以下是關(guān)于績效考核評估課程的系統(tǒng)梳理，結(jié)合公開課、學(xué)術(shù)課程、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及行業(yè)專項(xiàng)培訓(xùn)，分為四大類推薦：
一、學(xué)術(shù)與系統(tǒng)課程（高校/在線平臺）
1.《績效考核與績效管理》
中國勞動關(guān)系學(xué)院
內(nèi)容：涵蓋績效管理流程、KPI設(shè)計(jì)、平衡計(jì)
以下是關(guān)于績效考核評估課程的系統(tǒng)梳理，結(jié)合公開課、學(xué)術(shù)課程、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及行業(yè)專項(xiàng)培訓(xùn)，分為四大類推薦：
一、學(xué)術(shù)與系統(tǒng)課程（高校/在線平臺）
1. 《績效考核與績效管理》
中國勞動關(guān)系學(xué)院
內(nèi)容：涵蓋績效管理流程、KPI設(shè)計(jì)、平衡計(jì)分卡、績效反饋等全鏈條知識，結(jié)合摩托羅拉、松下等企業(yè)案例分析。
特色：適合MPA碩士生及企業(yè)管理者，強(qiáng)調(diào)理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)化，考核含平時作業(yè)（30%）+期末測試（70%）。
教材：付亞和《績效管理》、方振邦《戰(zhàn)略性績效管理》。
2. 《績效管理》
國家高等教育智慧教育平臺
模塊：
績效管理基礎(chǔ)（概念、目的、與薪酬關(guān)聯(lián)）
戰(zhàn)略績效測量（BSC、KPI體系構(gòu)建）
績效信息收集與評估方法（行為/結(jié)果測量）
資源：含阿里巴巴、小米等企業(yè)案例及大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用。
二、企業(yè)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)（短期公開課/內(nèi)訓(xùn)）
1. 公開課推薦
《以奮斗者為本的組織、績效與激勵》
杭州（2025.5.15）
講師：唐繼躍，費(fèi)用￥6800元，聚焦激勵機(jī)制與戰(zhàn)略對齊。
《OKR設(shè)計(jì)與績效管理》
北京（2025.6.5）
費(fèi)用￥3980元，側(cè)重OKR落地與敏捷管理。
ATD《人員績效改進(jìn)證書課程》
香港（2025.9）
國際認(rèn)證課程，強(qiáng)調(diào)績效改進(jìn)工具與跨文化管理。
2. 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)專題
《量化績效考核體系管理實(shí)務(wù)》
楊老師
解決指標(biāo)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)收集、結(jié)果應(yīng)用難題。
《績效溝通與反饋技巧》
定制內(nèi)訓(xùn)
培養(yǎng)管理者面談能力，減少評價失真。
三、行業(yè)專項(xiàng)課程
1. 二級公立醫(yī)院績效考核培訓(xùn)
國家衛(wèi)健委
對象：院長帶隊(duì)+財(cái)務(wù)/病案負(fù)責(zé)人，免費(fèi)參訓(xùn)（成都/南京/哈爾濱等2024年多期）。
內(nèi)容：政策解讀、病案數(shù)據(jù)分析、財(cái)務(wù)指標(biāo)優(yōu)化。
四、在線學(xué)習(xí)資源
1. ProcessOn績效管理工具框架
可視化學(xué)習(xí)績效系統(tǒng)設(shè)計(jì)，含七大核心模塊（績效輔導(dǎo)、溝通、機(jī)制設(shè)計(jì)）。
2. B站高項(xiàng)課程（2025軟考）
結(jié)合信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理，覆蓋績效評估技術(shù)（如掙值分析）。
課程對比與選擇建議
| 類型 | 適合人群 | 周期/費(fèi)用 | 核心優(yōu)勢 |
||---|
| 學(xué)術(shù)系統(tǒng)課程 | 管理者/HR專業(yè)深造 | 2-4個月（學(xué)分制） | 理論扎實(shí)，體系完整 |
| 企業(yè)公開課 | 在職HR/中層管理者 | 2-3天，￥4000-7000 | 實(shí)戰(zhàn)案例多，即學(xué)即用 |
| 行業(yè)專項(xiàng)（如醫(yī)療）| 行業(yè)特定崗位 | 2天，免費(fèi) | 政策貼合度高，場景化工具 |
| 在線資源 | 自學(xué)補(bǔ)充/工具應(yīng)用 | 靈活，免費(fèi)/低價 | 靈活高效，側(cè)重工具模板 |
? 選課建議
管理者綜合提升：優(yōu)先選高校系統(tǒng)課程（如中國勞動關(guān)系學(xué)院）或ATD國際認(rèn)證課。
快速解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn)：企業(yè)定制內(nèi)訓(xùn)（如量化考核設(shè)計(jì)）或短期公開課（如OKR專題）。
特定行業(yè)需求：關(guān)注/協(xié)會主辦的行業(yè)培訓(xùn)（如衛(wèi)健委醫(yī)院考核班）。
自學(xué)工具應(yīng)用：利用ProcessOn框架圖+B站課程補(bǔ)充技術(shù)細(xì)節(jié)。
> 提示：部分課程需提前報名（如衛(wèi)健委培訓(xùn)限額4人/醫(yī)院），建議盡早確認(rèn)名額。更多課程詳情可訪問對應(yīng)來源鏈接。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/414515.html
