您現(xiàn)在的位置：哪里有培訓(xùn)網(wǎng) > 企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課 > 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)內(nèi)訓(xùn)課程 > 員工管理內(nèi)訓(xùn)課程
員工管理內(nèi)訓(xùn)課
員工管理課程名稱 |
培訓(xùn)費用 | 培訓(xùn)講師 | 培訓(xùn)時長 | 講師地址 | 人氣 |
| 防微杜漸，構(gòu)建和諧環(huán)境—— 企業(yè)員工關(guān)系管理與勞動法 | 電話咨詢 | 陳軍 | 2天 | 深圳 | 2974 |
| 團隊情緒管理：扭轉(zhuǎn)團隊消極狀態(tài) | 24000元/天 | 王明偉 | 1天 | 北京 | 2982 |
| 《駕馭 AI 浪潮：00 后員工管理新策略》 | 17000元/天 | 孫倩 | 1天 | 北京 | 340 |
| 正能量——做最好的電力員工 | 15000元/天 | 鐘明輝 | 2天 | 西安 | 3008 |
| 非物質(zhì)激勵—員工心理洞察與引導(dǎo)激勵 | 18000元/天 | 王苑 | 2天 | 上海 | 2990 |
| 《凝心聚氣—中基層員工裸心會》 | 電話咨詢 | 余星冰 | 1天 | 杭州 | 160 |
| 引爆員工激勵培訓(xùn)系列課程之—打造*員工團隊 | 20000元/天 | 豆旗 | 2天 | 珠海 | 2979 |
| 激活員工 | 電話咨詢 | 劉洪剛 | 2天 | 2975 | |
| 《共創(chuàng)自驅(qū)型團隊——員工動機管理與激勵》 | 電話咨詢 | 徐莉 | 2天 | 蘇州 | 116 |
| 接納不同，重塑關(guān)系——新生代員工管理與引導(dǎo)技巧 | 電話咨詢 | 袁沐風(fēng) | 2天 | 重慶 | 3015 |
| 《教練式的員工培育輔導(dǎo)》 | 電話咨詢 | 張祝光 | 2天 | 濟南 | 2991 |
| 《因人而異的管理——員工問題與沖突應(yīng)對》 | 電話咨詢 | 張燁 | 1天 | 北京 | 3043 |
| 《員工輔導(dǎo)與激勵》課程 | 電話咨詢 | 俞萍 | 2天 | 杭州 | 2992 |
| 員工發(fā)展與激勵 | 電話咨詢 | 杜程 | 1天 | 沈陽 | 2985 |
| 《員工激勵與培養(yǎng)》 | 電話咨詢 | 大山（BJGL） | 2天 | 北京 | 2981 |
| 新晉主管輔導(dǎo)之道 | 12000元/天 | 王德友 | 1天 | 蘇州 | 2990 |
| 基于新生代員工的卓越管理 | 電話咨詢 | 茆挺 | 1天 | 北京 | 2971 |
| 《員工輔導(dǎo)與團隊激勵》 | 14000元/天 | 劉乃持 | 1天 | 石家莊 | 2991 |
| 《新生代員工的管理藝術(shù)》 | 13000元/天 | 何興勝 | 2天 | 重慶 | 2973 |
| 有效激勵員工與授權(quán)管理 | 13000元/天 | 何興勝 | 1天 | 重慶 | 2970 |
| 《代際力——新生代員工管理》 | 17000元/天 | 高晨云 | 2天 | 無錫 | 2965 |
| 《跨越代際——新生代員工管理》 | 電話咨詢 | 蘇運 | 2天 | 廣州 | 2975 |
| 新生代員工管理訓(xùn)練課程 | 電話咨詢 | 姜雷 | 1天 | 北京 | 2986 |
| 《創(chuàng)造性激勵》 ——領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)揮和創(chuàng)造性激勵技巧 | 16000元/天 | 柳瑞軍 | 2天 | 石家莊 | 2945 |
| 《90、95后新生代員工的管理》 | 16000元/天 | 蔡林 | 1天 | 杭州 | 2966 |
| Z世代（95/00后）員工管理——新生代員工創(chuàng)新管理 | 電話咨詢 | 孫梵 | 2天 | 北京 | 2967 |
| 《后疫情時代員工成長與修煉》 | 15000元/天 | 鐘明輝 | 2天 | 西安 | 2978 |
| 基于教練技術(shù)的員工輔導(dǎo)與激勵課程 | 電話咨詢 | 劉成熙 | 2天 | 臺北 | 2963 |
| 有效的部屬培育 | 電話咨詢 | 劉建軍（GL） | 1天 | 北京 | 2978 |
| 《新生代員工的管理與激勵》 | 14000元/天 | 李彥池 | 1天 | 杭州 | 2961 |
| 知人善用，賦能團隊——員工輔導(dǎo)激勵技巧 | 電話咨詢 | 李悅?cè)?/td> | 1天 | 北京 | 2984 |
| 企業(yè)員工信任的力量 | 電話咨詢 | 張良全 | 2天 | 北京 | 2973 |
| 《管理者有效的員工激勵技巧》 | 電話咨詢 | 江猛 | 1天 | 鄭州 | 2988 |
| 《潛心篤行——管理者當(dāng)前形勢下的“陽光八心”》 | 電話咨詢 | 陳爾冬 | 2天 | 天津 | 3011 |
| 《新生代員工管理》培訓(xùn)課程 | 電話咨詢 | 何威 | 1天 | 西安 | 2971 |
| 新生代員工管理與激勵 | 13000元/天 | 彭永紅 | 1天 | 深圳 | 3013 |
| 團隊激勵與員工動機管理沙盤 | 電話咨詢 | 黃山 | 1天 | 北京 | 2986 |
| 賦能型員工輔導(dǎo)——下屬輔導(dǎo)與激勵 | 電話咨詢 | 金剛 | 2天 | 上海 | 2990 |
| 低績效員工管理與離職面談 | 電話咨詢 | 崔永瑋 | 1天 | 南京 | 2966 |
| 標(biāo)桿管理賦能：新時期國有企業(yè)年輕員工多元化管理 | 15000元/天 | 鐘震玲 | 2天 | 深圳 | 2963 |
| 與時俱進 基于新生代員工的非職權(quán)影響力 | 24000元/天 | 蔣小華 | 2天 | 杭州 | 2939 |
| 關(guān)鍵新人 ——新生代員工的管理之道 | 14000元/天 | 鄭云飛 | 1天 | 廣州 | 2968 |
| 員工輔導(dǎo)與培育 | 24000元/天 | 蔣小華 | 1天 | 杭州 | 2963 |
| 員工管理的藝術(shù) ——案例與實務(wù)研討 | 電話咨詢 | 杜祥林 | 2天 | 深圳 | 2960 |
| 《90、95后新生代員工管理》 | 電話咨詢 | 譚小芳 | 2天 | 北京 | 2964 |
| 《90后員工管理》課程培訓(xùn) | 14000元/天 | 步英 | 2天 | 南京 | 2974 |
| 《問題員工的管理》 | 電話咨詢 | 周新奇 | 1天 | 蘇州 | 3012 |
| 銀行運營主管新生代90后員工管理 | 20000元/天 | 陳致諺 | 2天 | 南寧 | 2958 |
| 90后員工管理 | 24000元/天 | 蔣小華 | 1天 | 杭州 | 2964 |
| 高效經(jīng)理人管理精進 | 14000元/天 | 劉士頡 | 2天 | 北京 | 2956 |
| 增員有道——一切皆可經(jīng)營 | 電話咨詢 | 趙語桐 | 2天 | 北京 | 3004 |
| 《管理90后——管理溝通與引導(dǎo)技術(shù)》 | 14000元/天 | 江磊 | 2天 | 杭州 | 2956 |
| 95后新生代員工管理 | 32000元/天 | 王文浩 | 2天 | 上海 | 2962 |
| 開門紅組織發(fā)展之增員意愿啟動及策略 | 16000元/天 | 蔡明銳 | 1天 | 杭州 | 2974 |
| 管理者如何激發(fā)員工的內(nèi)驅(qū)力 | 12000元/天 | 蘆長安 | 2天 | 西安 | 2969 |
| 全周期員工關(guān)系管理 | 14000元/天 | 張立言 | 1天 | 深圳 | 2972 |
| 《員工輔導(dǎo)與激勵》 | 17000元/天 | 楊鋒 | 2天 | 深圳 | 2976 |
| 90后員工的有效管理大綱 | 電話咨詢 | 劉艷萍 | 2天 | 北京 | 2980 |
| 基于心理學(xué)的新生代員工管理 | 電話咨詢 | 夏延 | 2天 | 石家莊 | 2971 |
| 如何對員工進行有效教導(dǎo)課程大綱 | 12000元/天 | 陸君偉 | 2天 | 上海 | 2979 |
| 如何激勵員工課程大綱 | 12000元/天 | 陸君偉 | 2天 | 上海 | 2986 |
| 《做最強骨干：團隊激勵與下屬培養(yǎng)之道》 | 35000元/天 | 何欣 | 2天 | 深圳 | 2987 |
| 如何激勵下屬 | 14000元/天 | 李燕龍 | 1天 | 北京 | 2973 |
| 心理學(xué)在員工激勵和團隊管理中的應(yīng)用（北京上海場-許老師） | 18000元/天 | 許老師 | 2天 | 上海 | 3108 |
| 有效激發(fā)員工 | 12000元/天 | 趙勤 | 1天 | 重慶 | 2968 |
| 心理學(xué)在員工激勵中的應(yīng)用 | 18000元/天 | 王苑 | 2天 | 上海 | 2974 |
| 95后新生代員工管理 | 32000元/天 | 王文浩 | 3天 | 上海 | 2977 |
| 如何提升員工歸屬感和凝聚力 | 電話咨詢 | 郭齊蕊 | 2天 | 深圳 | 2967 |
| 部署培育與激勵培訓(xùn) | 電話咨詢 | 胡建華 | 2天 | 深圳 | 2968 |
| 快樂工作的好員工 巔峰激勵課程 | 18000元/天 | 楊慶嵐 | 1天 | 上海 | 3009 |
| 85/90后新生員工管理培訓(xùn)班 | 12000元/天 | 李茂新 | 2天 | 深圳 | 2964 |
| 下屬培育與激勵 | 20000元/天 | 馬永志 | 2天 | 上海 | 2957 |
| 績效管理與員工激勵 | 24000元/天 | 肖鳳德 | 2天 | 深圳 | 2954 |
| 下屬培育與激勵 | 20000元/天 | 馬永志 | 1天 | 上海 | 2971 |
| 部屬培育與激勵技巧 | 20000元/天 | 陳致諺 | 2天 | 南寧 | 2965 |
| 《組織提升——學(xué)習(xí)型組織的五項修煉》—東莞講師 | 電話咨詢 | 張世軍 | 2天 | 東莞 | 2947 |
| 《激活個體——激勵與授權(quán)藝術(shù)》—東莞講師 | 電話咨詢 | 張世軍 | 1天 | 東莞 | 2976 |
| 新生時代?與時俱進—互聯(lián)網(wǎng)時代下的新生代員工管理 | 電話咨詢 | 董玉川 | 2天 | 重慶 | 2982 |
| 《激發(fā)員工內(nèi)動力》-無錫講師 | 17000元/天 | 高晨云 | 2天 | 無錫 | 2958 |
| 員工激勵—讓員工自動自發(fā)工作的奧秘-石家莊講師 | 14000元/天 | 吳立國 | 2天 | 石家莊 | 2974 |
| 強大的工作責(zé)任心課程-上海講師 | 18000元/天 | 楊慶嵐 | 1天 | 上海 | 2964 |
| 泛90員工管理，如何從“心”開始 | 20000元/天 | 畢春秋 | 2天 | 深圳 | 2970 |
| 馬詩敏：《員工輔導(dǎo)與激勵》培訓(xùn)課綱 | 12000元/天 | 馬詩敏 | 0.5天 | 廣州 | 2969 |
| 員工輔導(dǎo)與激勵 | 16000元/天 | 王偉 | 2天 | 上海 | 2989 |
| 員工激勵 | 16000元/天 | 郝晉龍 | 2天 | 北京 | 2968 |
| 員工激勵的藝術(shù) | 15000元/天 | 修富康 | 2天 | 上海 | 2978 |
| 房地產(chǎn)企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng) | 18000元/天 | 冉軍帆 | 2天 | 上海 | 2966 |
| 非制造業(yè)的云薪酬、員工激勵的新引擎 | 20000元/天 | 梁偉權(quán) | 2天 | 廣州 | 2973 |
| 激發(fā)管理潛能-寧波講師 | 30000元/天 | 黃國成 | 2天 | 寧波 | 2969 |
| 下屬培養(yǎng)與有效激勵-杭州講師 | 24000元/天 | 蔣小華 | 2天 | 杭州 | 2962 |
| 卓越員工的12項的修煉 | 30000元/天 | 張科平 | 2天 | 上海 | 2984 |
| 高效團隊凝聚力提升——支建 | 12000元/天 | 支建 | 2天 | 北京 | 2984 |
| 咨詢式管理：突破90后管理瓶頸 | 電話咨詢 | 張瑞陽 | 2天 | 成都 | 3004 |
| 《打造優(yōu)秀員工職業(yè)化發(fā)展與管理操作實踐》 | 電話咨詢 | 宋德標(biāo) | 1天 | 寧波 | 2968 |
| 車間現(xiàn)場改善和新一代員工管理 | 16000元/天 | 陳景華 | 2天 | 廣州 | 3005 |
| 注塑廠員工管理藝術(shù) | 電話咨詢 | 洪奕春 | 2天 | 深圳 | 2969 |
| 開門紅---《銷售*激勵風(fēng)暴》 | 電話咨詢 | 江猛 | 1天 | 鄭州 | 2980 |
| 關(guān)于“90后”員工管理 | 電話咨詢 | 劉子滔 | 2天 | 深圳 | 2998 |
| 通信營業(yè)廳店長授權(quán)與員工激勵 | 11000元/天 | 袁峰 | 2天 | 昆明 | 2974 |
| 采購人員的團隊激勵課程 | 16000元/天 | 南斌 | 2天 | 珠海 | 3005 |
| 卓越銷售人員的心態(tài)重塑與激勵 | 22000元/天 | 王文良 | 2天 | 成都 | 3008 |
| 銷售激勵與陽光心態(tài) | 12000元/天 | 張杰一 | 2天 | 上海 | 2992 |
| 《贏在起點—銷售人員職業(yè)心態(tài)與素養(yǎng)提升》 | 16000元/天 | 楊和泰 | 2天 | 石家莊 | 3010 |
| 銷售團隊的激勵藝術(shù) | 20000元/天 | 孫玉楓 | 1天 | 黑河 | 3003 |
| 高績效團隊久贏真經(jīng) · 銷售團隊建設(shè)與銷售員考核激勵 | 14000元/天 | 張嫣 | 2天 | 成都 | 2995 |
| 高績效銷售團隊久贏真經(jīng) ——銷售團隊建設(shè)與銷售人員考核激勵 | 14000元/天 | 張嫣 | 2天 | 成都 | 2989 |
| 引爆團隊生命奇跡課程 | 30000元/天 | 安珈成 | 2天 | 北京 | 2998 |
| 賦予積極的能量 | 24000元/天 | 肖鳳德 | 2天 | 深圳 | 2972 |
| 《內(nèi)驅(qū)力》 | 24000元/天 | 肖鳳德 | 2天 | 深圳 | 2999 |
| 銷售激勵與潛能開發(fā) | 16000元/天 | 魏濱 | 2天 | 石家莊 | 2996 |
| 人性激勵與果斷授權(quán)—鄭州講師 | 16000元/天 | 劉梓權(quán) | 2天 | 鄭州 | 2960 |
| 管理精要培訓(xùn)-上海講師 | 18800元/天 | 馬睿 | 1天 | 上海 | 2982 |
| 下屬的輔導(dǎo)和激勵 | 16000元/天 | 趙斌 | 2天 | 合肥 | 2965 |
| 《員工自我激勵與賦能》 | 電話咨詢 | 喻國慶 | 1天 | 深圳 | 2972 |
| 渠道激勵—營銷制勝的核心利器 | 20000元/天 | 霍清臣 | 2天 | 北京 | 2980 |
| 新員工體驗式團建課程 | 17000元/天 | 王志濤 | 1天 | 北京 | 127 |
| 采購人員的團隊激勵 | 16000元/天 | 南斌 | 2天 | 珠海 | 2973 |
| 如何讓企業(yè)和員工由“雙輸”變“雙贏”？ | 16000元/天 | 方南 | 2天 | 北京 | 3006 |
| 高效激勵八步法——如何*限度激勵員工伙伴 | 電話咨詢 | 何立 | 2天 | 廣州 | 2991 |
| 走近/進新生代——“90/00后”員工管理之道 | 16000元/天 | 劉建 | 1天 | 廣州 | 107 |
| 巔峰銷售力與 卓越營銷團隊打造 | 14000元/天 | 王泓 | 2天 | 濟南 | 3008 |
| 辦企業(yè)就是辦人——如何有效管理員工 | 16000元/天 | 劉建 | 2天 | 廣州 | 131 |
| 從“要我做”到“我要做”——如何激發(fā)下屬的內(nèi)驅(qū)力 | 16000元/天 | 劉建 | 3天 | 廣州 | 89 |
| 新員工自我管理與角色認(rèn)知 | 電話咨詢 | 張濛 | 1天 | 濟南 | 139 |
| 《驅(qū)動力管理—員工留存與激勵、新生代員工激勵與管理》 | 電話咨詢 | 張超（CDGL） | 1天 | 成都 | 133 |
| 《超級贏動力》 ---點燃心火，激發(fā)心靈動力 | 電話咨詢 | 趙浩然 | 3天 | 寧波 | 2965 |
| 銷售人員培養(yǎng)與督導(dǎo) | 16000元/天 | 史浩 | 1天 | 上海 | 2982 |
| 《成功萬有引力-內(nèi)驅(qū)動力》 | 電話咨詢 | 馮雪 | 1天 | 北京 | 3010 |
| 房地產(chǎn)銷售激勵 | 20000元/天 | 茹翊蕓 | 2天 | 西安 | 2970 |
| 銷售激勵培訓(xùn)課程 | 18000元/天 | 吳洪剛 | 2天 | 深圳 | 2985 |
| 《明明白白做銷售》（激勵） | 20000元/天 | 羅賓 | 2天 | 天津 | 3007 |
| 員工營銷激勵：巔峰狀態(tài)－超級贏銷 | 14000元/天 | 王超 | 2天 | 北京 | 2979 |
| 金牌銷售心態(tài)激勵與士氣打造 | 16000元/天 | 劉楠楠 | 2天 | 上海 | 3007 |
| 員工選拔與潛能開發(fā) | 13000元/天 | 于海楓 | 2天 | 北京 | 2975 |
| 《銷售的自我激勵》—深圳講師 | 14000元/天 | 何偉 | 1天 | 深圳 | 2972 |
| 忠誠度的力量—如何在動蕩中堅守并突破 | 電話咨詢 | 魏亮 | 1天 | 北京 | 2992 |
| AI時代員工動力再造與內(nèi)驅(qū)力提升 | 電話咨詢 | 張明芳 | 1天 | 武漢 | 122 |
| 員工動力再造與驅(qū)動力提升 | 電話咨詢 | 張明芳 | 1天 | 武漢 | 151 |
| 銷售*激勵訓(xùn)練課程 | 14000元/天 | 彭方石 | 2天 | 廈門 | 2984 |
| 卓越員工的自我五項管理 | 13000元/天 | 劉志翔 | 2天 | 杭州 | 130 |
| AI智領(lǐng)·兵強將雄——員工輔導(dǎo)技巧 | 13000元/天 | 劉志翔 | 2天 | 杭州 | 127 |
| 新生代員工管理：從“管“到”引“的智慧 | 電話咨詢 | 陶娟 | 2天 | 北京 | 3038 |
| 《95后新生代員工創(chuàng)新管理》 | 電話咨詢 | 李沛賢 | 2天 | 濟南 | 3004 |
| 《沙漠掘金之新員工融入》 | 12000元/天 | 蔡山 | 1天 | 北京 | 2963 |
| 新生代員工EAP關(guān)愛計劃 | 電話咨詢 | 郭齊蕊 | 2天 | 深圳 | 2976 |
| “從校園到職場”——新員工職場修煉三部曲 | 電話咨詢 | 黃昕紅 | 1天 | 深圳 | 3000 |
| 五學(xué)一體——價值型員工的進階之路 | 電話咨詢 | 程平安 | 2天 | 深圳 | 3004 |
| 數(shù)字時代銀行員工行為規(guī)范與合規(guī)警示 | 電話咨詢 | 湯紅 | 1天 | 廣州 | 2992 |
| AI賦能：解鎖新生代員工管理與激勵新密碼 | 電話咨詢 | 張尚 | 2天 | 上海 | 2996 |
| 新生代員工管理的新視野與巧舉措 | 電話咨詢 | 葛虹 | 2天 | 深圳 | 2990 |
| 人力危機下的80/90后員工的管理 | 30000元/天 | 崔淼 | 1天 | 北京 | 2974 |
| 卓越執(zhí)行：企業(yè)員工賦能工作坊 | 電話咨詢 | 孫建民 | 1天 | 沈陽 | 2993 |
| *大師課（輔導(dǎo)篇）—引導(dǎo)新生代，任務(wù)布置與執(zhí)行策略 | 電話咨詢 | 張祖舜 | 1天 | 上海 | 2995 |
| 銀行新生代員工管理與激勵方法 | 電話咨詢 | 高巖（WHYX） | 2天 | 武漢 | 2981 |
| 下屬輔導(dǎo)——個性化培養(yǎng)金牌員工的方法 | 電話咨詢 | 張維豐 | 2天 | 廣州 | 2988 |
| 創(chuàng)造自驅(qū)團隊——新生代員工管理及養(yǎng)成技能提升 | 電話咨詢 | 李竹影 | 2天 | 上海 | 2987 |
| 新員工的八項修煉 “你點我講玩轉(zhuǎn)職場”電子沙盤系列課 | 電話咨詢 | 劉培林 | 2天 | 天津 | 3024 |
| 管理攻心術(shù)——如何與90后共舞 | 18000元/天 | 韓梓一 | 1天 | 天津 | 2973 |
| 監(jiān)管長牙帶刺下---銀行網(wǎng)點員工行為管理 | 電話咨詢 | 周杰 | 1天 | 北京 | 3027 |
| *—9500后新生代柔性管理策略 | 電話咨詢 | 陸河 | 1天 | 深圳 | 3002 |
| 《激發(fā)生長的力量——新生代員工的管理之道》 | 電話咨詢 | 葉顯開 | 2天 | 深圳 | 3074 |
| 《針對不同年代員工的管理邏輯》 | 14000元/天 | 張紅領(lǐng) | 1天 | 合肥 | 2972 |
| 《激發(fā)員工動能》 及時贊賞 激活能量 | 電話咨詢 | 周雋峰 | 1天 | 北京 | 2973 |
| 輔佐上司·向上管理——做高效能下屬 | 18000元/天 | 文晰 | 1天 | 深圳 | 2970 |
| 發(fā)揮潛能，迎接挑戰(zhàn)——激發(fā)內(nèi)驅(qū)力 | 18000元/天 | 文晰 | 1天 | 深圳 | 2999 |
| 《員工培養(yǎng)與激勵》課綱 | 電話咨詢 | 何邊 | 2天 | 深圳 | 3006 |
| 《新生代員工管理培訓(xùn)》 | 電話咨詢 | 何邊 | 2天 | 深圳 | 2988 |
| 非職權(quán)影響力與沖突管理 | 電話咨詢 | 賴豐 | 1天 | 成都 | 3013 |
| 新世代00后員工管理 | 17000元/天 | 王冬 | 1天 | 北京 | 3016 |
| 版權(quán)課程《職場新人變形記—從0到1》 | 17000元/天 | 王冬 | 1天 | 北京 | 2962 |
| 引爆員工內(nèi)驅(qū)力企業(yè)職業(yè)化建設(shè) | 15000元/天 | 劉璟波 | 2天 | 廣州 | 2994 |
| 《新生代員工管理—新生代認(rèn)知與優(yōu)勢挖掘》 | 電話咨詢 | 謝迪 | 1天 | 沈陽 | 2965 |
| 《新員工培訓(xùn)—從學(xué)生到職場人的角色轉(zhuǎn)變與自我認(rèn)知》 | 電話咨詢 | 謝迪 | 2天 | 沈陽 | 2974 |
| 80/90后員工的管理——要面包也要玫瑰 | 22000元/天 | 賈春濤 | 2天 | 南京 | 2979 |
| 新員工歸屬感建立與職業(yè)生涯規(guī)劃 | 22000元/天 | 賈春濤 | 2天 | 南京 | 2973 |
| 80后員工管理與流失控制 | 電話咨詢 | 臧其超 | 2天 | 深圳 | 2973 |
| 贏在責(zé)任（版本3）——9小時演講版（含責(zé)任行為） | 30000元/天 | 唐淵 | 2天 | 杭州 | 2989 |
| 培養(yǎng)員工自動自發(fā) | 30000元/天 | 唐淵 | 2天 | 杭州 | 3031 |
| 管理者溝通、教練藝術(shù) | 16000元/天 | 朱華 | 1天 | 武漢 | 2969 |
| 贏在責(zé)任落實到位訓(xùn)練營 | 16000元/天 | 彭小東 | 2天 | 成都 | 2999 |
| 信任的速度：可以改變一切的力量 | 17000元/天 | 孫安達 | 1天 | 天津 | 3007 |
| 榮辱與共——下屬輔導(dǎo)與激勵 | 電話咨詢 | 吳文飛 | 2天 | 上海 | 3000 |
| 贏在職場-優(yōu)秀員工養(yǎng)成 | 14000元/天 | 羅元昊 | 1天 | 昆明 | 2985 |
| 基于DISC的新生代員工”心”管理 | 14000元/天 | 張懷 | 2天 | 廣州 | 3000 |
| 企業(yè)內(nèi)部導(dǎo)師帶徒能力實操班 | 14000元/天 | 張懷 | 2天 | 廣州 | 2996 |
| 經(jīng)理人部屬培育關(guān)鍵技巧 | 14000元/天 | 張懷 | 2天 | 廣州 | 3001 |
| 企業(yè)發(fā)展內(nèi)動力“師帶徒” | 電話咨詢 | 趙衛(wèi) | 3天 | 西安 | 3009 |
| 《新員工梯隊融入計劃》 | 20000元/天 | 樸宏 | 1天 | 杭州 | 3006 |
| 青年員工的五項管理 | 電話咨詢 | 張必成 | 1天 | 武漢 | 3024 |
| 精英部屬培育指導(dǎo)與工作效率提升 | 電話咨詢 | 張必成 | 2天 | 武漢 | 2970 |
| 知識型員工的培養(yǎng)與發(fā)展 | 14000元/天 | 侯春梅 | 1天 | 廣州 | 2997 |
| 新員工指導(dǎo)員培訓(xùn) | 14000元/天 | 侯春梅 | 1天 | 廣州 | 3012 |
| 轉(zhuǎn)崗后的角色和思維轉(zhuǎn)變 | 14000元/天 | 侯春梅 | 1天 | 廣州 | 3019 |
| 后疫情時代如何進行員工績效管理 | 16000元/天 | 王萬多 | 1天 | 北京 | 2959 |
| 第三產(chǎn)業(yè)員工職業(yè)能力提升 | 電話咨詢 | 劉艷萍 | 1天 | 北京 | 3006 |
| 《銀行新員工常見問題和應(yīng)對方法》 | 電話咨詢 | 劉艷萍 | 1天 | 北京 | 3007 |
| 《新員工角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)心態(tài)訓(xùn)練》 | 電話咨詢 | 劉艷萍 | 1天 | 北京 | 2983 |
| 使命必達之 科學(xué)布置工作，提升下屬成效 | 電話咨詢 | 常峰源 | 2天 | 北京 | 2995 |
| 管理者的人員管理技巧 | 14000元/天 | 羅建華 | 1天 | 深圳 | 2978 |
| 自我管理--卓越員工效能的五項管理 | 14000元/天 | 羅建華 | 1天 | 深圳 | 2994 |