欧美亚洲超清无码专区,亚洲成本人片无码免费,风流少妇BBWBBW69视频,成人亚洲A片V丝袜专区

人力資源課程名稱	培訓(xùn)費用	培訓(xùn)講師	培訓(xùn)時長	講師地址	人氣
專業(yè)進取，持續(xù)成長 ——職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃	18000元/天	文晰	1天	深圳	10
《基于戰(zhàn)略承接的績效管理》	電話咨詢	朱立	2天	煙臺	6
《高效面試技巧與實踐》	電話咨詢	朱立	2天	煙臺	6
《人才盤點與人才發(fā)展》 基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的人才盤點與培養(yǎng)發(fā)展	電話咨詢	朱立	2天	煙臺	5
《任職資格體系建設(shè)與應(yīng)用》	電話咨詢	朱立	2天	煙臺	5
協(xié)同共贏，專業(yè)成長 ——新員工職業(yè)化轉(zhuǎn)型	18000元/天	文晰	1天	深圳	7
人力資源管理業(yè)務(wù)流程建立與優(yōu)化	電話咨詢	朱立	2天	煙臺	5
KPI還是OKR ——向*企業(yè)學(xué)績效管理	18000元/天	文晰	1天	深圳	9
《職業(yè)生涯規(guī)劃與員工指導(dǎo)》	18000元/天	晏貴年	2天	上海	7
采購人員職業(yè)生涯規(guī)劃	電話咨詢	劉小明	1天	深圳	2615
采購績效管理	電話咨詢	陳老師	2天		2662
采購計劃,質(zhì)量,交期與績效管理	電話咨詢	郭濤	2天	上海	2572
供應(yīng)商績效考核	20000元/天	王為人	2天	北京	2622
供應(yīng)戰(zhàn)略制定與采購績效技能全面提升	電話咨詢	李明仿	2天	佛山	2577
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	30000元/天	周希奇	2天	廣州	2606
房企合同管理及設(shè)計采購施工合同等規(guī)范管理	24000元/天	楊凡	2天	南京	2647
房地產(chǎn)標(biāo)桿企業(yè)合同、招標(biāo)、采購核心精解	電話咨詢	蒙炳華	2天		2620
合同的法律設(shè)計與管理	電話咨詢	陳軍	2天	上海	2628
國際采購管理與采購績效管理	22000元/天	李文發(fā)	2天	深圳	2633
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（朱世杰）	20000元/天	江源、朱世杰	2天	上海	2755
國際貿(mào)易信用證審單與合同風(fēng)險防范	19000元/天	劉希洪	2天	天津	2619
人資管理如何助推采購職能達成供應(yīng)目標(biāo)	12000元/天	趙利康	1天	深圳	2603
《OFFICE催化師：職場人必備技能》	10000元/天	王德寬	2天	合肥	2590
供應(yīng)商管理與采購績效評估實戰(zhàn)大綱-西安講師	13000元/天	劉毅	2天	西安	2569
供應(yīng)商開發(fā)，選擇，評估與績效考核管理	16000元/天	南斌	2天	珠海	2654
高級采購與供應(yīng)商績效管理與*實踐	20000元/天	何芳	2天	深圳	2649
如何做好生產(chǎn)績效管理	電話咨詢	李建祥	2天	杭州	2645
縱橫控制法系列：如何讓績效考核有效運行	電話咨詢	李林聲	2天	上海	2571
《精準(zhǔn)識人—金牌面試官招聘技巧》	電話咨詢	張燁	1天	北京	2619
基于貢獻的HW獎金獲取分享機制	電話咨詢	蔣石剛	1天	上海	51
華為人力資源管理體系與運作實戰(zhàn)	電話咨詢	蔣石剛	1天	上海	45
向HW學(xué)習(xí)-任職資格管理	電話咨詢	蔣石剛	1天	上海	40
以貢獻者為本的薪酬管理-理念與實務(wù)	電話咨詢	蔣石剛	1天	上海	58
《導(dǎo)師輔導(dǎo)與新人帶教》	電話咨詢	張燁	1天	北京	82
《復(fù)盤——團隊績效加速的秘密武器》	電話咨詢	張燁	1天	北京	2609
TTT內(nèi)訓(xùn)師公眾演說授課技巧	電話咨詢	楊洲	2天	武漢	173
內(nèi)訓(xùn)師三大系統(tǒng)提升訓(xùn)練	電話咨詢	劉三力	1天	濟南	54
《賦能增效?——打造高績效人才梯隊》	20000元/天	董波浪	2天	武漢	44
《贏戰(zhàn)2025——賦能人才組織生命力》	20000元/天	董波浪	2天	武漢	83
《商業(yè)銀行市場調(diào)研報告撰寫方法》	電話咨詢	張亞西	1天	天津	33
六步搞定銀行平衡計分卡BSC	20000元/天	鐘虹添	2天	北京	66
銀行人才選育用留人技術(shù)	20000元/天	鐘虹添	2天	北京	76
戰(zhàn)略導(dǎo)向的銀行績效管理技術(shù)	20000元/天	鐘虹添	2天	北京	59
高效金牌面試官訓(xùn)練	20000元/天	鐘虹添	2天	北京	48
組織經(jīng)驗萃?。褐R地圖梳理與案例開發(fā)時間	電話咨詢	陳蕊	2天	北京	57
金字塔思維與現(xiàn)代企業(yè)公文寫作	電話咨詢	張秋民	2天	深圳	2640
《構(gòu)建職能人才新型經(jīng)營責(zé)任制職能人才工時量化激勵創(chuàng)新實踐》	電話咨詢	王海龍	1天	西安	58
《國有企業(yè)薪酬差異化分配創(chuàng)新實踐》	電話咨詢	王海龍	1天	西安	67
《現(xiàn)代新國企績效管理創(chuàng)新實踐》	電話咨詢	王海龍	1天	西安	61
《現(xiàn)代新國企人力資源管理創(chuàng)新實踐》	電話咨詢	王海龍	1天	西安	52
崗位分析與勝任力建模	電話咨詢	王建華	2天	武漢	89
師帶徒——卓越導(dǎo)師成長計?	12000元/天	朱寧川	2天	大連	85
以學(xué)員為中心的教學(xué)設(shè)計 ?	12000元/天	朱寧川	2天	大連	64
玩轉(zhuǎn)線上直播課 ?	12000元/天	朱寧川	2天	大連	76
培訓(xùn)師個人發(fā)展的基本階段	12000元/天	王漢明	2天	金華	88
醫(yī)藥營銷團隊打造：帶人藥企經(jīng)理的下屬輔導(dǎo)帶教能力提升	電話咨詢	金枝	2天	武漢	62
醫(yī)藥營銷團隊打造：高績效醫(yī)藥團隊6階建設(shè)	電話咨詢	金枝	2天	武漢	124
如果——職業(yè)生涯規(guī)劃（劇本殺）	電話咨詢	吳婷	1天	武漢	58
微黨課設(shè)計與制作技巧	14000元/天	翟猛	1天	北京	74
企業(yè)新媒體宣傳及微課開發(fā)	14000元/天	翟猛	1天	北京	72
在線直播授課技巧與運營	14000元/天	翟猛	1天	北京	68
數(shù)字化時代人才強企落地思路與路徑	17000元/天	徐棟梁	2天	青島	53
員工崗位技能矩陣構(gòu)建與應(yīng)用	17000元/天	徐棟梁	2天	青島	58
基于價值鏈分析的組織人效管理與提升	17000元/天	徐棟梁	2天	青島	73
基于組織發(fā)展的人才培養(yǎng)體系建設(shè)	17000元/天	徐棟梁	2天	青島	49
數(shù)字化時代組織效率提升方法與工具	17000元/天	徐棟梁	2天	青島	71
《DRG/DIP支付制度下的醫(yī)院績效管理實踐》	電話咨詢	劉紅梅	2天	北京	608
AI驅(qū)動的公文寫作效能優(yōu)化	電話咨詢	王長樂	1天	北京	84
課堂魅力打造——內(nèi)訓(xùn)師三項核心技能訓(xùn)練	13000元/天	楊杰	2天	北京	65
《讓培訓(xùn)高效運營—內(nèi)訓(xùn)師實戰(zhàn)技巧強化訓(xùn)練》	13000元/天	楊杰	1天	北京	69
《五步成課—企業(yè)內(nèi)部課程開發(fā)實戰(zhàn)訓(xùn)練》	13000元/天	楊杰	4天	北京	79
《高效傳承—在崗帶教技能實戰(zhàn)訓(xùn)練》	13000元/天	楊杰	2天	北京	102
數(shù)字化時代的金融科技人才隊伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展	電話咨詢	余星冰	2天	杭州	207
技術(shù)部門人才盤點與效能提升	電話咨詢	余星冰	2天	杭州	76
銷售新人技能培訓(xùn)體系建設(shè)	電話咨詢	余星冰	1天	杭州	66
用數(shù)智化思維助力培訓(xùn)效能倍增	電話咨詢	余星冰	2天	杭州	73
績效管理與團隊激勵	電話咨詢	余星冰	1天	杭州	84
職場必備公文寫作技巧	電話咨詢	賴豐	1天	成都	86
企業(yè)新員工培訓(xùn)體系搭建	電話咨詢	賴豐	1天	成都	102
《透過管理數(shù)據(jù)抓痛點》 —— 基于PCAS?循環(huán)的管理績效數(shù)據(jù)分析、改進提升法	電話咨詢	楊家來	1天	深圳	2632
組織經(jīng)驗萃取—從一個“牛”到 個個“?！?/a>	電話咨詢	賴豐	3天	成都	85
基于實戰(zhàn)的課程開發(fā)與呈現(xiàn)技巧	電話咨詢	馬斌	2天	北京	199
向內(nèi)探索—內(nèi)訓(xùn)師進階工作坊	電話咨詢	賴豐	2天	成都	83
生涯意義與知識體系架構(gòu)	電話咨詢	賴豐	2天	成都	91
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師必備技能：PPT制作于完美演示	電話咨詢	賴豐	2天	成都	76
內(nèi)訓(xùn)師必備八大促動技術(shù)	電話咨詢	賴豐	3天	成都	78
基于創(chuàng)新思維的課程開發(fā)	電話咨詢	賴豐	1天	成都	67
規(guī)劃百萬 裂變無限	電話咨詢	賴豐	1天	成都	80
內(nèi)訓(xùn)師5項修煉	14000元/天	王丹	2天	廣州	62
從*實踐到案例教學(xué)	14000元/天	王丹	2天	廣州	55
組織人效評價與提升	22000元/天	周潮	2天	上海	86
現(xiàn)代企業(yè)人力資源升級與薪酬激勵制度設(shè)計	22000元/天	周潮	2天	上海	89
企業(yè)日常工作中的用工風(fēng)險解析與防范	22000元/天	周潮	2天	上海	71
企業(yè)敏捷績效管理體系構(gòu)建方案班	22000元/天	周潮	2天	上海	66
年末如何做好績效評價、輔導(dǎo)改進與激勵	22000元/天	周潮	2天	上海	77
基于組織業(yè)績達成的年度關(guān)鍵崗位人才盤點與人力資源規(guī)劃及預(yù)算	22000元/天	周潮	2天	上海	79
基于組織目標(biāo)的年度人力資源規(guī)劃及預(yù)算	22000元/天	周潮	2天	上海	84
國企全面薪酬管理與績效考核	22000元/天	周潮	2天	上海	89
關(guān)鍵人才管理-如何打造高效人才供應(yīng)鏈	22000元/天	周潮	2天	上海	66
HRBP轉(zhuǎn)型定位及及學(xué)習(xí)成長地圖	22000元/天	周潮	2天	上海	85
領(lǐng)導(dǎo)干部組織績效設(shè)計與運營能力提升研修班	22000元/天	周潮	2天	上海	135
HR的自我轉(zhuǎn)型與業(yè)務(wù)能力提升	22000元/天	周潮	2天	上海	81
以激勵為導(dǎo)向的企業(yè)全面薪酬解決方案	22000元/天	周潮	2天	上海	76
業(yè)務(wù)型HR轉(zhuǎn)型與自我修煉	22000元/天	周潮	2天	上海	78
通過人力成本管控降本增效-助力企業(yè)績效提升	22000元/天	周潮	2天	上海	70
以目標(biāo)為導(dǎo)向的全面戰(zhàn)略績效管理體系構(gòu)建	22000元/天	周潮	2天	上海	77
從傳統(tǒng)HR到業(yè)HRBP轉(zhuǎn)型 -實現(xiàn)人力資源企業(yè)價值*化	22000元/天	周潮	2天	上海	60
KPI+OKR在績效管理中的具體運用	22000元/天	周潮	2天	上海	68
工作分析與崗位價值評估	22000元/天	周潮	2天	上海	58
基于組織目標(biāo)的敏捷人才盤點工作坊	22000元/天	周潮	2天	上海	53
《金牌面試官》 -非HR部門主管的面試技巧	22000元/天	周潮	2天	上海	52
利用AI生產(chǎn)高質(zhì)量的HR內(nèi)容	22000元/天	周潮	1天	上海	66
企業(yè)年末如何做好績效考核及關(guān)鍵人才激勵	22000元/天	周潮	2天	上海	68
非人部門主管的勞動關(guān)系管理實務(wù)	22000元/天	周潮	2天	上海	61
國企薪酬改革方案設(shè)計與人力成本總額管控	22000元/天	周潮	2天	上海	61
HRBP轉(zhuǎn)型與自我修煉	22000元/天	周潮	2天	上海	53
經(jīng)理人的績效面談與輔導(dǎo)改進實務(wù)技巧	22000元/天	周潮	2天	上海	56
班組長的績效管理與績效改進實務(wù)技巧	22000元/天	周潮	2天	上海	55
版權(quán)課程--DISC在人力資源管理中的應(yīng)用	17000元/天	王冬	2天	北京	69
《企業(yè)人才體系建設(shè)》	17000元/天	王冬	1天	北京	55
《HRBP成長之路》	17000元/天	王冬	1天	北京	53
《CAD人力資源核心工作法》	17000元/天	王冬	1天	北京	75
《人才煉金術(shù)-人才盤點》	17000元/天	王冬	1天	北京	51
培訓(xùn)課件設(shè)計與呈現(xiàn)藝術(shù)	電話咨詢	龔勛	2天	深圳	61
授課有方：TTT內(nèi)訓(xùn)師精彩授課技巧	電話咨詢	龔勛	2天	深圳	88
排兵布陣：基于戰(zhàn)略的人才盤點實踐與梯隊建設(shè)	電話咨詢	元曉敏	2天	上海	2113
高潛人才職業(yè)化養(yǎng)成	電話咨詢	邵華	2天	北京	196
AI賦能公文：寫作技巧與人工智能的完美結(jié)合	電話咨詢	孫老師	1天	天津	139
跨文化人力資源管理	電話咨詢	鄭文強	2天	北京	93
營業(yè)網(wǎng)點內(nèi)訓(xùn)師授課與輔導(dǎo)技巧	電話咨詢	錢秋萍	1天	南京	77
延遲退休實操細(xì)則深度剖析與用工風(fēng)險防范全案	電話咨詢	石先廣	1天	上海	3327
《七招練就金牌面試官》	10000元/天		2天	哈爾濱	96
卓越HRBP的角色認(rèn)知與煉成-公開課	10000元/天		2天	哈爾濱	108
菁師賦能——企業(yè)培訓(xùn)師綜合能力高階訓(xùn)練項目	電話咨詢	黃俊敏	4天	武漢	124
積沙成塔——做一場高質(zhì)量復(fù)盤 做一場有價值的業(yè)務(wù)復(fù)盤，來一次深度的團隊成長	電話咨詢	南北	2天	南京	95
《業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者的人力資源管理實戰(zhàn)》	電話咨詢	涵越	2天	蘇州	119
銷售目標(biāo)設(shè)定與績效管理	電話咨詢	熊曉	2天	上海	160
內(nèi)訓(xùn)師全面賦能工作坊	14000元/天	文宇	2天	北京	134
讓培訓(xùn)落地實施	16000元/天	安新強	2天	秦皇島	103
互聯(lián)網(wǎng)時代的人力資源變革	16000元/天	安新強	2天	秦皇島	101
TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)方案（初階）	電話咨詢	周茂源	2天	青島	100
《華為以奮斗者為本的績效與激勵體系構(gòu)建》	22000元/天	黃飛宏	2天	北京	2585
敏捷TTT課程開發(fā)工作坊	22000元/天	周錦弘	2天	上海	95
專家經(jīng)驗萃取工作坊	22000元/天	周錦弘	2天	上海	94
學(xué)習(xí)地圖工作坊	22000元/天	周錦弘	2天	上海	89
AI賦能課程開發(fā)工作坊	22000元/天	周錦弘	2天	上海	105
AI賦能組織經(jīng)驗萃取與知識模型構(gòu)建工作坊	22000元/天	周錦弘	2天	上海	111
新聞寫作與攝影提升訓(xùn)練	16000元/天	韓朝賓	2天	北京	115
OGSM：打通戰(zhàn)略到績效的利器	24000元/天	史玉杰	1天	青島	2592
科學(xué)的規(guī)劃職業(yè)生涯，遠(yuǎn)離職業(yè)倦怠	12000元/天	彭奎	2天	東莞	108
在職業(yè)生涯中選擇正向與積極	12000元/天	彭奎	2天	東莞	189
勞動用工風(fēng)險防控體系建設(shè)與工傷及工傷預(yù)防管理	電話咨詢	賀繼征	1天	深圳	328
降本增效背景下的勞動風(fēng)險預(yù)防與控制	電話咨詢	賀繼征	1天	深圳	240
勞動風(fēng)險預(yù)防控制體系建設(shè)	電話咨詢	賀繼征	2天	深圳	2770
勞動規(guī)章制度建設(shè)與違紀(jì)員工處理實務(wù)	電話咨詢	賀繼征	1天	深圳	371
勞動爭議協(xié)商調(diào)解實務(wù)方法與技巧	電話咨詢	賀繼征	1天	深圳	186
民法典背景下新工會法理解及新時代職工代表如何履職	電話咨詢	賀繼征	1天	深圳	110
戰(zhàn)略性績效管理落地與執(zhí)行	電話咨詢	賀繼征	1天	深圳	125
戰(zhàn)略績效管理 ——直線經(jīng)理人戰(zhàn)略績效管理實務(wù)培訓(xùn)	40000元/天	劉洪兵	2天	北京	121
步步高管理者的職業(yè)化發(fā)展	15000元/天	劉璟波	2天	廣州	125
明師優(yōu)徒——企業(yè)崗位導(dǎo)師帶教技術(shù)	電話咨詢	程平安	2天	深圳	138
KPI設(shè)計與運用管理（高級）	12000元/天	趙學(xué)文	2天	深圳	108
人力資源測評方法和工具	12000元/天	韓國凱	2天	石家莊	111
兵強則將雄——下屬培育與輔導(dǎo)	13000元/天	劉志翔	1天	杭州	2655
得人者，贏——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	13000元/天	劉志翔	4天	杭州	2873
業(yè)務(wù)導(dǎo)向與績效管理	38000元/天	吳越舟	2天	廣州	112
全面預(yù)算與績效考核管理	電話咨詢	文輝玲	2天	長沙	122
可以攻玉：平衡積分卡與中國實踐	38000元/天	吳越舟	2天	廣州	138
吃透卓越績效標(biāo)準(zhǔn)	電話咨詢	劉奇林	3天	深圳	144
《解鎖面試新玩法-金牌面試官16節(jié)實戰(zhàn)賦能課》	電話咨詢	余宏厚	3天	鄭州	118
《三倍速度 十倍價值—新生代高效簡明面試法》	電話咨詢	余宏厚	2天	鄭州	106
《HR視角-企業(yè)勞動用工風(fēng)險預(yù)防和合規(guī)操作》	電話咨詢	余宏厚	2天	鄭州	101
《人力資源經(jīng)理修煉—人力資源管理技能提升》	電話咨詢	余宏厚	2天	鄭州	259
《人力資源經(jīng)理修煉—人力資源管理新思維》	電話咨詢	余宏厚	2天	鄭州	237
《和諧用工—勞動關(guān)系中特殊人員用工管理》	電話咨詢	余宏厚	2天	鄭州	272
《慧眼識人—做第一性面試官》	電話咨詢	余宏厚	2天	鄭州	104
《建立合規(guī)用工秩序 構(gòu)建和諧勞動關(guān)系》	電話咨詢	余宏厚	2天	鄭州	116
《師帶徒—教練型導(dǎo)師成長記》	電話咨詢	俞萍	2天	杭州	126
《*課程設(shè)計與開發(fā)》	電話咨詢	俞萍	3天	杭州	119
《行動學(xué)習(xí)之結(jié)構(gòu)化復(fù)盤工作坊》	電話咨詢	俞萍	1天	杭州	119
如何打造優(yōu)秀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師	12000元/天	徐帆	2天	深圳	112
卓越內(nèi)訓(xùn)師TTT訓(xùn)練	15000元/天	葉向陽	6天	廣州	116
《師帶徒—新員工輔導(dǎo)技巧與帶教》	電話咨詢	謝迪	1天	沈陽	104
《新員工培訓(xùn)—你的職業(yè)生涯有什么可能？》	電話咨詢	謝迪	2天	沈陽	158
《新員工培訓(xùn)—職場成長：干中學(xué)與學(xué)中干》	電話咨詢	謝迪	2天	沈陽	131
《新員工職業(yè)生涯規(guī)劃—內(nèi)卷時代的自驅(qū)力與職業(yè)競爭力提升》	電話咨詢	謝迪	2天	沈陽	125
課程優(yōu)化與思維創(chuàng)新（TTT高級）	16000元/天	范國玉	2天	上海	114
《萃取經(jīng)驗 賦能業(yè)務(wù)—關(guān)鍵崗位經(jīng)驗萃取方法與步驟》	電話咨詢	謝迪	2天	沈陽	180
矩陣式績效管理	24000元/天	禹志	1天	長沙	134
《教練型培訓(xùn)師—手把手教你從課程開發(fā)到課堂呈現(xiàn)》	電話咨詢	謝迪	3天	沈陽	103
《課程開發(fā)實戰(zhàn)：課程設(shè)計與開發(fā)》	電話咨詢	謝迪	3天	沈陽	157
《課堂呈現(xiàn)實戰(zhàn)：教學(xué)手法與學(xué)員輔導(dǎo)》	電話咨詢	謝迪	2天	沈陽	116
戰(zhàn)略解碼與人才發(fā)展	電話咨詢	劉成熙	2天	臺北	106
高管卓越組織力組織管理戰(zhàn)略組織人才變革	電話咨詢	劉成熙	2天	臺北	123
《企業(yè)績效管理實務(wù)》	電話咨詢	徐莉	2天	蘇州	116
《企業(yè)薪酬績效管理實戰(zhàn)訓(xùn)練營》	電話咨詢	徐莉	2天	蘇州	113
《OKR目標(biāo)與績效管理工作坊》	電話咨詢	徐莉	1天	蘇州	136
《從專業(yè)到業(yè)務(wù)—HRBP實戰(zhàn)訓(xùn)練》	電話咨詢	徐莉	2天	蘇州	142
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》——蘇州講師	電話咨詢	徐莉	1天	蘇州	96
TPT項目式培訓(xùn)師培養(yǎng)_以成果導(dǎo)向的培訓(xùn)師體系化培養(yǎng)	電話咨詢	晉紀(jì)書	2天	鄭州	195