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上海管理心理學(xué)培訓(xùn)大綱
上海基層管理人員培訓(xùn)
管理學(xué)在企業(yè)管理中的應(yīng)用
中層管理能力提升實(shí)務(wù)培訓(xùn)
組織行為學(xué)在企業(yè)管理中的應(yīng)用
管理類培訓(xùn)課程
非人力資源管理的人力資源管理
從業(yè)務(wù)骨干到管理者
勞動(dòng)爭(zhēng)議培訓(xùn)課
人事管理提升課程【課程背景】隨著時(shí)代的變幻，企業(yè)對(duì)人才的渴求越來越迫切。由以前的將員工當(dāng)做成本開始走向?qū)T工視作人力資本的觀念提升，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)開始越來越關(guān)注和重視對(duì)人力資源的激勵(lì)，吸引和保留對(duì)企業(yè)有價(jià)值
員工離職管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)
人力資源管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)班
新法下的勞務(wù)派遣用工模式的分析與優(yōu)化
未成年工與女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)實(shí)務(wù)
員工工傷與職業(yè)病預(yù)防與處理實(shí)務(wù)
企業(yè)人才培養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展
員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)
高效的執(zhí)行力培訓(xùn)課