績效考核內(nèi)訓(xùn)課
績效考核課程名稱 |
培訓(xùn)費用 | 培訓(xùn)講師 | 培訓(xùn)時長 | 講師地址 | 人氣 |
| 項目績效管理實務(wù)培訓(xùn) | 18000元/天 | 敖建強 | 2天 | 北京 | 2962 |
| 目標(biāo)與績效管理 | 18000元/天 | 李永春 | 1天 | 北京 | 2986 |
| OKR績效管理思維及應(yīng)用 | 18000元/天 | 吳洪剛 | 2天 | 深圳 | 3019 |
| 《目標(biāo)導(dǎo)向的績效管理》大綱 | 13000元/天 | 沈雪波 | 2天 | 無錫 | 2979 |
| 《目標(biāo)與績效管理》課程 | 12000元/天 | 汪順棟 | 1天 | 北京 | 2965 |
| 前有金山，后有老虎——目標(biāo)管理（MBO）與關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI） | 16000元/天 | 劉建 | 2天 | 廣州 | 119 |
| 目標(biāo)驅(qū)動OKR——提升團隊驅(qū)動力 | 12000元/天 | 董天樂 | 2天 | 杭州 | 2960 |
| 對結(jié)果負(fù)責(zé)，夯實目標(biāo)與績效管理 | 14000元/天 | 賀鵬舉 | 2天 | 東莞 | 2963 |
| 目標(biāo)管理與績效提升 | 16000元/天 | 李青剛 | 2天 | 成都 | 2974 |
| 目標(biāo)分解與績效溝通 | 16000元/天 | 金喜康 | 2天 | 北京 | 3002 |
| 目績者-目標(biāo)績效管理 | 16000元/天 | 高揚 | 2天 | 揚州 | 2975 |
| 聚焦目標(biāo)與績效-打造高執(zhí)行力團隊 | 14000元/天 | 王少鵬 | 2天 | 北京 | 3035 |
| OKR管理體系構(gòu)建與落地實操 | 16000元/天 | 王琛淏 | 2天 | 濟南 | 3148 |
| 績效管理之OKR課程大綱 | 14000元/天 | 侯春梅 | 1天 | 廣州 | 2984 |
| OKR績效實踐：重新定義績效管理 | 16000元/天 | 宋致旸 | 2天 | 廣州 | 2958 |
| OKR解析與落地實施 | 14000元/天 | 蒲黃 | 1天 | 北京 | 2973 |
| 經(jīng)營目標(biāo)與績效管理 | 16000元/天 | 楊輝 | 2天 | 東莞 | 2956 |
| OKR目標(biāo)與關(guān)鍵成果法 | 14000元/天 | 艾博 | 2天 | 北京 | 2971 |
| 績效為綱—— 目標(biāo)（指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)）設(shè)定與績效管理（考評與溝通） | 16000元/天 | 劉建 | 2天 | 廣州 | 151 |
| 組織的績效與目標(biāo)管理體系設(shè)計 | 16800元/天 | 史俊慧 | 1天 | 杭州 | 2986 |
| 《結(jié)果導(dǎo)向的績效管理及目標(biāo)達(dá)成--KPI與BSC法》 | 14000元/天 | 李文莉 | 3天 | 廣州 | 2951 |
| 《卓越目標(biāo)管理與績效考核潛力提升》 | 16000元/天 | 高思祿 | 2天 | 北京 | 2952 |
| 揭開績效管理的黑洞之卓越的績效管理體系建設(shè) | 14000元/天 | 張軍英 | 2天 | 北京 | 2980 |
| 管理者的高效溝通與績效管理 | 16000元/天 | 張揚 | 2天 | 上海 | 2966 |
| 績效管理實操訓(xùn)練課程大綱 | 15000元/天 | 黎明 | 2天 | 鄭州 | 2972 |
| 績效管理能力提升 | 18000元/天 | 楚天 | 1天 | 深圳 | 2984 |
| 目標(biāo)分解與戰(zhàn)略性績效管理 | 16000元/天 | 劉世榮 | 2天 | 北京 | 2970 |
| 績效面談驅(qū)動力－績效面談與反饋 | 16000元/天 | 張國良 | 2天 | 濟南 | 2998 |
| 績效薪酬管理之福利管理 | 16000元/天 | 申海波 | 2天 | 鄭州 | 3012 |
| 卓越經(jīng)理的人力資源管理 | 16000元/天 | 趙洪新 | 2天 | 杭州 | 2991 |
| B7 戰(zhàn)略落地——直線經(jīng)理績效管理關(guān)鍵技巧 | 16000元/天 | 羅亮 | 2天 | 廣州 | 2982 |
| 戰(zhàn)略性績效管理與4P薪酬體系設(shè)計高級班 | 18000元/天 | 陶璽亦 | 1天 | 北京 | 2963 |
| 用績效考核啟動團隊執(zhí)行力 | 15000元/天 | 田軍 | 1天 | 北京 | 2980 |
| 成功的企業(yè)必須推行績效管理 | 16000元/天 | 安新強 | 2天 | 秦皇島 | 2957 |
| 成功導(dǎo)入平衡計分卡制度 | 12000元/天 | 黃超吾 | 2天 | 福州 | 2986 |
| 咨詢式績效管理體系建設(shè) | 14000元/天 | 葛軍 | 2天 | 青島 | 2946 |
| 實用性績效管理體系與操作技能實景訓(xùn)練 | 17000元/天 | 伊紅軍 | 2天 | 青島 | 2960 |
| 如何構(gòu)建和實施基于KPI和KCI的績效管理體系 | 12000元/天 | 趙學(xué)文 | 2天 | 深圳 | 2976 |
| 高績效基因解碼研習(xí)班 | 15000元/天 | 丁健雄 | 2天 | 深圳 | 3124 |
| 績效管理體系搭建 | 16000元/天 | 李大濤 | 2天 | 煙臺 | 2972 |
| 績效管理與績效工資 | 14000元/天 | 梁良 | 2天 | 西安 | 2964 |
| 全面戰(zhàn)略績效管理 | 15000元/天 | 楊悅瀾 | 2天 | 上海 | 2979 |
| 目標(biāo)設(shè)定與績效管理咨詢式培訓(xùn) | 16000元/天 | 劉世榮 | 2天 | 北京 | 2961 |
| 績效改進技術(shù)構(gòu)建企業(yè)的排毒系統(tǒng)與成長機制 | 16000元/天 | 楊云理 | 2天 | 天津 | 2995 |
| 以目標(biāo)為導(dǎo)向的績效管理 | 10000元/天 | 魏恩權(quán) | 2天 | 北京 | 2973 |
| 提高卓越績效管理模式 | 10000元/天 | 魏恩權(quán) | 2天 | 北京 | 2976 |
| 解碼新中層——實現(xiàn)組織高績效 | 18000元/天 | 王一恒 | 2天 | 鄭州 | 2968 |
| “贏在績效”—咨詢式卓越績效模式 構(gòu)建訓(xùn)練營 | 18000元/天 | 陳蘋果 | 2天 | 唐山 | 2969 |
| 高效人際溝通與績效面談技巧 | 16000元/天 | 鄧涵兮 | 1天 | 成都 | 2994 |
| 企業(yè)高管激勵、績效考核體系建立與實施思路 | 16000元/天 | 梁占海 | 1天 | 北京 | 2955 |
| 績效管理實操與落地提升 | 13000元/天 | 鄭指梁 | 2天 | 杭州 | 2952 |
| 企業(yè)績效管理診斷與績效輔導(dǎo) | 16000元/天 | 鄭君 | 2天 | 武漢 | 2962 |
| 工程人員績效管理培訓(xùn) | 16000元/天 | 申海波 | 2天 | 鄭州 | 2974 |
| 用精益化推進績效考核課程 | 14000元/天 | 成永亮 | 2天 | 西安 | 2973 |
| 樹立全新的績效觀 | 17000元/天 | 伊紅軍 | 2天 | 青島 | 3002 |
| 八連環(huán)績效量化技術(shù) | 18000元/天 | 郭楚凡 | 2天 | 廣州 | 2972 |
| 中基層人員績效管理培訓(xùn) | 16000元/天 | 申海波 | 1天 | 鄭州 | 2959 |
| 管理的實踐—提升管理績效的行為密碼 | 18000元/天 | 王曉慧 | 2天 | 廣州 | 3028 |
| 奔跑吧，兄弟——績效考核：KPI關(guān)鍵績效指標(biāo) | 12000元/天 | 彭奎 | 2天 | 東莞 | 2959 |
| 績效管理技能訓(xùn)練綱要 | 16000元/天 | 秦茂生 | 2天 | 上海 | 2956 |
| 讓績效管理落地運行 | 16000元/天 | 秦茂生 | 2天 | 上海 | 3000 |
| 知人善用-房地產(chǎn)績效考核體系與落地實施技巧 | 14000元/天 | 王少鵬 | 2天 | 北京 | 2964 |
| 基于平衡計分卡的戰(zhàn)略行動與考核評估 | 19000元/天 | 丁堅 | 2天 | 上海 | 2980 |
| 戰(zhàn)略性目標(biāo)績效管理與共贏薪酬福利體系建設(shè) | 12000元/天 | 趙學(xué)文 | 2天 | 深圳 | 3001 |
| HR系列精品課（五）：企業(yè)中高層激勵、績效考核體系建立與實施思路 | 16000元/天 | 梁占海 | 2天 | 北京 | 2964 |
| 績效管理保證企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn) | 16000元/天 | 安新強 | 2天 | 秦皇島 | 2967 |
| 崗位設(shè)計與績效考核 | 14000元/天 | 梁良 | 2天 | 西安 | 2983 |
| 戰(zhàn)略性目標(biāo)績效管理與共贏薪酬福利體系建設(shè) | 15000元/天 | 趙曉文 | 2天 | 深圳 | 2972 |
| KPI設(shè)計與運用技巧 | 15000元/天 | 趙曉文 | 2天 | 深圳 | 2974 |
| 企業(yè)如何設(shè)計薪酬管理體系 | 18000元/天 | 李玉萍 | 2天 | 深圳 | 2969 |
| 年末薪酬調(diào)整策略與年終績效考核 | 16000元/天 | 張國良 | 2天 | 濟南 | 2968 |
| 崗位分析、任職資格與薪酬福利優(yōu)化實戰(zhàn)訓(xùn)練 | 19000元/天 | 丁堅 | 2天 | 上海 | 3031 |
| 落地式績效體系設(shè)計 | 13000元/天 | 鄭指梁 | 2天 | 杭州 | 2973 |
| 撥開績效管理的迷霧 | 18000元/天 | 韓志生 | 2天 | 上海 | 2988 |
| “六步法”構(gòu)建企業(yè)卓越績效管理模式 | 18000元/天 | 涂滿章 | 2天 | 廈門 | 2970 |
| 績效管理體系深化——成功運行全員績效的6項準(zhǔn)則 | 18000元/天 | 涂滿章 | 2天 | 廈門 | 2953 |
| 企業(yè)績效考核重點、難點、疑點問題突破與提升 | 19000元/天 | 丁堅 | 1天 | 上海 | 2988 |
| 狼性人力資源—3P（崗位、薪酬、績效）實戰(zhàn)特訓(xùn)營 | 18000元/天 | 郭楚凡 | 2天 | 廣州 | 2990 |
| 員工管理方法改善與績效提升 | 16000元/天 | 李彬 | 2天 | 西安 | 3013 |
| 用人突破、團隊激活與績效倍增 | 16000元/天 | 李彬 | 2天 | 西安 | 2976 |
| 績效管理實戰(zhàn)課 | 14000元/天 | 陳祿 | 2天 | 北京 | 131 |
| 構(gòu)建銜接戰(zhàn)略與績效的培訓(xùn)管理體系 | 17000元/天 | 徐棟梁 | 2天 | 青島 | 2964 |
| 戰(zhàn)略解碼與績效管理操作實務(wù) | 16000元/天 | 劉學(xué)元 | 2天 | 深圳 | 3026 |
| 薪酬績效管理 | 14000元/天 | 陳祿 | 1天 | 北京 | 2975 |
| 績效薪酬激勵體系建立 | 14000元/天 | 蒲黃 | 1天 | 北京 | 2979 |
| 新時代的績效與薪酬管理 | 16000元/天 | 李彬 | 2天 | 西安 | 2961 |
| 考核與激勵機制重塑 | 17000元/天 | 徐棟梁 | 2天 | 青島 | 2955 |
| 績效考核、薪酬管理培訓(xùn) | 14000元/天 | 敦平 | 2天 | 深圳 | 2968 |
| 房地產(chǎn)企業(yè)目標(biāo)績效管理與績效薪酬優(yōu)化 | 16000元/天 | 博文 | 2天 | 深圳 | 2952 |
| 國企薪酬績效管理體系設(shè)計 | 17000元/天 | 李連魁 | 2天 | 鄭州 | 2971 |
| 績效、薪酬、組織系統(tǒng)創(chuàng)新策略 | 13000元/天 | 侯志宏 | 2天 | 長沙 | 2975 |
| 一體化績效薪酬設(shè)計體系設(shè)計 | 15000元/天 | 趙安信 | 1天 | 廣州 | 2981 |
| 績效考核和薪酬管理 | 16000元/天 | 安新強 | 1天 | 秦皇島 | 2991 |
| 中層管理人員績效管理培訓(xùn) | 10000元/天 | 蘇先兵 | 2天 | 成都 | 2965 |
| 高精度勞動定額管理與工價制定訓(xùn)練營 | 12000元/天 | 陳老師 | 2天 | 廈門 | 2978 |
| 以KPI為核心的績效管理課程 | 14000元/天 | 敦平 | 2天 | 深圳 | 2957 |
| 《績效面談與績效輔導(dǎo)》 | 16000元/天 | 安新強 | 1天 | 秦皇島 | 2975 |
| 《安新強卓越績效管理》 | 16000元/天 | 安新強 | 2天 | 秦皇島 | 2964 |
| 人力資源管理的基石——績效管理~績效考評~績效溝通 | 16000元/天 | 劉建 | 3天 | 廣州 | 137 |
| 績效溝通及面談——績效管理的靈魂與核心 | 16000元/天 | 劉建 | 1天 | 廣州 | 102 |
| 卓越績效管理系統(tǒng)建設(shè) | 10000元/天 | 陳志康 | 2天 | 柳州 | 2964 |
| AI賦能—落地有聲的績效管理 | 14000元/天 | 趙泊瑜 | 2天 | 保定 | 3028 |
| 現(xiàn)代企業(yè)績效管理體系構(gòu)建與實施 | 16000元/天 | 王毅 | 1天 | 青島 | 2957 |
| 績效輔導(dǎo)——績效管理的價值放大器 | 16000元/天 | 李彬 | 1天 | 西安 | 2981 |
| KPI設(shè)計與運用管理（高級） | 12000元/天 | 趙學(xué)文 | 2天 | 深圳 | 2985 |
| 基于平衡計分卡BSC的績效管理 | 14000元/天 | 侯春梅 | 2天 | 廣州 | 3003 |
| 績效評估與管理課程大綱 | 14000元/天 | 侯春梅 | 1天 | 廣州 | 2970 |
| 績效管理信息化技能 | 14000元/天 | 侯春梅 | 1天 | 廣州 | 2968 |
| 基于平衡計分卡的績效創(chuàng)新管理 | 14000元/天 | 侯春梅 | 2天 | 廣州 | 2965 |
| 《引爆員工新動能——全面績效激勵管理新方法》 | 16000元/天 | 王萬多 | 2天 | 北京 | 2958 |
| 績效考核從入門到精通 | 16000元/天 | 王萬多 | 2天 | 北京 | 2954 |
| 擁抱不確定，尋找新轉(zhuǎn)機 ---企業(yè)導(dǎo)入OKR工作坊 | 14000元/天 | 李巍華 | 2天 | 武漢 | 2985 |
| 運用BSC+KPI管理組織和個人層面績效 | 14000元/天 | 李巍華 | 2天 | 武漢 | 2978 |
| 基于工作分析的績效考核指標(biāo)設(shè)定 | 14000元/天 | 李巍華 | 2天 | 武漢 | 2956 |
| 績效管理改進工作坊 | 14000元/天 | 李巍華 | 2天 | 武漢 | 2962 |
| 平衡計分卡之企業(yè)實戰(zhàn)應(yīng)用 | 14000元/天 | 李巍華 | 2天 | 武漢 | 2969 |
| 績效反饋和輔導(dǎo)的技能 | 16000元/天 | 賀蓓 | 2天 | 上海 | 2977 |
| 賦能業(yè)務(wù)，激活績效之績效管理4支柱 | 16000元/天 | 賀蓓 | 2天 | 上海 | 2982 |
| 業(yè)績革命——績效管理技能提升 | 14000元/天 | 梁若冰 | 1天 | 北京 | 2941 |
| 績效自動化--績效管理智能化改進 | 14000元/天 | 梁若冰 | 2天 | 北京 | 2954 |
| 萬能360—360考核從0-1全通關(guān) | 14000元/天 | 梁若冰 | 2天 | 北京 | 2930 |
| 用心交流 用數(shù)字說話——績效溝通專項輔導(dǎo)班 | 14000元/天 | 梁若冰 | 2天 | 北京 | 2943 |
| 《績效管理體系設(shè)計》工作坊 | 16000元/天 | 劉世榮 | 2天 | 北京 | 2957 |
| 《向OKR學(xué)習(xí)績效管理》 | 14000元/天 | 王瑞剛 | 1天 | 青島 | 2947 |
| 做好績效 提升人效 | 14000元/天 | 趙泊瑜 | 2天 | 保定 | 2977 |
| 落地有聲的績效管理體系 | 14000元/天 | 趙泊瑜 | 2天 | 保定 | 2972 |
| 目標(biāo)驅(qū)動——OKR績效管理 | 12000元/天 | 董天樂 | 2天 | 杭州 | 2944 |
| 企業(yè)員工績效管理與績效考核 | 18000元/天 | 李永春 | 1天 | 北京 | 2953 |
| 卓越績效體系在電力推動實施策略 | 18000元/天 | 張正華 | 2天 | 長沙 | 2967 |
| 研發(fā)團隊績效考核與激勵 | 16000元/天 | 徐驥 | 2天 | 北京 | 2943 |
| 績效管理實務(wù)課程 | 14000元/天 | 蘇鴻志 | 2天 | 北京 | 2951 |
| 《OKR敏捷績效管理》公開課 | 12000元/天 | 陳老師 | 2天 | 廈門 | 2946 |
| 財務(wù)管理與企業(yè)績效評價 | 18000元/天 | 孫犁 | 2天 | 青島 | 2945 |
| 平衡計分卡實戰(zhàn)訓(xùn)練 | 14000元/天 | 蘇鴻志 | 1天 | 北京 | 2960 |
| 如何以績效考核促進企業(yè)成長 | 14000元/天 | 聶振亞 | 2天 | 深圳 | 2984 |
| 基于戰(zhàn)略的績效管理系統(tǒng)構(gòu)建 | 14000元/天 | 聶振亞 | 2天 | 深圳 | 2959 |
| 上承戰(zhàn)略，下接組織：戰(zhàn)略性績效管理體系落地實踐 | 16000元/天 | 宋致旸 | 2天 | 廣州 | 2955 |
| 績效管理體系與KPI | 16000元/天 | 劉學(xué)元 | 2天 | 深圳 | 2944 |
| 績效面談與情境輔導(dǎo) | 14000元/天 | 羅建華 | 1天 | 深圳 | 2959 |
| 績效評價標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計與考評量表設(shè)計 | 13000元/天 | 沈雪波 | 1天 | 無錫 | 2972 |
| 復(fù)盤與績效改進 | 16000元/天 | 李彬 | 2天 | 西安 | 2968 |
| 《變績效考核為價值創(chuàng)造——企業(yè)文化視角下的 KPI》 | 16000元/天 | 顧海銘 | 1天 | 北京 | 2951 |
| 《實戰(zhàn)績效管理》課程培訓(xùn) | 14000元/天 | 馬軍鋒 | 1天 | 西安 | 2960 |
| 績效面談及輔導(dǎo)技巧 | 16000元/天 | 李大濤 | 1天 | 煙臺 | 2959 |
| 績效改進認(rèn)知轉(zhuǎn)換與落地提升 | 16000元/天 | 李大濤 | 2天 | 煙臺 | 2959 |
| 管理者基于目標(biāo)的績效管理 | 16000元/天 | 劉曉 | 2天 | 西安 | 2967 |
| 《如何讓OKR快速落地》 | 16000元/天 | 魏云東 | 2天 | 北京 | 2971 |
| 《績效設(shè)計及績效溝通技巧》 | 16000元/天 | 魏云東 | 2天 | 北京 | 2962 |
| 管理者的績效管理引導(dǎo)---人力資源管理專家 | 16000元/天 | 魏云東 | 2天 | 北京 | 2963 |
| 360考核典型誤區(qū)與有效解決方法 | 14000元/天 | 蒲黃 | 1天 | 北京 | 2960 |
| 績效沙盤—完美績效獎金分配 | 14000元/天 | 蒲黃 | 2天 | 北京 | 2965 |
| 360度全方位績效考核 | 14000元/天 | 蒲黃 | 1天 | 北京 | 2971 |
| 績效考核與評估面談 | 14000元/天 | 蒲黃 | 1天 | 北京 | 2965 |
| 績效跟蹤與面談技巧 | 14000元/天 | 蒲黃 | 1天 | 北京 | 2957 |
| 員工績效考核與績效面談輔導(dǎo) | 16000元/天 | 安新強 | 2天 | 秦皇島 | 2961 |
| 《戰(zhàn)略導(dǎo)向的績效管理體系》 | 16000元/天 | 姜燕芬 | 1天 | 濟南 | 2944 |
| 如何讓績效管理為企業(yè)創(chuàng)造利潤 | 16000元/天 | 姜燕芬 | 1天 | 濟南 | 2964 |
| 《績效管理實戰(zhàn)技能訓(xùn)練》 | 16000元/天 | 趙勝 | 2天 | 深圳 | 2954 |
| 回歸本源看績效:用績效管理提升員工能力 | 12000元/天 | 歐陽錦中 | 2天 | 廣州 | 2970 |
| 基于干部激勵的績效管理 | 14000元/天 | 聶振亞 | 1天 | 深圳 | 2960 |
| 《戰(zhàn)略績效管理體系的建立與實施》 | 16000元/天 | 趙進平 | 2天 | 武漢 | 2974 |
| 從績效管理員到組織績效教練 ----績效技術(shù)訓(xùn)練 | 17000元/天 | 徐棟梁 | 1天 | 青島 | 2943 |
| 績效考核機制設(shè)計與實操 | 17000元/天 | 徐棟梁 | 2天 | 青島 | 2952 |
| 管理人員績效管理能力提升 | 17000元/天 | 徐棟梁 | 1天 | 青島 | 2960 |
| 讓績效管理真正提升績效 | 12000元/天 | 馬予宣 | 1天 | 北京 | 2941 |
| 《量化績效管理》 | 14000元/天 | 金丹 | 2天 | 合肥 | 2963 |
| 《績效考評與員工激勵》 | 14000元/天 | 聶振亞 | 1天 | 深圳 | 2935 |
| 《績效為王 —— 績效管理實務(wù)》 | 14000元/天 | 聶振亞 | 1天 | 深圳 | 2947 |
| “架構(gòu)式”績效管理體系設(shè)計--穩(wěn)固型績效管理體系設(shè)計實戰(zhàn)模擬 | 18000元/天 | 張成春 | 2天 | 青島 | 2945 |
| 《如何做好并落地績效管理工作》 | 16000元/天 | 盧云峰 | 1天 | 北京 | 2956 |
| 讓績效不再成為問題——提升班組績效四步法 | 16000元/天 | 戴洪寶 | 2天 | 北京 | 2988 |
| 《如何有效開展績效管理工作》 | 16000元/天 | 盧云峰 | 1天 | 北京 | 2952 |
| 如何有效實現(xiàn)公司目標(biāo)的KPI分解與目標(biāo)績效管理 | 18000元/天 | 楊愛文 | 1天 | 北京 | 2958 |
| 企業(yè)組織績效管理與考核方案 | 18000元/天 | 楊愛文 | 1天 | 北京 | 2968 |
| 房地產(chǎn)部門業(yè)績評估與管控 | 16000元/天 | 安新強 | 2天 | 秦皇島 | 2941 |
| 績效考核與反饋面談技巧 | 16000元/天 | 安新強 | 2天 | 秦皇島 | 2954 |
| 戰(zhàn)略績效管理“KPI、BSC”實戰(zhàn)訓(xùn)練營 | 16000元/天 | 安新強 | 2天 | 秦皇島 | 2952 |
| 組織績效實戰(zhàn)營 | 12000元/天 | 周道 | 2天 | 石家莊 | 3019 |
| 績效面談與培育指導(dǎo) | 14000元/天 | 聶振亞 | 1天 | 深圳 | 2941 |
| KPI績效管理操作實務(wù) | 15000元/天 | 陳元方 | 2天 | 重慶 | 2945 |
| 避免陷入“績效致死”的泥潭 | 15000元/天 | 田軍 | 1天 | 北京 | 2964 |
| 卓越績效倍增 | 16000元/天 | 易生俊 | 2天 | 深圳 | 2951 |
| 《卓越績效管理模式構(gòu)建》 | 16000元/天 | 張國良 | 2天 | 濟南 | 2957 |
| 《績效管理實務(wù)》 | 14000元/天 | 胡嚴(yán) | 1天 | 廈門 | 2954 |
| 破解傳統(tǒng)績效管理的痛點-戰(zhàn)略性績效管理體系的落地與實踐 | 16000元/天 | 宋致旸 | 2天 | 廣州 | 2987 |
| 績效管理深度理解及失敗風(fēng)險分析 | 14000元/天 | 王瑞剛 | 1天 | 青島 | 2964 |
| 贏在績效管理 | 16000元/天 | 李桂湘 | 2天 | 重慶 | 2961 |
| 績效管理如何助力企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成——戰(zhàn)略績效管理體系設(shè)計實務(wù) | 15000元/天 | 趙柯 | 2天 | 北京 | 2949 |
| 幼兒園KPI績效考核體系 | 15000元/天 | 趙柯 | 1天 | 北京 | 2960 |
| OKR戰(zhàn)略目標(biāo)管理——打通戰(zhàn)略到績效的橋梁 | 12000元/天 | 陳老師 | 2天 | 廈門 | 2985 |
| 績效面談與離職面談技巧 | 12720元/天 | 陳仕燦 | 1天 | 武漢 | 2958 |
| 卓越績效管理模式及主管的績效管理運用 | 14000元/天 | 陸群 | 3天 | 北京 | 2979 |
| 如何提升下屬績效 | 17000元/天 | 高晨云 | 2天 | 無錫 | 2962 |
| 績效管理實操技巧和方法 | 18000元/天 | 李玉萍 | 2天 | 深圳 | 2948 |
| 績效體系建立與管理 | 15000元/天 | 張克民 | 2天 | 石家莊 | 2969 |
| 績效管理技術(shù)（中級版） | 18000元/天 | 于海博 | 2天 | 鄭州 | 2985 |
| 快樂績效管理訓(xùn)練營 | 18000元/天 | 陶思豫 | 2天 | 北京 | 2970 |
| 《績效管理實戰(zhàn)沙盤》 | 14000元/天 | 蒲黃 | 2天 | 北京 | 2947 |
| 《績效考核實戰(zhàn)技巧》 | 14000元/天 | 蒲黃 | 1天 | 北京 | 2944 |
| 《績效目標(biāo)制定實戰(zhàn)技巧》 | 14000元/天 | 蒲黃 | 2天 | 北京 | 2956 |