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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
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人力資源內(nèi)訓(xùn)課
人力資源課程名稱(chēng)
培訓(xùn)費(fèi)用 培訓(xùn)講師 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng) 講師地址 人氣
如何招聘到合適的人才 22000元/天 李文發(fā) 2天 深圳 2978
基于企業(yè)知識(shí)管理的現(xiàn)代企業(yè)檔案管理工作坊 16000元/天 博文 2天 深圳 3010
企業(yè)工程檔案管理高級(jí)研修班 16000元/天 博文 2天 深圳 2987
精益人才訓(xùn)練計(jì)劃 電話咨詢 彭程 2天 3027
如何成為卓越的HRBP 30000元/天 鄧雨薇 2天 深圳 3027
HRBP 16000元/天 金喜康 2天 北京 3009
國(guó)際高級(jí)人力資源管理職業(yè)資格認(rèn)證 電話咨詢 2天 2988
人力資源規(guī)劃與預(yù)算設(shè)計(jì) 電話咨詢 劉建華 2天 北京 2998
人力資源數(shù)據(jù)分析 30000元/天 鄧雨薇 2天 深圳 2977
HRBP實(shí)操與落地提升訓(xùn)練 13000元/天 鄭指梁 2天 杭州 3073
潛力人才梯隊(duì)建設(shè)與繼任計(jì)劃 電話咨詢 李老師 2天 2966
HR如何有效支持業(yè)務(wù)伙伴 13000元/天 鄭指梁 1天 杭州 2973
HRBP—如何有效支持業(yè)務(wù)伙伴 42000元/天 蔣偉良 2天 深圳 3082
人力資源晉級(jí)：從AM到BP 電話咨詢 黃老師 2天 2980
數(shù)據(jù)分析在人力資源管理中的應(yīng)用 電話咨詢 楊冰 1天 武漢 3001
向HW學(xué)人力資源管理——崗位分析與評(píng)估 24000元/天 江源 1天 深圳 2979
HRBP：業(yè)務(wù)伙伴式的人力資源管理 電話咨詢 劉向明 1天 北京 3023
HRBP的商務(wù)敏銳度 電話咨詢 黃常捷 1天 上海 2959
企業(yè)人力資源體系建構(gòu)實(shí)操 20000元/天 楊貴敏 1天 深圳 2966
金字塔原理與公文寫(xiě)作實(shí)務(wù) 電話咨詢 張一丹 1天 鄭州 3007
企業(yè)勞資法務(wù)實(shí)用指導(dǎo) 電話咨詢 柳晴 2天 廣州 3003
基于戰(zhàn)略執(zhí)行的部屬培育 20000元/天 沈慧民 2天 上海 2991
企業(yè)調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀(jì)問(wèn)題員工處理技巧 電話咨詢 申杰 2天 北京 3101
有效調(diào)崗調(diào)薪、搬遷、勞動(dòng)合同變更、解雇辭退及違紀(jì)問(wèn)題員工處理技巧 12000元/天 李偉 2天 北京 2991
任職資格與員工能力發(fā)展 42000元/天 蔣偉良 2天 深圳 3006
工傷、病假、醫(yī)療期與女職工三期風(fēng)險(xiǎn)控制 12000元/天 李偉 1天 北京 3004
如何界定與處理“不合格、不勝任、營(yíng)私舞弊、嚴(yán)重失職、違紀(jì)違規(guī)的員工” 20000元/天 畢春秋 1天 深圳 2993
化解員工“泡病假” 的疑難雜癥 聚焦三期、“泡病假”、抑郁癥、醫(yī)療期等疑難雜癥 電話咨詢 洪桂彬 1天 上海 3076
讓HR成為企業(yè)*的贏利部門(mén) 12000元/天 彭奎 2天 東莞 2991
游刃有余的行政經(jīng)理 電話咨詢 講師團(tuán) 2天 3061
行政經(jīng)理管理技能訓(xùn)練 電話咨詢 張老師 2天 2971
HR轉(zhuǎn)型突破--跳出專(zhuān)業(yè)深井成為業(yè)務(wù)伙伴 電話咨詢 康至軍 2天 北京 2973
行政工作統(tǒng)籌管理 18000元/天 楚天 2天 深圳 2955
企業(yè)人事制度的制定與執(zhí)行 電話咨詢 柳晴 2天 廣州 2994
行政管理實(shí)操訓(xùn)練 16000元/天 歐陽(yáng)少波 2天 深圳 2979
EVA業(yè)績(jī)考核理論與實(shí)務(wù)研修班 電話咨詢 黃老師 2天 3006
培訓(xùn)需求分析繪制“從業(yè)務(wù)到學(xué)習(xí)”價(jià)值鏈 20000元/天 周濤 2天 廣州 2976
基于企業(yè)戰(zhàn)略的年度培訓(xùn)規(guī)劃與預(yù)算編制 12000元/天 陳鵬程 2天 深圳 3007
中國(guó)環(huán)境保護(hù)與安全健康法律法規(guī) 電話咨詢 3天 2973
比較應(yīng)用技術(shù)和方法 電話咨詢 2天 2965
認(rèn)證TIA—942 設(shè)計(jì)顧問(wèn)（CTDC） 電話咨詢 3天 2954
AIAG特殊過(guò)程審核員培訓(xùn)—涂裝（CQI—12） 電話咨詢 3天 2975
沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生該如何培養(yǎng)？ 12000元/天 陳鵬程 3天 深圳 3036
新晉經(jīng)理特訓(xùn)營(yíng)階段三：規(guī)劃執(zhí)行，發(fā)展業(yè)務(wù) 電話咨詢 譚激遁 2天 廣州 2967
選擇：開(kāi)放與協(xié)作 電話咨詢 2天 2970
蒙特卡洛模擬 電話咨詢 2天 2984
MINITAB應(yīng)用操作 電話咨詢 1天 2993
學(xué)習(xí)能力指導(dǎo)師高級(jí)班 電話咨詢 4天 2981
人力資源經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理 13000元/天 鄭指梁 1天 杭州 2987
關(guān)鍵思考 電話咨詢 2天 2960
知人善用DISC性格分析技巧 電話咨詢 譚激遁 1天 廣州 3103
桿工程四大核心問(wèn)題及全案例解析培訓(xùn) 電話咨詢 李老師 2天 3005
新老QC工具的有效應(yīng)用 電話咨詢 2天 2994
六sigma工具SPC培訓(xùn) 電話咨詢 張老師 2天 2957
營(yíng)銷(xiāo)中層經(jīng)理人才壓模訓(xùn)練系統(tǒng)公開(kāi)班 電話咨詢 3天 3030
有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀(jì)問(wèn)題員工處理技巧 電話咨詢 鐘永棣 2天 廣州 3002
預(yù)測(cè)營(yíng)運(yùn)計(jì)劃及企業(yè)運(yùn)用：S&OP流程和操作 電話咨詢 2天 2999
基于企業(yè)大學(xué)的培訓(xùn)體系建設(shè) 電話咨詢 李宣漫 2天 福州 3048
培訓(xùn)師的60把飛刀-培訓(xùn)演繹與呈現(xiàn) 電話咨詢 孫彥 2天 上海 3019
建立以需求為導(dǎo)向的量化培訓(xùn)管理體系 28000元/天 許盛華 2天 北京 2992
講師的理性思考與感性表達(dá) 12000元/天 許采軒 2天 廣州 2973
職場(chǎng)成長(zhǎng)與職場(chǎng)正能量 電話咨詢 胡老師 2天 2972
管理者的職業(yè)素養(yǎng)與職場(chǎng)禮儀提升 20000元/天 馮震亞 2天 上海 2989
職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo) 電話咨詢 2天 3072
職業(yè)化視覺(jué)形象管理 12000元/天 楊靜怡 1天 長(zhǎng)沙 2972
HR戰(zhàn)略規(guī)劃——向華為學(xué)習(xí)構(gòu)建人力資源體系的系統(tǒng)思路 18000元/天 涂滿章 6天 廈門(mén) 2999
員工職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展實(shí)施技能 電話咨詢 張偉強(qiáng) 2天 上海 3015
離職、跳槽人員的法律管理 12000元/天 李偉 1天 北京 2991
居住證積分與養(yǎng)老金四金和社會(huì)保險(xiǎn)新政操作實(shí)務(wù) 電話咨詢 張老師 1天 2991
全面二胎、女職工三期、 電話咨詢 洪桂彬 1天 上海 3014
《勞動(dòng)合同法》精解與經(jīng)典案例分析 20000元/天 畢春秋 2天 深圳 2975
勞資糾紛防范與處理技巧培訓(xùn) 20000元/天 梁偉權(quán) 1天 廣州 2964
勞動(dòng)合同法系列講座之如何有效預(yù)防和化解勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn) 電話咨詢 楊文浩 2天 深圳 2988
勞動(dòng)關(guān)系中核心文書(shū)、表單、協(xié)議流程重整與風(fēng)險(xiǎn)控制 電話咨詢 張隴 1天 北京 2975
企業(yè)勞資法務(wù)實(shí)用指導(dǎo) 電話咨詢 2天 3214
勞動(dòng)合同解除技巧——五階段、三溝通與心理分析技術(shù) 20000元/天 畢春秋 2天 深圳 2966
員工關(guān)系管理與勞動(dòng)法實(shí)務(wù) 電話咨詢 魏浩征 2天 上海 2983
新勞動(dòng)法下企業(yè)招聘與用工成本風(fēng)險(xiǎn)控制 16000元/天 安新強(qiáng) 1天 秦皇島 2972
新勞資法在管理中的運(yùn)用 電話咨詢 柳晴 2天 廣州 2951
崗位分析、任職資格與薪酬福利優(yōu)化實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 19000元/天 丁堅(jiān) 2天 上海 3031
大數(shù)據(jù)時(shí)代的績(jī)效管理-精細(xì)化人力資源管理 電話咨詢 楊云 2天 上海 3044
大數(shù)據(jù)時(shí)代的績(jī)效管理 電話咨詢 楊云 2天 上海 3020
流程績(jī)效度量與對(duì)標(biāo)分析 電話咨詢 王老師 2天 深圳 3038
實(shí)戰(zhàn)型戰(zhàn)略績(jī)效頂層設(shè)計(jì) 22000元/天 周代進(jìn) 1天 深圳 2992
企業(yè)如何做好員工招聘、績(jī)效考核及薪酬設(shè)計(jì) 電話咨詢 林恩 3天 2963
企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 電話咨詢 蔡巍 3天 深圳 3261
卓越績(jī)效管理及平衡積分卡實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 30000元/天 曹子祥 2天 深圳 2969
EVA業(yè)績(jī)考核理論與實(shí)務(wù) 電話咨詢 黃老師 2天 2980
高效經(jīng)理人的績(jī)效管理實(shí)務(wù)訓(xùn)練 22000元/天 周潮 2天 上海 2981
落地式績(jī)效體系設(shè)計(jì) 13000元/天 鄭指梁 2天 杭州 2973
企業(yè)管理流程優(yōu)化與全方位績(jī)效管理 電話咨詢 王翔 2天 上海 2982
企業(yè)如何改善績(jī)效管理 電話咨詢 王興茂 2天 深圳 3008
撥開(kāi)績(jī)效管理的迷霧 18000元/天 韓志生 2天 上海 2988
績(jī)效管理和目標(biāo)設(shè)定 電話咨詢 2天 2970
創(chuàng)造杰出績(jī)效的教導(dǎo) 電話咨詢 2天 2995
以目標(biāo)為導(dǎo)向的績(jī)效管理體系構(gòu)建 22000元/天 周潮 2天 上海 2983
研發(fā)績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)班 電話咨詢 胡紅衛(wèi) 2天 深圳 2966
KPI績(jī)效管理體系的應(yīng)用 23000元/天 張遠(yuǎn)坤 2天 廣州 2982
如何在工作中運(yùn)用行動(dòng)學(xué)習(xí)提升績(jī)效 電話咨詢 羅老師 2天 上海 2961
“六步法”構(gòu)建企業(yè)卓越績(jī)效管理模式 18000元/天 涂滿章 2天 廈門(mén) 2970
研發(fā)人才選育用留-研發(fā)及技術(shù)人員績(jī)效考核與激勵(lì) 24000元/天 張永杰 2天 深圳 2971
行動(dòng)學(xué)習(xí)--從培訓(xùn)到績(jī)效 22000元/天 劉文迪 2天 廣州 2977
TOC—企業(yè)績(jī)效突破技術(shù) 電話咨詢 朱彥澤 2天 北京 3008
研發(fā)及技術(shù)人員績(jī)效考核與激勵(lì)培訓(xùn) 24000元/天 張永杰 2天 深圳 2987
行動(dòng)學(xué)習(xí)——提升績(jī)效的秘密武器 22000元/天 劉文迪 2天 廣州 2966
績(jī)效管理體系深化——成功運(yùn)行全員績(jī)效的6項(xiàng)準(zhǔn)則 18000元/天 涂滿章 2天 廈門(mén) 2953
基于營(yíng)銷(xiāo)思維的企業(yè)績(jī)效量化考核設(shè)計(jì)與落地執(zhí)行 電話咨詢 王占坡 2天 濟(jì)南 2995
標(biāo)桿地產(chǎn)企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)方案實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 24000元/天 尹浩然 2天 北京 2995
KPI的有效設(shè)定與應(yīng)用 電話咨詢 王雷軍 2天 石家莊 3019
績(jī)效管理師沙盤(pán)特訓(xùn)營(yíng) 電話咨詢 冉斌 2天 深圳 2977
KPI與績(jī)效管理講座 26000元/天 宋勸其 1天 上海 2988
績(jī)效教練—如何成為一名優(yōu)秀的內(nèi)部績(jī)效管理師 電話咨詢 冉斌 2天 深圳 2966
企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班-蔡巍 電話咨詢 蔡巍 2天 深圳 2974
績(jī)效考核暨KPI+BSC實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 電話咨詢 蔡巍 2天 深圳 2982
績(jī)效改進(jìn)技術(shù) 電話咨詢 崔連斌 2天 深圳 2964
TSPM全面戰(zhàn)略績(jī)效管理 26000元/天 宋勸其 1天 上海 2978
企業(yè)績(jī)效考核重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題突破與提升 19000元/天 丁堅(jiān) 1天 上海 2988
大數(shù)據(jù)時(shí)代的績(jī)效管理—精細(xì)化人力資源管理 電話咨詢 楊云 2天 上海 2977
3E薪資設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧 30000元/天 張守春 2天 北京 2988
人力資源成本管理 電話咨詢 2天 2995
企業(yè)人力資源管理的九大實(shí)務(wù) 電話咨詢 張劍 2天 深圳 3031
狼性人力資源—3P（崗位、薪酬、績(jī)效）實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng) 18000元/天 郭楚凡 2天 廣州 2990
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)班手把手教你到會(huì) 2000元/天 于彬彬 1天 北京 2996
基于崗位能力的薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì) 電話咨詢 汪廷云 2天 深圳 2980
年底績(jī)效薪酬調(diào)整與難點(diǎn)解析 電話咨詢 秦楊勇 2天 2973
全面薪酬管理與人力成本管控 22000元/天 周潮 2天 上海 3002
薪酬教練——手把手教你做薪酬 電話咨詢 李洪濤 3天 深圳 2966
薪酬與福利體系 電話咨詢 2天 3381
卓越績(jī)效薪酬實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 18000元/天 李玉萍 2天 深圳 2992
薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 35000元/天 趙國(guó)軍 2天 北京 2960
基于SMART原理的薪酬體系設(shè)計(jì) 13000元/天 鄭指梁 2天 杭州 2998
3E薪資設(shè)計(jì)（以崗定級(jí)、以人定檔）與獎(jiǎng)金、提成培訓(xùn) 30000元/天 張守春 2天 北京 2997
6D計(jì)件型薪酬設(shè)計(jì)-基層員工薪酬福利設(shè)計(jì)特訓(xùn)營(yíng) 電話咨詢 陳嘯語(yǔ) 2天 2978
崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn) 電話咨詢 蔡巍 1天 深圳 2984
薪酬體系設(shè)計(jì)與管理 22000元/天 周潮 2天 上海 2978
房地產(chǎn)管理者慧眼識(shí)人招聘技能 電話咨詢 王老師 1天 深圳 3016
人力資源經(jīng)理培訓(xùn) 電話咨詢 4天 2986
招聘及面試技巧提升 16000元/天 安新強(qiáng) 1天 秦皇島 2990
姜上泉：《加速成長(zhǎng)——人才精益系統(tǒng)》 電話咨詢 姜上泉 3天 深圳 2989
經(jīng)理人快速識(shí)人+精準(zhǔn)面試法 30000元/天 白玲 1天 北京 3000
招聘與面試：立體畫(huà)面感精準(zhǔn)面試法 30000元/天 白玲 1天 北京 3058
新常態(tài)下的高效招聘實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練 15000元/天 黃紅發(fā) 2天 廣州 2987
招聘面試技巧 15000元/天 黃紅發(fā) 1天 廣州 3007
招聘面試中的望聞問(wèn)切 30000元/天 鄧雨薇 1天 深圳 2987
立體畫(huà)面感精準(zhǔn)面試法 30000元/天 白玲 2天 北京 2979
高級(jí)招聘與面試技巧 20000元/天 秦蕾 2天 上海 2954
慧眼識(shí)英才，精準(zhǔn)面試技巧 20000元/天 肖櫻丹 2天 廣州 2967
人才甄選技術(shù)—實(shí)景招聘面試技術(shù) 電話咨詢 石睿 2天 廣州 2965
高效招聘與選才技巧 電話咨詢 石睿 2天 廣州 2955
高效招募與選聘技巧——痕跡識(shí)人，面試讀心 電話咨詢 王老師 2天 深圳 2968
精準(zhǔn)招聘面試與技巧 30000元/天 白玲 2天 北京 2963
人力資源制度設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避 20000元/天 梁偉權(quán) 2天 廣州 2972
招聘入職爭(zhēng)議典型案例360°復(fù)盤(pán)分析及風(fēng)險(xiǎn)控制 電話咨詢 張隴 1天 北京 3058
招聘與面試技巧 22000元/天 馬思宇 2天 北京 2978
員工激勵(lì)和辭退技巧 電話咨詢 茆挺 1天 北京 2971
用工風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)戰(zhàn)指南 電話咨詢 穆生一 2天 天津 131
合同編通則解釋與合同法律風(fēng)險(xiǎn)防控 電話咨詢 崔甲生 2天 上海 3026
《人才管理與股權(quán)激勵(lì)方案班》 50000元/天 陳勇 2天 上海 2971
構(gòu)建人才管理價(jià)值鏈五連環(huán) 6000元/天 涂遠(yuǎn)偉 1天 上海 2967
《企業(yè)人才梯隊(duì)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)》 18000元/天 單峰 2天 北京 2983
《易經(jīng)》智慧與識(shí)人用人之道 20000元/天 楊子 2天 廣州 2977
人才隊(duì)伍建設(shè)與培訓(xùn)管理能力提升 14000元/天 侯春梅 3天 廣州 2963
人才發(fā)展及企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè) 電話咨詢 王穎 3天 北京 2987
基于學(xué)習(xí)地圖的人才培養(yǎng)體系 23000元/天 藍(lán)旻 1天 深圳 2985
“練、測(cè)、拓”三維打造金牌面試官：人才甄選、配置與識(shí)別 電話咨詢 王穎 1天 北京 2961
解讀德國(guó)職場(chǎng)——海外人才招聘 14000元/天 梁若冰 2天 北京 2995
《目標(biāo)選才》課程 14000元/天 金丹 2天 合肥 2957
超級(jí)面試官課程 16000元/天 孫衛(wèi)華 1天 天津 2983
《激活骨干員工：關(guān)鍵人才培養(yǎng)與激勵(lì)》 電話咨詢 趙靜（BJRC） 2天 北京 2951
精準(zhǔn)人才復(fù)制 14000元/天 李文 2天 北京 2971
人才測(cè)評(píng)師訓(xùn)練營(yíng) 電話咨詢 李文明 2天 青島 2956
《AI助力-360度測(cè)評(píng)》 17000元/天 孫倩 2天 北京 137
《AI助力-人才盤(pán)點(diǎn)》 17000元/天 孫倩 2天 北京 122
《狼性營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)人才體系建設(shè)》 電話咨詢 趙陽(yáng) 1天 珠海 2993
《戰(zhàn)略導(dǎo)向的企業(yè)人才規(guī)劃管理》 電話咨詢 鐘意 1天 青島 125
《共享服務(wù)中心三定管理：流程優(yōu)化、人效提升與彈性運(yùn)營(yíng)》 電話咨詢 鐘意 1天 青島 125
建設(shè)支持戰(zhàn)略的人才管理模式 電話咨詢 鐘意 2天 青島 90
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把根留住——留住人才的策略 16000元/天 劉建 1天 廣州 112
大客戶管理的核心驅(qū)動(dòng)——基于人才測(cè)評(píng)的能力培養(yǎng)體系 16000元/天 鄭濤 2天 上海 2961
學(xué)會(huì)選拔、培養(yǎng)及留住銷(xiāo)售人才 25000元/天 王天昊 2天 北京 2966
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人才盤(pán)點(diǎn)-用最少的人，創(chuàng)造*的利潤(rùn) 電話咨詢 肖小峰 1天 廣州 92
《創(chuàng)業(yè)企業(yè)人才規(guī)劃與組織能力》 電話咨詢 余星冰 1天 杭州 102
企業(yè)人才盤(pán)點(diǎn)實(shí)戰(zhàn) 電話咨詢 穆生一 1天 天津 128
構(gòu)建人才磁場(chǎng)—核心人才激勵(lì)與保留攻略 電話咨詢 穆生一 2天 天津 109
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《人才選育與績(jī)效激勵(lì)》 電話咨詢 徐莉 2天 蘇州 96
從模糊到精準(zhǔn) 電話咨詢 穆生一 2天 天津 191
現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè) 17000元/天 李連魁 2天 鄭州 85
《構(gòu)建新質(zhì)生產(chǎn)力需求導(dǎo)向的人才管理體系》 電話咨詢 張子斌 2天 北京 84
《基于人才畫(huà)像與生命周期的員工體驗(yàn)優(yōu)化及獎(jiǎng)酬策略》 電話咨詢 張子斌 2天 北京 80
基于人才畫(huà)像與能力評(píng)價(jià)的HR能力提升 電話咨詢 張子斌 1天 北京 136
《精準(zhǔn)識(shí)人-人才識(shí)別與甄選》 電話咨詢 張子斌 2天 北京 84
企業(yè)人力成本分析與管控的創(chuàng)新與實(shí)踐 電話咨詢 張子斌 1天 北京 69


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