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精益管理實戰(zhàn)專家
20年大型企業(yè)高管工作經(jīng)歷
亞潤集團現(xiàn)場流程改善指導顧問
大東吳鋼構(gòu)集團/榮鑫帶鋼5S現(xiàn)場管理顧問
曾任：溢達集團（全球*的紡織服裝垂直鏈一體化的跨國公司）
歷任產(chǎn)品設計開發(fā)專員、訂單銷售業(yè)務部主管、生產(chǎn)制造部經(jīng)理、PMC生產(chǎn)計劃與【點擊詳細】
企業(yè)老板要提高自己的管理段位，一是不能大撒把，另一個就是要學會在經(jīng)營中邊學邊干提高自己的管理段位。我...
好事變成壞事，提拔下屬搞不好把潛力員工搞離職了，到底怎么回事？分享一下提拔下屬要避的坑，為什么提拔下...
作為決策者的一把手一定要向任總學習灰度決策。當你耍二桿子的時候，當你失去價值觀使命感的時候，當你為顯...
怎么和領(lǐng)導溝通可以讓自己被重視？溝通分為三步。溝通前，溝通中，溝通后，最重要的環(huán)節(jié)就是溝通。韓非子在...
二零二三年已能臨近尾聲。這一年我們拼到的詞最多的是市場蕭條內(nèi)卷乏力，而很多企業(yè)呈現(xiàn)的大多是無奈，掙扎...
康德說，啟蒙就是人從他咎由自取的受驚護狀態(tài)中走出來。也就說一個人真正的想要成熟起來，就需要有擁有自己...
當領(lǐng)導問這事，你敢確定嗎？怎么回？咱們首先要明確他問這個問題的背后什么原因或他是怎么想的？其實主要有...
如何向領(lǐng)導表達升職的意愿？請注意談升職的關(guān)鍵不是談升職，而是談升職的要求，就要明白老板到底對更高的臺...
開會時走神領(lǐng)導問我什么想法，怎么說？首先呢？肯定是建議不要走神，但有的時候確實這個會啊開的時間比較長...
如何表達錯不在我？你在職場當中呢，特別容易遇到這種情況，覺得事情出了問題，老板要追責任把你叫到辦公室...
成年人交朋友，跟孩子跟學生是完全不同的，很多人還以為這五種方法在成年人的世界，能交到朋友，告訴你，交...
職場不好混，沒點心機，沒點心眼，能坑死你，能氣的吐血。舉個例子，在職場上加班加點，熬了幾個通宵搞出來...
聽不懂領(lǐng)導的潛臺詞，會死的很慘，尤其是在體制內(nèi)，常見的領(lǐng)導說什么。 第一個，這只是我個人的想法...
十句話可以受益一生，能參悟一半兒以上，就可以逆天改命。 第一個，第一次欺負你的，都不是占你便宜...
要變強者就要擁有這三個能力。 第一個能力，孤獨力。享受孤獨的往往是那些頂級思維的高手，有很多人...
吳婷
蔣寶林
王雯雯
張笑霏
沈莉亞
馬雅娜
劉力銘
劉茗燁
于濤（SZSY）
宋相輝
焦中秀
崔靜靜
魏亮
張祖舜
張慧蓮