工作了這么多年，業(yè)務(wù)上獨擋一面，應(yīng)酬中總是為領(lǐng)導(dǎo)著想，逢年過節(jié)也去拜訪領(lǐng)導(dǎo)，但為什么就是不給你升職，如果不是領(lǐng)導(dǎo)故意針對的話，有這三種可能。
第一，嘴巴沒上鎖，容易泄露信息。如果你不小心把一些事透露給別人，就算你再為領(lǐng)導(dǎo)著想，他也不敢把你當(dāng)做自己人。
第二，沒有合適的職位空缺，要等到有崗位空缺出來，你又正好符合要求，領(lǐng)導(dǎo)才能把你提上去。
第三，拜訪的時候，你帶的東西不對，是不是每次帶的都是老三樣，沒特色，和別人一對比，你就淹沒在大海之中。
應(yīng)該怎么辦？很好辦，在做好工作，尊重領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上，根據(jù)不同原因，各個擊破。比如除了逢年過節(jié)，平時有沒有去拜訪領(lǐng)導(dǎo)，什么時候該隨意一點，什么時候必須隆重。
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