培訓管理內訓課
培訓管理課程名稱 |
培訓費用 | 培訓講師 | 培訓時長 | 講師地址 | 人氣 |
| 超級內訓師——企業(yè)內部培訓師培養(yǎng)整體解決方案 | 電話咨詢 | 韓曉賓 | 80天 | 呼和浩特 | 2994 |
| 職業(yè)培訓師的系統修煉 | 電話咨詢 | 郭文智 | 2天 | 北京 | 2995 |
| 基于學習目標的授課技巧提升 | 電話咨詢 | 徐良 | 2天 | 廣州 | 2945 |
| 上聯戰(zhàn)略下接績效培訓管理到業(yè)績顧問 | 電話咨詢 | 楊文浩 | 2天 | 深圳 | 2950 |
| 如何建立高績效的培訓體系 | 電話咨詢 | 汪顏 | 2天 | 廣州 | 2969 |
| 百煉成金-經驗萃取與案例開發(fā) | 電話咨詢 | 元曉敏 | 2天 | 上海 | 2963 |
| 魅力培訓師授課技巧 | 電話咨詢 | 吳國紅 | 2天 | 西安 | 2960 |
| 突圍，成長型企業(yè)賦能體系打造 | 電話咨詢 | 張博文 | 2天 | 北京 | 2945 |
| 學習地圖構建與年度培訓計劃的制定 | 電話咨詢 | 陳賽紅 | 2天 | 廣州 | 2956 |
| 貼合業(yè)務需要的培訓課程設計 & 講演 | 電話咨詢 | 周新奇 | 2天 | 蘇州 | 2951 |
| 培訓培訓師——TTT | 電話咨詢 | 徐德霞 | 2天 | 北京 | 2945 |
| 培訓培訓師（TTT）課程大綱 | 電話咨詢 | 楊旭輝 | 2天 | 北京 | 2954 |
| 《4D課程開發(fā)》 | 電話咨詢 | 楊旭輝 | 2天 | 北京 | 2948 |
| 打造支撐人才戰(zhàn)略的培訓管理體系 | 電話咨詢 | 崔永瑋 | 1天 | 南京 | 2945 |
| 培訓需求分析與計劃制定公開課 | 電話咨詢 | 王老師 | 2天 | 深圳 | 2977 |
| 積分制度的培訓管理 | 電話咨詢 | 賈君新 | 2天 | 深圳 | 2947 |
| 構建經營導向的培訓體系 | 電話咨詢 | 覃曦 | 2天 | 北京 | 2951 |
| 打通六大關鍵鏈接：年度培訓規(guī)劃與執(zhí)行 | 電話咨詢 | 張老師 | 1天 | 北京 | 2951 |
| 卓有成效的培訓計劃制訂與實施實戰(zhàn)訓練課程 | 電話咨詢 | 王小偉 | 2天 | 金華 | 2961 |
| TTT企業(yè)內部講師速成培訓班 | 電話咨詢 | 余小于 | 2天 | 廣州 | 2945 |
| 企業(yè)培訓體系搭建實戰(zhàn)訓練營 | 電話咨詢 | 關瑩瑩 | 2天 | 北京 | 2988 |
| 五性培訓體系建設與管理提升 | 電話咨詢 | 易鳴 | 2 天 | 北京 | 2952 |
| 《讓培訓回歸價值》 | 電話咨詢 | 呂紅軍 | 2天 | 廣州 | 2999 |
| 《2021新形勢下培訓體系搭建核心工具與實操演練》 | 電話咨詢 | 李乾 | 1天 | 杭州 | 2959 |
| 基于戰(zhàn)略與績效的企業(yè)培訓體系建設——公開課 | 電話咨詢 | 魏俊妮 | 2天 | 佛山 | 2966 |
| 《透過阿里培訓體系，看企業(yè)培訓體系搭建》 | 電話咨詢 | 葛蔓 | 1天 | 杭州 | 2966 |
| 從一開始就找到真正的培訓需求點 | 電話咨詢 | 張木藍 | 1天 | 寧波 | 2959 |
| TTT——初入師門 | 電話咨詢 | 竇彥斌 | 3天 | 北京 | 2943 |
| 《基于情境的微課程設計與開發(fā)》 | 電話咨詢 | 晉紀書 | 3天 | 鄭州 | 3043 |
| 三輪驅動-TTM卓越培訓管理 | 電話咨詢 | 李聲華 | 2天 | 廣州 | 2973 |
| 企業(yè)大學籌建、創(chuàng)新與運營實踐 | 電話咨詢 | 馬紅忠 | 2天 | 深圳 | 2974 |
| RUPT時代·“賦能型培訓”轉型實務 | 電話咨詢 | 陳向軍 | 2天 | 東莞 | 3040 |
| RUPT時代·培訓體系建設、經營與創(chuàng)新實務 | 電話咨詢 | 陳向軍 | 3天 | 東莞 | 2960 |
| 經驗萃取與案例開發(fā)：讓組織經驗不再浪費 | 電話咨詢 | 夏文峰 | 2天 | 北京 | 2990 |
| 企業(yè)崗位經驗萃取 | 電話咨詢 | 梁棟 | 2天 | 太原 | 2960 |
| *?——《將培訓轉化為商業(yè)結果》認證班（3.0進階版） | 8000元/天 | 張善勇 | 2天 | 濟南 | 2972 |
| 華為公司培訓體系建設與管理借鑒 | 電話咨詢 | 竇毅 | 1天 | 北京 | 2968 |
| 企業(yè)培訓體系的構建 | 電話咨詢 | 王弘力 | 1天 | 深圳 | 2957 |
| 五星TTT與企業(yè)微課制作 | 電話咨詢 | 蔡宇 | 2天 | 蘇州 | 2988 |
| 上接戰(zhàn)略，下接績效-企業(yè)培訓體系建設 | 電話咨詢 | 司馬 | 2天 | 蘇州 | 2955 |
| 精品微課設計與開發(fā)工作坊 | 電話咨詢 | 張詠 | 3天 | 上海 | 2970 |
| 培訓評估的全景圖 | 電話咨詢 | 張詠 | 2天 | 上海 | 2959 |
| 基于崗位序列的培訓計劃制定 | 電話咨詢 | 林廷燕 | 2天 | 廈門 | 2951 |
| 《教育訓練》體系規(guī)劃與運營技術 | 電話咨詢 | 鄭中夏 | 2天 | 蘇州 | 2958 |
| 課程設計與開發(fā)工作坊 | 電話咨詢 | 呂艷寬 | 2天 | 深圳 | 2978 |
| 從戰(zhàn)略看年度學習規(guī)劃與落地 | 電話咨詢 | 謝言川 | 1天 | 深圳 | 2948 |
| VUCA時代企業(yè)實效培訓與培訓規(guī)劃 | 電話咨詢 | 王老師 | 2天 | 深圳 | 2952 |
| 《企業(yè)大學建設》—基于大量咨詢案例及華為成功實踐 | 電話咨詢 | 尚峰 | 2天 | 深圳 | 2959 |
| 企業(yè)大學培訓體系的搭建與員工成長 | 電話咨詢 | 蔡闖 | 2天 | 杭州 | 2976 |
| 企業(yè)培訓需求分析和培訓規(guī)劃制定 | 電話咨詢 | 王老師 | 1天 | 深圳 | 3002 |
| TTT-課程設計與開發(fā) | 電話咨詢 | 王老師 | 2天 | 深圳 | 2960 |
| 友話好說-洞察人心的說話絕技，教你如何高效的溝通？ | 電話咨詢 | 徐沐弘 | 1天 | 杭州 | 2964 |
| 《優(yōu)秀面試官及內訓師培訓》課程大綱 | 電話咨詢 | 郭敬峰 | 1-2天 | 上海 | 2987 |
| 基于行動學習的課程開發(fā)與設計技巧 | 電話咨詢 | 曾子熙 | 3天 | 深圳 | 2953 |
| 成為明星講師之課程設計與開發(fā)技能培訓 | 電話咨詢 | 樓劍 | 3天 | 蘇州 | 2975 |
| TTT-企業(yè)內部培訓師五大技能提升修煉 | 電話咨詢 | 張坤 | 2天 | 廣州 | 2956 |
| HR如何助力企業(yè)經營發(fā)展 | 電話咨詢 | 蕭琳 | 2天 | 深圳 | 2973 |
| 人才倍出--“五步法”復制企業(yè)優(yōu)秀核心人才 | 電話咨詢 | 毛希勇 | 2天 | 深圳 | 2978 |
| 微力無邊---微課設計與開發(fā) | 電話咨詢 | 宋曉坡 | 3天 | 杭州 | 2982 |
| 提問式問題分析與解決 | 電話咨詢 | 張一丹 | 2天 | 鄭州 | 2942 |
| 一線員工培養(yǎng)周期縮短50%以上的系統解決方案 | 電話咨詢 | 陳秀明 | 2天 | 蘇州 | 3008 |
| TTT 培訓培養(yǎng)培訓師 | 電話咨詢 | 心曄 | 2天 | 天津 | 2962 |
| 一天速成：零基礎培訓師的快速成長通道 | 電話咨詢 | 袁軍 | 1天 | 合肥 | 2985 |
| 簡報呈現技巧綜合應用 | 電話咨詢 | 郝杰 | 2天 | 北京 | 2964 |
| 解決問題的十把金鑰匙問題分析與決策 | 電話咨詢 | 曾子熙 | 2天 | 深圳 | 2955 |
| 藍色能力訓練：課程開發(fā)與教學設計技巧 | 電話咨詢 | 李娜 | 2天 | 深圳 | 2966 |
| 《基于DACUM的崗位能力建模與培訓體系搭建實戰(zhàn)工作坊》 | 電話咨詢 | 張子斌 | 2天 | 北京 | 149 |
| 《復盤—把經驗轉化為能力》 | 電話咨詢 | 陳蕊 | 1天 | 北京 | 2971 |
| 賦能引導力培訓——引導師與引導技術 | 電話咨詢 | 曾秋香 | 4天 | 鄭州 | 2982 |
| 成人達己：高產出的部屬培育與輔導 | 電話咨詢 | 謝瑞寶 | 2天 | 深圳 | 2970 |
| 積沙成塔——做一場高質量復盤 做一場有價值的業(yè)務復盤，來一次深度的團隊成長 | 電話咨詢 | 南北 | 2天 | 南京 | 2961 |
| 《標桿參訪行動學習與復盤反思工作坊》 | 電話咨詢 | 李沛賢 | 2天 | 濟南 | 2984 |
| 《行動學習—課題研究與設計開題工作坊》 | 電話咨詢 | 李沛賢 | 1天 | 濟南 | 2963 |
| 《年度半年度工作總結復盤實戰(zhàn)訓練》 | 電話咨詢 | 李沛賢 | 2天 | 濟南 | 2976 |
| 《高效復盤：從經驗中學習與成長》 | 電話咨詢 | 王雯雯 | 1天 | 北京 | 2975 |
| 《從“成功”走向“成功”--4S輔導》 | 電話咨詢 | 王健銷售 | 2天 | 北京 | 2969 |
| 《點”燃”新動力—帶教導師輔導技能提升訓練》 | 電話咨詢 | 吳永彬 | 1天 | 上海 | 2963 |
| 工作復盤實操技術 | 電話咨詢 | 吳文亮 | 2天 | 上海 | 2982 |
| 部屬培育與輔導 | OJT技能訓練 | 電話咨詢 | 吳文亮 | 1天 | 上海 | 2982 |
| 《做好教練——導師必修課》 | 電話咨詢 | 甘紅亮 | 2天 | 佛山 | 2963 |
| 《高成果轉化復盤技術》 | 電話咨詢 | 倪新明 | 1天 | 福州 | 2976 |
| 工作復盤課程 | 電話咨詢 | 王譽凱 | 2天 | 濟南 | 2944 |
| 《在崗指導—高效培養(yǎng)得力下屬的方法》 | 電話咨詢 | 葉顯開 | 1天 | 深圳 | 2960 |
| 《行動學習促動技術訓戰(zhàn)工作坊》 | 電話咨詢 | 李沛賢 | 2天 | 濟南 | 2972 |
| 智慧經驗萃取敏捷范式 | 電話咨詢 | 王傳慶 | 2天 | 南寧 | 3026 |
| 生產員工崗位培訓體系建立 | 電話咨詢 | 凌棟梁 | 2天 | 廣州 | 2967 |
| 綱舉目張——基于技能與專長的課程開發(fā) | 電話咨詢 | 趙衛(wèi) | 2天 | 西安 | 2996 |
| 薪火相傳——內訓師素能培養(yǎng) | 電話咨詢 | 趙衛(wèi) | 3天 | 西安 | 2968 |
| 微力無邊——微課開發(fā)與視頻剪輯 | 電話咨詢 | 趙衛(wèi) | 3天 | 西安 | 2964 |
| 組織知識經驗萃取 | 電話咨詢 | 王源 | 2天 | 北京 | 2991 |
| 企業(yè)內訓師TTT九場技術 | 電話咨詢 | 趙衛(wèi) | 2天 | 西安 | 2970 |
| 快速提升部下崗位技能JI 工作指導 | 電話咨詢 | 鄧家飛 | 2天 | 上海 | 2946 |
| 終端培訓師復制特訓營 | 電話咨詢 | 盧政煒 | 2天 | 北京 | 2980 |
| 《經驗萃取與業(yè)務課程開發(fā)實戰(zhàn)營》 | 電話咨詢 | 陳小洪 | 1天 | 佛山 | 2975 |
| 一天成課：三步九段式業(yè)務課程開發(fā) | 電話咨詢 | 陳小洪 | 2天 | 佛山 | 148 |
| TTT訓練營：企業(yè)內訓師培養(yǎng) | 電話咨詢 | 陳小洪 | 3天 | 佛山 | 142 |
| 《快速提升銷量與品牌》內訓課 | 電話咨詢 | 楊旭 | 2天 | 北京 | 2940 |
| 《案例萃取與案例教學》 | 電話咨詢 | 許秀清 | 2天 | 成都 | 129 |
| 標桿經驗萃取與案例編寫呈現 | 電話咨詢 | 蔣麗娜 | 1天 | 廣州 | 2990 |
| 《醫(yī)藥行業(yè)實地輔導—提升一線經理人的輔導技能》 | 電話咨詢 | 姜麗 | 2天 | 成都 | 2955 |
| 培訓師的課程開發(fā)與設計 | 電話咨詢 | 孫彥 | 2天 | 上海 | 3004 |
| 《變經驗為生產力》 培訓管理者DeekSeep+專家經驗萃取四步法 | 電話咨詢 | 吳昊（BJGL） | 2天 | 北京 | 106 |
| 《瞄準四點，課入人心》 培訓管理者DeepSeek+課程設計四大關鍵技術 | 電話咨詢 | 吳昊（BJGL） | 2天 | 北京 | 96 |
| 畫龍點睛——商務PPT專業(yè)設計與TTT呈現 | 電話咨詢 | 蔣麗娜 | 2天 | 廣州 | 3050 |
| 講師授證班—項目型銷售與標準化管理 | 電話咨詢 | 丁興良 | 2天 | 上海 | 2993 |
| 品牌規(guī)劃與管理策略 | 電話咨詢 | 楊旭 | 2天 | 北京 | 2966 |
| 優(yōu)秀企業(yè)營銷培訓師培訓 | 電話咨詢 | 于麗萍 | 3天 | 深圳 | 2992 |
| 企業(yè)兼職培訓師TTT綜合能力訓練營 | 電話咨詢 | 張良全 | 4天 | 北京 | 2949 |
| 大白TTT中級：知識體系與內化提升 | 電話咨詢 | 張良全 | 2天 | 北京 | 2947 |
| 大白TTT初級：內訓師表達技巧提升 | 電話咨詢 | 張良全 | 2天 | 北京 | 2953 |
| 互聯網時代下的精品課程設計與促動技術設計 | 電話咨詢 | 徐舟 | 2天 | 深圳 | 2974 |
| 基于組織資產管理的經驗內化與傳承 ——企業(yè)案例開發(fā)實用技能訓練 | 電話咨詢 | 張秋民 | 1天 | 深圳 | 2971 |
| 談吐不凡——從能干到會講的授課技巧 | 電話咨詢 | 趙衛(wèi) | 2天 | 西安 | 2971 |
| 講師誕生記——內訓師九場進階 | 電話咨詢 | 趙衛(wèi) | 5天 | 西安 | 2965 |
| 新微課時代--AI數字人的微課制作 | 電話咨詢 | 王俊哲 | 2天 | 東莞 | 3048 |
| 三階培訓師：企業(yè)內訓師能力成長規(guī)劃 | 電話咨詢 | 張良全 | 1天 | 北京 | 2949 |
| 玩轉課堂-TTT內訓師全面提升綜合實戰(zhàn)訓練 | 電話咨詢 | 魏夢婷 | 3天 | 南昌 | 3004 |
| 七課成師—零售銀行網點情景營銷內訓師 | 電話咨詢 | 肖廣 | 3天 | 珠海 | 2969 |
| 高效商務呈現技巧與PPT設計 | 電話咨詢 | 張良全 | 3天 | 北京 | 2960 |
| 大白TTT中級：經驗萃取與問題解決 | 電話咨詢 | 張良全 | 2天 | 北京 | 2953 |
| 增量設計與年度計劃 | 電話咨詢 | 王京剛 | 2天 | 青島 | 2976 |
| 汽車行業(yè)創(chuàng)新培訓思維與服務意識 | 電話咨詢 | 劉影 | 2天 | 深圳 | 2959 |
| 《AI+TTT-課程開發(fā)與授課技巧訓練》 | 電話咨詢 | 張毓嵐 | 2天 | 成都 | 75 |
| 《AI+內訓課程敏捷開發(fā)》 | 電話咨詢 | 張毓嵐 | 1天 | 成都 | 100 |
| 《TTT—內訓師授課技巧訓練》 | 電話咨詢 | 張毓嵐 | 3天 | 成都 | 136 |
| 《經驗萃取之-課程設計與開發(fā)》 | 電話咨詢 | 林佳澍 | 2天 | 北京 | 139 |
| 《培訓師授課技巧三步法》 打造互動課堂 | 電話咨詢 | 林佳澍 | 2天 | 北京 | 78 |
| TNT內訓七步成師 | 電話咨詢 | 董天牧 | 1天 | 西安 | 74 |
| 《AI賦能教育：內訓師智能教學設計與實踐\ | 電話咨詢 | 賈蓓 | 2天 | 北京 | 107 |
| 海外經理人跨文化環(huán)境適應及管理 | 電話咨詢 | 張慧海 | 2天 | 深圳 | 2956 |
| 如何培養(yǎng)企業(yè)自己的AI培訓師 | 電話咨詢 | 邵昶盛 | 1天 | 成都 | 108 |
| 5G時代微課開發(fā)實戰(zhàn)營 | 電話咨詢 | 黃桓 | 1天 | 上海 | 2972 |
| 《游戲化學習高效團隊合作與企業(yè)運營管理》 | 電話咨詢 | 王圣凱 | 2天 | 廣州 | 2960 |
| 《銷售崗位的關鍵經驗萃取》 | 電話咨詢 | 余星冰 | 2天 | 杭州 | 72 |
| 《AI助力課程開發(fā)》 | 電話咨詢 | 余星冰 | 1天 | 杭州 | 72 |
| 《人才輩出—做好導師必修課》 | 電話咨詢 | 甘紅亮 | 2天 | 佛山 | 92 |
| 醫(yī)藥營銷團隊打造：帶人藥企經理的下屬輔導帶教能力提升 | 電話咨詢 | 金枝 | 2天 | 武漢 | 2974 |
| 《讓銷售更精彩——銷售類課程設計與開發(fā)》 | 電話咨詢 | 施艷麗 | 1天 | 南京 | 2985 |
| 經驗萃取力—讓經驗成果可復制 | 電話咨詢 | 王魯 | 2天 | 上海 | 2943 |
| 營銷拓客型TTT實戰(zhàn)訓練 | 電話咨詢 | 蔣麗娜 | 1天 | 廣州 | 2966 |
| 引人入勝教學互動與控場技巧 | 電話咨詢 | 蔣麗華 | 1天 | 上海 | 2973 |
| 魅力內訓師打造 | 電話咨詢 | 韓雪君 | 2天 | 珠海 | 2959 |
| TTT-鍛造卓越的企業(yè)內訓師實戰(zhàn)訓練營 | 電話咨詢 | 靳新琳 | 2天 | 北京 | 2951 |
| 《講好文化課，促進知與行—企業(yè)文化內訓師培訓》 | 電話咨詢 | 史德安 | 1天 | 北京 | 121 |
| 《企業(yè)文化內訓師與文化大使隊伍建設方案與認證》 | 電話咨詢 | 史德安 | 2天 | 北京 | 96 |
| DeepSeek 賦能課程開發(fā)：AI生成系統課程內容 | 電話咨詢 | 劉成 | 2天 | 成都 | 120 |
| 《懂促動，善賦能-行動學習工作坊》 | 電話咨詢 | 張子斌 | 2天 | 北京 | 91 |
| 《化培訓為績效》 | 電話咨詢 | 張子斌 | 1天 | 北京 | 75 |
| 精課精師——AI賦能課程開發(fā)與設計 | 電話咨詢 | 張熳 | 1天 | 廣州 | 106 |
| 精課精師——AI賦能TTT系統提升 | 電話咨詢 | 張熳 | 1天 | 廣州 | 99 |
| 《AI技能修煉—大模型賦能課程開發(fā)》 | 電話咨詢 | 朱霄丹 | 1天 | 杭州 | 3018 |
| 賦能于人—管理者學習與培訓能力提升 | 電話咨詢 | 楊素珍 | 2天 | 青島 | 3008 |
| 團干部如何上好團課 | 電話咨詢 | 焦盈鑫 | 1天 | 鄭州 | 3038 |
| 《輕松運用AI，提升內訓師實戰(zhàn)能力》 | 電話咨詢 | 師檸春 | 2天 | 成都 | 3036 |
| 《DeepSeek賦能企業(yè)內訓師》 | 電話咨詢 | 粟長風 | 1天 | 廣州 | 2994 |
| TTM：培訓管理者七項能力修煉 | 電話咨詢 | 劉海燕 | 2天 | 深圳 | 3001 |
| TTT系列：AI賦能內訓師成長 | 電話咨詢 | 劉海燕 | 2天 | 深圳 | 2981 |
| TTT系列：AI賦能課程開發(fā)與課程設計 | 電話咨詢 | 劉海燕 | 2天 | 深圳 | 2969 |
| 《TMT全面帶教指導技術》 | 電話咨詢 | 賴豐 | 2天 | 成都 | 2999 |
| 《超級內訓師—構建最有價值的課程》 | 電話咨詢 | 賴豐 | 4天 | 成都 | 2983 |
| 《互聯網 企業(yè)培訓轉型與發(fā)展：開啟卓越培訓之旅》 | 電話咨詢 | 賴豐 | 1天 | 成都 | 3000 |
| 《基于專家經驗萃取的案例開發(fā)》 | 電話咨詢 | 賴豐 | 3天 | 成都 | 2996 |
| 《內訓師課程開發(fā)與授課技巧訓練營》 | 電話咨詢 | 賴豐 | 2天 | 成都 | 3010 |
| 《DeepSeek+TTT：智能時代內訓師能力躍遷工作坊》 | 電話咨詢 | 李沛賢 | 3天 | 濟南 | 2986 |
| 《極速造課：從0到1打造可復制的標準化課件》 | 電話咨詢 | 簡丹 | 2天 | 北京 | 2982 |
| 《引爆場域：體驗式授課讓學員從‘被動聽’到‘搶著練》 | 電話咨詢 | 簡丹 | 2天 | 北京 | 2976 |
| 《內訓師三維修煉—從業(yè)務專家到卓越講師的全能轉型》 | 電話咨詢 | 簡丹 | 3天 | 北京 | 2964 |
| 出口成章—可落地的授課技巧提升訓練 | 電話咨詢 | 孫菡 | 2天 | 青島 | 3014 |
| AI時代高效課程設計與開發(fā) | 電話咨詢 | 孫菡 | 2天 | 青島 | 3004 |
| 《實現績效飛躍的密碼—中層管理者的復盤思維》 | 電話咨詢 | 涵越 | 1天 | 蘇州 | 2980 |
| 《組織經驗萃?。褐R地圖梳理與案例開發(fā)時間》 | 電話咨詢 | 陳蕊 | 2天 | 北京 | 2994 |
| 培訓業(yè)務標桿學習—探索培訓新趨勢與實踐 | 電話咨詢 | 張子斌 | 1天 | 北京 | 2968 |
| 案例革命：用故事擊穿學員學習防火墻 | 電話咨詢 | 謝迪 | 1天 | 沈陽 | 2984 |
| AI賦能：經驗復盤與萃取內化實戰(zhàn)工作坊 | 電話咨詢 | 于濤（SZSY） | 2天 | 蘇州 | 2999 |
| “六藝”成師——TTT培訓師六項關鍵能力訓練（AI賦能版） | 電話咨詢 | 李娜 | 3天 | 深圳 | 2993 |
| 精“藝”求精——培訓師交互式教學技術訓練（AI賦能版） | 電話咨詢 | 李娜 | 2天 | 深圳 | 3007 |
| “智”在必得——AI全鏈賦能課程開發(fā)提質增效項目方案 | 電話咨詢 | 李娜 | 3天 | 深圳 | 3024 |
| 一念之轉——用AI快速開發(fā)設計精品課 | 電話咨詢 | 于灃然 | 1天 | 青島 | 2988 |
| AI鑄劍，智匯內訓 ——內訓師AI課程研發(fā)訓練營 | 電話咨詢 | 張振遠 | 2天 | 成都 | 2997 |
| 培訓管理者能力提升培訓 | 電話咨詢 | 張子斌 | 2天 | 北京 | 2964 |
| 5步AI成課——基于DeepSeek的智能高效課程開發(fā)工作坊 | 電話咨詢 | 吳軍 | 2天 | 武漢 | 2967 |
| DeepSeek賦能授課力——基于AI的內訓師授課技巧與精彩演繹 | 電話咨詢 | 吳軍 | 2天 | 武漢 | 2978 |
| DeepSeek賦能——基于AI的經驗萃取 | 電話咨詢 | 吳軍 | 2天 | 武漢 | 2960 |
| DeepSeek賦能TTT項目 基于AI的企業(yè)內訓師培養(yǎng) | 電話咨詢 | 吳軍 | 3天 | 武漢 | 2996 |
| DeepSeek賦能AI在培訓領域的應用及實操 | 電話咨詢 | 吳軍 | 2天 | 武漢 | 2995 |
| 點石成金—— 電力公司可持續(xù)性管理教材開發(fā) | 電話咨詢 | 吳軍 | 2天 | 武漢 | 2987 |
| 0基礎內訓師入門課——內訓師基礎技能提升訓練 | 電話咨詢 | 吳軍 | 2天 | 武漢 | 2965 |
| 管理人員培訓能力及開發(fā)課件能力提升訓練 | 電話咨詢 | 吳軍 | 2天 | 武漢 | 2954 |
| 做教練型培訓師——*引導式培訓技巧 | 電話咨詢 | 吳軍 | 2天 | 武漢 | 2963 |
| 5步成課——高效精彩的課程開發(fā)與設計 | 電話咨詢 | 吳軍 | 2天 | 武漢 | 2957 |
| 6步輕松搞定微黨課——微黨課的開發(fā)、制作與講授技巧 | 電話咨詢 | 吳軍 | 6天 | 武漢 | 2980 |
| 6步輕松搞定微課——情景式微課的開發(fā)與制作 | 電話咨詢 | 吳軍 | 6天 | 武漢 | 2965 |
| 煉“經”成金——組織經驗萃取 | 電話咨詢 | 吳軍 | 2天 | 武漢 | 2951 |
| 公文寫作與短視頻微課制作 | 電話咨詢 | 吳軍 | 1天 | 武漢 | 2973 |
| TTT內訓師培訓之授課技巧與精彩表達 | 電話咨詢 | 吳軍 | 4天 | 武漢 | 2964 |
| 青出于藍——中級內訓師授課技巧與課件制作 | 電話咨詢 | 吳軍 | 2天 | 武漢 | 2967 |
| 內訓師線上（直播）授課技巧能力提升訓練 | 電話咨詢 | 吳軍 | 2天 | 武漢 | 2972 |
| 四步輕松搞定案例開發(fā) | 電話咨詢 | 吳軍 | 2天 | 武漢 | 2988 |
| AI賦能幼兒教育：讓教學更智能、高效、有趣！ | 電話咨詢 | 常亞南 | 2天 | 深圳 | 3029 |
| AI技術在教學中的創(chuàng)新應用：智慧教學全攻略 | 電話咨詢 | 常亞南 | 4天 | 深圳 | 2997 |