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銷售型團(tuán)隊人員能力提升專家
曾任輝瑞制藥(全球排名第一制藥企業(yè))銷售經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理
曾任阿斯利康公司(全球500強)銷售經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理
曾任葛蘭素史克(全球500強)高級培訓(xùn)經(jīng)理
曾任賽諾菲巴斯德(全球領(lǐng)先疫苗企業(yè)) 高級培訓(xùn)經(jīng)理
曾任安進(jìn)(全球領(lǐng)【點擊詳細(xì)】

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工作認(rèn)真負(fù)責(zé)卻一直受到領(lǐng)導(dǎo)排擠的原因解析

工作很努力卻一直受到領(lǐng)導(dǎo)打壓,可能有以下 4 個原因: 一、不懂職場政治。職場并非只是單純的工...

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打工而已,別入戲太深,要保持清醒和理智

打工人最大的痛苦來自于入戲太深,一些建議,或許能幫助擺脫職場內(nèi)耗,讓職業(yè)發(fā)展更順利。 一、收起...

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入職后別著急埋頭工作,應(yīng)盡快判斷公司好壞

入職后別著急埋頭工作,應(yīng)盡快判斷公司是否值得留下來,若發(fā)現(xiàn)情況不對盡快離開,以免工作數(shù)月后才發(fā)覺想走...

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職場可以不用但不能不懂的心眼子,否則升職加薪可能就與你無緣

職場中有些心眼子可以不用,但不能不懂,否則升職加薪可能就與你無緣。具體如下: 一、老板講話常只...

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職場霸凌往往從被套話開始,職場新人要留點心眼

職場霸凌往往從被套話開始,職場新人要留點心眼。 一、不要隨便評價別人:無心的吐槽領(lǐng)導(dǎo)和同事,可...

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推掉之前的工作任務(wù),四個方法搞定

要換領(lǐng)導(dǎo)了,想推掉之前的工作任務(wù),該怎么辦?很簡單正好趁著換領(lǐng)導(dǎo),趕緊推掉,四個方法搞定。 第...

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看領(lǐng)導(dǎo)的為人,通過三個細(xì)節(jié)觀察

看領(lǐng)導(dǎo)的為人,可以通過哪些細(xì)節(jié)來觀察?三條。 第一,看簽字。拿報銷單找他簽字,他詢問之后,沒什...

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在職場,如果你不站隊,你就是傻白甜

在職場,如果你不站隊,你就是傻白甜,那怎么判斷領(lǐng)導(dǎo)和哪個上級領(lǐng)導(dǎo)是一隊?六條。 第一,在一個領(lǐng)...

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業(yè)務(wù)、應(yīng)酬、資歷都不錯,為什么就是不提拔?

工作了這么多年,業(yè)務(wù)上獨擋一面,應(yīng)酬中總是為領(lǐng)導(dǎo)著想,逢年過節(jié)也去拜訪領(lǐng)導(dǎo),但為什么就是不給你升職,...

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領(lǐng)導(dǎo)偷偷培養(yǎng)你的八個表現(xiàn)

領(lǐng)導(dǎo)想要打壓一個人,有很多種方式,但領(lǐng)導(dǎo)想要培養(yǎng)一個人,無非是這幾種表現(xiàn)。 一、嚴(yán)格要求,讓你...

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職場新人必須知道的四個原則

又到了校招季分享職場新人必須知道的四個一原則,讓你迅速完成從校園人到職場人的完美蛻變。 1、一...

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必須要反問面試官的4個問題

你有什么想問我的嗎?請問咱們公司每月幾號發(fā)工資啊,社保公積金的基數(shù)和比例是多少???你也在問這些問題嗎...

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找到工作卻很難適應(yīng)新環(huán)境問題出在哪里?

有沒有發(fā)現(xiàn)找工作越來越難了,尤其是很多大廠出來的人也不好找工作了,或者找到工作卻很難適應(yīng)新環(huán)境,問題...

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職場人的核心競爭力,需要懂KASO模型

為什么有的項目經(jīng)理,可以負(fù)責(zé)越來越大,越來越復(fù)雜的項目,而有的卻只能在原地踏步,項目經(jīng)理應(yīng)該如何構(gòu)建...

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初級項目經(jīng)理轉(zhuǎn)變資深背后的三個方向

項目經(jīng)理作為一名管理者,管理的事物非常的繁多,成為一名優(yōu)秀的項目管理者真心不易,那么資深的項目經(jīng)理,...

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