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激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)	電話咨詢	蕭琳	2天	深圳	2950
薪酬管理體系設(shè)計(jì)	電話咨詢	古靈	2天	廣州	2990
基于經(jīng)營(yíng)思維的薪酬設(shè)計(jì)	電話咨詢	符益群	2天	廣州	2971
門往哪開(kāi)，人往哪走——競(jìng)爭(zhēng)型薪酬體系設(shè)計(jì)	電話咨詢	李高	2天	上海	2969
勞動(dòng)合同法下的績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)	電話咨詢	魏浩征	2天	上海	2982
薪酬福利管理體系設(shè)計(jì)七步法	電話咨詢	史為建	2天	深圳	2962
銷售員的薪酬設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程	電話咨詢	史為建	2天	深圳	2982
共贏薪酬與卓越績(jī)效戰(zhàn)略	電話咨詢	楊小松	2天	成都	2964
員工薪酬體系設(shè)計(jì)指南培訓(xùn)課程	電話咨詢	張國(guó)祥	2天	廣州	2981
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激勵(lì)與薪酬福利設(shè)計(jì)	電話咨詢	趙承崧	2天	北京	2961
中國(guó)式激勵(lì)設(shè)計(jì)的關(guān)鍵點(diǎn)	電話咨詢	王敏	2天	北京	2954
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戰(zhàn)略薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)	電話咨詢	許衛(wèi)	2天	上海	3446
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企業(yè)績(jī)效和薪酬體系的一體化設(shè)計(jì)	電話咨詢	王弘力	2天	深圳	2972
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中國(guó)式薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)	電話咨詢	陳瑋	2天	上海	2970
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國(guó)企薪酬改革新形式下薪酬制度設(shè)計(jì)、績(jī)效考核與薪酬福利法律風(fēng)險(xiǎn)防范及人工成本控制高級(jí)培訓(xùn)	電話咨詢	蘇海南	2天	北京	2969
中國(guó)式薪酬設(shè)計(jì)“四步走”	電話咨詢	陳瑋	2天	上海	2980
薪酬設(shè)計(jì)與薪酬管理	電話咨詢	鄭力子	1天	北京	2977
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企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法應(yīng)用與員工激勵(lì)高級(jí)研修班	電話咨詢	魯志峰	2天	北京	2966
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薪酬福利制度設(shè)計(jì)與實(shí)施中的常見(jiàn)法律誤區(qū)	電話咨詢	魏浩征	2天	上海	2968
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