人力資源內(nèi)訓課
人力資源課程名稱 |
培訓費用 | 培訓講師 | 培訓時長 | 講師地址 | 人氣 |
| 《向OKR學習績效管理》 | 14000元/天 | 王瑞剛 | 1天 | 青島 | 2908 |
| 《中高層經(jīng)理（主管）學會績效管理》 | 14000元/天 | 王瑞剛 | 1天 | 青島 | 2906 |
| 人力資源通關(guān)實戰(zhàn)訓練營?（中階課程） | 16000元/天 | 張國良 | 3天 | 濟南 | 2920 |
| 實用公文寫作技巧課程 | 15000元/天 | 劉亞麗 | 3天 | 天津 | 2909 |
| 結(jié)構(gòu)化寫作與呈現(xiàn) | 14000元/天 | 安霞 | 1天 | 廣州 | 2914 |
| 《新員工職業(yè)化與職業(yè)生涯規(guī)劃》 | 12000元/天 | 嘉山 | 1天 | 北京 | 2907 |
| 《高效復盤-用經(jīng)驗提升能力》 | 12000元/天 | 嘉山 | 2天 | 北京 | 2901 |
| 高效招聘 精準識才 | 14000元/天 | 趙泊瑜 | 1天 | 保定 | 2906 |
| 激勵性薪酬績效體系搭建 | 14000元/天 | 趙泊瑜 | 1天 | 保定 | 2907 |
| 關(guān)鍵崗位人才發(fā)展與管理 | 14000元/天 | 趙泊瑜 | 1天 | 保定 | 2915 |
| 人力資源管理六項能力精進 | 14000元/天 | 趙泊瑜 | 2天 | 保定 | 2911 |
| HR如何助力業(yè)務(wù)發(fā)展 | 14000元/天 | 趙泊瑜 | 1天 | 保定 | 2912 |
| 高效人才培養(yǎng)體系建設(shè) | 14000元/天 | 趙泊瑜 | 2天 | 保定 | 2913 |
| 做好績效 提升人效 | 14000元/天 | 趙泊瑜 | 2天 | 保定 | 2911 |
| 落地有聲的績效管理體系 | 14000元/天 | 趙泊瑜 | 2天 | 保定 | 2908 |
| 能演善辯----內(nèi)部講師授課技巧訓練 | 12000元/天 | 李椿雨 | 1天 | 深圳 | 2905 |
| 授課有術(shù)---內(nèi)訓師如何精彩授課 | 12000元/天 | 李椿雨 | 1天 | 深圳 | 2907 |
| 師道匠心----內(nèi)部講師培訓落地式訓練 | 12000元/天 | 李椿雨 | 3天 | 深圳 | 2911 |
| 如何有效做好人才盤點工作 | 12000元/天 | 李椿雨 | 1天 | 深圳 | 2908 |
| 人才發(fā)展（TD）與培訓發(fā)展（LD）雙體系建設(shè) | 12000元/天 | 李椿雨 | 1天 | 深圳 | 2907 |
| 鷹眼識人之結(jié)構(gòu)化面試技巧 | 12000元/天 | 李椿雨 | 1天 | 深圳 | 2906 |
| 新員工職業(yè)生涯規(guī)劃和積極心態(tài)調(diào)整 | 12000元/天 | 戴雁 | 2天 | 北京 | 2906 |
| 基于生涯規(guī)劃的職場競爭力打造 | 12000元/天 | 戴雁 | 1天 | 北京 | 2911 |
| 從優(yōu)秀到卓越TTT初階 | 12000元/天 | 陳文冬 | 2天 | 廣州 | 2906 |
| 從優(yōu)秀到卓越TTT高階 | 12000元/天 | 陳文冬 | 2天 | 廣州 | 2908 |
| 從優(yōu)秀到卓越TTT中階 | 12000元/天 | 陳文冬 | 2天 | 廣州 | 2910 |
| 人才管理三部曲之三--訓戰(zhàn)結(jié)合的加速人才培養(yǎng)新模式 | 12000元/天 | 陳老師 | 1天 | 廈門 | 2904 |
| 業(yè)績倍增——OKR目標驅(qū)動 | 12000元/天 | 董天樂 | 2天 | 杭州 | 2914 |
| 目標驅(qū)動OKR——提升團隊驅(qū)動力 | 12000元/天 | 董天樂 | 2天 | 杭州 | 2910 |
| 目標驅(qū)動——OKR績效管理 | 12000元/天 | 董天樂 | 2天 | 杭州 | 2907 |
| 人才盤點與人才梯隊建設(shè)——韓國凱 | 12000元/天 | 韓國凱 | 2天 | 石家莊 | 2909 |
| 人才管理三部曲之二—人才測評核心技術(shù)及應(yīng)用 | 12000元/天 | 陳老師 | 2天 | 廈門 | 2909 |
| 《員工輔導與培育技巧》 | 16000元/天 | 蔡林 | 1天 | 杭州 | 2907 |
| 人才管理系列課之一—— 勝任力建模與應(yīng)用核心技術(shù) | 12720元/天 | 陳仕燦 | 1天 | 武漢 | 2910 |
| 工作坊：員工離職管理中的溝通與協(xié)商技巧 | 12000元/天 | 李偉 | 1天 | 北京 | 2905 |
| 內(nèi)訓師精彩課程呈現(xiàn)技巧 | 15000元/天 | 黃老師 | 2天 | 贛州 | 2908 |
| 職場應(yīng)用情商：心理學在人力資源管理中的應(yīng)用 | 12000元/天 | 陳老師 | 1天 | 廈門 | 2907 |
| 銀行內(nèi)訓師之TTT培訓 | 19000元/天 | 封冰斐 | 5天 | 貴陽 | 2906 |
| 員工輔導與績效面談能力提升 | 18000元/天 | 李永春 | 2天 | 北京 | 2908 |
| 企業(yè)員工績效管理與績效考核 | 18000元/天 | 李永春 | 1天 | 北京 | 2906 |
| 目標與績效管理 | 18000元/天 | 李永春 | 1天 | 北京 | 2913 |
| 互聯(lián)網(wǎng)+時代的人力資源管理 | 18000元/天 | 李永春 | 1天 | 北京 | 2910 |
| 《房地產(chǎn)企業(yè)工程項目檔案管理專業(yè)基礎(chǔ)與全流程實操實務(wù)》 | 16000元/天 | 博文 | 2天 | 深圳 | 2906 |
| 《X5S餐飲人才基因復制系統(tǒng)建設(shè)》 | 16000元/天 | 孫紅偉 | 2天 | 北京 | 2909 |
| 結(jié)構(gòu)化思考力與公文寫作 | 12000元/天 | 劉梅 | 1天 | 重慶 | 2910 |
| 崗位職責說明書編制與優(yōu)化 | 17000元/天 | 霍禮強 | 2天 | 長沙 | 2912 |
| 崗位操作指導手冊編制 | 17000元/天 | 霍禮強 | 2天 | 長沙 | 2908 |
| 內(nèi)訓師大賽課程優(yōu)化與授課技能輔導 | 17000元/天 | 霍禮強 | 2天 | 長沙 | 2909 |
| 崗位技術(shù)知識萃取 | 17000元/天 | 霍禮強 | 3天 | 長沙 | 2907 |
| 《基于經(jīng)驗萃取的案例開發(fā)》 | 17000元/天 | 霍禮強 | 2天 | 長沙 | 2907 |
| 《基于經(jīng)驗萃取的課程開發(fā)》 | 17000元/天 | 霍禮強 | 2天 | 長沙 | 2907 |
| 基于經(jīng)驗萃取的案例開發(fā)與微課開發(fā) | 17000元/天 | 霍禮強 | 2天 | 長沙 | 2904 |
| 出類拔萃-情境案例開發(fā)與萃取 | 17000元/天 | 霍禮強 | 2天 | 長沙 | 2907 |
| 企業(yè)師課體系構(gòu)建與管理 | 17000元/天 | 霍禮強 | 4天 | 長沙 | 2907 |
| 商業(yè)銀行培訓體系構(gòu)建 | 17000元/天 | 霍禮強 | 2天 | 長沙 | 2910 |
| 順理呈彰：PPT精品課件制作與美化 | 14000元/天 | 柯雨金 | 2天 | 深圳 | 2904 |
| 師課雙成：TTT授課技能十大訓練 | 14000元/天 | 柯雨金 | 2天 | 深圳 | 2908 |
| 精彩授課：培訓師授課技能十項訓練 | 14000元/天 | 柯雨金 | 2天 | 深圳 | 2907 |
| 管理創(chuàng)新：課題研究與成果匯報 | 14000元/天 | 柯雨金 | 2天 | 深圳 | 2909 |
| 七星聚義：學習項目設(shè)計成果競賽 | 14000元/天 | 柯雨金 | 2天 | 深圳 | 2908 |
| 案例教學素材開發(fā)與組織經(jīng)驗萃取 | 14000元/天 | 柯雨金 | 2天 | 深圳 | 2905 |
| 精湛開發(fā)：情景課程設(shè)計與開發(fā) ——如何從講師教練成為研發(fā)專家 | 14000元/天 | 柯雨金 | 2天 | 深圳 | 2907 |
| 銀行優(yōu)秀員工職業(yè)規(guī)劃與經(jīng)營思維打造 | 14000元/天 | 沈丹陽 | 1天 | 鄭州 | 2907 |
| 企業(yè)財務(wù)內(nèi)訓師實戰(zhàn)工作坊（TTT） | 10000元/天 | 2天 | 哈爾濱 | 2906 | |
| 《電子檔案管理辦法》解讀與信息化賦能暨檔案管理與保密工作實務(wù)培訓班 | 10000元/天 | 4天 | 哈爾濱 | 2920 | |
| 全面薪酬體系與獎金設(shè)計、預(yù)算管理實戰(zhàn)班 | 18000元/天 | 翁濤 | 2天 | 重慶 | 2910 |
| 內(nèi)訓師修煉之道 | 18000元/天 | 文晰 | 1天 | 深圳 | 2905 |
| 基于績效改善的問題分析與解決 | 16000元/天 | 李俊萁 | 1天 | 深圳 | 2921 |
| 專業(yè)中進取，奮斗中成長 ——職業(yè)生涯規(guī)劃 | 18000元/天 | 文晰 | 1天 | 深圳 | 2908 |
| 新傳播環(huán)境下文宣骨干新聞稿件撰寫、公務(wù)攝影、企宣視頻 策劃與制作實操落地專題培訓班 | 10000元/天 | 2天 | 哈爾濱 | 2909 | |
| TWI系列之JR工作關(guān)系 | 14000元/天 | 賀鵬舉 | 2天 | 東莞 | 2905 |
| 卓越績效體系在電力推動實施策略 | 18000元/天 | 張正華 | 2天 | 長沙 | 2909 |
| 銀行線上投教爆款文案寫作 | 16000元/天 | 蔡明銳 | 2天 | 杭州 | 2908 |
| 金融行業(yè)內(nèi)訓師直播技巧課程 | 16000元/天 | 蔡明銳 | 2天 | 杭州 | 2911 |
| 研發(fā)團隊績效考核與激勵 | 16000元/天 | 徐驥 | 2天 | 北京 | 2908 |
| 高效職業(yè)生涯規(guī)劃與管理 | 12000元/天 | 蘇海軍 | 1天 | 濟南 | 2905 |
| 《鷹眼識人》— 高效招聘與面試技巧 | 18000元/天 | 彭湃 | 1天 | 東莞 | 2907 |
| 設(shè)計為王 內(nèi)訓師課程設(shè)計與開發(fā)技巧 | 15000元/天 | 周言 | 2天 | 廣州 | 2907 |
| 精彩演繹之道 培訓師授課技巧 | 15000元/天 | 周言 | 2天 | 廣州 | 2910 |
| 高階培訓師技巧培訓 （Train The Trainer高階課程） | 18000元/天 | 朱筱東 | 3天 | 北京 | 2905 |
| 對結(jié)果負責，夯實目標與績效管理 | 14000元/天 | 賀鵬舉 | 2天 | 東莞 | 2904 |
| 員工關(guān)系管理與承上啟下技巧 | 14000元/天 | 賀鵬舉 | 2天 | 東莞 | 2911 |
| 數(shù)據(jù)運營——人力資源全模塊量化管理 | 12000元/天 | 李姍 | 1天 | 西安 | 2909 |
| TTT講師授課技能 | 16000元/天 | 趙勝 | 2天 | 深圳 | 2906 |
| 企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃與成長 | 16000元/天 | 趙勝 | 2天 | 深圳 | 2911 |
| 戰(zhàn)略性招聘與面試技巧 | 16000元/天 | 趙勝 | 1天 | 深圳 | 2906 |
| 人力資源管理新理念探討 | 14000元/天 | 蘇鴻志 | 2天 | 北京 | 2906 |
| 人才盤點 | 14000元/天 | 蘇鴻志 | 1天 | 北京 | 2903 |
| 面試官訓練 | 14000元/天 | 蘇鴻志 | 1天 | 北京 | 2903 |
| 績效管理實務(wù)課程 | 14000元/天 | 蘇鴻志 | 2天 | 北京 | 2906 |
| 標準課程開發(fā)技巧 | 14000元/天 | 蘇鴻志 | 2天 | 北京 | 2906 |
| 企業(yè)培訓師培訓 | 14000元/天 | 蘇鴻志 | 2天 | 北京 | 2907 |
| 基于深度萃取的精品案例開發(fā) | 16000元/天 | 張海 | 2天 | 上海 | 2907 |
| 聚焦關(guān)鍵業(yè)務(wù)場景的組織經(jīng)驗深度萃取 | 16000元/天 | 張海 | 2天 | 上海 | 2906 |
| 《HRBP—和團隊一起實現(xiàn)人效革命》 | 14000元/天 | 梁若冰 | 1天 | 北京 | 2909 |
| 《行政工作統(tǒng)籌管理》 | 12000元/天 | 金迎 | 1天 | 西安 | 2910 |
| 牛師牛課??：講師的精進與自我修煉 | 17000元/天 | 王志濤 | 3天 | 北京 | 2906 |
| 研發(fā)企業(yè)人力資源績效薪酬體系 | 16000元/天 | 徐驥 | 2天 | 北京 | 2913 |
| 中層管理者的招聘面試方法與技巧 | 13000元/天 | 楊杰 | 2天 | 北京 | 2904 |
| 高績效HRBP必備的五大核心技能 | 16000元/天 | 梁占海 | 2天 | 北京 | 2906 |
| 一代宗師——TTT培訓課程設(shè)計與呈現(xiàn) | 16000元/天 | 孫衛(wèi)華 | 2天 | 天津 | 2908 |
| 精彩紛呈—交互式培訓課堂呈現(xiàn)技巧提升 | 16000元/天 | 孫衛(wèi)華 | 2天 | 天津 | 2905 |
| 基于戰(zhàn)略價值的人力資源盤點 | 12000元/天 | 韓國凱 | 2天 | 石家莊 | 2906 |
| 人力資源從業(yè)者素質(zhì)提升 | 12000元/天 | 韓國凱 | 1天 | 石家莊 | 2907 |
| 新時期人財互通高度融合管理 | 18000元/天 | 董波 | 1天 | 北京 | 2913 |
| 《OKR敏捷績效管理》公開課 | 12000元/天 | 陳老師 | 2天 | 廈門 | 2905 |
| 《培訓需求分析與年度計劃制定》 | 14000元/天 | 王丹 | 2天 | 廣州 | 2909 |
| 金字塔原理與寫作能力提升 | 14000元/天 | 張慕梁 | 1天 | 北京 | 2909 |
| 學得會、能上手、出成果——公文實訓工作坊 | 14000元/天 | 張慕梁 | 1天 | 北京 | 2911 |
| 公文寫作：報告的撰寫要求與邏輯呈現(xiàn) | 14000元/天 | 張慕梁 | 1天 | 北京 | 2910 |
| 《培訓師課堂呈現(xiàn)與演繹技巧》 | 14000元/天 | 王藝涵 | 2天 | 大連 | 2904 |
| “咨詢教練式”培訓體系建設(shè)實操訓練營 | 14000元/天 | 葛軍 | 2天 | 青島 | 2904 |
| 現(xiàn)代企業(yè)勞動定額管理應(yīng)用實務(wù) | 16000元/天 | 魏俊超 | 2天 | 廣州 | 2906 |
| 職業(yè)素養(yǎng)提升與職涯成長 | 17000元/天 | 孫安達 | 2天 | 天津 | 2910 |
| *餐飲人才穩(wěn)固系統(tǒng)建設(shè) | 16000元/天 | 孫紅偉 | 1天 | 北京 | 2909 |
| 財務(wù)管理與企業(yè)績效評價 | 18000元/天 | 孫犁 | 2天 | 青島 | 2907 |
| 全面員工關(guān)系管理 | 14000元/天 | 蘇鴻志 | 2天 | 北京 | 2911 |
| 員工培訓與發(fā)展 | 14000元/天 | 蘇鴻志 | 2天 | 北京 | 2907 |
| 平衡計分卡實戰(zhàn)訓練 | 14000元/天 | 蘇鴻志 | 1天 | 北京 | 2908 |
| 課程呈現(xiàn)技巧與教學活動設(shè)計 | 17000元/天 | 溫家琪 | 2天 | 上海 | 2907 |
| 如何以績效考核促進企業(yè)成長 | 14000元/天 | 聶振亞 | 2天 | 深圳 | 2907 |
| 基于戰(zhàn)略的績效管理系統(tǒng)構(gòu)建 | 14000元/天 | 聶振亞 | 2天 | 深圳 | 2907 |
| 高績效的人才招聘與面試實務(wù)技巧 | 14000元/天 | 聶振亞 | 2天 | 深圳 | 2906 |
| 職業(yè)生涯設(shè)計與自我管理 | 14000元/天 | 聶振亞 | 2天 | 深圳 | 2910 |
| 企業(yè)培訓年度規(guī)劃和培訓體系建設(shè) | 14000元/天 | 聶振亞 | 1天 | 深圳 | 2911 |
| 卓越的員工培訓管理 | 14000元/天 | 聶振亞 | 2天 | 深圳 | 2911 |
| 《企業(yè)內(nèi)訓師TTT訓練》（初階） | 15000元/天 | 孫曉輝 | 3天 | 北京 | 2906 |
| 企業(yè)案例萃取與開發(fā) | 15000元/天 | 孫曉輝 | 3天 | 北京 | 2908 |
| 績效經(jīng)理人的績效管理 | 15000元/天 | 孫曉輝 | 1天 | 北京 | 2907 |
| 妙筆生花：新時代公文寫作的關(guān)鍵技巧 | 16000元/天 | 宋致旸 | 2天 | 廣州 | 2909 |
| 微課設(shè)計與開發(fā)從入門到精通 | 16000元/天 | 宋致旸 | 2天 | 廣州 | 2912 |
| 行動學習：讓培訓產(chǎn)生績效 | 16000元/天 | 宋致旸 | 2天 | 廣州 | 2907 |
| 知識煉金術(shù)：將組織經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為組織效能 | 16000元/天 | 宋致旸 | 2天 | 廣州 | 2908 |
| HR進化論：數(shù)字化時代人力資源管理者的內(nèi)功修煉 | 16000元/天 | 宋致旸 | 2天 | 廣州 | 2908 |
| 基于業(yè)務(wù)需求的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 | 16000元/天 | 宋致旸 | 2天 | 廣州 | 2908 |
| 盤出企業(yè)的效能和利潤——企業(yè)人才管理的基石：人才盤點 | 16000元/天 | 宋致旸 | 2天 | 廣州 | 2907 |
| 人才戰(zhàn)略：CEO如何排兵布陣贏在終局 | 16000元/天 | 宋致旸 | 2天 | 廣州 | 2903 |
| 人才供應(yīng)鏈：實現(xiàn)高績效均衡的人才管理模式 | 16000元/天 | 宋致旸 | 2天 | 廣州 | 2902 |
| 以價值創(chuàng)造為目標的人力資源管理：人力成本管理與控制 | 16000元/天 | 宋致旸 | 2天 | 廣州 | 2909 |
| 卓有成效的離職面談技巧 | 16000元/天 | 宋致旸 | 2天 | 廣州 | 2905 |
| 突破人效困境：企業(yè)薪酬激勵系統(tǒng)化解決之道 | 16000元/天 | 宋致旸 | 2天 | 廣州 | 2906 |
| 數(shù)字化時代的人才管理之道 | 16000元/天 | 宋致旸 | 2天 | 廣州 | 2904 |
| 人力資源管理效能：HR必備的數(shù)據(jù)分析與挖掘能力 | 16000元/天 | 宋致旸 | 2天 | 廣州 | 2904 |
| 新時代下人力資源管理者的內(nèi)功修煉 | 16000元/天 | 宋致旸 | 2天 | 廣州 | 2904 |
| 華為人才戰(zhàn)略解密：解析華為戰(zhàn)之必勝的人才管理實踐 | 16000元/天 | 宋致旸 | 2天 | 廣州 | 2904 |
| 從新手到高手：人力資源管理者的六脈神劍 | 16000元/天 | 宋致旸 | 1天 | 廣州 | 2907 |
| OKR績效實踐：重新定義績效管理 | 16000元/天 | 宋致旸 | 2天 | 廣州 | 2904 |
| 上承戰(zhàn)略，下接組織：戰(zhàn)略性績效管理體系落地實踐 | 16000元/天 | 宋致旸 | 2天 | 廣州 | 2906 |
| HR破局：人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型之道 | 16000元/天 | 宋致旸 | 2天 | 廣州 | 2910 |
| 職業(yè)生涯規(guī)劃——理想的職業(yè)始于準確的自我定位 | 16000元/天 | 宋致旸 | 2天 | 廣州 | 2911 |
| 《妙手四招搞定銀行公文寫作》 | 16000元/天 | 高飛 | 1天 | 昆明 | 2911 |
| ITT內(nèi)訓師培訓 | 18000元/天 | 孫世峻 | 4天 | 大連 | 2911 |
| 企業(yè)如何保留關(guān)鍵人才 | 16000元/天 | 趙勝 | 2天 | 深圳 | 2906 |
| 精準高效的人才培養(yǎng)模式 | 16000元/天 | 趙勝 | 2天 | 深圳 | 2906 |
| 《定崗定編與工作分析》 | 16000元/天 | 趙勝 | 2天 | 深圳 | 2908 |
| 人力資源工作規(guī)劃實務(wù) | 16000元/天 | 趙勝 | 2天 | 深圳 | 2908 |
| 基于崗位價值的崗位體系設(shè)計 | 16000元/天 | 劉學元 | 1天 | 深圳 | 2910 |
| 績效管理體系與KPI | 16000元/天 | 劉學元 | 2天 | 深圳 | 2911 |
| 戰(zhàn)略性人力資源管理與人才落地 | 16000元/天 | 劉學元 | 2天 | 深圳 | 2908 |
| 如何識人選人用人 | 16000元/天 | 劉學元 | 1天 | 深圳 | 2908 |
| 年度人力資源盤點與規(guī)劃課程 | 16000元/天 | 劉學元 | 1天 | 深圳 | 2907 |
| 任職資格體系與崗位勝任力提升 | 16000元/天 | 劉學元 | 2天 | 深圳 | 2909 |
| 互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型下的HRBP體系與落地策略 | 16000元/天 | 劉學元 | 1天 | 深圳 | 2905 |
| 培訓開發(fā)模式創(chuàng)新與兩支隊伍建設(shè) | 16000元/天 | 劉學元 | 2天 | 深圳 | 2907 |
| 人力資源管理人員專項提升 | 16000元/天 | 劉學元 | 1天 | 深圳 | 2910 |
| 企業(yè)校園招聘宣講技巧 | 12000元/天 | 潘業(yè)喜 | 2天 | 南京 | 2915 |
| 績效面談與情境輔導 | 14000元/天 | 羅建華 | 1天 | 深圳 | 2908 |
| 電網(wǎng)優(yōu)秀人才的職責與考核 | 14000元/天 | 羅建華 | 2天 | 深圳 | 2909 |
| 如何進行崗位勝任力建模 | 14000元/天 | 羅建華 | 1天 | 深圳 | 2910 |
| 留住核心人才--基于核心人才的梯隊建設(shè) | 14000元/天 | 羅建華 | 1天 | 深圳 | 2908 |
| 《培訓項目設(shè)計與實施》 | 14000元/天 | 羅建華 | 1天 | 深圳 | 2909 |
| 數(shù)智化時代的組織與人才管理 | 14000元/天 | 羅建華 | 1天 | 深圳 | 2906 |
| 降本提效-精益人力資源管理 | 14000元/天 | 李文莉 | 1天 | 廣州 | 2910 |
| 培訓需求診斷與培訓計劃制定 | 14000元/天 | 戴輝平 | 1天 | 佛山 | 2904 |
| 薪酬績效管理 | 14000元/天 | 陳祿 | 1天 | 北京 | 2908 |
| 致簡一課——基于簡課的線上敏捷課程開發(fā) | 16000元/天 | 王可 | 2天 | 廣州 | 2910 |
| TTT：2+1培訓師 | 16000元/天 | 王可 | 2天 | 廣州 | 2910 |
| 多元化教學活動設(shè)計 | 16000元/天 | 王可 | 2天 | 廣州 | 2912 |
| 管理者授課技術(shù)進階 | 16000元/天 | 王可 | 2天 | 廣州 | 2911 |
| PTT講師技能進階培訓 | 16000元/天 | 王可 | 2天 | 廣州 | 2911 |
| 案例式課程開發(fā)與講授 | 16000元/天 | 王可 | 2天 | 廣州 | 2917 |
| 基于A*E的精品課程開發(fā) | 16000元/天 | 王可 | 2天 | 廣州 | 2915 |
| SAM敏捷課程開發(fā) | 16000元/天 | 王可 | 2天 | 廣州 | 2915 |
| 部門內(nèi)部的下屬培養(yǎng)與人才梯隊 | 15000元/天 | 孫曉輝 | 1天 | 北京 | 2903 |
| 從毛估估到精準績效量化——部門績效管理落地實務(wù) | 15000元/天 | 孫曉輝 | 2天 | 北京 | 2904 |
| 組織變革下的職業(yè)生涯發(fā)展 | 15000元/天 | 陳琦 | 1天 | 無錫 | 2908 |
| TTT培訓師培訓初階 | 13000元/天 | 邱加洲 | 2天 | 廈門 | 2908 |
| 職業(yè)黃金20年增值培訓 | 18000元/天 | 李昭瑢 | 1天 | 深圳 | 2908 |
| 機關(guān)部門員工績效提升和有效激勵 | 18000元/天 | 李昭瑢 | 2天 | 深圳 | 2906 |
| 人才甄選與面談 | 13000元/天 | 沈雪波 | 1天 | 無錫 | 2912 |
| 績效考核與面談 | 13000元/天 | 沈雪波 | 1天 | 無錫 | 2911 |
| 薪酬設(shè)計 | 13000元/天 | 沈雪波 | 1天 | 無錫 | 2911 |
| 人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 13000元/天 | 沈雪波 | 2天 | 無錫 | 2911 |
| 招聘項目設(shè)計與實施技巧 | 13000元/天 | 沈雪波 | 1天 | 無錫 | 2915 |
| 《目標導向的績效管理》大綱 | 13000元/天 | 沈雪波 | 2天 | 無錫 | 2911 |
| “五步成師”訓練營課程大綱 | 10000元/天 | 王賀 | 3天 | 濟南 | 2905 |
| TTT——授課技巧與呈現(xiàn)能力提升 | 10000元/天 | 王賀 | 2天 | 濟南 | 2906 |
| 產(chǎn)品講師四項修煉 | 10000元/天 | 王賀 | 2天 | 濟南 | 2904 |
| 情境化課程開發(fā)與設(shè)計 | 10000元/天 | 王賀 | 2天 | 濟南 | 2907 |
| 績效評價標準設(shè)計與考評量表設(shè)計 | 13000元/天 | 沈雪波 | 1天 | 無錫 | 2909 |