績效考核內訓課
績效考核課程名稱 |
培訓費用 | 培訓講師 | 培訓時長 | 講師地址 | 人氣 |
| 項目績效管理與考核實戰(zhàn)研討課程 | 電話咨詢 | 林恩 | 3天 | 汕頭 | 2982 |
| 流程績效管理與考核實戰(zhàn)研討課程 | 電話咨詢 | 林恩 | 2天 | 汕頭 | 2976 |
| 基于BSC與KPI的績效管理體系 | 電話咨詢 | 賈君新 | 2天 | 深圳 | 2955 |
| 咨詢式績效管理實戰(zhàn)訓練營 | 電話咨詢 | 易文睿 | 2天 | 南通 | 2954 |
| 卓越的目標與績效管理高級研討課程大綱 | 電話咨詢 | 林恩 | 2天 | 汕頭 | 2953 |
| 知人善用-房地產績效考核體系與落地實施技巧 | 14000元/天 | 王少鵬 | 2天 | 北京 | 2964 |
| 構建基于戰(zhàn)略的績效（業(yè)績）管理體系 | 電話咨詢 | 徐盛倫 | 2天 | 北京 | 3015 |
| 績效管理體系建設與實施實戰(zhàn)訓練營 | 電話咨詢 | 熊通明 | 1天 | 北京 | 2977 |
| 戰(zhàn)略性人力資源管理 | 30000元/天 | 張顧嚴 | 2天 | 杭州 | 2972 |
| 企業(yè)招聘、績效考核與薪酬管理實戰(zhàn)特訓班 | 20000元/天 | 樂載兵 | 2天 | 廣州 | 2957 |
| 生產績效管理 | 電話咨詢 | 祖林 | 2天 | 北京 | 2972 |
| 基于平衡計分卡的戰(zhàn)略行動與考核評估 | 19000元/天 | 丁堅 | 2天 | 上海 | 2981 |
| 績效管理實務——解決管理困惑，打造高績效企業(yè) | 電話咨詢 | 劉秋華 | 2天 | 北京 | 2975 |
| 基于戰(zhàn)略目標的績效管理與指標量化 | 電話咨詢 | 艾志朋 | 2天 | 北京 | 2962 |
| 戰(zhàn)略性目標績效管理與共贏薪酬福利體系建設 | 12000元/天 | 趙學文 | 2天 | 深圳 | 3001 |
| 目標管理與績效考核體系的建立 | 電話咨詢 | 林恩 | 2天 | 2947 | |
| HR系列精品課（五）：企業(yè)中高層激勵、績效考核體系建立與實施思路 | 16000元/天 | 梁占海 | 2天 | 北京 | 2965 |
| 卓越績效管理模式研習班 | 電話咨詢 | 王小剛 | 1天 | 上海 | 2963 |
| 績效管理與指標量化 | 電話咨詢 | 艾志朋 | 1天 | 北京 | 2985 |
| 績效管理保證企業(yè)戰(zhàn)略目標實現(xiàn) | 16000元/天 | 安新強 | 2天 | 秦皇島 | 2967 |
| 績效管理 | 25000元/天 | 羅鋼 | 2天 | 深圳 | 2985 |
| 崗位設計與績效考核 | 14000元/天 | 梁良 | 2天 | 西安 | 2984 |
| 年終績效考核與3E薪酬體系設計實務高級研修班 | 30000元/天 | 張守春 | 2天 | 北京 | 2980 |
| 以KPI為基石的績效管理 | 100000元/天 | 洪生 | 2天 | 北京 | 2984 |
| 戰(zhàn)略性目標績效管理與共贏薪酬福利體系建設 | 15000元/天 | 趙曉文 | 2天 | 深圳 | 2973 |
| KPI設計與運用技巧 | 15000元/天 | 趙曉文 | 2天 | 深圳 | 2974 |
| 年終績效考核管理高級研討班 | 40000元/天 | 曹淵勇 | 2天 | 杭州 | 2958 |
| 年終績效考核與薪酬激勵 | 25000元/天 | 吳建國 | 2天 | 深圳 | 2961 |
| 企業(yè)績效管理--工具模擬訓練班 | 電話咨詢 | 賈長松 | 2天 | 北京 | 2968 |
| 績效管理操作實務 | 25000元/天 | 彭榮模 | 2天 | 深圳 | 2972 |
| 績效管理觀念建立與關鍵技術實務 | 25000元/天 | 馬本軍 | 2天 | 上海 | 2957 |
| 績效管理的失效原因與解決方案 | 電話咨詢 | 胡學謙 | 2天 | 深圳 | 2978 |
| 基于流程的職位設計與績效管理 | 電話咨詢 | 豆世紅 | 2天 | 深圳 | 2967 |
| 經(jīng)理人績效管理實務培訓 | 電話咨詢 | 譚小芳 | 2天 | 北京 | 2957 |
| 人力資源管理實戰(zhàn)班 | 電話咨詢 | 劉衛(wèi)剛 | 2天 | 貴陽 | 2977 |
| 招聘與面試技巧培訓大綱 | 25000元/天 | 何新云 | 2天 | 深圳 | 2970 |
| KPI的設計與運用技巧 | 電話咨詢 | 邱明俊 | 2天 | 2993 | |
| 如何提升企業(yè)人員招聘效率和質量 | 46000元/天 | 戴智江 | 1天 | 北京 | 2995 |
| 企業(yè)核心人才管理 | 35000元/天 | 郭崇華 | 2天 | 北京 | 2973 |
| 企業(yè)如何設計薪酬管理體系 | 18000元/天 | 李玉萍 | 2天 | 深圳 | 2970 |
| 移動互聯(lián)網(wǎng)下的人力資源管理 | 20000元/天 | 景元利 | 1天 | 深圳 | 2957 |
| 平衡計分卡與績效管理實戰(zhàn)訓練 | 30000元/天 | 麥澤球 | 2天 | 上海 | 2964 |
| 薪酬體系設計與薪酬管理技巧(3E薪資設計) | 30000元/天 | 張守春 | 2天 | 北京 | 2974 |
| 年末薪酬調整策略與年終績效考核 | 16000元/天 | 張國良 | 2天 | 濟南 | 2968 |
| 咨詢式目標與績效管理實戰(zhàn)訓練營 | 電話咨詢 | 楊棟 | 2天 | 深圳 | 2964 |
| 全面績效管理培訓 | 電話咨詢 | 李佳眉 | 2天 | 2963 | |
| 績效杠桿 | 電話咨詢 | 覃曦 | 2天 | 2950 | |
| 績效管理與薪酬設計如何有效落地特訓班 | 20000元/天 | 梁偉權 | 2天 | 廣州 | 2964 |
| 計件型薪酬設計——基層員工薪酬福利設計特訓營 | 電話咨詢 | 陳嘯語 | 2天 | 2951 | |
| 崗位分析、任職資格與薪酬福利優(yōu)化實戰(zhàn)訓練 | 19000元/天 | 丁堅 | 2天 | 上海 | 3032 |
| 大數(shù)據(jù)時代的績效管理-精細化人力資源管理 | 電話咨詢 | 楊云 | 2天 | 上海 | 3046 |
| 大數(shù)據(jù)時代的績效管理 | 電話咨詢 | 楊云 | 2天 | 上海 | 3020 |
| 流程績效度量與對標分析 | 電話咨詢 | 王老師 | 2天 | 深圳 | 3039 |
| 實戰(zhàn)型戰(zhàn)略績效頂層設計 | 22000元/天 | 周代進 | 1天 | 深圳 | 2993 |
| 企業(yè)如何做好員工招聘、績效考核及薪酬設計 | 電話咨詢 | 林恩 | 3天 | 2965 | |
| 企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 | 電話咨詢 | 蔡巍 | 3天 | 深圳 | 3269 |
| 卓越績效管理及平衡積分卡實戰(zhàn)特訓班 | 30000元/天 | 曹子祥 | 2天 | 深圳 | 2970 |
| EVA業(yè)績考核理論與實務 | 電話咨詢 | 黃老師 | 2天 | 2981 | |
| 高效經(jīng)理人的績效管理實務訓練 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 2981 |
| 落地式績效體系設計 | 13000元/天 | 鄭指梁 | 2天 | 杭州 | 2973 |
| 企業(yè)管理流程優(yōu)化與全方位績效管理 | 電話咨詢 | 王翔 | 2天 | 上海 | 2982 |
| 企業(yè)如何改善績效管理 | 電話咨詢 | 王興茂 | 2天 | 深圳 | 3008 |
| 撥開績效管理的迷霧 | 18000元/天 | 韓志生 | 2天 | 上海 | 2989 |
| 績效管理和目標設定 | 電話咨詢 | 2天 | 2971 | ||
| 創(chuàng)造杰出績效的教導 | 電話咨詢 | 2天 | 2995 | ||
| 以目標為導向的績效管理體系構建 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 2983 |
| 研發(fā)績效管理實戰(zhàn)班 | 電話咨詢 | 胡紅衛(wèi) | 2天 | 深圳 | 2967 |
| KPI績效管理體系的應用 | 23000元/天 | 張遠坤 | 2天 | 廣州 | 2982 |
| 如何在工作中運用行動學習提升績效 | 電話咨詢 | 羅老師 | 2天 | 上海 | 2961 |
| “六步法”構建企業(yè)卓越績效管理模式 | 18000元/天 | 涂滿章 | 2天 | 廈門 | 2970 |
| 研發(fā)人才選育用留-研發(fā)及技術人員績效考核與激勵 | 24000元/天 | 張永杰 | 2天 | 深圳 | 2972 |
| 行動學習--從培訓到績效 | 22000元/天 | 劉文迪 | 2天 | 廣州 | 2978 |
| TOC—企業(yè)績效突破技術 | 電話咨詢 | 朱彥澤 | 2天 | 北京 | 3009 |
| 研發(fā)及技術人員績效考核與激勵培訓 | 24000元/天 | 張永杰 | 2天 | 深圳 | 2987 |
| 行動學習——提升績效的秘密武器 | 22000元/天 | 劉文迪 | 2天 | 廣州 | 2966 |
| 績效管理體系深化——成功運行全員績效的6項準則 | 18000元/天 | 涂滿章 | 2天 | 廈門 | 2954 |
| 基于營銷思維的企業(yè)績效量化考核設計與落地執(zhí)行 | 電話咨詢 | 王占坡 | 2天 | 濟南 | 2996 |
| 標桿地產企業(yè)績效考核與薪酬體系設計方案實戰(zhàn)特訓班 | 24000元/天 | 尹浩然 | 2天 | 北京 | 2995 |
| KPI的有效設定與應用 | 電話咨詢 | 王雷軍 | 2天 | 石家莊 | 3019 |
| 績效管理師沙盤特訓營 | 電話咨詢 | 冉斌 | 2天 | 深圳 | 2977 |
| KPI與績效管理講座 | 26000元/天 | 宋勸其 | 1天 | 上海 | 2988 |
| 績效教練—如何成為一名優(yōu)秀的內部績效管理師 | 電話咨詢 | 冉斌 | 2天 | 深圳 | 2966 |
| 企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班-蔡巍 | 電話咨詢 | 蔡巍 | 2天 | 深圳 | 2974 |
| 績效考核暨KPI+BSC實戰(zhàn)訓練營 | 電話咨詢 | 蔡巍 | 2天 | 深圳 | 2983 |
| 績效改進技術 | 電話咨詢 | 崔連斌 | 2天 | 深圳 | 2965 |
| TSPM全面戰(zhàn)略績效管理 | 26000元/天 | 宋勸其 | 1天 | 上海 | 2978 |
| 企業(yè)績效考核重點、難點、疑點問題突破與提升 | 19000元/天 | 丁堅 | 1天 | 上海 | 2988 |
| 大數(shù)據(jù)時代的績效管理—精細化人力資源管理 | 電話咨詢 | 楊云 | 2天 | 上海 | 2977 |
| 企業(yè)人力資源管理的九大實務 | 電話咨詢 | 張劍 | 2天 | 深圳 | 3032 |
| 狼性人力資源—3P（崗位、薪酬、績效）實戰(zhàn)特訓營 | 18000元/天 | 郭楚凡 | 2天 | 廣州 | 2990 |
| 人力資源經(jīng)理培訓 | 電話咨詢 | 4天 | 2987 | ||
| 華為公司戰(zhàn)略人力資源與組織績效管理 | 電話咨詢 | 竇毅 | 2天 | 北京 | 2949 |
| 華為公司戰(zhàn)略人力資源與績效管理 | 電話咨詢 | 竇毅 | 1天 | 北京 | 2942 |
| 績效管理與薪酬體系設計學習 | 電話咨詢 | 王建華 | 2天 | 北京 | 3018 |
| 關于舉辦新形勢下國有企業(yè)人力資源管理與薪酬績效改革要點及考核方案設計實務操作專題培訓班的通知 | 電話咨詢 | 專家 | 5天 | 2997 | |
| 贏在績效－國企管理者必備的領導力 | 電話咨詢 | 王穎 | 1天 | 北京 | 2967 |
| 執(zhí)行力與員工績效管理 | 電話咨詢 | 林安 | 2天 | 深圳 | 3061 |
| 員工管理方法改善與績效提升 | 16000元/天 | 李彬 | 2天 | 西安 | 3013 |
| 如何通過績效管理激勵研發(fā)人員 | 電話咨詢 | 劉勁松 | 2天 | 上海 | 3006 |
| 用人突破、團隊激活與績效倍增 | 16000元/天 | 李彬 | 2天 | 西安 | 2976 |
| 數(shù)據(jù)分析在人力資源管理中的價值與應用 | 30000元/天 | 鄧雨薇 | 1天 | 深圳 | 3205 |
| 支持組織發(fā)展的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 | 電話咨詢 | 鄭愛軍 | 2天 | 北京 | 2969 |
| 績效管理實戰(zhàn)課 | 14000元/天 | 陳祿 | 2天 | 北京 | 132 |
| AI時代的戰(zhàn)略解碼與績效落地 | 電話咨詢 | 穆生一 | 1天 | 天津 | 144 |
| 戰(zhàn)略績效飛輪 | 電話咨詢 | 柴少青 | 2天 | 廣州 | 2960 |
| 向華為學習企業(yè)文化與績效管理 | 電話咨詢 | 竇毅 | 2天 | 北京 | 2979 |
| 構建銜接戰(zhàn)略與績效的培訓管理體系 | 17000元/天 | 徐棟梁 | 2天 | 青島 | 2964 |
| 基于戰(zhàn)略與績效的企業(yè)培訓體系建設公開課 | 電話咨詢 | 王建華 | 2天 | 武漢 | 2989 |
| 《HR管理實踐》-北京講師 | 電話咨詢 | 單鋒 | 2天 | 北京 | 3007 |
| 驅動價值創(chuàng)造的戰(zhàn)略績效與激勵管理 | 電話咨詢 | 王老師 | 2天 | 深圳 | 3123 |
| 守正創(chuàng)新，踔厲奮發(fā) ——以奮斗者為本的績效激勵體系建構 | 電話咨詢 | 楊文浩 | 2天 | 深圳 | 2971 |
| 績效管理和員工激勵 | 電話咨詢 | 龍飛 | 2天 | 上海 | 2977 |
| 《戰(zhàn)略績效管理-企業(yè)人才經(jīng)營與全面績效管理》 | 電話咨詢 | 張劍 | 2天 | 深圳 | 2962 |
| 提升人力績效創(chuàng)造商業(yè)價值 | 電話咨詢 | 舒音 | 3天 | 上海 | 2968 |
| 戰(zhàn)略解碼與績效管理操作實務 | 16000元/天 | 劉學元 | 2天 | 深圳 | 3028 |
| 企業(yè)績效管理課程 | 6000元/天 | 涂遠偉 | 1天 | 上海 | 2974 |
| 《大數(shù)據(jù)時代績效管理體系建設實務》—上海講師 | 電話咨詢 | 許衛(wèi) | 2天 | 上海 | 2970 |
| 《用OKR打造高績效團隊》 | 電話咨詢 | 徐莉 | 1天 | 蘇州 | 2960 |
| 《績效突破：多贏績效體系建設》 | 27000元/天 | 錢棟玉 | 2天 | 南通 | 2984 |
| 《部屬培育與績效管理》 | 20000元/天 | 謝玉雄 | 2天 | 東莞 | 2971 |
| 戰(zhàn)略驅動績效突破—基于實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的績效管理技術 | 電話咨詢 | 穆生一 | 1天 | 天津 | 103 |
| 平衡計分卡與企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力提升 | 25000元/天 | 李澤堯 | 2天 | 成都 | 2965 |
| 戰(zhàn)略績效管理 | 20000元/天 | 侯震 | 2天 | 昆明 | 2963 |
| 經(jīng)營計劃與績效目標管理 | 20000元/天 | 吳銘潔 | 2天 | 上海 | 2976 |
| 基于平衡計分卡的全面預算與績效管理 | 電話咨詢 | 林一斌 | 2天 | 廈門 | 3009 |
| 行政事業(yè)單位全過程預算績效管理實務 | 電話咨詢 | 邰曉輝 | 2天 | 北京 | 2973 |
| 《研發(fā)人員考核與激勵》 | 24000元/天 | 靖爽 | 2天 | 深圳 | 2962 |
| 咨詢式目標與績效管理 | 電話咨詢 | 楊棟 | 2天 | 深圳 | 2968 |
| 生產人員的激勵、保留與發(fā)展 | 電話咨詢 | 洪晟 | 1天 | 上海 | 2984 |
| 國有企業(yè)工資總額管控下的績效薪酬管理 | 電話咨詢 | 張子斌 | 2天 | 北京 | 2979 |
| 關鍵業(yè)務團隊績效與薪酬激勵設計實戰(zhàn) | 電話咨詢 | 陳永 | 2天 | 南京 | 2966 |
| 科研人員績效考核與薪酬激勵 | 電話咨詢 | 付源泉 | 1天 | 上海 | 2951 |
| 企業(yè)績效薪酬管理設計整套解決方案 | 22000元/天 | 周潮 | 3天 | 上海 | 2956 |
| 卓越績效與共贏薪酬戰(zhàn)略 | 電話咨詢 | 楊小松 | 2天 | 成都 | 2963 |
| 薪酬績效管理 | 14000元/天 | 陳祿 | 1天 | 北京 | 2975 |
| 《以奮斗者為本的績效管理與薪酬機制》 | 電話咨詢 | 許世光 | 2天 | 南京 | 2985 |
| 績效薪酬激勵體系建立 | 14000元/天 | 蒲黃 | 1天 | 北京 | 2979 |
| 新時代的績效與薪酬管理 | 16000元/天 | 李彬 | 2天 | 西安 | 2963 |
| 價值薪酬設計與績效管理 | 電話咨詢 | 張海林 | 2天 | 北京 | 2970 |
| 企業(yè)績效管理與薪酬激勵 | 25000元/天 | 丘磐 | 1天 | 深圳 | 2958 |
| 《績效考核與薪酬管理》 | 22000元/天 | 程 鵬 | 2天 | 南通 | 2958 |
| 現(xiàn)代醫(yī)院績效考核與薪酬設計 | 電話咨詢 | 王興茂 | 3天 | 深圳 | 2946 |
| 薪酬與績效管理實務 | 電話咨詢 | 賈宇 | 2天 | 鄭州 | 2954 |
| 房地產企業(yè)績效考核與薪酬激勵 | 電話咨詢 | 張何之 | 2天 | 上海 | 2971 |
| 考核與激勵機制重塑 | 17000元/天 | 徐棟梁 | 2天 | 青島 | 2957 |
| 績效考核、薪酬管理培訓 | 14000元/天 | 敦平 | 2天 | 深圳 | 2969 |
| 沙盤模擬式-績效考核暨KPI BSC、薪酬體系設計特訓營 | 20000元/天 | 朱會友 | 2天 | 廣州 | 2971 |
| 戰(zhàn)略性績效管理與4P薪酬體系設計 | 電話咨詢 | 王東暉 | 2天 | 北京 | 2952 |
| 4P薪酬設計與4D績效管理 | 電話咨詢 | 王東暉 | 2天 | 北京 | 2969 |
| 房地產企業(yè)目標績效管理與績效薪酬優(yōu)化 | 16000元/天 | 博文 | 2天 | 深圳 | 2952 |
| 工作職位分析、績效管理與薪酬設計 | 20000元/天 | 蘇建偉 | 2天 | 上海 | 2962 |
| 薪酬體系建設實戰(zhàn)訓練營 | 電話咨詢 | 馬星 | 2天 | 上海 | 2972 |
| O K R績效提升實戰(zhàn)訓練營 | 電話咨詢 | 馬星 | 2天 | 上海 | 2986 |
| 國企薪酬績效管理體系設計 | 17000元/天 | 李連魁 | 2天 | 鄭州 | 2973 |
| 績效管理體系與全面薪酬激勵 | 20000元/天 | 蘇建偉 | 2天 | 上海 | 2976 |
| “教練式”績效管理體系設計與推行 | 電話咨詢 | 楊志 | 2天 | 福州 | 2974 |
| 績效、薪酬、組織系統(tǒng)創(chuàng)新策略 | 13000元/天 | 侯志宏 | 2天 | 長沙 | 2978 |
| 企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)班 | 電話咨詢 | 李老師 | 2天 | 2960 | |
| 一體化績效薪酬設計體系設計 | 15000元/天 | 趙安信 | 1天 | 廣州 | 2983 |
| 卓越績效管理與薪酬體系構建 | 22000元/天 | 程鵬 | 2天 | 南通 | 3004 |
| 標桿地產行業(yè)戰(zhàn)略地圖與績效體系設計 | 24000元/天 | 尹浩然 | 2天 | 北京 | 2952 |
| 績效考核和薪酬管理 | 16000元/天 | 安新強 | 1天 | 秦皇島 | 2993 |
| 銷售體系績效考評方法應用實戰(zhàn) | 電話咨詢 | 艾志朋 | 1天 | 北京 | 2980 |
| 全員績效管理在國有企業(yè)的創(chuàng)新與實踐 | 電話咨詢 | 張子斌 | 2天 | 北京 | 2966 |
| 卓越績效管理與輔導反饋 | 電話咨詢 | 蔣麗華 | 2天 | 上海 | 2956 |
| OKR目標與關鍵成果法 | 電話咨詢 | 韓冬 | 2天 | 西安 | 2984 |
| 績效面談---復盤與糾偏 | 電話咨詢 | 張瑞陽 | 2天 | 成都 | 2950 |
| 華為績效管理和績效考核 | 25000元/天 | 曹建明 | 1天 | 北京 | 2957 |
| 中層管理人員績效管理培訓 | 10000元/天 | 蘇先兵 | 2天 | 成都 | 2965 |
| 如何做好生產績效管理 | 電話咨詢 | 李建祥 | 2天 | 杭州 | 2959 |
| 生產績效管理實操應用 | 電話咨詢 | 何有志 | 2天 | 桂林 | 2961 |
| 高精度勞動定額管理與工價制定訓練營 | 12000元/天 | 陳老師 | 2天 | 廈門 | 2978 |
| 《激發(fā)員工動力，從績效考核到績效管理》——提升員工能力與績效 | 電話咨詢 | 鐘建華 | 2天 | 深圳 | 2984 |
| 《國有企業(yè)HR目標操盤力之目標績效如何高效落地》 | 電話咨詢 | 陳韜 | 1天 | 北京 | 177 |
| 《績效管理與輔導技巧》 | 24000元/天 | 周水根 | 2天 | 深圳 | 2965 |
| 績效管理創(chuàng)造利潤奇跡 | 電話咨詢 | 關瑩瑩 | 2天 | 北京 | 2979 |
| 《戰(zhàn)略執(zhí)行與績效突破》 一體化管理中的平衡計分卡實戰(zhàn)應用 | 電話咨詢 | 鐘意 | 1天 | 青島 | 98 |
| 以KPI為核心的績效管理課程 | 14000元/天 | 敦平 | 2天 | 深圳 | 2960 |
| 《績效面談與績效輔導》 | 16000元/天 | 安新強 | 1天 | 秦皇島 | 2976 |
| 《安新強卓越績效管理》 | 16000元/天 | 安新強 | 2天 | 秦皇島 | 2964 |
| 《績效量化管理體系建設工作坊》 從指標設計到落地運營（deepseek應用） | 電話咨詢 | 鐘意 | 1天 | 青島 | 84 |
| 《團隊業(yè)績達成—績效目標改善與激勵管理》 | 電話咨詢 | 鐘意 | 1天 | 青島 | 124 |
| 人力資源管理的基石——績效管理~績效考評~績效溝通 | 16000元/天 | 劉建 | 3天 | 廣州 | 138 |
| 《讓績效“見效”—以增長為導向的極簡績效體系設計》 | 電話咨詢 | 徐老師 | 2天 | 北京 | 160 |
| 績效溝通及面談——績效管理的靈魂與核心 | 16000元/天 | 劉建 | 1天 | 廣州 | 102 |
| 如何打造績效管理閉環(huán) | 電話咨詢 | 易淑蓉 | 1天 | 深圳 | 106 |
| 《顧問式績效落地管理》 | 電話咨詢 | 甘紅亮 | 1天 | 佛山 | 121 |
| 《績效倍增：績效目標設定與落地》 | 電話咨詢 | 甘紅亮 | 2天 | 佛山 | 118 |
| 銷售績效考核方案設計與實施 | 電話咨詢 | 崔偉 | 2天 | 北京 | 2952 |
| 卓越績效管理系統(tǒng)建設 | 10000元/天 | 陳志康 | 2天 | 柳州 | 2964 |
| 年度績效考核與管理難點解析 | 26000元/天 | 宋勸其 | 1天 | 上海 | 2958 |
| 用對話賦能—績效面談實戰(zhàn)技術 | 電話咨詢 | 穆生一 | 1天 | 天津 | 105 |
| 告別內耗 業(yè)績暴漲 | 電話咨詢 | 穆生一 | 1天 | 天津 | 121 |
| 戰(zhàn)略導向的績效管理組織與實施 | 電話咨詢 | 竇毅 | 2天 | 北京 | 119 |
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