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居住證積分管理 社保管理培訓

一、課程背景
    《上海市居住證管理辦法》自2013年7月1日起施行以來，2015年7月1日又重新更新了《上海市居住證積分管理辦法》和《實施細則》。積分制度將通過設置積分指標體系，對在本市合法穩(wěn)定居住和合法穩(wěn)定就業(yè)的持證人進行積分，將其個人情況和實際貢獻轉(zhuǎn)化為相應的分值。積分達到標準分值的，可以享受相應的公共服務待遇。可以說，居住證積分管理制度是本市未來人口調(diào)控政策的組成部分，憑借這一制度可以“管中一窺”地前瞻到本市未來人口政策總的指導思路將如何展開，將會對我們身邊每個人產(chǎn)生哪些直接或間接的影響？那么，如何把握積分指標體系？如何理解可以享受的公共服務待遇？來滬工作人員如何借著這一人力資源上的利好政策，為自己更好地籌劃立足上海、融入上海，成為新上海人呢？企業(yè)如何一方面利用好這一政策調(diào)整的“東風”，為自己用人留人提供更多的策略；另一方面如何規(guī)避由此產(chǎn)生的用工成本和用工風險的驟增，同時做為未來HR的一項常態(tài)事務工作，如何及時回答與協(xié)助員工的居住證辦理與積分管理？這是用人單位和來滬工作人員最關心的問題。為此，我們特邀相關政策研究人員與企業(yè)用工實務專業(yè)人員從宏觀人口政策到居住證積分管理制度再到企業(yè)用工實務三維角度來給予指導。
參會對象：企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人事行政總監(jiān)、經(jīng)理、主管、辦公室等相關負責人

課程大綱：

一、本市近期人力資源管理熱點問題
1、從“三險”到“五險”--居住證社保待遇精講   
（1）“養(yǎng)老保險”之“漸進式”延遲退休正式方案；
（2）“醫(yī)療保險”之退休人員繳費深度解析；
（3）“工傷保險”之行業(yè)分類費率解讀；
（4）“生育保險”之面對“二胎”政策；
（5）“失業(yè)保險”之創(chuàng)業(yè)扶持各展其能；
（6）“五大一金”變?yōu)?ldquo;四險一金”何去何從
2、全國范圍內(nèi)的養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險轉(zhuǎn)移接續(xù)個人實務
（1）養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)
（2）醫(yī)療保險轉(zhuǎn)移接續(xù)

二、本市人口、就業(yè)與社會保險宏觀政策
1、本市人口與就業(yè)宏觀政策簡介
2、居住證政策解析
3、居住證積分待遇簡介

三、本市居住證積分政策精講
1、用人單位居住證積分流程
2、積分指標體基礎體系
3、科創(chuàng)投資積分申報政策
4、個性化設計
（1）積分項目精度解析；
（2）不同人群的積分策略討論    

四、企業(yè)用工指導與個人籌劃：       
1、新政對企業(yè)用工產(chǎn)生的正反兩方面的影響       
2、企業(yè)用工需注意的社保、培訓、勞動合同管理等事項 
3、辦理戶籍成本與違約金
4、用人單位使用居住證人員的勞動合同與社會保險管理問題    
3、外來員工如何實現(xiàn)最快積累標準分值享受最關心的教育社保等公共服務待遇，如何籌劃融入上海成為新上海人
  
五、社會保險的合規(guī)問題實務
1、企業(yè)常見社保合規(guī)性問題與應對；
（1）企業(yè)之社會保險登記與變更問題；
（2）企業(yè)董、監(jiān)、高與個人股東的參保與基數(shù)問題；
（3）全職、兼職混同、非全日制員工的參保問題；
（4）短期農(nóng)民工、試用期員工、外籍員工、退休回聘參保問題；
（5）“真假外包”的社保繳費問題
（6）《社保證明》開具問題與實際控制人兜底承諾處理
2、其他企業(yè)日常社保法律問題案例解析
（1）勞動關系建立時的社會保險法律風險與典型案例；
（2）履行勞動關系時的社會保險法律風險與典型案例；
（3）變更勞動關系時的社會保險法律風險與典型案例；
（4）解除或終止勞動關系時的社會保險法律風險與典型案例；

六、社會保險的工資總額申報與專項審計
1、詳解平均工資性收入申報統(tǒng)計——合理規(guī)劃薪酬與審計應對
（1）這些人怎么用，交社保更省錢？
（2）這些項目怎么發(fā)，交社保更省錢？
（3）常見工資總額申報疑難問題案例解析
（4）社保專項審計材料準備；
2、社保審計后續(xù)整改實務操作問題解析
（1）審計整改程序
（2）審計結果調(diào)整問題；
（3）基數(shù)調(diào)整實務問題

七、社會保險的稽核處理
1、社保繳費爭議稽核處理的受理范圍
2、社?；说奶幚頃r效問題
3、稽核處理的程序、舉證責任、事實認定和處理原則
4、不繳、漏繳、少繳的實務處理

講師：張老師 
    上海人社局官方核心刊物《上海人社》特約社保專欄撰稿人；上海市總工會核心報刊《勞動報》特約勞權專欄撰稿人；上海上海市工會管理干部學院、上海交大成教學院等教育機構勞動關系特約講師。張老師曾在上海市人力資源和社會保障局系統(tǒng)從事一線業(yè)務多年，具有極其豐富的勞動關系業(yè)務知識和操作經(jīng)驗。為上海寶鋼、上海石化、國家核電、克萊斯勒汽車、上海市人事局干部培訓中心、漕河涇人才等眾多大型企事業(yè)單位進行勞動關系法律知識和業(yè)務經(jīng)辦的系列講座，并擔任勞動關系法律顧問。2014年榮登國家人社部核心刊物《中國社會保障》雜志“社保達人”專題報道

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