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全部
營銷管理
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上海
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績效考核內(nèi)訓(xùn)課
績效考核課程名稱
培訓(xùn)費用
培訓(xùn)講師
培訓(xùn)時長
講師地址
人氣
國央企績效革新:關(guān)鍵之年的突破與賦能
電話咨詢
王飛(BJRL)
2天
北京
2978
績效管理——企業(yè)運行的助推器
電話咨詢
王飛(BJRL)
1天
北京
2986
績效輔導(dǎo)與反饋推動卓越管理
電話咨詢
王穎
1天
北京
2975
國有企業(yè)干部考核實戰(zhàn)工作坊
電話咨詢
王穎
1天
北京
2948
輔導(dǎo)與反饋推動卓越績效管理
電話咨詢
王穎
1天
北京
2960
6步贏在績效——績效考核體系構(gòu)建與創(chuàng)新研究實戰(zhàn)
電話咨詢
王穎
1天
北京
2955
標(biāo)桿企業(yè)績效管理實戰(zhàn)課
電話咨詢
菲比
2天
深圳
2954
業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的場景式績效管理
電話咨詢
文熠
1天
長沙
2946
激發(fā)潛能-績效管理體系的設(shè)計與落地
電話咨詢
彭麗
1天
合肥
2964
《從戰(zhàn)略到執(zhí)行——手把手將您設(shè)定績效目標(biāo)》
電話咨詢
易淑蓉
1天
深圳
2959
《戰(zhàn)略型績效管理體系的構(gòu)建》
電話咨詢
易淑蓉
2天
深圳
2953
績效溝通與績效改進
電話咨詢
茆挺
1天
北京
2972
KPI指標(biāo)設(shè)定及其應(yīng)用
電話咨詢
茆挺
1天
北京
2968
績效評估與輔導(dǎo)面談
電話咨詢
茆挺
1天
北京
2968
卓越績效管理 ——績效指標(biāo)庫建立和績效目標(biāo)設(shè)定
電話咨詢
茆挺
1天
北京
2960
《卓越績效模式(PEM)》
電話咨詢
茆挺
1天
北京
2961
提升產(chǎn)效-工廠績效管理
電話咨詢
付源泉
1天
上海
2948
“簡捷績效” ——目標(biāo)績效管理的一招五式?
電話咨詢
張劍
2天
深圳
2949
如何用人——銀行基層管理者的績效管理
電話咨詢
林竹
1天
成都
2951
平衡計分卡在戰(zhàn)略與績效管理中的應(yīng)用
電話咨詢
付源泉
1天
上海
2947
績效目標(biāo)指標(biāo)制定與分解
電話咨詢
付源泉
1天
上海
2947
績效管理與績效輔導(dǎo)技術(shù)
電話咨詢
譚雪
2天
廣州
2946
《績效管理到人效管理》
電話咨詢
樊珍
1天
蘇州
2944
《績效管理落地七步法》
電話咨詢
樊珍
2天
蘇州
2948
有諾必踐——員工績效承諾(PBC)的管理與輔導(dǎo)技術(shù)
電話咨詢
蘇潔
1天
北京
2944
績效考核績效輔導(dǎo)面談與員工360溝通
電話咨詢
蘇潔
1天
北京
2926
華為力出一孔的績效管理
電話咨詢
王安輝
2天
長沙
2969
共啟愿景——戰(zhàn)略導(dǎo)向下的全面績效管理
電話咨詢
高永華
1天
蘇州
2957
卓有成效的績效輔導(dǎo)技巧
電話咨詢
高永華
1天
蘇州
2959
績效管理與全程精細(xì)化管理工作坊
電話咨詢
陳軍
3天
深圳
2959
績效目標(biāo)設(shè)定與績效面談
電話咨詢
陳軍
2天
深圳
2953
非人力資源經(jīng)理的績效管理實務(wù)
電話咨詢
陳軍
2天
深圳
2932
《企業(yè)績效責(zé)任體系落地—1書1表助力業(yè)績達(dá)成》
電話咨詢
鐘意
2天
青島
2944
《業(yè)務(wù)團隊績效達(dá)成—目標(biāo)追蹤與過程管理》
電話咨詢
鐘意
2天
青島
2953
《戰(zhàn)略引領(lǐng)—企業(yè)績效達(dá)成五步法》
電話咨詢
鐘意
2天
青島
2944
目標(biāo)與績效管理-管理者必備的領(lǐng)導(dǎo)力
電話咨詢
王穎
2天
北京
2976
目標(biāo)年薪制下的績效管理
電話咨詢
王穎
1天
北京
2961
卓越團隊的高績效增長
電話咨詢
王穎
2天
北京
2968
贏在績效面談——國企“績效面談價值、方法與工具實戰(zhàn)”
電話咨詢
王穎
1天
北京
2948
企業(yè)績效考核管理實戰(zhàn)
電話咨詢
盧松泉
1天
徐州
2950
績效管理結(jié)果的多元化應(yīng)用
電話咨詢
徐春梅
1天
杭州
2975
績效目標(biāo)與平衡計分卡
電話咨詢
徐春梅
2天
杭州
2973
如何制定下屬的績效考核表
電話咨詢
徐春梅
1天
杭州
2958
卓越績效管理的實戰(zhàn)技巧
電話咨詢
徐春梅
1天
杭州
2945
七步見效——解碼績效目標(biāo)設(shè)計
電話咨詢
徐春梅
1天
杭州
2940
績效為綱——管理者如何提升團隊績效
電話咨詢
徐春梅
1天
杭州
2951
制度為綱——績效管理制度設(shè)計實戰(zhàn)訓(xùn)練營
電話咨詢
徐春梅
2天
杭州
2948
如何做好年終績效反饋面談
電話咨詢
徐春梅
2天
杭州
2949
每一個管理者都是績效教練
電話咨詢
徐春梅
2天
杭州
2941
贏在一線:績效管理落地工作坊
電話咨詢
康弘年
1天
北京
2959
華為績效與激勵管理實踐分享
電話咨詢
陳雨點
2天
深圳
2960
團隊績效溝通與反饋
電話咨詢
李家齊
1天
北京
2963
成為績效管理的高手
電話咨詢
甘萬龍
2天
杭州
2955
跨境電商績效落地與薪酬優(yōu)化實操
電話咨詢
蘇毅
2天
深圳
3017
戰(zhàn)略績效管理課程
電話咨詢
辛懷軍
2天
西安
2975
績效管理和授權(quán)管理
電話咨詢
師偉
1天
深圳
2949
《戰(zhàn)略績效管理的選擇與落地》
電話咨詢
郝洪梅
2天
深圳
2960
績效管理OKR版
電話咨詢
孫劍君
2天
上海
2969
《績效管理》KPI版
電話咨詢
孫劍君
2天
上海
2967
《釋放團隊潛能,提升組織績效》 ——實戰(zhàn)教練技術(shù),助力企業(yè)績效提升
電話咨詢
曹喬喬
2天
杭州
2956
《OKR解析與落地實施》
電話咨詢
吳敏(BJ)
1天
北京
2961
《讓績效管理為你所用》——績效管理賦能共創(chuàng)工作坊
電話咨詢
么春娟
2天
北京
2958
贏在績效—績效管理實務(wù)操作特訓(xùn)營(王建華)
電話咨詢
王建華
2天
北京
2959
《從經(jīng)營案例看支行管理績效提升》
電話咨詢
于中浩
1天
廈門
2966
從戰(zhàn)略出發(fā)的企業(yè)績效管理實戰(zhàn)課程
電話咨詢
謝穎
2天
北京
2957
基于企業(yè)內(nèi)部價值鏈的績效管理體系設(shè)計——市場壓力內(nèi)化、企業(yè)核心能力外化
電話咨詢
羅明儒
2天
成都
2960
員工個人績效管理實務(wù)
電話咨詢
杭峰
1天
深圳
2957
基于“企業(yè)價值鏈循環(huán)”的績效管理體系建設(shè)
電話咨詢
杭峰
2天
深圳
2940
《績效管理與激勵機制》
電話咨詢
劉建軍(GL)
2天
北京
2946
TOC績效——目標(biāo)與執(zhí)行
電話咨詢
王 琨
2天
北京
2948
績效管理與考評技術(shù)
電話咨詢
趙磊
2天
北京
2955
端到端的績效管理
電話咨詢
林安
2天
深圳
2941
績效考核方法創(chuàng)新技巧
電話咨詢
舒化魯
4天
北京
2949
《卓越績效模式培訓(xùn)》
電話咨詢
孫磊
2天
北京
2953
組織績效與精細(xì)化考核實務(wù)
電話咨詢
李偉愷
2天
石家莊
2944
《戰(zhàn)略為行動的績效管理體系設(shè)計》
電話咨詢
祁生勝
1天
廣州
2947
如何進行績效面談
電話咨詢
費寧
2天
北京
2963
部門KPI體系與員工績效計劃實操技能提升訓(xùn)練
電話咨詢
費寧
2天
北京
2958
基于關(guān)鍵成功因素的績效管理
電話咨詢
費寧
2天
北京
2939
談“效”風(fēng)生——績效面談與輔導(dǎo)技巧
電話咨詢
趙曉光
1天
北京
2958
公正的考核與評價
電話咨詢
蔣勇
1天
深圳
2975
全面績效管理設(shè)定思路方法
電話咨詢
遲彬
1天
西安
2950
《教練技術(shù)在員工績效輔導(dǎo)與面談中的應(yīng)用》
電話咨詢
俞萍
1天
杭州
2960
績效框架與績效評價管理
電話咨詢
黃紫宣
2天
深圳
2945
《持續(xù)性績效管理》
電話咨詢
李家齊
1天
北京
2964
千斤重?fù)?dān)人人挑,人人肩上有指標(biāo)《KPI績效管理》
電話咨詢
毛司禾
1天
北京
2963
一學(xué)就會的績效實操技巧訓(xùn)戰(zhàn)營——如何精準(zhǔn)提取績效指標(biāo)
電話咨詢
關(guān)瑩瑩
1天
北京
2965
《績效管理優(yōu)化設(shè)計工作坊》
電話咨詢
韓老師
1天
上海
2972
績效計劃的有效落地執(zhí)行
電話咨詢
閆偉
1天
鄭州
2954
員工績效面談與發(fā)展輔導(dǎo)
電話咨詢
邢侃
2天
上海
2941
績效致勝——企業(yè)戰(zhàn)略績效管理體系構(gòu)建及落地
電話咨詢
高永華
2天
蘇州
3001
《極簡績效管理體系設(shè)計》
電話咨詢
徐莉
2天
蘇州
2974
績效考核暨KPI+BSC 實戰(zhàn)訓(xùn)練營課程
電話咨詢
張杰
3天
廣州
2969
基于戰(zhàn)略發(fā)展的實戰(zhàn)績效管理
電話咨詢
張杰
2天
廣州
2976
科研型國企的積分績效管理
電話咨詢
祝毅
1天
北京
2960
績效管理體系設(shè)計方案班
電話咨詢
王老師
1天
深圳
2959
《總裁績效管理》
電話咨詢
徐劍
1天
北京
2972
《績效為綱——績效管理體系建設(shè)》
電話咨詢
徐劍
3天
北京
2976
KPI績效管理
電話咨詢
徐劍
1天
北京
2960
強績效模式—基于戰(zhàn)略目標(biāo)解碼的績效體系落地
電話咨詢
楊文浩
2天
深圳
2952
咨詢式OKR管理實戰(zhàn)訓(xùn)練
電話咨詢
楊棟
2天
深圳
2949
績效管理實務(wù)與技巧
電話咨詢
莫言
2天
成都
2955
績效管理課程培訓(xùn)
電話咨詢
華乃晨
1天
沈陽
2960
部門主管的績效管理技能提升
電話咨詢
洪桂彬
2天
上海
2981
績效改進與落地提升
電話咨詢
王道敏
2天
寧波
2938
贏在績效——績效管理體系設(shè)計與實踐
電話咨詢
王穎
2天
北京
2970
使命必達(dá)—戰(zhàn)略導(dǎo)向型績效體系設(shè)計
電話咨詢
馬超
3天
西安
2968
《績效管理:從目標(biāo)到結(jié)果》
電話咨詢
王剛
1天
廣州
2953
新時代中小企業(yè)績效管理系統(tǒng)落地方案——激活組織績效8大落地方案
電話咨詢
王浩然
2天
大連
2945
績效管理 kpi+bsc
電話咨詢
趙磊
2天
北京
2936
全面績效管理體系構(gòu)建
電話咨詢
李佳眉
2天
北京
2971
績效管理實用工具與方法
電話咨詢
李佳眉
2天
北京
2973
《戰(zhàn)略導(dǎo)向的績效管理實踐》
電話咨詢
許世光
2天
南京
2973
SFBT績效面談輔導(dǎo)教練
電話咨詢
禹貞余
2天
北京
2979
以客戶體驗價值為導(dǎo)向的績效管理
電話咨詢
安洋
1天
大連
2949
贏在績效—績效管理實務(wù)操作特訓(xùn)營
電話咨詢
楊文浩
2天
深圳
2964
基于戰(zhàn)略實現(xiàn)的OKR績效管理體系建設(shè)
電話咨詢
蔣麗華
2天
上海
2951
如何構(gòu)建企業(yè)績效管理體系及年度述職
電話咨詢
林恩
2天
廣州
2948
全面績效管理課程
電話咨詢
魏俊妮
2天
佛山
2938
基于實戰(zhàn)的績效薪酬一體化設(shè)計與優(yōu)化
電話咨詢
王弘力
2天
深圳
2938
績效伙伴關(guān)系與績效面談
電話咨詢
靳新琳
2天
北京
2961
基于實戰(zhàn)的績效管理
電話咨詢
王弘力
2天
深圳
2959
新時代戰(zhàn)略績效管理體系
電話咨詢
楊小林
2天
惠州
2971
績效面談和輔導(dǎo)技巧
電話咨詢
張鐵軍
2天
深圳
2956
利出一孔-構(gòu)建高激勵的績效管理體系
電話咨詢
李佳眉
2天
北京
2963
基于3I模型的績效管理體系設(shè)計實戰(zhàn)訓(xùn)練營
電話咨詢
柳飛紅
2天
佛山
2949
績效管理—現(xiàn)代人力資源管理的基石
電話咨詢
鄧雅文
2天
廣州
2982
《績效管理經(jīng)營化》-企業(yè)績效管理經(jīng)營體系設(shè)計與實施
電話咨詢
肖方浩
2天
成都
2977
基于IPD體系的研發(fā)績效提升
電話咨詢
藍(lán)善池
2天
北京
2974
OKR管理法則如何在管理團隊中應(yīng)用
電話咨詢
羅紹全
1天
大連
2964
目標(biāo)為王——非人力資源管理者的績效管理體系構(gòu)建
電話咨詢
李彩玉
3天
深圳
2981
基于戰(zhàn)略解碼的閉環(huán)績效管理落地與改進
電話咨詢
葉新麗
2天
武漢
2981
?聚焦華為戰(zhàn)略落地工具:PBC績效管理
電話咨詢
陳雨點
1天
深圳
2980
《績效管理實戰(zhàn)培訓(xùn)》
電話咨詢
叢麗芳
2天
沈陽
2969
4K1B績效量化技術(shù)?
電話咨詢
玄萬利
2天
上海
2968
房地產(chǎn)績效管理及落地實戰(zhàn)
電話咨詢
王秋菊
2天
上海
2960
績效改進與人員激勵培養(yǎng)工作坊
電話咨詢
倪莉
2天
深圳
2976
人力資源之績效管理
電話咨詢
魏俊妮
2天
佛山
2953
基于勝任力模型的績效體系設(shè)計與運營
電話咨詢
洪晟
2天
上海
2954
績效考核定量方法:KPI與獎金計算規(guī)則設(shè)計
電話咨詢
洪晟
2天
上海
2957
卓有成效的績效管理
電話咨詢
王群峰
2天
杭州
2992
企業(yè)中高層績效評估與考核要點
電話咨詢
徐振宇
2天
廣州
2974
績效考核技術(shù)與績效管理實務(wù)
電話咨詢
陳瑋
2天
上海
2976
目標(biāo)導(dǎo)向型企業(yè)績效管理
8000元/天
朱堅浩
1天
杭州
2958
《讓績效管理產(chǎn)生績效》
電話咨詢
黨曉鋮
2天
深圳
2950
結(jié)果為王:承接戰(zhàn)略落地的績效管理
電話咨詢
蘇毅
2天
深圳
2948
創(chuàng)新轉(zhuǎn)型:OKR敏捷績效管理
電話咨詢
倪榮華
2天
深圳
2952
績效管理實務(wù)八項技能
電話咨詢
李志勇
2天
北京
2957
績效導(dǎo)向的組織設(shè)計
電話咨詢
陳朝華
2天
廣州
2955
《量化績效:以結(jié)果為導(dǎo)向的戰(zhàn)略績效管理與改進》
電話咨詢
王老師
2天
深圳
2969
OKR:*公司高績效秘籍
電話咨詢
王興茂
2天
深圳
2949
員工績效管理體系落地
電話咨詢
吳健
1天
北京
3001
組織文化與績效管理
電話咨詢
郭文智
2天
北京
2962
《績效改進》課程
電話咨詢
王吉鳳
2天
深圳
2928
基于戰(zhàn)略目標(biāo)落地的360績效管理
電話咨詢
楊文浩
2天
深圳
2951
《績效管理設(shè)計與操作》
電話咨詢
閻金岱
1天
天津
2971
平衡計分卡BSC沙盤模擬訓(xùn)練
電話咨詢
盧力平
2天
北京
2946
自我驅(qū)動型戰(zhàn)略績效體系的建立
電話咨詢
馬偉華
2天
北京
2957
新經(jīng)濟時代績效管理操作實務(wù)培訓(xùn)
電話咨詢
殷書建
2天
深圳
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