員工管理內(nèi)訓課
員工管理課程名稱 |
培訓費用 | 培訓講師 | 培訓時長 | 講師地址 | 人氣 |
| 精細化績效管理 ——讓每一名員工成為企業(yè)利潤的發(fā)動機 | 18000元/天 | 段富輝 | 2天 | 鄭州 | 2967 |
| 新晉管理人員管理能力提升系統(tǒng)訓練 | 14000元/天 | 李華 | 2天 | 成都 | 2966 |
| 洞察人心和掌握人心的藝術(shù)——管理心理學在組織中的運用 | 電話咨詢 | 李劍宏 | 1天 | 北京 | 2987 |
| 管理者的壓力管理與激勵技術(shù) | 電話咨詢 | 陳中來 | 2天 | 北京 | 2972 |
| 8090管理培訓 | 16000元/天 | 孫志強 | 2天 | 上海 | 2981 |
| 非HR主管的人力資源管理 | 20000元/天 | 劉軍元 | 2天 | 石家莊 | 3014 |
| 中高層管理人員的用人秘笈 | 電話咨詢 | 林恩 | 2天 | 2971 | |
| 中國式領導力修煉 | 17000元/天 | 高晨云 | 2天 | 無錫 | 3017 |
| 標桿物管企業(yè)干部梯隊建設 | 25000元/天 | 孫凡 | 2天 | 重慶 | 2977 |
| 贏在80與90后 | 16000元/天 | 孫志強 | 2天 | 上海 | 2973 |
| 如何提高員工EQ與團隊EQ | 30000元/天 | 吳娟瑜 | 2天 | 臺北 | 2974 |
| 總裁的領軍之道--破解企業(yè)人才管理的六大核心難題 | 25000元/天 | 吳建國 | 1天 | 深圳 | 2993 |
| 咫尺匠心 ——工匠精神的培育與締造 | 24000元/天 | 蔣小華 | 2天 | 杭州 | 2972 |
| 《9500后新生代員工管理》 | 電話咨詢 | 郭敬峰 | 1天 | 上海 | 2961 |
| 90后員工管理實戰(zhàn)技巧 | 30000元/天 | 李平 | 2天 | 深圳 | 3021 |
| 積極情商領導力—欣賞式管理與激勵方略 | 20000元/天 | 王智 | 2天 | 北京 | 2984 |
| 關愛、付出、責任、激情、有戰(zhàn)斗力的團隊 | 電話咨詢 | 關愛 | 2天 | 深圳 | 2988 |
| 中層識人用人育人與留人 | 14000元/天 | 梁良 | 2天 | 西安 | 2973 |
| 薪酬談判實戰(zhàn)攻略 | 15000元/天 | 陳琦 | 1天 | 無錫 | 2979 |
| 如何管理/留住核心員工 | 電話咨詢 | 張金洋 | 2天 | 2942 | |
| 引爆團隊無限能量 | 30000元/天 | 單元 | 2天 | 北京 | 2969 |
| 8590后職場“心”動力 | 16000元/天 | 姜燕芬 | 2天 | 濟南 | 2979 |
| 管理者輔導與激勵 | 38000元/天 | 鄭秀寶 | 1天 | 深圳 | 2993 |
| 新生代8090后員工管理 | 電話咨詢 | 張老師 | 2天 | 2997 | |
| 《員工心動力-新員工自我管理》 | 電話咨詢 | 賴豐 | 1天 | 成都 | 2973 |
| 《員工心理輔導和履職能力提升》課綱 | 電話咨詢 | 郭敬峰 | 3天 | 上海 | 3141 |
| 管理者的培育輔導與激勵藝術(shù) | 電話咨詢 | 閆偉 | 1天 | 鄭州 | 2969 |
| 新生代員工管理——95、00后員工管理 | 電話咨詢 | 吳震源 | 1天 | 上海 | 2958 |
| 90后（后生代）員工管理與流失控制 | 16000元/天 | 陳志華 | 2天 | 長沙 | 2967 |
| 管理溝通與新生代的引導 | 16000元/天 | 舒薇 | 2天 | 北京 | 3016 |
| 管理心理學與員工激勵在團隊中應用 | 20000元/天 | 王云鵬 | 2天 | 北京 | 2967 |
| 《企業(yè)員工責任心、自我激勵提升訓練》 | 15000元/天 | 馮昆 | 2天 | 重慶 | 2952 |
| 法律風險的邊界與操作實務 | 電話咨詢 | 崔甲生 | 2天 | 上海 | 2959 |
| 有效的授權(quán)與激勵 | 18000元/天 | 劉鵬 | 1天 | 北京 | 2968 |
| 房地產(chǎn)企業(yè)激勵、授權(quán)與控制 | 18000元/天 | 冉云帆 | 1天 | 上海 | 2964 |
| 員工培育與高效授權(quán) | 電話咨詢 | 劉濤 | 1天 | 武漢 | 2955 |
| 用投資的眼光做好有效授權(quán)，搞活團隊激勵 | 16000元/天 | 王乾元 | 1天 | 上海 | 3011 |
| 有效授權(quán)與激勵 | 電話咨詢 | 何承翰 | 2天 | 廣州 | 2959 |
| 組織激勵與合理授權(quán) | 電話咨詢 | 高筱嘉 | 2天 | 北京 | 3004 |
| 中高層溝通藝術(shù)與激勵輔導 | 20000元/天 | 董鎮(zhèn)鳴 | 2天 | 深圳 | 2990 |
| 下屬培養(yǎng)與有效激勵 | 24000元/天 | 蔣小華 | 2天 | 杭州 | 2977 |
| 新生代90后溝通與管理技巧2.0版 | 電話咨詢 | 劉成熙 | 2天 | 臺北 | 2977 |
| 00后員工管理與溝通技巧 | 14000元/天 | 沈丹陽 | 2天 | 鄭州 | 2962 |
| 90員工溝通與激勵技巧 | 16000元/天 | 張美娟 | 2天 | 北京 | 2964 |
| 高效管理溝通360度訓練 | 16000元/天 | 別東陽 | 2天 | 鄭州 | 2983 |
| 《如何對新生代員工進行高效溝通與輔導》 | 電話咨詢 | 陳飛（SZGL） | 1天 | 北京 | 2973 |
| 90后員工管理溝通與激勵藝術(shù) | 14000元/天 | 沈丹陽 | 2天 | 鄭州 | 2956 |
| 《有效管理中的溝通與激勵技巧》 | 電話咨詢 | 董洪斌 | 1天 | 武漢 | 2976 |
| 感恩的心之塑造員工責任感 | 16000元/天 | 魏濱 | 2天 | 石家莊 | 2971 |
| 職場記憶兵法 | 25000元/天 | 姬廣亮 | 2天 | 北京 | 2963 |
| 壓力舒緩與下屬輔導技術(shù) | 14000元/天 | 唐振瑋 | 2天 | 石家莊 | 2989 |
| 正能量與責任培訓 | 14000元/天 | 沈丹陽 | 2天 | 鄭州 | 2976 |
| 職場常見心理現(xiàn)象及心理疏導技巧 | 12000元/天 | 彭奎 | 1天 | 東莞 | 3012 |
| 管理心理學：開發(fā)心理資本，輔導員工心智成長 | 電話咨詢 | 彭遠軍 | 4天 | 上海 | 2977 |
| 《心理學在新生代管理中的運用》 | 14000元/天 | 陳曉璐 | 1天 | 上海 | 2964 |
| 培養(yǎng)自動解決問題的優(yōu)秀員工 | 20000元/天 | 劉靖 | 2天 | 東莞 | 2961 |
| 如何做好員工輔導員 | 25000元/天 | 劉學民 | 2天 | 濟南 | 2983 |
| 優(yōu)秀員工特訓營 | 電話咨詢 | 劉炎 | 2天 | 福州 | 2957 |
| 企業(yè)員工全面激勵 | 28000元/天 | 黃大德 | 2天 | 北京 | 2966 |
| 如何有效培育和激勵下屬 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 2961 |
| 低成本高激勵薪酬設計技術(shù) | 30000元/天 | 李平 | 2天 | 深圳 | 3027 |
| 教練式輔導與激勵技巧 | 14000元/天 | 沈丹陽 | 2天 | 鄭州 | 3059 |
| 8090后員工激勵與溝通技術(shù) | 16000元/天 | 何瀾 | 1天 | 杭州 | 3006 |
| 精益人才育成 | 電話咨詢 | 張老師 | 2天 | 3000 | |
| 任職資格與員工能力發(fā)展 | 42000元/天 | 蔣偉良 | 2天 | 深圳 | 3006 |
| 管理賦能——銀行管理干部*與新生代員工管理 | 電話咨詢 | 李楊 | 1天 | 廣州 | 2989 |
| 《新生代員工激活—團隊激勵清單設計》 | 電話咨詢 | 鐘意 | 1天 | 青島 | 203 |
| 《引領未來——90后優(yōu)秀員工特訓》-廣州講師 | 16000元/天 | 吳丹 | 2天 | 深圳 | 2983 |
| 員工管理方法改善與績效提升 | 16000元/天 | 李彬 | 2天 | 西安 | 3013 |
| 如何通過績效管理激勵研發(fā)人員 | 電話咨詢 | 劉勁松 | 2天 | 上海 | 3006 |
| 員工成長與發(fā)展管理 | 電話咨詢 | 黃俊敏 | 2天 | 武漢 | 2984 |
| 人事沖突管理，化干戈為玉帛 | 電話咨詢 | 劉子滔 | 2天 | 深圳 | 2980 |
| 引領變革——組織變革中的員工動力激發(fā) | 18000元/天 | 王苑 | 2天 | 上海 | 2975 |
| 《員工經(jīng)驗萃取及結(jié)構(gòu)化呈現(xiàn)技巧》 | 電話咨詢 | 鐘意 | 1天 | 青島 | 82 |
| 邊做邊學——如何通過OJT造就高績效員工 | 16000元/天 | 劉建 | 1天 | 廣州 | 158 |
| 《員工關系及勞動爭議處理》 | 電話咨詢 | 伍純 | 2天 | 成都 | 3026 |
| 《金牌雇主：員工關系管理訓練營》 | 電話咨詢 | 伍純 | 2天 | 成都 | 3006 |
| 《凝聚人心、提升效能，改善干群關系的利器》 ——員工關系管理 | 電話咨詢 | 毛司禾 | 1天 | 北京 | 2989 |
| 快速構(gòu)建新老員工認知共識與行為合力 | 24000元/天 | 萬新立 | 2天 | 深圳 | 2990 |
| 新生代領導力：95后—00后的員工管理攻略 | 30000元/天 | 徐越 | 2天 | 深圳 | 2966 |
| 新生代管理與多元領導力 | 電話咨詢 | 付小東 | 2天 | 廣州 | 2971 |
| 金牌人才官---專業(yè)離職面談技巧 | 電話咨詢 | 蘇潔 | 1天 | 北京 | 2949 |
| 00后新生代團隊管理 | 電話咨詢 | 朱雪蓮 | 1天 | 常州 | 2958 |
| 《找到95后中的“成年人”—新生代員工招募技巧解析》 | 電話咨詢 | 張祖舜 | 1天 | 上海 | 2942 |
| 《員工成長與發(fā)展管理》 | 電話咨詢 | 張超（CDGL） | 1天 | 成都 | 2964 |
| *——新生代員工柔性管理 | 電話咨詢 | 蔣麗娜 | 2天 | 廣州 | 3492 |
| 激活新生代 ——新人管理帶教與心理輔導 | 電話咨詢 | 蔡育明 | 2天 | 上海 | 2972 |
| * ——新生代管理的心理學策略 | 電話咨詢 | 蔡育明 | 2天 | 上海 | 2975 |
| 問題員工管理與風險控制 | 電話咨詢 | 張隴 | 2天 | 北京 | 2945 |
| 員工情感管理實施理論和方法 | 電話咨詢 | 舒化魯 | 2天 | 北京 | 2950 |
| 《破解員工管理難題，降低離職率的實操方法》——企業(yè)員工管理之道 | 電話咨詢 | 鐘建華 | 2天 | 深圳 | 2972 |
| *——用95/00后思維管理新生代員工 | 電話咨詢 | 莫言 | 1天 | 成都 | 2955 |
| 相遇后浪 激情共創(chuàng)——X0后員工招聘與管理實務 | 電話咨詢 | 華乃晨 | 1天 | 沈陽 | 2953 |
| 員工管理課程培訓 | 電話咨詢 | 華乃晨 | 1天 | 沈陽 | 2957 |
| 四環(huán)節(jié)教你如何練習“員工關系”基本功 | 電話咨詢 | 麥琪 | 1天 | 無錫 | 2973 |
| 《做好員工關系、提升員工滿意度》 | 16000元/天 | 魏云東 | 2天 | 北京 | 2959 |
| 《員工關系管理與人才保留》 | 電話咨詢 | 史明 | 1天 | 重慶 | 2958 |
| 留住新生代，解決用工荒——員工管理與關系處理 | 14000元/天 | 陳詩彤 | 1天 | 上海 | 2961 |
| 《如何做好特殊時期的員工關系管理》 | 16000元/天 | 盧云峰 | 1天 | 北京 | 2949 |
| 《如何有效開展戰(zhàn)略性員工關系管理》 | 16000元/天 | 盧云峰 | 1天 | 北京 | 2962 |
| 新生代員工管理的四個核心 | 電話咨詢 | 王吉鳳 | 1天 | 深圳 | 2951 |
| 80、90后員工的管理藝術(shù) | 14000元/天 | 鮑雨 | 3天 | 蘇州 | 2989 |
| 代際管理和* | 電話咨詢 | 劉子詡 | 2天 | 北京 | 2962 |
| 80\\90后員工關系管理 | 電話咨詢 | 鞏頤璇 | 2天 | 深圳 | 2967 |
| 《95后員工管理》 | 電話咨詢 | 何云鵬 | 2天 | 北京 | 2939 |
| 管理破局 五LI模型 | 電話咨詢 | 辛博 | 1天 | 北京 | 2958 |
| 乘風破后浪，團隊永前行 ——00后員工管理1234法 | 電話咨詢 | 辛博 | 1天 | 北京 | 2957 |
| 《賦能新生代——9500后員工管理》 | 14000元/天 | 陳曉璐 | 2天 | 上海 | 2945 |
| 《留住好員工?》 | 18000元/天 | 王家琪 | 2天 | 深圳 | 2949 |
| 績效輔導與激勵技巧 | 12000元/天 | 周煒博 | 2天 | 青島 | 2961 |
| 非物質(zhì)激勵-心理學在員工激勵中的應用 | 18000元/天 | 王苑 | 2天 | 上海 | 2963 |
| 互聯(lián)網(wǎng)時代下如何進行90后激勵與管理 | 電話咨詢 | 李忠美 | 2天 | 蘇州 | 2975 |
| DISC性格分析及員工激勵 | 18000元/天 | 郝澤霖 | 2天 | 天津 | 2993 |
| 零成本激勵-廣州講師 | 15000元/天 | 趙安信 | 2天 | 廣州 | 2964 |
| 善用激勵技巧保留核心員工 | 電話咨詢 | 毛希勇 | 2天 | 深圳 | 2982 |
| 中國式激勵——激發(fā)員工內(nèi)動力 | 17000元/天 | 高晨云 | 2天 | 無錫 | 2980 |
| 如何做好離職面談與員工關系管理 | 16000元/天 | 盧云峰 | 1天 | 北京 | 2962 |
| 人力資源從業(yè)者的談判技術(shù) | 20000元/天 | 呂春蘭 | 1天 | 上海 | 2991 |
| 提升80后領導藝術(shù) | 電話咨詢 | 曹育愷 | 2天 | 南京 | 2978 |
| 顧客與員工的忠誠 | 30000元/天 | 李維 | 2天 | 北京 | 3006 |
| 《壓力緩解與積極客服心態(tài)》 | 14000元/天 | 潘巖 | 2天 | 廣州 | 2971 |
| 優(yōu)秀員工從正能量開始 | 電話咨詢 | 和平坤 | 2天 | 東莞 | 2963 |
| 有效激勵，創(chuàng)造效益 | 電話咨詢 | 劉子滔 | 2天 | 深圳 | 2987 |
| “疏”情壓力棒——組織情壓疏導與激勵留人 | 15000元/天 | 黃輝雄 | 2天 | 廈門 | 2976 |
| 激情工作-員工內(nèi)驅(qū)力提升訓練 | 15000元/天 | 陳琦 | 2天 | 無錫 | 2961 |
| 關鍵人才甄選及測評技巧 | 18000元/天 | 李玉萍 | 2天 | 深圳 | 2980 |
| 移動互聯(lián)時代的人才戰(zhàn)略 | 18000元/天 | 李玉萍 | 2天 | 深圳 | 2976 |
| 互聯(lián)網(wǎng)思維下的組織變革與人才激勵 | 18000元/天 | 李玉萍 | 2天 | 深圳 | 2949 |
| 自我激勵之心態(tài)管理-合肥講師 | 15000元/天 | 夏世寶 | 1天 | 合肥 | 2960 |
| 弟子規(guī)——做最優(yōu)秀的員工培訓 | 16000元/天 | 凌潔冰 | 2天 | 鄭州 | 2961 |
| 有效引領新生代員工 | 25000元/天 | 羅鋼 | 2天 | 深圳 | 2965 |
| 新營銷環(huán)境下企業(yè)員工的責任與使命 | 20000元/天 | 閆治民 | 2天 | 鄭州 | 2977 |
| 開啟新的動力—解除員工的三年之癢，五年之痛 | 20000元/天 | 陳致諺 | 2天 | 南寧 | 2976 |
| 學感恩，做忠誠付出的好員工 | 20000元/天 | 陳沛亮 | 2天 | 北京 | 2980 |
| 對“80后”員工的有效管理與培養(yǎng)能力 | 電話咨詢 | 謝言川 | 2天 | 深圳 | 2961 |
| 用績效管理來激勵員工創(chuàng)造價值 | 16000元/天 | 安新強 | 2天 | 秦皇島 | 3007 |
| 打造自主管理的優(yōu)秀員工 | 電話咨詢 | 劉長雄 | 2天 | 上海 | 2972 |
| 《打造職場人士的陽光心態(tài)》大綱 | 電話咨詢 | 郭敬峰 | 1天 | 上海 | 3039 |
| *員工的18般武藝 | 16000元/天 | 許可森 | 2天 | 南京 | 2960 |
| 成功從優(yōu)秀員工做起 | 22000元/天 | 于大城 | 1天 | 長沙 | 3040 |
| 美業(yè)人員心態(tài)激勵與士氣打造 | 17000元/天 | 曾鵬錦 | 1天 | 深圳 | 2955 |
| 員工心態(tài) 80-90后員工管理技巧 | 16000元/天 | 孫培俊 | 2天 | 北京 | 2955 |
| 新員工百煉成鋼-深圳講師 | 14000元/天 | 李根穩(wěn) | 8天 | 深圳 | 2982 |
| 《員工激勵與積極心態(tài)營造》 | 24000元/天 | 婁萌 | 2天 | 深圳 | 2961 |
| 《成功從感恩心態(tài)開始》 | 17000元/天 | 曾鵬錦 | 1 天 | 深圳 | 2942 |
| 《贏在心智》引爆團隊正能量 | 15000元/天 | 鐘明輝 | 2天 | 西安 | 2984 |
| 員工職業(yè)素養(yǎng)提升 | 電話咨詢 | 尚翎 | 1天 | 長沙 | 2952 |
| 《00后員工管理》 | 電話咨詢 | 趙新詠 | 1天 | 北京 | 2961 |
| 職業(yè)化成就未來 ——員工成長訓練營 | 電話咨詢 | 趙了了 | 2天 | 北京 | 2952 |
| 《員工自我管理與職業(yè)化提升》 | 15000元/天 | 王群祥 | 1天 | 北京 | 2942 |
| 企業(yè)新員工的職場升級 | 16000元/天 | 王惠 | 1天 | 上海 | 2950 |
| 優(yōu)秀員工的自我激勵激發(fā) | 電話咨詢 | 郭敬峰 | 1天 | 上海 | 2953 |
| 企業(yè)員工全面激勵 | 19000元/天 | 李禹成 | 2天 | 北京 | 2963 |
| 《心態(tài)與“新”態(tài)》 ---激勵員工與自我激勵/敬業(yè)與職業(yè)素養(yǎng) | 20000元/天 | 鮑愛中 | 2天 | 上海 | 2960 |
| 《正能量組織打造與管理》 | 18000元/天 | 于煥新 | 2天 | 北京 | 2963 |
| 《激發(fā)正能量-全員激勵風暴》 | 15000元/天 | 汪文輝 | 2天 | 重慶 | 2964 |
| 優(yōu)秀員工職業(yè)化建設—為企業(yè)插上騰飛的翅膀 | 15000元/天 | 馮崑 | 2天 | 重慶 | 2960 |
| 《激發(fā)生命潛能訓練營》—溫州講師 | 20000元/天 | 歐陽震 | 2天 | 溫州 | 2969 |
| 年末：《員工心態(tài)調(diào)整與士氣打造》 | 17000元/天 | 曾鵬錦 | 2天 | 深圳 | 2965 |
| 企業(yè)新進員工職業(yè)化塑造（2天版） | 電話咨詢 | 祝永 | 2天 | 3009 | |
| 企業(yè)新進員工職業(yè)化塑造-無錫講師 | 電話咨詢 | 祝永 | 1天 | 2945 | |
| 優(yōu)秀員工職業(yè)化塑造（理念+工具） | 電話咨詢 | 祝永 | 1天 | 2950 | |
| 優(yōu)秀員工職業(yè)化塑造（理念版） | 電話咨詢 | 祝永 | 1天 | 2958 | |
| 優(yōu)秀員工職業(yè)化塑造 | 電話咨詢 | 祝永 | 1天 | 2953 | |
| 卓越員工自我五項管理 | 電話咨詢 | 徐正 | 1天 | 合肥 | 2967 |
| 快樂工作的好員工巔峰激勵課程-上海講師 | 18000元/天 | 楊慶嵐 | 1天 | 上海 | 2963 |
| 《企業(yè)特種部隊》三連冠特訓營課綱 | 電話咨詢 | 朱相望 | 2天 | 長沙 | 2951 |
| 《新入職員工360°管理》 | 14000元/天 | 肖仁山 | 2天 | 鄭州 | 2973 |
| 心突破與自我升級 | 24000元/天 | 君鳴 | 1天 | 北京 | 2964 |
| 自動自發(fā)的職業(yè)精神-杭州培訓班 | 20000元/天 | 陳浩 | 1天 | 北京 | 2968 |
| 體驗式培訓 | 14800元/天 | 黃小國 | 1天 | 廣州 | 2955 |
| 新員工入職：臥薪嘗膽做蘑菇，破繭重生變花朵 | 電話咨詢 | 曹高舉 | 2天 | 鄭州 | 2980 |
| 驅(qū)動：員工滿意度與動機管理 | 20000元/天 | 高正坤 | 3天 | 武漢 | 2975 |
| 馬詩敏：《通過時間管理提高工作效率》培訓課綱 | 12000元/天 | 馬詩敏 | 1天 | 廣州 | 2960 |
| 用人單位與職場新人雙贏的結(jié)合點：個人品牌 | 24000元/天 | 駱峰 | 1天 | 北京 | 2971 |
| 領導與激勵 | 25000元/天 | 張慶 | 2天 | 北京 | 2965 |
| 直線管理者激勵與培育部屬 | 電話咨詢 | 毛希勇 | 2天 | 深圳 | 2988 |
| 管理心理學與員工激勵培訓 | 電話咨詢 | 譚小芳 | 2天 | 北京 | 2956 |
| 部屬培養(yǎng)與員工激勵培訓 | 電話咨詢 | 李繪芳 | 2天 | 北京 | 2973 |
| 員工輔導與激勵技術(shù) | 25000元/天 | 胡鵬飛 | 2天 | 深圳 | 3008 |
| 勞務派遣工的激勵與管理 | 18000元/天 | 陳毓慧 | 2天 | 廣州 | 2966 |
| 制造型企業(yè)80、90后員工的管理 | 電話咨詢 | 丁展鵬 | 2天 | 廣州 | 2975 |
| 員工激勵實戰(zhàn)攻略 | 電話咨詢 | 陳嘯語 | 2天 | 2957 | |
| 開啟新的動力——解除員工的三年之癢，五年之痛 | 20000元/天 | 陳致諺 | 2天 | 南寧 | 2962 |
| 問題員工心理疏導與談話技巧 | 30000元/天 | 張顧嚴 | 2天 | 杭州 | 2977 |
| 自動自發(fā)卓越團隊 | 16000元/天 | 馮賢勝 | 1天 | 武漢 | 2980 |
| 部屬培育與有效激勵 | 電話咨詢 | 蔡林 | 2天 | 2974 | |
| 8090后員工的管理 | 12000元/天 | 楊愈 | 1天 | 岳陽 | 2954 |
| 80、90后員工管理藝術(shù) | 17000元/天 | 王梓喬 | 2天 | 北京 | 2999 |
| 如何正確引導與激勵85-90后 | 20000元/天 | 謝玉雄 | 2天 | 東莞 | 2963 |
| 現(xiàn)代企業(yè)寬帶薪酬設計與管理全攻略之寬帶薪酬設計與員工激勵 | 14000元/天 | 范望歆 | 1天 | 長沙 | 2991 |
| 如何管理和激勵新生代員工 | 16000元/天 | 王波 | 2天 | 北京 | 2951 |
| 《教練式下屬輔導與培養(yǎng)管理》董波浪 | 20000元/天 | 董波浪 | 2天 | 武漢 | 2967 |
| 壓力與情緒管理 | 18000元/天 | 楊楠 | 1天 | 長春 | 2964 |
| 《*-新生代員工管理》 | 24000元/天 | 蔣巍巍 | 2天 | 上海 | 2972 |
| 《職場EAP：疫情應激后的恐慌心理疏導》 | 電話咨詢 | 彭遠軍 | 1天 | 上海 | 2964 |
| 基層主管新生代員工管理與領導力提升 | 電話咨詢 | 周新奇 | 2天 | 蘇州 | 2970 |
| 《一學就會的領導力》——新生代員工管理 | 電話咨詢 | 劉霜 | 2天 | 北京 | 2959 |
| 正能量與高效執(zhí)行力-西安講師 | 15000元/天 | 鐘明輝 | 2天 | 西安 | 2970 |
| 防微杜漸，構(gòu)建和諧環(huán)境—— 企業(yè)員工關系管理與勞動法 | 電話咨詢 | 陳軍 | 2天 | 深圳 | 2959 |