北京坤德博雅醫(yī)院管理咨詢中心有限公司專注于新時(shí)期的醫(yī)院管理,為公立醫(yī)院改革和非公立醫(yī)院內(nèi)部組織建設(shè)提供智力支持。
我們聚焦“人事薪酬、績(jī)效分配”制度改革,作為第三方咨詢機(jī)構(gòu),以中立的立場(chǎng),從醫(yī)院實(shí)際出發(fā),幫助政府和醫(yī)院制定符合醫(yī)療行業(yè)特點(diǎn)、體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員價(jià)值的薪酬、績(jī)效分配制度。我們?cè)趯?shí)踐中摸索出了醫(yī)療服務(wù)“二元均衡”績(jī)效管理方法,建立了以患者為中心、工作量和工作質(zhì)量并重的績(jī)效分配體系,使醫(yī)院績(jī)效分配的導(dǎo)向服從并服務(wù)于醫(yī)院戰(zhàn)略和患者的醫(yī)療質(zhì)量安全,既體現(xiàn)醫(yī)療本質(zhì)、又體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員的價(jià)值。
根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委和國(guó)家中醫(yī)藥管理局《進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃》的要求,公司幫助醫(yī)院在優(yōu)...【點(diǎn)擊詳細(xì)】
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