又到了校招季分享職場新人必須知道的四個一原則，讓你迅速完成從校園人到職場人的完美蛻變。
1、一周。第一次進入職場，一無所知，很正常。但是一定要想辦法在一周之內(nèi)擺脫這個狀態(tài)。你可以通過學(xué)習(xí)公司制度，看同事們分享的文章，向身邊的同事們請教是什么？迅速了解職場的基本規(guī)則，比如上下班時間外出加班出差的申請流程，發(fā)郵件的格式，常用的溝通軟件是微信企微釘釘還是分書等等。入職超過一周，還在問這些基礎(chǔ)問題，就太不職業(yè)了。
2、一個月。入職一個月內(nèi)，你一定要充分理解崗位職責(zé)，知道你所從事的崗位短期中期長期的目標(biāo)是什么？知道你負責(zé)的工作交付的標(biāo)準是什么，有不懂的，知道去哪兒，或者向誰崗習(xí)。雖然經(jīng)驗還很少，但是看起來已經(jīng)有些職業(yè)化的樣子了，起碼要讓同事和領(lǐng)導(dǎo)看到你的學(xué)習(xí)能力和潛力。
3、一年。入職一年就一定要要做到獨擋一面。對于目標(biāo)是什么？既能知其然，也要能做到知其所以然要讓大家忘記你是剛剛?cè)肼氁荒甑男“?，從職業(yè)到專業(yè)。
4、一直。通過一周一個月和一年，充分向標(biāo)桿學(xué)習(xí)，多維度輸入，建立職業(yè)標(biāo)準，養(yǎng)成好的工作習(xí)慣，然后一直堅持你會發(fā)現(xiàn)真的是自律給你自由，用不了多久，你就可以甩同期入職的同學(xué)們好幾條街，你也會在職場感受到更多的主動和從容，那就是自由的味道。
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