以下是為簽約員設(shè)計(jì)的績效考核自評模板及寫作指南，結(jié)合崗位特性與通用考核框架，幫助你系統(tǒng)總結(jié)工作成果、突出核心能力，并體現(xiàn)職業(yè)成長性。模板內(nèi)容參考企業(yè)常用考核維度及專業(yè)績效管理方法（如STAR法則、KPI量化）。
簽約員績效考核自評報(bào)告
姓名：________ 部門：________ 崗位：簽約員 考核周期：____年__月__日至____年__月__日
一、工作業(yè)績總結(jié)（占比60%）
核心指標(biāo)：簽約完成量、合同金額、風(fēng)險(xiǎn)控制、客戶滿意度
? 量化成果示例（根據(jù)實(shí)際數(shù)據(jù)填寫）：
關(guān)鍵事件說明（STAR法則）：
> S（情境）：2025年Q2某重點(diǎn)項(xiàng)目談判中，對方提出分期付款條款存在回款風(fēng)險(xiǎn)。
> T（任務(wù)）：需在保障公司權(quán)益前提下促成合作，降低賬期風(fēng)險(xiǎn)。
> A（行動(dòng)）：重新設(shè)計(jì)履約保證金條款，引入第三方擔(dān)保機(jī)制，并協(xié)調(diào)法務(wù)部修訂合同模板。
> R（結(jié)果）：合同簽署周期縮短7天，回款安全系數(shù)提升30%。
二、核心能力評估（占比30%）
| 能力維度 | 自評表現(xiàn)與證據(jù) |
||-|
| 專業(yè)能力 | 熟練運(yùn)用《合同法》條款，獨(dú)立完成__類合同起草；主導(dǎo)修訂__份標(biāo)準(zhǔn)合同模板? |
| 執(zhí)行效率 | 平均合同處理時(shí)長__天（公司標(biāo)準(zhǔn)__天）；緊急項(xiàng)目響應(yīng)及時(shí)率100%?? |
| 溝通協(xié)作 | 跨部門協(xié)調(diào)法務(wù)、財(cái)務(wù)__次，推動(dòng)__項(xiàng)目落地；客戶談判成功率__% |
| 風(fēng)險(xiǎn)意識 | 識別潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)__處（如條款漏洞、資質(zhì)缺失），規(guī)避損失__萬元? |
三、不足與改進(jìn)計(jì)劃（占比10%）
?? 需提升方向：
> 1. 復(fù)雜條款談判經(jīng)驗(yàn)：在跨境合作合同中，對國際貿(mào)易術(shù)語（如Incoterms）的應(yīng)用需深化學(xué)習(xí)；
> 2. 數(shù)字化工具應(yīng)用：新上線的合同管理系統(tǒng)使用效率低于團(tuán)隊(duì)平均水平__%。
改進(jìn)措施：
四、下階段目標(biāo)與計(jì)劃
| 目標(biāo)類別 | 具體指標(biāo)（SMART原則） |
||-|
| 業(yè)務(wù)目標(biāo) | 簽約量提升15%，重點(diǎn)客戶續(xù)約率達(dá)95%以上 |
| 能力目標(biāo) | 主導(dǎo)設(shè)計(jì)__行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化合同模板1份，并通過法務(wù)評審? |
| 創(chuàng)新貢獻(xiàn) | 提出電子簽約流程優(yōu)化方案，預(yù)計(jì)縮短流程時(shí)長30% |
五、自評總分與總體評價(jià)
自評分?jǐn)?shù)：__ /100分（建議參考：超額完成=90~100，達(dá)標(biāo)=70~89，待改進(jìn)≤69）
總體評價(jià)：
> 本周期在簽約量、風(fēng)險(xiǎn)管控等核心指標(biāo)上超額完成目標(biāo)，尤其在__項(xiàng)目中體現(xiàn)較強(qiáng)的談判統(tǒng)籌能力。下一步將重點(diǎn)提升跨境合同專業(yè)力與工具應(yīng)用效率，支撐公司國際化業(yè)務(wù)拓展。
? 寫作技巧與注意事項(xiàng)
1. 量化優(yōu)先：用數(shù)據(jù)替代模糊描述（如“處理大量合同” → “月均處理合同15份，超目標(biāo)20%”）；
2. 對標(biāo)崗位要求：參考公司簽約員崗位說明書中核心職責(zé)，針對性展示匹配能力；
3. 平衡自信與客觀：避免過度自評（心理學(xué)研究顯示多數(shù)人傾向于高估自身表現(xiàn)），可對比團(tuán)隊(duì)平均數(shù)據(jù)佐證；
4. 錨定效應(yīng)管理：自評分?jǐn)?shù)可略高于預(yù)期（但需合理），引導(dǎo)上級評價(jià)時(shí)參考你的基準(zhǔn)。
> 提交前建議：
模板下載參考：
根據(jù)實(shí)際工作選擇側(cè)重點(diǎn)，突出簽約員在風(fēng)險(xiǎn)管控、客戶關(guān)系、合規(guī)性上的專業(yè)價(jià)值，強(qiáng)化不可替代性。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/436257.html