績效考核內(nèi)訓(xùn)課
績效考核課程名稱 |
培訓(xùn)費用 | 培訓(xùn)講師 | 培訓(xùn)時長 | 講師地址 | 人氣 |
| 《營銷績效管理與業(yè)務(wù)分析體系》 | 電話咨詢 | 黃迪祺 | 2天 | 北京 | 2605 |
| 部門主管的績效管理技能提升 | 電話咨詢 | 洪桂彬 | 2天 | 上海 | 2594 |
| 《戰(zhàn)略性目標績效管理》 | 電話咨詢 | 陳智新 | 2天 | 北京 | 2598 |
| 績效改進與落地提升 | 電話咨詢 | 王道敏 | 2天 | 寧波 | 2589 |
| 贏在績效——績效管理體系設(shè)計與實踐 | 電話咨詢 | 王穎 | 2天 | 北京 | 2584 |
| 科技人才崗位評價、績效評估與薪酬分配 | 電話咨詢 | 崔永瑋 | 1天 | 南京 | 2605 |
| 《如何運用薪晉考系統(tǒng)化建設(shè)激發(fā)員工新動能》 | 電話咨詢 | 崔永瑋 | 1天 | 南京 | 2577 |
| 構(gòu)建適合中小企業(yè)的績效薪酬管理框架 | 電話咨詢 | 崔永瑋 | 2天 | 南京 | 2588 |
| 打破平均主義的績效管理辦法 | 18000元/天 | 胡雯艷 | 1天 | 北京 | 2605 |
| 目標與關(guān)鍵成果法OKR | 電話咨詢 | 徐凱 | 1天 | 深圳 | 2579 |
| 《績效倍增 目標爆破》——如何打造4R高績效改進體系 | 電話咨詢 | 王文超 | 3天 | 成都 | 2612 |
| 《導(dǎo)向業(yè)績增長的戰(zhàn)略績效管理實戰(zhàn)工作坊》 | 電話咨詢 | 劉鳳東 | 2天 | 深圳 | 2568 |
| 使命必達—戰(zhàn)略導(dǎo)向型績效體系設(shè)計 | 電話咨詢 | 馬超 | 3天 | 西安 | 2623 |
| 互聯(lián)網(wǎng)時代績效激勵新模式 | 電話咨詢 | 鄧斯彥 | 1天 | 成都 | 2593 |
| 管理者基于目標的績效管理 | 16000元/天 | 劉曉 | 2天 | 西安 | 2619 |
| 基于提升績效管理效率的行動學(xué)習(xí)四步法 | 18000元/天 | 胡雯艷 | 1天 | 北京 | 2606 |
| 《三維六步建設(shè)高績效團隊》 | 電話咨詢 | 陳賽紅 | 2天 | 廣州 | 2581 |
| 績效面談與輔導(dǎo)技巧課程 | 電話咨詢 | 陳賽紅 | 1天 | 廣州 | 2585 |
| 以目標為導(dǎo)向的績效管理課程 | 電話咨詢 | 陳賽紅 | 2天 | 廣州 | 2577 |
| 支行管理人員的績效管理與溝通技能提升 | 電話咨詢 | 安然 | 1天 | 沈陽 | 2602 |
| 機制創(chuàng)新的力量——績效管理新思想 | 16000元/天 | 周洪超 | 1天 | 武漢 | 2604 |
| 營銷執(zhí)行與營銷績效管理 | 25000元/天 | 甘建榮 | 2天 | 深圳 | 2623 |
| 《高管領(lǐng)導(dǎo)力-教練式績效賦能》 | 電話咨詢 | 劉少順 | 2天 | 北京 | 2584 |
| 《績效管理：從目標到結(jié)果》 | 電話咨詢 | 王剛 | 1天 | 廣州 | 2609 |
| 績效管理與人才激勵機制 | 電話咨詢 | 趙磊 | 2天 | 北京 | 2577 |
| 新時代中小企業(yè)績效管理系統(tǒng)落地方案——激活組織績效8大落地方案 | 電話咨詢 | 王浩然 | 2天 | 大連 | 2586 |
| 績效管理 kpi+bsc | 電話咨詢 | 趙磊 | 2天 | 北京 | 2570 |
| 分支行績效管理與特色績效體系建立 | 電話咨詢 | 安然 | 1天 | 沈陽 | 2633 |
| 商業(yè)銀行中層干部高效能績效管理五部曲 | 電話咨詢 | 安然 | 1天 | 沈陽 | 2626 |
| 商業(yè)銀行管理人員高質(zhì)量績效管理與賦能 | 電話咨詢 | 安然 | 1天 | 沈陽 | 2607 |
| 《員工績效考核模型》 | 電話咨詢 | 郭朗 | 2天 | 石家莊 | 2581 |
| 戰(zhàn)略解碼與績效改進 | 30000元/天 | 鄧雨薇 | 2天 | 深圳 | 2583 |
| 情商變革- 績效倍增課程 | 18000元/天 | 刁東燕 | 2天 | 北京 | 2607 |
| 全面績效管理體系構(gòu)建 | 電話咨詢 | 李佳眉 | 2天 | 北京 | 2581 |
| 績效管理實用工具與方法 | 電話咨詢 | 李佳眉 | 2天 | 北京 | 2585 |
| 《如何讓OKR快速落地》 | 16000元/天 | 魏云東 | 2天 | 北京 | 2583 |
| 《績效設(shè)計及績效溝通技巧》 | 16000元/天 | 魏云東 | 2天 | 北京 | 2576 |
| 《績效教練》 | 18000元/天 | 楚天 | 2天 | 深圳 | 2620 |
| 《新經(jīng)濟下的3B戰(zhàn)略績效管理》 | 30000元/天 | 段磊 | 2天 | 北京 | 2573 |
| 成果導(dǎo)向的績效改進 | 16000元/天 | 高揚 | 2天 | 揚州 | 2576 |
| 行政事業(yè)單位全過程預(yù)算績效管理實務(wù) | 電話咨詢 | 邰曉輝 | 2天 | 北京 | 2600 |
| OKR敏捷目標管理 | 55000元/天 | 姚瓊 | 1天 | 上海 | 2680 |
| 《華為價值鏈管理體系》 | 35000元/天 | 沈宗軍 | 2天 | 南京 | 2742 |
| 《戰(zhàn)略導(dǎo)向的績效管理實踐》 | 電話咨詢 | 許世光 | 2天 | 南京 | 2588 |
| 《以奮斗者為本的績效管理與薪酬機制》 | 電話咨詢 | 許世光 | 2天 | 南京 | 2616 |
| SFBT績效面談輔導(dǎo)教練 | 電話咨詢 | 禹貞余 | 2天 | 北京 | 2587 |
| 關(guān)鍵對話：績效管理與策略推進 | 電話咨詢 | 禹貞余 | 2天 | 北京 | 2589 |
| 把員工轉(zhuǎn)化為優(yōu)秀業(yè)績的五步十二法 | 28000元/天 | 梁雅杰 | 2天 | 北京 | 2616 |
| 《新時代戰(zhàn)略績效管理體系8+1》 | 電話咨詢 | 楊小林 | 3天 | 惠州 | 2623 |
| 以客戶體驗價值為導(dǎo)向的績效管理 | 電話咨詢 | 安洋 | 1天 | 大連 | 2583 |
| 贏在績效—績效管理實務(wù)操作特訓(xùn)營 | 電話咨詢 | 楊文浩 | 2天 | 深圳 | 2591 |
| 老板企業(yè)經(jīng)營智慧之利用薪酬的杠桿作用引領(lǐng)業(yè)績 | 28000元/天 | 梁雅杰 | 2天 | 北京 | 2609 |
| 企業(yè)績效與目標管理 | 28000元/天 | 梁雅杰 | 2天 | 北京 | 2617 |
| 戰(zhàn)略視角下績效管理 | 電話咨詢 | 馬力 | 2天 | 杭州 | 2603 |
| 基于KPI的績效指標體系實戰(zhàn) | 20000元/天 | 陳云青 | 2天 | 北京 | 2567 |
| 打造卓越的績效管理體系 | 20000元/天 | 陳云青 | 2天 | 北京 | 2570 |
| BSC與戰(zhàn)略績效管理 | 35000元/天 | 秦楊勇 | 2天 | 南京 | 2589 |
| 績效管理案例·方法·工具 | 35000元/天 | 秦楊勇 | 2天 | 南京 | 2583 |
| 干部與員工績效考核 | 35000元/天 | 秦楊勇 | 2天 | 南京 | 2589 |
| 企業(yè)績效管理課程 | 電話咨詢 | 涂遠偉 | 1天 | 上海 | 2645 |
| 基于戰(zhàn)略實現(xiàn)的OKR績效管理體系建設(shè) | 電話咨詢 | 蔣麗華 | 2天 | 上海 | 2564 |
| 卓越績效管理與輔導(dǎo)反饋 | 電話咨詢 | 蔣麗華 | 2天 | 上海 | 2561 |
| 研發(fā)績效管理課程 | 22000元/天 | 江新安 | 2天 | 上海 | 2626 |
| 管理者第二階段 績效管理 | 電話咨詢 | 張朝輝 | 2天 | 石家莊 | 2593 |
| 銀行績效解析與管理 | 電話咨詢 | 林曉 | 1天 | 北京 | 2589 |
| 呼叫中心班組管理與績效提升 | 電話咨詢 | 王旸 | 2天 | 北京 | 2580 |
| 管理者的績效管理引導(dǎo)---人力資源管理專家 | 16000元/天 | 魏云東 | 2天 | 北京 | 2584 |
| 如何構(gòu)建企業(yè)績效管理體系及年度述職 | 電話咨詢 | 林恩 | 2天 | 廣州 | 2601 |
| 生產(chǎn)績效管理實操應(yīng)用 | 電話咨詢 | 何有志 | 2天 | 桂林 | 2626 |
| 企業(yè)高效能目標績效管理 | 電話咨詢 | 胡軍令 | 2天 | 寧波 | 2629 |
| 360考核典型誤區(qū)與有效解決方法 | 14000元/天 | 蒲黃 | 1天 | 北京 | 2596 |
| 績效沙盤—完美績效獎金分配 | 14000元/天 | 蒲黃 | 2天 | 北京 | 2677 |
| 績效薪酬激勵體系建立 | 14000元/天 | 蒲黃 | 1天 | 北京 | 2598 |
| 360度全方位績效考核 | 14000元/天 | 蒲黃 | 1天 | 北京 | 2605 |
| OKR解析與落地實施 | 14000元/天 | 蒲黃 | 1天 | 北京 | 2596 |
| 績效考核與評估面談 | 14000元/天 | 蒲黃 | 1天 | 北京 | 2590 |
| 績效跟蹤與面談技巧 | 14000元/天 | 蒲黃 | 1天 | 北京 | 2622 |
| 破解“窩火”的績效管理 | 電話咨詢 | 閆偉 | 2天 | 鄭州 | 2639 |
| 新時代的績效與薪酬管理 | 16000元/天 | 李彬 | 2天 | 西安 | 2603 |
| 基于企業(yè)戰(zhàn)略的績效管理 | 20000元/天 | 王奇珍 | 1天 | 杭州 | 2592 |
| 提升中高層績效管理的學(xué)習(xí)與應(yīng)用能力 | 20000元/天 | 王奇珍 | 2天 | 杭州 | 2585 |
| 績效目標管理與團隊建設(shè)實踐 | 電話咨詢 | 陳衛(wèi)中 | 2天 | 廣州 | 2578 |
| 員工績效考核與績效面談輔導(dǎo) | 16000元/天 | 安新強 | 2天 | 秦皇島 | 2623 |
| 以績效管理為核心的呼叫中心管理 | 電話咨詢 | 許乃威 | 2天 | 臺北 | 2577 |
| 績效管控-企業(yè)績效與升級 | 14000元/天 | 白玉成 | 2天 | 深圳 | 2579 |
| 醫(yī)院績效管理實務(wù)方法與技巧 | 25000元/天 | 馬本軍 | 2天 | 上海 | 2612 |
| 高效經(jīng)理人的績效管理技巧實務(wù)訓(xùn)練 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 2582 |
| 全面績效管理課程 | 電話咨詢 | 魏俊妮 | 2天 | 佛山 | 2593 |
| OKR敏捷績效管理法 | 電話咨詢 | 魏俊妮 | 1天 | 佛山 | 2624 |
| 基于實戰(zhàn)的績效薪酬一體化設(shè)計與優(yōu)化 | 電話咨詢 | 王弘力 | 2天 | 深圳 | 2625 |
| 績效伙伴關(guān)系與績效面談 | 電話咨詢 | 靳新琳 | 2天 | 北京 | 2577 |
| 基于實戰(zhàn)的績效管理 | 電話咨詢 | 王弘力 | 2天 | 深圳 | 2610 |
| 醫(yī)院執(zhí)行力與績效考核 | 電話咨詢 | 張欽 | 2天 | 鄭州 | 2613 |
| 《戰(zhàn)略導(dǎo)向的績效管理體系》 | 16000元/天 | 姜燕芬 | 1天 | 濟南 | 2591 |
| 引導(dǎo)式績效面談工作坊 | 16000元/天 | 姜燕芬 | 1天 | 濟南 | 2595 |
| 如何讓績效管理為企業(yè)創(chuàng)造利潤 | 16000元/天 | 姜燕芬 | 1天 | 濟南 | 2615 |
| 年終績效面談與輔導(dǎo)技巧 | 16000元/天 | 孫衛(wèi)華 | 1天 | 天津 | 2593 |
| 新時代戰(zhàn)略績效管理體系 | 電話咨詢 | 楊小林 | 2天 | 惠州 | 2644 |
| 組織管理與績效管理（高階） | 電話咨詢 | 韓冬 | 2天 | 西安 | 2647 |
| 行動學(xué)習(xí)與績效提升 | 電話咨詢 | 許乃威 | 2天 | 臺北 | 2583 |
| 戰(zhàn)略績效管理—提升企業(yè)業(yè)績的戰(zhàn)略伙伴 | 42000元/天 | 蔣偉良 | 2天 | 深圳 | 2592 |
| 績效管理的落地及推進 | 電話咨詢 | 許衛(wèi) | 2天 | 上海 | 2637 |
| 《績效管理實戰(zhàn)技能訓(xùn)練》 | 16000元/天 | 趙勝 | 2天 | 深圳 | 2601 |
| 績效面談和輔導(dǎo)技巧 | 電話咨詢 | 張鐵軍 | 2天 | 深圳 | 2580 |
| 回歸本源看績效:用績效管理提升員工能力 | 12000元/天 | 歐陽錦中 | 2天 | 廣州 | 2597 |
| 以卓越績效模式推動企業(yè)規(guī)范化管理 | 38000元/天 | 鄭秀寶 | 2天 | 深圳 | 2599 |
| 利出一孔-構(gòu)建高激勵的績效管理體系 | 電話咨詢 | 李佳眉 | 2天 | 北京 | 2586 |
| 基于3I模型的績效管理體系設(shè)計實戰(zhàn)訓(xùn)練營 | 電話咨詢 | 柳飛紅 | 2天 | 佛山 | 2584 |
| 員工輔導(dǎo) ——績效面談與反饋 | 16000元/天 | 彭健 | 2天 | 天津 | 2582 |
| 績效管理—現(xiàn)代人力資源管理的基石 | 電話咨詢 | 鄧雅文 | 2天 | 廣州 | 2642 |
| 共創(chuàng)共贏——高績效員工打造 | 電話咨詢 | 居英 | 1天 | 北京 | 2578 |
| 《績效管理經(jīng)營化》-企業(yè)績效管理經(jīng)營體系設(shè)計與實施 | 電話咨詢 | 肖方浩 | 2天 | 成都 | 2651 |
| 基于互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的績效管理創(chuàng)新 | 20000元/天 | 朱會友 | 2天 | 廣州 | 2602 |
| 專業(yè)崗位員工績效管理實踐-- 從考核到目標承諾 | 電話咨詢 | 劉冰 | 2天 | 深圳 | 2632 |
| 價值薪酬設(shè)計與績效管理 | 電話咨詢 | 張海林 | 2天 | 北京 | 2621 |
| 《戰(zhàn)略績效管理-企業(yè)人才經(jīng)營與全面績效管理》 | 電話咨詢 | 張劍 | 2天 | 深圳 | 2736 |
| 向華為學(xué)習(xí)企業(yè)文化與績效管理 | 電話咨詢 | 竇毅 | 2天 | 北京 | 2583 |
| 利出一孔的績效升級與激勵機制 | 25000元/天 | 呂遠洋 | 1天 | 深圳 | 2580 |
| 國有企業(yè)綜合績效評價方法 | 電話咨詢 | 王樹忠 | 2天 | 北京 | 2646 |
| 市場部終端管理員3G終端銷售及流量經(jīng)營能力提升 | 30000元/天 | 俞光遠 | 2天 | 北京 | 2578 |
| 基于IPD體系的研發(fā)績效提升 | 電話咨詢 | 藍善池 | 2天 | 北京 | 2599 |
| 基于干部激勵的績效管理 | 14000元/天 | 聶振亞 | 1天 | 深圳 | 2711 |
| 《績效為贏：從關(guān)鍵成果OKR到關(guān)鍵行動OKA》 | 電話咨詢 | 林海 | 2天 | 北京 | 2601 |
| 《戰(zhàn)略績效管理體系的建立與實施》 | 16000元/天 | 趙進平 | 2天 | 武漢 | 2603 |
| 互聯(lián)網(wǎng)全新營銷模式助力銀行網(wǎng)點綜合績效提升 | 16000元/天 | 張光祿 | 2天 | 北京 | 2573 |
| 新常態(tài)下績效管理創(chuàng)新 | 電話咨詢 | 崔繼長 | 2天 | 深圳 | 2582 |
| 突破管理瓶頸的績效管理與改進 | 電話咨詢 | 王湘棣 | 2天 | 哈爾濱 | 2621 |
| 從績效管理員到組織績效教練 ----績效技術(shù)訓(xùn)練 | 17000元/天 | 徐棟梁 | 1天 | 青島 | 2602 |
| 績效考核機制設(shè)計與實操 | 17000元/天 | 徐棟梁 | 2天 | 青島 | 2609 |
| 管理人員績效管理能力提升 | 17000元/天 | 徐棟梁 | 1天 | 青島 | 2606 |
| 互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提升人效之差異化薪酬與敏捷績效管理 | 17000元/天 | 徐棟梁 | 2天 | 青島 | 2584 |
| 構(gòu)建銜接戰(zhàn)略與績效的培訓(xùn)管理體系 | 17000元/天 | 徐棟梁 | 2天 | 青島 | 2580 |
| 《目標管理和績效考核》 | 電話咨詢 | 趙磊 | 2天 | 北京 | 2717 |
| 打造高績效組織---全面績效管理與落地? | 17000元/天 | 徐棟梁 | 2天 | 青島 | 2568 |
| OKR管理法則如何在管理團隊中應(yīng)用 | 電話咨詢 | 羅紹全 | 1天 | 大連 | 2603 |
| 目標為王——非人力資源管理者的績效管理體系構(gòu)建 | 電話咨詢 | 李彩玉 | 3天 | 深圳 | 2605 |
| 賦能增效——經(jīng)理人如何玩轉(zhuǎn)OKR | 電話咨詢 | 李彩玉 | 2天 | 深圳 | 2598 |
| 績效面談和與績效項目落地實戰(zhàn) | 25000元/天 | 鄧玉金 | 2天 | 北京 | 2599 |
| 卓越績效自評師培訓(xùn)大綱 | 16000元/天 | 王緒旺 | 6天 | 深圳 | 2620 |
| 基于戰(zhàn)略解碼的閉環(huán)績效管理落地與改進 | 電話咨詢 | 葉新麗 | 2天 | 武漢 | 2578 |
| 培養(yǎng)員工與績效輔導(dǎo) | 電話咨詢 | 李志勇 | 2天 | 北京 | 2632 |
| 績效革命——OKR實戰(zhàn)工作坊 | 14000元/天 | 梁若冰 | 2天 | 北京 | 2583 |
| 銷售團隊績效改進的促動與管理 ---銷售績效問題解決的5大促動技術(shù) | 電話咨詢 | 朱文虎 | 2天 | 北京 | 2626 |
| 讓績效管理真正提升績效 | 12000元/天 | 馬予宣 | 1天 | 北京 | 2582 |
| ?聚焦華為戰(zhàn)略落地工具：PBC績效管理 | 電話咨詢 | 陳雨點 | 1天 | 深圳 | 2616 |
| 基于實戰(zhàn)的績效薪酬一體化設(shè)計 | 電話咨詢 | 丁曉劍 | 2天 | 上海 | 2610 |
| 《績效管理實戰(zhàn)培訓(xùn)》 | 電話咨詢 | 叢麗芳 | 2天 | 沈陽 | 2599 |
| 《量化績效管理》 | 14000元/天 | 金丹 | 2天 | 合肥 | 2638 |
| 薪酬設(shè)計與績效管理實務(wù) | 電話咨詢 | 吳丹黎 | 2天 | 武漢 | 2616 |
| 4K1B績效量化技術(shù)? | 電話咨詢 | 玄萬利 | 2天 | 上海 | 2595 |
| 新績效管理? | 電話咨詢 | 劉冰 | 3天 | 鄭州 | 2593 |
| 量利而行——績效管理的實務(wù)技巧 | 電話咨詢 | 付源泉 | 2天 | 上海 | 2578 |
| 房地產(chǎn)績效管理及落地實戰(zhàn) | 電話咨詢 | 王秋菊 | 2天 | 上海 | 2595 |
| 《戰(zhàn)略績效管理與績效改進》 | 電話咨詢 | 陳思岐 | 2天 | 蘇州 | 2645 |
| 有效的績效輔導(dǎo) | 電話咨詢 | 曹育愷 | 2天 | 南京 | 2592 |
| 目標計劃與績效管理 | 24000元/天 | 王哲光 | 1天 | 武漢 | 2614 |
| 績效管理和員工激勵 | 電話咨詢 | 龍飛 | 2天 | 上海 | 2616 |
| 績效改進與人員激勵培養(yǎng)工作坊 | 電話咨詢 | 倪莉 | 2天 | 深圳 | 2580 |
| 制造業(yè)勞動定額管理與企業(yè)用工成本管控之道 | 電話咨詢 | 王弘力 | 2天 | 深圳 | 2629 |
| 人力資源之績效管理 | 電話咨詢 | 魏俊妮 | 2天 | 佛山 | 2611 |
| 《平衡計分卡實戰(zhàn)應(yīng)用》 | 電話咨詢 | 徐舟 | 2天 | 深圳 | 2594 |
| 個人績效承諾（PBC）管理與輔導(dǎo)技術(shù) | 電話咨詢 | 楊文浩 | 2天 | 深圳 | 2604 |
| 銷售人員薪酬績效激勵方案設(shè)計 | 電話咨詢 | 洪晟 | 2天 | 上海 | 2655 |
| 基于勝任力模型的績效體系設(shè)計與運營 | 電話咨詢 | 洪晟 | 2天 | 上海 | 2608 |
| 績效考核定量方法：KPI與獎金計算規(guī)則設(shè)計 | 電話咨詢 | 洪晟 | 2天 | 上海 | 2601 |
| 非業(yè)務(wù)部門的績效考核方案設(shè)計 | 電話咨詢 | 洪晟 | 1天 | 上海 | 2642 |
| 生產(chǎn)人員的激勵、保留與發(fā)展 | 電話咨詢 | 洪晟 | 1天 | 上海 | 2634 |
| BSC平衡計分卡戰(zhàn)略目標落地沙盤演練 | 24000元/天 | 張見明 | 2天 | 深圳 | 2619 |
| 全員績效管理與考核 | 24000元/天 | 張見明 | 2天 | 深圳 | 2600 |
| 如何持續(xù)突破與深化績效管理 | 24000元/天 | 張見明 | 2天 | 深圳 | 2585 |
| 卓有成效的績效管理 | 電話咨詢 | 王群峰 | 2天 | 杭州 | 2616 |
| OKR四維績效管理變革 | 32000元/天 | 錢慶濤 | 2天 | 深圳 | 2587 |
| 向華為學(xué)習(xí)： 績效管理體系建立與推行落地 | 32000元/天 | 錢慶濤 | 3天 | 深圳 | 2604 |
| 數(shù)字化時代如何提升銀行信用卡客服部員工績效 | 20000元/天 | 堅鵬 | 1天 | 深圳 | 2601 |
| 基于戰(zhàn)略的增量績效體系設(shè)計實戰(zhàn)訓(xùn)練營 | 電話咨詢 | 柯建峰 | 2天 | 廣州 | 2592 |
| 目標管理與績效考核培訓(xùn)課程 | 20000元/天 | 盛斌子 | 2天 | 佛山 | 2593 |
| 攻心為上-高績效管理與溝通力 | 20000元/天 | 盛斌子 | 2天 | 佛山 | 2596 |
| 《績效考評與員工激勵》 | 14000元/天 | 聶振亞 | 1天 | 深圳 | 2600 |
| 《績效為王 —— 績效管理實務(wù)》 | 14000元/天 | 聶振亞 | 1天 | 深圳 | 2610 |
| 《績效為王---打造基于結(jié)果導(dǎo)向的執(zhí)行力》 | 14000元/天 | 聶振亞 | 1天 | 深圳 | 2587 |
| 戰(zhàn)略績效及員工激勵工作坊 | 26000元/天 | 宋勸其 | 3天 | 上海 | 2619 |
| 企業(yè)中高層績效評估與考核要點 | 電話咨詢 | 徐振宇 | 2天 | 廣州 | 2598 |
| 如何通過有效的績效管理提升公司的產(chǎn)出和績效？ | 26000元/天 | 畢波 | 2天 | 深圳 | 2586 |
| “架構(gòu)式”績效管理體系設(shè)計--穩(wěn)固型績效管理體系設(shè)計實戰(zhàn)模擬 | 18000元/天 | 張成春 | 2天 | 青島 | 2581 |
| 績效管理與企業(yè)績效提升技術(shù) | 20000元/天 | 鐘虹添 | 2天 | 北京 | 2625 |
| 績效考核技術(shù)與績效管理實務(wù) | 電話咨詢 | 陳瑋 | 2天 | 上海 | 2575 |
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| 組織的績效與目標管理體系運作 | 16800元/天 | 史俊慧 | 1天 | 杭州 | 2587 |
| 組織的績效與目標管理體系設(shè)計 | 16800元/天 | 史俊慧 | 1天 | 杭州 | 2594 |
| 《以人為本的績效管理》 | 23000元/天 | 錢科宇 | 2天 | 蘇州 | 2619 |
| 《變革時代的績效管理》 | 23000元/天 | 錢科宇 | 2天 | 蘇州 | 2596 |
| 企業(yè)績效管理與薪酬激勵 | 25000元/天 | 丘磐 | 1天 | 深圳 | 2637 |
| 基于PBC的績效管理體系模式 | 20000元/天 | 梁偉權(quán) | 1天 | 廣州 | 2604 |
| 如何破解集團管控模式下子公司績效考核難題 | 20000元/天 | 梁偉權(quán) | 1天 | 廣州 | 2584 |
| 目標導(dǎo)向型企業(yè)績效管理 | 8000元/天 | 朱堅浩 | 1天 | 杭州 | 2597 |
| 《如何做好并落地績效管理工作》 | 16000元/天 | 盧云峰 | 1天 | 北京 | 2570 |
| 讓績效不再成為問題——提升班組績效四步法 | 16000元/天 | 戴洪寶 | 2天 | 北京 | 2578 |
| 《讓績效管理產(chǎn)生績效》 | 電話咨詢 | 黨曉鋮 | 2天 | 深圳 | 2582 |
| 《如何有效開展績效管理工作》 | 16000元/天 | 盧云峰 | 1天 | 北京 | 2576 |