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績效考核內(nèi)訓(xùn)課程
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全部
營銷管理
人力資源
生產(chǎn)研發(fā)
采購物流
財務(wù)管理
戰(zhàn)略管理
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
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培訓(xùn)課酬:
不限
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1-2萬元
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3-5萬元
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培訓(xùn)地址:
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上海
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上海
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績效考核內(nèi)訓(xùn)課
績效考核課程名稱
培訓(xùn)費(fèi)用
培訓(xùn)講師
培訓(xùn)時長
講師地址
人氣
績效雙贏思維——績效管理操作實(shí)務(wù)
電話咨詢
李高
2天
上海
2944
通過OKRs實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略
電話咨詢
史為建
2天
深圳
2946
戰(zhàn)略績效管理實(shí)戰(zhàn)演練
電話咨詢
王生輝
2天
北京
2948
企業(yè)績效管理
電話咨詢
衛(wèi)翔
2天
天津
2962
用經(jīng)營實(shí)招促降本增效
電話咨詢
李寧太
2天
深圳
2966
要事為先——全面績效管理
電話咨詢
劉向明
2天
北京
2949
勞動合同法下的績效考核與薪酬體系設(shè)計
電話咨詢
魏浩征
2天
上海
2964
如何打造一個卓越的企業(yè)—卓越績效管理模式PEM培訓(xùn)
電話咨詢
李昌盛
2天
深圳
2959
績效管理實(shí)戰(zhàn)
電話咨詢
李昌盛
1天
深圳
2965
讓績效考核真正考出績效及實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營
電話咨詢
袁軍
2天
合肥
2939
卓越績效管理體系培訓(xùn)課程
電話咨詢
楊棟
2天
深圳
2941
咨詢式績效落地實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
電話咨詢
楊棟
2天
深圳
2942
基于員工成長的績效體系建設(shè)
電話咨詢
楊小松
2天
成都
2967
績效管理實(shí)戰(zhàn)技巧
電話咨詢
楊小松
2天
成都
2943
績效管理體系設(shè)計與實(shí)施
電話咨詢
楊小松
2天
成都
2946
目標(biāo)管理與績效實(shí)施
電話咨詢
楊小松
2天
成都
2949
績效管理實(shí)戰(zhàn)
電話咨詢
曾江濤
2天
廣州
2943
全員績效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
電話咨詢
克長城
2天
深圳
2946
化戰(zhàn)略為行動的績效體系設(shè)計
電話咨詢
克長城
1天
深圳
2965
《績效評價體系建設(shè)實(shí)務(wù)》
電話咨詢
陳松
2天
北京
2963
基于目標(biāo)的卓越績效管理
電話咨詢
陳松
2天
北京
2960
《工作任務(wù)分解與落實(shí)》
電話咨詢
陳松
2天
北京
2948
戰(zhàn)略績效管理務(wù)實(shí)
電話咨詢
廖維
2天
深圳
2952
績效管理實(shí)戰(zhàn)技術(shù)
電話咨詢
陳松
2天
北京
2953
研發(fā)績效管理與激勵機(jī)制
電話咨詢
張現(xiàn)鋒
2天
深圳
2961
績效管理思維與能力提升培訓(xùn)方案
電話咨詢
馬立威
2天
武漢
2935
管理人員績效溝通能力提升課程方案
電話咨詢
馬立威
2天
武漢
2972
向績效管理要效益 績效管理實(shí)務(wù)
電話咨詢
付源泉
2天
上海
2976
《企業(yè)管理人員管理技能系列培訓(xùn)之2P法則》 ——POA組織思維與PBC績效輔導(dǎo)
電話咨詢
冷坤
2天
杭州
3005
績效管理與員工發(fā)展
電話咨詢
王鐵君
2天
上海
2963
企業(yè)績效管理心法培訓(xùn)
電話咨詢
魏俊妮
2天
佛山
2947
優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)績效管理培訓(xùn)課程
電話咨詢
汪顏
2天
廣州
2956
企業(yè)績效體系培訓(xùn)課程
電話咨詢
汪顏
2天
廣州
2944
績效管控系統(tǒng)——建立績效續(xù)增長體系
電話咨詢
易建帆
2天
西安
2947
研發(fā)績效管理與員工激勵
電話咨詢
楊飛
2天
深圳
2946
研發(fā)績效管理與員工激勵
電話咨詢
楊飛
2天
深圳
2954
卓越績效管理課程
電話咨詢
何巧
2天
廣州
2955
目標(biāo)與績效管理課程大綱
電話咨詢
周勇
1天
北京
2961
績效管理
電話咨詢
王進(jìn)華
1天
北京
2945
鍛造銷售*——醫(yī)藥代表的銷售績效管理
電話咨詢
朱菁華
2天
廣州
2976
如何建立高績效體系
電話咨詢
汪顏
2天
廣州
2950
戰(zhàn)略績效管理—戰(zhàn)略執(zhí)行落地助推器
電話咨詢
柯建峰
2天
廣州
2942
經(jīng)營分析與業(yè)績改善
電話咨詢
劉昭華
2天
寧波
2998
從零做實(shí)績效管理實(shí)戰(zhàn)演練特訓(xùn)營
電話咨詢
陳陽
2天
深圳
2946
從靜態(tài)績效考核到多元、動態(tài)、平衡的績效管理
電話咨詢
史為建
2天
深圳
2968
績效管理與績效溝通大綱
電話咨詢
楊莉珺
2天
上海
2946
標(biāo)準(zhǔn)工時管理——計件與計時工資標(biāo)準(zhǔn)定額系統(tǒng)的*測算與落地實(shí)施
電話咨詢
袁軍
2天
合肥
2954
華為戰(zhàn)略績效管理
電話咨詢
劉芳
2天
天津
2961
薪酬與績效優(yōu)化難點(diǎn)解答
電話咨詢
王敏
2天
北京
2957
績效管理與績效考核培訓(xùn)
電話咨詢
宋珂
2天
深圳
2949
績效管理-BSC+KPI+績效反饋與輔導(dǎo)
電話咨詢
王建華
2天
武漢
2960
新時期績效管理體系建設(shè)
電話咨詢
許衛(wèi)
2天
上海
2946
平衡計分卡
電話咨詢
高歌
2天
上海
2949
目標(biāo)與績效管理(實(shí)戰(zhàn)模擬)
電話咨詢
玄萬利
2天
上海
2947
績效教練-內(nèi)部績效管理師
電話咨詢
冉斌
2天
深圳
2960
戰(zhàn)略性目標(biāo)績效管理
電話咨詢
冉斌
2天
深圳
2969
績效管理
電話咨詢
王文華
2天
泉州
2963
咨詢式卓越績效管理體系
電話咨詢
楊棟
2天
深圳
2962
平衡記分卡體系建設(shè)及操作實(shí)務(wù)
電話咨詢
李穎峰
2天
上海
2944
建設(shè)高績效卓越團(tuán)隊(duì)
電話咨詢
周志軒
2天
深圳
2961
保證執(zhí)行—— 建立高績效團(tuán)隊(duì)的藝術(shù)
電話咨詢
倪砥
2天
廣州
2972
目標(biāo)與績效管理
電話咨詢
王建華
2天
北京
2953
績效管理升級——績效考評,反饋與輔導(dǎo)
電話咨詢
王建華
2天
北京
2966
基于績效的團(tuán)隊(duì)管理系統(tǒng)
電話咨詢
趙少賓
2天
北京
2965
華為績效管理實(shí)踐
電話咨詢
許世光
1天
南京
2964
如何打造高績效團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)課程
電話咨詢
劉名發(fā)
2天
廣州
2948
研發(fā)技術(shù)人員的績效考核與激勵
電話咨詢
陳輝
2天
杭州
2948
《以價值為導(dǎo)向的研發(fā)績效管理*實(shí)踐》
電話咨詢
張現(xiàn)鋒
2天
深圳
2997
績 效 管 理—武漢講師
電話咨詢
張楚培
2天
武漢
2971
《用績效管理提升組織與員工能力》—深圳講師
電話咨詢
劉芳
2天
深圳
2962
華為人力資源管理之道:如何搭建快速提升業(yè)績的績效管理體系
電話咨詢
曹蒼宇
2天
北京
2953
團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績效管理與網(wǎng)點(diǎn)價值提升六大機(jī)制
電話咨詢
劉智練
2天
北京
2946
基于戰(zhàn)略的卓越績效管理體系
電話咨詢
蕭琳
2天
深圳
3012
中層主管績效管理技能訓(xùn)練
電話咨詢
蘇文
2天
北京
2959
研發(fā)績效管理—智慧研發(fā)管理
電話咨詢
謝寧
2天
深圳
2958
目標(biāo)設(shè)定與績效管理
電話咨詢
羅振海
2天
臺北
2949
戰(zhàn)略績效管理體系設(shè)計
電話咨詢
汪廷云
2天
深圳
2970
銷售體系績效考評方法應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)
電話咨詢
艾志朋
2天
北京
2979
向華為學(xué)習(xí):如何通過績效管理激勵研發(fā)人員
電話咨詢
劉勁松
2天
上海
2957
實(shí)戰(zhàn)績效管理360修煉
電話咨詢
閆偉
2天
鄭州
2960
研發(fā)績效管理與員工激勵高級實(shí)務(wù)
電話咨詢
樊輝
2天
深圳
2960
徹底解決銷售團(tuán)隊(duì)長期激勵與績效考核
電話咨詢
汪羅
2天
深圳
2965
績效管理的關(guān)鍵績效指標(biāo)KPI和平衡計分卡BSC訓(xùn)練營
電話咨詢
蔡巍
2天
深圳
2974
基于HPI的培訓(xùn)體系建設(shè)與管理運(yùn)作--績效評估
電話咨詢
楊亭
2天
北京
2966
基于戰(zhàn)略的目標(biāo)與績效管理研討課程
電話咨詢
林恩
2天
汕頭
2960
實(shí)戰(zhàn)實(shí)戰(zhàn)績效管理360°修煉
電話咨詢
閆偉
2天
鄭州
2937
全面預(yù)算管理與績效管控執(zhí)行落地
電話咨詢
賈卒
4天
深圳
2980
研發(fā)績效管理及激勵機(jī)制
電話咨詢
胡紅衛(wèi)
2天
深圳
2967
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