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《預(yù)算績效管理》	電話咨詢	于洪成	1天	北京	2972
行動(dòng)手冊--國網(wǎng)績效分步實(shí)施與落地的保障策略	電話咨詢	孫林	2天	合肥	2977
《績效管理實(shí)務(wù)與技巧》 ——績效賦能、目標(biāo)實(shí)現(xiàn) 崔慶法	電話咨詢	崔慶法	2天	杭州	2986
《打造高績效團(tuán)隊(duì)—績效面談與員工輔導(dǎo)》	電話咨詢	崔永瑋	2天	南京	2990
《卓越績效管理體系建立》	電話咨詢	史明	2天	重慶	2973
破解績效面談難題的密碼	電話咨詢	田明民	1天	昆山	2980
《OKR戰(zhàn)略目標(biāo)管理》實(shí)戰(zhàn)班	電話咨詢	陳儀安	2天	廣州	2993
《OKR戰(zhàn)略目標(biāo)管理》【教練認(rèn)證班】	電話咨詢	陳儀安	2天	廣州	2979
《OKR戰(zhàn)略目標(biāo)管理》【復(fù)盤、解碼、增長】工作坊-	電話咨詢	陳儀安	3天	廣州	2972
營業(yè)部經(jīng)營五大系統(tǒng)——績效管理系統(tǒng)	電話咨詢	朱小東	1天	呼和浩特	2999
中高層績效反饋、面談及能力提升實(shí)戰(zhàn)	電話咨詢	王穎	2天	北京	2978
《以KPI為導(dǎo)向的組織績效管理》	電話咨詢	方超(BJGL)	2天	北京	2973
組織績效改進(jìn)工作坊	電話咨詢	魏建華	2天	上海	2963
《基礎(chǔ)績效管理》------如何評(píng)價(jià)，反饋，激勵(lì)下屬	電話咨詢	舒濤	1天	成都	2989
《績效管理之OKR工作法》------有意義的目標(biāo)工作法	電話咨詢	舒濤	1天	成都	2975
組織和個(gè)人績效管理賦能研討	電話咨詢	郭鑫華	2天	深圳	2966
年度管理復(fù)盤與績效規(guī)劃	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	2973
績效執(zhí)行E大調(diào)：領(lǐng)導(dǎo)員工創(chuàng)造卓越績效	電話咨詢	鄒世文	2天	深圳	2950
績效合約制定與績效改進(jìn)計(jì)劃	電話咨詢	茆挺	1天	北京	2964
“三項(xiàng)制度改革” ——國央企市場化考核激勵(lì)機(jī)制建設(shè)	電話咨詢	張劍	2天	深圳	2971
“績效薪酬訓(xùn)練營” ——企業(yè)市場化績效薪酬激勵(lì)機(jī)制建設(shè)	電話咨詢	張劍	2天	深圳	2968
績效溝通-談出來的績效	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2954
KPI關(guān)鍵績效指標(biāo)的制定與應(yīng)用	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2956
PBC個(gè)人績效承諾計(jì)劃	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2963
甄選人才 管理績效	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2971
分類考核體系設(shè)計(jì)	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2961
績效輔導(dǎo)與績效改進(jìn)	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2980
管理者的全面績效管理	電話咨詢	蘇潔	2天	北京	2960
數(shù)智化時(shí)代中高層綜合管理能力提升 ——合理考核和有效激勵(lì)	電話咨詢	章利勇	2天	深圳	2963
降本增效的績效管理和輔導(dǎo)	電話咨詢	侯海甬	2天	上海	2969
《戰(zhàn)略解碼與組織績效目標(biāo)設(shè)定》	電話咨詢	余星冰	2天	杭州	2963
技術(shù)評(píng)價(jià)和研發(fā)考核管理	電話咨詢	王安輝	1天	長沙	2989
《組織績效系統(tǒng)改進(jìn)》	電話咨詢	袁軍	3天	合肥	2963
KPI績效管理考核體系	電話咨詢	崔軍	2天	深圳	2980
員工績效PBC管理全周期	電話咨詢	林安	2天	深圳	2960
團(tuán)隊(duì)績效改進(jìn)與員工績效管理	電話咨詢	施煒瑾	2天	深圳	2956
破解慪火的績效管理	電話咨詢	杲占強(qiáng)	1天	北京	2953
《現(xiàn)場指標(biāo)與實(shí)績管理》	電話咨詢	張勝	1天	青島	2968
戰(zhàn)略解碼與目標(biāo)績效管理 ——戰(zhàn)略落地的邏輯與工具	電話咨詢	賈萌	2天	北京	2964
注塑薪酬與績效系統(tǒng)落地實(shí)戰(zhàn)	電話咨詢	洪奕春	3天	深圳	2969
《戰(zhàn)略績效管理-目標(biāo)體系制定》 運(yùn)用績效管理支持戰(zhàn)略落地	電話咨詢	孟凌	1天	北京	2965
《戰(zhàn)略績效管理》高層版	電話咨詢	孟凌	2天	北京	2960
《三維績效管理體系》	電話咨詢	孟凌	2天	北京	2952
《激勵(lì)機(jī)制在戰(zhàn)略績效管理中的應(yīng)用》	電話咨詢	孟凌	1天	北京	2952
《員工績效輔導(dǎo)》	電話咨詢	吳敏（BJ）	1天	北京	2971
《績效面談》	電話咨詢	吳敏（BJ）	1天	北京	2972
為企業(yè)帶來收益的積分制管理	電話咨詢	孫鐘子	2天	上海	2969
不散伙的分錢機(jī)制—構(gòu)建組織績效分配及考核體系	電話咨詢	徐婉益	1天	北京	2951
《績效管理與輔導(dǎo)技巧》課程	電話咨詢	劉成熙	2天	臺(tái)北	2952
如何實(shí)施基于目標(biāo)的績效管理與改進(jìn)	電話咨詢	饒永國	1天	南昌	2950
績效面談--績效管理的關(guān)鍵	電話咨詢	閆偉	1天	鄭州	2967
組織管理圣經(jīng)--卓越績效模式介紹	電話咨詢	沈冬	1天	北京	2962
績效提升型行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊 -提升組織績效的秘密武器	電話咨詢	黃文鋒（GDGL）	2天	廣州	2959
向華為學(xué)績效管理	電話咨詢	王安輝	2天	長沙	2981
《薪酬激勵(lì)與績效管理體系建設(shè)訓(xùn)練營》—二天版	電話咨詢	于洋	2天	沈陽	2970
《薪酬激勵(lì)與績效管理體系建設(shè)訓(xùn)練營》—三天版	電話咨詢	于洋	3天	沈陽	2966
支行/團(tuán)隊(duì)管理績效提升實(shí)戰(zhàn)操作指南	電話咨詢	天倫	1天	貴陽	2968
上下同欲、力出一孔——解密華為績效管理之道	電話咨詢	何麟	2天	廣州	2963
績效管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)	電話咨詢	王振韜	1天	北京	2970
EVA在商業(yè)銀行績效評(píng)價(jià)中的應(yīng)用	電話咨詢	屠建清	2天	杭州	2954
“以奮斗者為本的績效管理體系”——全面認(rèn)識(shí)、積極推進(jìn)績效管理	電話咨詢	吳震源	2天	上海	2967
科學(xué)運(yùn)用績效管理——高績效團(tuán)隊(duì)打造	電話咨詢	吳震源	1天	上海	2960
《增效密碼——績效管理實(shí)戰(zhàn)》	電話咨詢	曹衛(wèi)華	2天	上海	2973
《三維績效管理》——讓戰(zhàn)略真正落地、讓績效真正有效	電話咨詢	毛司禾	2天	北京	2977
教練式績效評(píng)估與績效面談	電話咨詢	蘭馨	2天	北京	2949
戰(zhàn)略執(zhí)行輔導(dǎo)：由戰(zhàn)略地圖、平衡計(jì)分卡到績效管理	電話咨詢	謝林	2天	北京	2943
《PBOS戰(zhàn)略績效勢能體系》 ——突破績效困境，驅(qū)動(dòng)利潤倍增	電話咨詢	崔慶法	2天	杭州	2975
《反饋之禮》——精進(jìn)在工作中給他人反饋的藝術(shù)	電話咨詢	鮑臻煒	1天	上海	2981
《華為績效與激勵(lì)》	電話咨詢	武彥麗	1天	深圳	2962
踔厲奮發(fā)、勇毅前行——國企深化改革與績效激勵(lì)設(shè)計(jì)	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	2954
經(jīng)營績效提升策略與方法	電話咨詢	劉海來	2天	廈門	2947
驅(qū)動(dòng)績效提升，助力行為改善——高效能績效反饋面談技巧	電話咨詢	華乃晨	1天	沈陽	2955
層層落實(shí)，“績”高一籌——績效全流程落地管理	電話咨詢	華乃晨	1天	沈陽	2973
VUCA時(shí)代下的OKR敏捷管理	電話咨詢	華乃晨	1天	沈陽	2967
《戰(zhàn)略性目標(biāo)績效管理》	電話咨詢	陳智新	2天	北京	2960
《如何運(yùn)用薪晉考系統(tǒng)化建設(shè)激發(fā)員工新動(dòng)能》	電話咨詢	崔永瑋	1天	南京	2955
構(gòu)建適合中小企業(yè)的績效薪酬管理框架	電話咨詢	崔永瑋	2天	南京	2958
目標(biāo)與關(guān)鍵成果法OKR	電話咨詢	徐凱	1天	深圳	2935
《導(dǎo)向業(yè)績增長的戰(zhàn)略績效管理實(shí)戰(zhàn)工作坊》	電話咨詢	劉鳳東	2天	深圳	2961
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代績效激勵(lì)新模式	電話咨詢	鄧斯彥	1天	成都	2938
績效面談與輔導(dǎo)技巧課程	電話咨詢	陳賽紅	1天	廣州	2949
《高管領(lǐng)導(dǎo)力-教練式績效賦能》	電話咨詢	劉少順	2天	北京	2947
績效管理與人才激勵(lì)機(jī)制	電話咨詢	趙磊	2天	北京	2966
分支行績效管理與特色績效體系建立	電話咨詢	安然	1天	沈陽	2951
商業(yè)銀行中層干部高效能績效管理五部曲	電話咨詢	安然	1天	沈陽	2944
商業(yè)銀行管理人員高質(zhì)量績效管理與賦能	電話咨詢	安然	1天	沈陽	2945
《新時(shí)代戰(zhàn)略績效管理體系8+1》	電話咨詢	楊小林	3天	惠州	2947
戰(zhàn)略視角下績效管理	電話咨詢	馬力	2天	杭州	2950
銀行績效解析與管理	電話咨詢	林曉	1天	北京	2951
呼叫中心班組管理與績效提升	電話咨詢	王旸	2天	北京	2932
績效目標(biāo)管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)踐	電話咨詢	陳衛(wèi)中	2天	廣州	2972
組織管理與績效管理（高階）	電話咨詢	韓冬	2天	西安	2966
行動(dòng)學(xué)習(xí)與績效提升	電話咨詢	許乃威	2天	臺(tái)北	2959
共創(chuàng)共贏——高績效員工打造	電話咨詢	居英	1天	北京	2940
國有企業(yè)綜合績效評(píng)價(jià)方法	電話咨詢	王樹忠	2天	北京	2959
《績效為贏：從關(guān)鍵成果OKR到關(guān)鍵行動(dòng)OKA》	電話咨詢	林海	2天	北京	2977
新常態(tài)下績效管理創(chuàng)新	電話咨詢	崔繼長	2天	深圳	2949
突破管理瓶頸的績效管理與改進(jìn)	電話咨詢	王湘棣	2天	哈爾濱	2951
賦能增效——經(jīng)理人如何玩轉(zhuǎn)OKR	電話咨詢	李彩玉	2天	深圳	2960
培養(yǎng)員工與績效輔導(dǎo)	電話咨詢	李志勇	2天	北京	2951
基于實(shí)戰(zhàn)的績效薪酬一體化設(shè)計(jì)	電話咨詢	丁曉劍	2天	上海	2964
新績效管理?	電話咨詢	劉冰	3天	鄭州	2955
《戰(zhàn)略績效管理與績效改進(jìn)》	電話咨詢	陳思岐	2天	蘇州	2953
有效的績效輔導(dǎo)	電話咨詢	曹育愷	2天	南京	2975
制造業(yè)勞動(dòng)定額管理與企業(yè)用工成本管控之道	電話咨詢	王弘力	2天	深圳	2960
《平衡計(jì)分卡實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用》	電話咨詢	徐舟	2天	深圳	2951
個(gè)人績效承諾（PBC）管理與輔導(dǎo)技術(shù)	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	2944
非業(yè)務(wù)部門的績效考核方案設(shè)計(jì)	電話咨詢	洪晟	1天	上海	2957
基于戰(zhàn)略的增量績效體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營	電話咨詢	柯建峰	2天	廣州	2949
績效考核與KPI提煉技術(shù)輔導(dǎo)	電話咨詢	陳瑋	1天	上海	2968
以員工為導(dǎo)向的教練式面談技術(shù)	電話咨詢	戴士超	2天	廣州	2969
觸動(dòng)人心--教練式績效指導(dǎo)與績效面談技巧	電話咨詢	張瑞陽	2天	成都	2967
企業(yè)實(shí)戰(zhàn)績效管理課程	電話咨詢	閆偉	2天	鄭州	2945
平衡計(jì)分卡與戰(zhàn)略執(zhí)行	電話咨詢	賈君新	2天	深圳	2954
打通戰(zhàn)略到執(zhí)行：戰(zhàn)略績效管理	電話咨詢	倪榮華	2天	深圳	2973
《現(xiàn)代醫(yī)院科室成本控制與績效考評(píng)實(shí)務(wù)提升》	電話咨詢	謝彥彬	2天	杭州	2973
績效引爆—高績效的七個(gè)關(guān)鍵步驟	2000元/天	于彬彬	1天	北京	2957
提升績效的輔導(dǎo)	電話咨詢	陳鋼	1天	北京	2960
從戰(zhàn)略到執(zhí)行-通過績效管理實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)業(yè)績	電話咨詢	寶洪江	2天	深圳	2961
高效能自我績效管理	電話咨詢	曹志巍	2天	深圳	2959
銀行對(duì)公客戶經(jīng)理績效面談與工作指導(dǎo)實(shí)施技巧	電話咨詢	丁華	1天	深圳	2959
《績效考核與績效》	電話咨詢	吳凡	1天	濟(jì)南	2946
《管理績效改進(jìn)計(jì)劃》	電話咨詢	吳凡	3天	濟(jì)南	2981
《決勝績效》	電話咨詢	周雋峰	1天	北京	2959
簡化管理持續(xù)改進(jìn)績效	電話咨詢	袁軍	2天	合肥	2957
《績效管理就是企業(yè)管理》	電話咨詢	張博文	3天	北京	2944
顛覆傳統(tǒng)培訓(xùn)模式—管理者與團(tuán)隊(duì)績效提升	電話咨詢	程守愛	2天	深圳	2966
《研發(fā)人員的績效管理》	電話咨詢	張佩星	2天	上海	2953
《績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)》	電話咨詢	楊勤	2天	北京	2968
重塑戰(zhàn)略性績效管理	電話咨詢	辛懷軍	2天	西安	2962
《績效改進(jìn)》及實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營	電話咨詢	袁軍	3天	合肥	2957
績效改進(jìn)與提升	電話咨詢	王雷軍	2天	石家莊	2962
績效改進(jìn)*	電話咨詢	王雷軍	2天	石家莊	2949
支行管理者的績效賦能術(shù)	電話咨詢	楊沁雅	2天	北京	2960
房地產(chǎn)企業(yè)績效考核	電話咨詢	張?jiān)撇?/td>	1天	北京	2944
OKR績效管理法	電話咨詢	陳亭如	2天	武漢	2953
基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的薪酬與績效管理	電話咨詢	李彩玉	2天	深圳	2960
“贏在績效” ——量化KPI績效考核技術(shù)與方法	電話咨詢	張劍	2天	深圳	3010
“經(jīng)營視角的績效管理” ——全面績效管理與組織能力協(xié)同	電話咨詢	張劍	2天	深圳	2963
《團(tuán)隊(duì)敏捷績效改進(jìn)的七種武器》	電話咨詢	謝達(dá)	2天	清遠(yuǎn)	2951
《企業(yè)戰(zhàn)略性績效管理》	電話咨詢	熊偉	2天	南昌	2963
績效運(yùn)行與反饋輔導(dǎo)技術(shù)	電話咨詢	楊志	1天	福州	3002
從戰(zhàn)略到執(zhí)行的BSC平衡計(jì)分卡績效解碼	電話咨詢	玄萬利	2天	上海	2953
源于目標(biāo)歸于績效的培訓(xùn)體系創(chuàng)新	電話咨詢	玄萬利	3天	上海	2948
戰(zhàn)略導(dǎo)向的績效管理	電話咨詢	吳丹黎	2天	武漢	2968
組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與績效管理	電話咨詢	李文明	2天	青島	2955
《薪酬績效管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范策略與案例分析》	電話咨詢	鐘永棣	1天	廣州	2963
基于勝任力的績效管理技術(shù)	電話咨詢	張青	2天	深圳	2940
精細(xì)化的KPI指標(biāo)體系設(shè)計(jì)	電話咨詢	張青	1天	深圳	2947
基于提升績效的人性化激勵(lì)體系設(shè)計(jì)	電話咨詢	張青	2天	深圳	2936
向華為學(xué)習(xí)——增量績效設(shè)計(jì)與落地	電話咨詢	張老師	2天	北京	2963
卓越績效模式——從優(yōu)秀到卓越的*企業(yè)管理模式	電話咨詢	張見明	2天	金華	2941
《高效績效管理》	電話咨詢	梁官龍	2天	廣州	2971
企業(yè)經(jīng)營全過程預(yù)算管理與績效考核	電話咨詢	賈卒	2天	深圳	2987
組織與崗位經(jīng)驗(yàn)萃取技術(shù)	電話咨詢	李軍	2天	北京	2956
現(xiàn)代醫(yī)院績效設(shè)計(jì)與應(yīng)用管理	電話咨詢	謝彥彬	2天	杭州	2958
績效管理實(shí)戰(zhàn)技術(shù)	電話咨詢	陳松光	2天	北京	2969
《突破績效瓶頸，打造合力團(tuán)隊(duì) ——?jiǎng)?chuàng)新績效管理“STAPC”方法與實(shí)操》	電話咨詢	郝軍龍	2天	北京	2957
業(yè)績?yōu)橛簭年P(guān)鍵成果到關(guān)鍵行動(dòng)計(jì)劃	電話咨詢	林海	2天	北京	2978
勞動(dòng)關(guān)系全流程系統(tǒng)建設(shè)	電話咨詢	馬星	2天	上海	2960
高中層經(jīng)理必須掌握的績效管理技能	電話咨詢	穆曉軍	2天	天津	2971
平衡計(jì)分卡與戰(zhàn)略地圖	電話咨詢	張老師	2天	北京	3060
工作分派與績效面談	電話咨詢	王靜	1天	北京	3005
戰(zhàn)略績效解碼與組織設(shè)計(jì)	電話咨詢	王老師	2天	深圳	2978
企業(yè)績效管理體系構(gòu)建與應(yīng)用實(shí)操	電話咨詢	王弘力	2天	深圳	2968
增效密碼——績效管理實(shí)戰(zhàn)	電話咨詢	曹衛(wèi)華	2天	上海	2971
《績效輔導(dǎo)技術(shù)》	電話咨詢	向容	2天	上海	2955
房地產(chǎn)高目標(biāo)高績效高激勵(lì)機(jī)制深度研習(xí)暨全地產(chǎn)案例教學(xué)實(shí)戰(zhàn)營	電話咨詢	王老師	2天	深圳	2960
新一輪工資改革下的國有企業(yè)績效管理創(chuàng)新	電話咨詢	楊梅	1天	廣州	3001
中層管理者HR管理之三高績效團(tuán)隊(duì)打造	電話咨詢	黃海建	1天	石家莊	2955
OKR創(chuàng)業(yè)思維樸素工作法	電話咨詢	韓老師	1天	上海	2955
如何實(shí)施有效的績效管理	電話咨詢	麥科	2天	北京	2989
企業(yè)績效管理交流-如何落實(shí)以目標(biāo)導(dǎo)向的績效管理	電話咨詢	王彥	2天	北京	2951
績效管理-戰(zhàn)略性績效管理體系設(shè)計(jì)	電話咨詢	趙國強(qiáng)	2天	深圳	2960
以KPI（關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)）為核心的績效管理	電話咨詢	賈君新	2天	深圳	3019
構(gòu)建卓越績效管理體系	電話咨詢	張良方	2天	天津	2959
組織績效管理與考核	電話咨詢	丁興華	2天	寧波	2965
績效管理理論與實(shí)務(wù)	電話咨詢	李建祥	2天	杭州	2978
激發(fā)潛能—績效輔導(dǎo)與溝通激勵(lì)	電話咨詢	蕭琳	2天	深圳	2967
績效面談與輔導(dǎo)技巧	電話咨詢	張劍	2天	深圳	2954
企業(yè)績效體系設(shè)計(jì)與實(shí)施方略——績效落地的有力保障	電話咨詢	陳秋	2天	廣州	2951
戰(zhàn)略績效管理	電話咨詢	何有志	2天	桂林	2947
績效管理如何落地	電話咨詢	何有志	2天	桂林	2963
方圓績效管理模式	電話咨詢	賈貴彬	2天	無錫	2977
直線經(jīng)理的績效考核能力提升	電話咨詢	謝瑞寶	2天	深圳	2971
6D升級(jí)績效管理	電話咨詢	玄萬利	2天	上海	2967
績效考核優(yōu)化升級(jí)	電話咨詢	玄萬利	2天	上海	2958
戰(zhàn)略績效落地（沙盤）	電話咨詢	玄萬利	2天	上海	2960
研發(fā)及技術(shù)人員的績效考核與激勵(lì)	電話咨詢	張現(xiàn)鋒	2天	深圳	2971
研發(fā)績效管理	電話咨詢	劉銘	2天	廣州	2966
戰(zhàn)略性績效管理	電話咨詢	謝瑞寶	2天	深圳	2964
績效面談技巧實(shí)訓(xùn)	電話咨詢	謝瑞寶	2天	深圳	2953
基于戰(zhàn)略的績效管理與績效考核	電話咨詢	謝瑞寶	2天	深圳	2955
構(gòu)建和實(shí)施基于KPI和KCI的績效管理體系	電話咨詢	冉斌	2天	深圳	2957
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