以下是基于慈溪市*公開信息整理的市績效考核調度會核心內容概要，涵蓋目標設定、重點領域、工作機制及進展動態(tài)，供參考：
一、績效考核總體部署與目標設定
1.戰(zhàn)略定位
圍繞浙江省“三個一號工程”“十項重大工程”及慈溪市“十四五”規(guī)劃收官年
以下是基于慈溪市*公開信息整理的市績效考核調度會核心內容概要，涵蓋目標設定、重點領域、工作機制及進展動態(tài)，供參考：
一、績效考核總體部署與目標設定
1. 戰(zhàn)略定位
圍繞浙江省“三個一號工程”“十項重大工程”及慈溪市“十四五”規(guī)劃收官年核心任務，以高質量發(fā)展為核心目標，強化經濟、民生、治理等領域考核權重。
2025年重點聚焦：GDP增長、有效投資、產業(yè)升級、共同富裕、平安建設（如億元GDP安全事故死亡率需持續(xù)低于規(guī)劃目標）。
2. 目標分解與責任落實
橫河鎮(zhèn)模式：建立“五個一”項目責任制（一項目一領導一專班一機制一抓到底），實行掛圖作戰(zhàn)與月度通報，考核結果直接掛鉤干部績效。
市級部門聯(lián)動：發(fā)改局牽頭經濟運行監(jiān)測，衛(wèi)健局、新市民服務中心等按職能落實民生服務指標（如每千人托位數(shù)、新市民積分服務等）。
二、核心領域與指標進展（截至2025年上半年）
經濟與創(chuàng)新領域
| 指標名稱 | 當前進展 | 目標狀態(tài) |
|-|-|-|
| 規(guī)上工業(yè)增加值占比 | 71.9%（2022年數(shù)據(jù)） | 提前達標（2025目標：70%） |
| 有效發(fā)明專利擁有量 | 7999件（2023年） | 提前達標（2025目標：7500件） |
| R&D經費占GDP比重 | 進度滯后 | 需強化企業(yè)研發(fā)激勵 |
| 數(shù)字經濟核心產業(yè)占比 | 低于預期 | 加速兩業(yè)融合試點 |
民生與治理領域
醫(yī)療健康：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才引進提速（2024年招錄碩士7人），慢性病用藥全市公立機構同質化供應全覆蓋。
新市民服務：預算投入377萬元優(yōu)化積分服務體系，推動公共服務均等化。
平安建設：群眾安全感滿意率、億元GDP安全事故死亡率提前達2025年目標。
三、工作機制與實施保障
1. 動態(tài)監(jiān)測機制
半月詢問+月度督查：各鎮(zhèn)（街道）每半月匯報節(jié)點進度，市紀委/人大實地督查滯后項目，結果納入年度考核。
數(shù)字化督導：依托“基層治理四平臺”實時分析指標數(shù)據(jù)，預警偏離項。
2. 激勵與問責機制
醫(yī)保領域試點：醫(yī)共體實行“結余留用、超支分擔”，考核等級（AAA至D級）直接決定基金留存比例增減。
干部考核掛鉤：重大項目推進不力者通報批評或問責，表現(xiàn)突出者優(yōu)先評優(yōu)。
3. 社會參與機制
重大決策預公開：通過聽證會、網(wǎng)上調查（如消防規(guī)劃、交通管制）收集民意，提升政策適配性。
民生實事票決制：人大會議票決年度項目，滿意度測評倒逼執(zhí)行改進。
四、現(xiàn)存問題與優(yōu)化方向
1. 短板指標
R&D投入、數(shù)字經濟、居民收入增速（2022年城鄉(xiāng)居民收入倍差1.56，但增速滯后）需結構性突破。
老舊小區(qū)改造、中心城區(qū)道路擴建進度遲緩，需強化資源統(tǒng)籌。
2. 下一步行動
政策精準投放：加速“8+4”經濟政策包落地，定向支持制造業(yè)技改、服務業(yè)升級。
跨部門協(xié)同：打通衛(wèi)健、醫(yī)保、財政數(shù)據(jù)壁壘，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療設備采購與人才留存政策。
數(shù)據(jù)來源：慈溪市公開報告（2023-2025年）。
如需具體領域深度分析（如鎮(zhèn)街考核細則、滯后項目整改方案），可進一步調取專項文件。
轉載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/438768.html
