪制下的績效管理 電話咨詢 王穎 1天 北京 2601
贏在績效－國企管理者必備的領(lǐng)導(dǎo)力 電話咨詢 王穎 1天 北京 2609


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