寶山區(qū)上門企業(yè)管理培訓一站式專業(yè)服務高效定制助力績效提升
2025-09-14 09:15:43
一、提供的上門培訓服務
1.政策宣講與定制培訓
人才落戶與用工政策：寶山區(qū)人社局推出“櫻花講堂”及“上門辦”服務，為企業(yè)提供人才引進、居轉戶、積分政策等定制化培訓，支持“一企一策”精準匹配（如為高境鎮(zhèn)重點企業(yè)提供人才落戶專題解讀）。
一、提供的上門培訓服務
1. 政策宣講與定制培訓
人才落戶與用工政策：寶山區(qū)人社局推出“櫻花講堂”及“上門辦”服務，為企業(yè)提供人才引進、居轉戶、積分政策等定制化培訓，支持“一企一策”精準匹配（如為高境鎮(zhèn)重點企業(yè)提供人才落戶專題解讀）。
創(chuàng)業(yè)輔導：區(qū)就促中心聯(lián)合上海大學開展“馬蘭花計劃”創(chuàng)業(yè)培訓，提供上門路演指導、項目孵化及見習服務（如為羋城T3科創(chuàng)街青年創(chuàng)業(yè)者提供企業(yè)管理培訓）。
2. 企業(yè)專項需求響應
“寶就業(yè)”企業(yè)服務團隊：主動對接企業(yè)需求，例如為新入駐的傳媒企業(yè)提供主播招聘與崗位技能培訓方案，并聯(lián)合院校（如上海震旦學院）定制校企合作課程。
認證監(jiān)管培訓：市場監(jiān)督管理局開展“上門式、實戰(zhàn)式”培訓，針對企業(yè)質量管理體系認證、產(chǎn)品合規(guī)等痛點提供法規(guī)解讀（如小微企業(yè)質量標準輔導）。
二、市場化培訓機構服務
1. 本地職業(yè)培訓學校
上海榮冶培訓學校：依托高校及行業(yè)協(xié)會資源，提供企業(yè)管理、技能類定制課程，可協(xié)商上門培訓。
上海新程職業(yè)技能培訓：專注養(yǎng)老護理、家政服務等領域，為企業(yè)提供崗位能力提升內訓。
上海立得職業(yè)技能培訓：以養(yǎng)老護理培訓為特色，支持企業(yè)“提質擴容”需求，提供靈活授課方式。
2. 綜合管理課程供應商
世維企業(yè)管理培訓：提供余世維總裁班等高端課程，涵蓋領導力、戰(zhàn)略管理，支持企業(yè)內訓定制。
匠驛文化科技：聚焦領導力、管理溝通等實戰(zhàn)培訓，覆蓋全上海企業(yè)。
三、培訓補貼政策
1. 地方教育附加專項資金
符合條件的企業(yè)可申請職工職業(yè)培訓費補貼，例如：
集中服務類：中小企業(yè)通過公共服務平臺參加指定培訓，最高補貼9.3萬元（如上海奧可威智能設備獲9.3萬元補貼）。
自主培訓類：企業(yè)自行開展管理培訓可申報補貼，需提前備案培訓計劃。
2. 申報流程
平臺對接：通過“寶山區(qū)中小微企業(yè)職工技能培訓公共服務平臺”匹配機構，提交培訓方案審核。
街鎮(zhèn)受理：各街鎮(zhèn)勞動保障所設專門窗口，提供政策咨詢與材料初審（如顧村鎮(zhèn)、大場鎮(zhèn)）。
四、獲取服務的途徑
1. 渠道
聯(lián)系寶山區(qū)人社局培訓就業(yè)科（電話：56119997）或各街鎮(zhèn)人才驛站，預約“上門辦”服務。
關注“寶山就業(yè)”公眾號或區(qū)人社局官網(wǎng)，獲取培訓活動通知。
2. 市場化機構
直接聯(lián)系機構客戶經(jīng)理（如世維培訓黃經(jīng)理、匠驛文化王經(jīng)理），或通過58同城、列比網(wǎng)等平臺篩選本地供應商。
總結建議
服務適合：政策解讀、創(chuàng)業(yè)孵化、合規(guī)培訓，成本低且權威性強。
市場機構適合：領導力、戰(zhàn)略管理等專項課程，靈活性高但需自費或申請補貼。
優(yōu)先申請補貼：中小企業(yè)可充分利用“集中服務平臺”降低培訓成本。
建議企業(yè)明確培訓需求后，先咨詢人社局匹配資源，再結合市場化課程補充，*化利用政策紅利。
轉載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/438035.html
