（重點(diǎn)加粗：實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)）
現(xiàn)培訓(xùn)師頭銜滿天飛，“教授”“專家”“金牌講師”一籮筐，但真本事得看實(shí)戰(zhàn)！你問(wèn)咋看？
查履歷： 別光聽(tīng)吹牛，得扒老師簡(jiǎn)歷。比如有沒(méi)有知名企業(yè)干過(guò)高管？帶過(guò)啥項(xiàng)目？像咱成都的李蔚教授，既是川大博導(dǎo)，又是大勢(shì)管理顧問(wèn)，講戰(zhàn)略管理那都是帶案例的，企業(yè)真實(shí)案例一擺，你一聽(tīng)就明白咋落地。
聽(tīng)課反饋： 多打聽(tīng)學(xué)員咋說(shuō)。比如楊劍老師，一點(diǎn)咨詢帶過(guò)攀鋼、四川煙草這些大企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，學(xué)員評(píng)價(jià)“接地氣，工具直接能用”，這種老師才不是紙上談兵。
二、比對(duì)課程性價(jià)比：錢得花刀刃上！
（重點(diǎn)加粗：性價(jià)比）
中小企業(yè)預(yù)算緊，培訓(xùn)費(fèi)不能打水漂！記住：
按需選課： 別跟風(fēng)報(bào)熱門(mén)課。比如你企業(yè)正缺團(tuán)隊(duì)凝聚力，就找專攻“高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造”的老師，像鐘老師的課，互動(dòng)多、帶游戲體驗(yàn)，學(xué)員反饋“回去就能帶團(tuán)隊(duì)玩拓展”，實(shí)用！
砍價(jià)有技巧： 課時(shí)別太長(zhǎng)！比如2天課能解決執(zhí)行力問(wèn)題，別被忽悠報(bào)5天。像和合培訓(xùn)的“MTP獵豹訓(xùn)練營(yíng)”，短平快還帶落地輔導(dǎo)，性價(jià)比高。
三、聽(tīng)口碑：群眾眼睛是雪亮的！
（重點(diǎn)加粗：口碑）
培訓(xùn)師好不好，老學(xué)員最清楚！
問(wèn)同行： 多問(wèn)問(wèn)圈子里的老板。比如咱成都制造業(yè)的老板都知道，賀安波老師的“國(guó)學(xué)+管理”課，講領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)特對(duì)味兒，課后還有人專門(mén)請(qǐng)他做私董會(huì)。
查平臺(tái)： 現(xiàn)點(diǎn)評(píng)平臺(tái)多，像美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)上也有企業(yè)培訓(xùn)評(píng)價(jià)，瞅瞅差評(píng)是啥原因，要是普遍說(shuō)“內(nèi)容太虛”，趕緊避雷！
*提醒：
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