以下是常州地區(qū)近期及常見的企業(yè)管理培訓(xùn)活動(dòng)匯總，涵蓋公益課程、專題研修、項(xiàng)目及定制內(nèi)訓(xùn)等，供您參考：
一、近期重點(diǎn)培訓(xùn)活動(dòng)
1.創(chuàng)新方法進(jìn)區(qū)入企宣講（公益）
內(nèi)容：TRIZ理論（技術(shù)創(chuàng)新方法）、企業(yè)創(chuàng)新思維、技術(shù)矛盾解決案例。
以下是常州地區(qū)近期及常見的企業(yè)管理培訓(xùn)活動(dòng)匯總，涵蓋公益課程、專題研修、項(xiàng)目及定制內(nèi)訓(xùn)等，供您參考：
一、近期重點(diǎn)培訓(xùn)活動(dòng)
1. 創(chuàng)新方法進(jìn)區(qū)入企宣講（公益）
內(nèi)容：TRIZ理論（技術(shù)創(chuàng)新方法）、企業(yè)創(chuàng)新思維、技術(shù)矛盾解決案例。
師資：顏惠庚（TRIZ國(guó)際五級(jí)大師）、李弘（省創(chuàng)新方法研究會(huì)副理事長(zhǎng)）。
對(duì)象：企業(yè)技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人、中高層管理者。
時(shí)間：2025年4月起，企業(yè)可申請(qǐng)專家入企普及培訓(xùn)（半天）。
2. 商業(yè)秘密保護(hù)培訓(xùn)班
主辦：常州市市場(chǎng)監(jiān)管局。
內(nèi)容：商業(yè)秘密界定、侵權(quán)認(rèn)定、維權(quán)實(shí)務(wù)。
時(shí)間：2025年4月22日（線下）。
對(duì)象：高新技術(shù)企業(yè)、“專精特新”企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員。
3. 重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)
內(nèi)容：用工形勢(shì)分析、招聘策略、惠企政策解讀（如失業(yè)保險(xiǎn)減免、技能補(bǔ)貼）。
形式：專員一對(duì)一服務(wù)、線上招聘會(huì)、抖音直播帶崗。
時(shí)間：2025年1-3月（已結(jié)束，但政策持續(xù)）。
4. 安全生產(chǎn)“三項(xiàng)崗位人員”培訓(xùn)
機(jī)構(gòu)：常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院、常安培訓(xùn)等。
課程：危險(xiǎn)化學(xué)品管理、電工/焊接操作、金屬冶煉安全（初訓(xùn)/復(fù)訓(xùn)）。
時(shí)間：2025年5月滾動(dòng)開班（如5月6日、12日等）。
二、企業(yè)管理通用課程（內(nèi)訓(xùn)/公開課）
A. 綜合管理類
戰(zhàn)略與執(zhí)行：OGSM工作坊（戰(zhàn)略規(guī)劃到落地）、全面風(fēng)險(xiǎn)管理。
領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)：六項(xiàng)精進(jìn)研修班、新晉管理者AI訓(xùn)練營(yíng)。
銷售與溝通：《說(shuō)服力銷售》口才課、客戶關(guān)系管理。
B. 行業(yè)專項(xiàng)類
制造業(yè)：APQP產(chǎn)品質(zhì)量策劃、精益生產(chǎn)、物流協(xié)同優(yōu)化（響應(yīng)“中國(guó)制造2025”）。
人力資源：
晉陵集團(tuán)定制課：人才盤點(diǎn)、薪酬設(shè)計(jì)、勞動(dòng)關(guān)系管理（5天封閉培訓(xùn)）。
認(rèn)證課程：人力資源管理師二級(jí)/一級(jí)培訓(xùn)（常州新科/優(yōu)路教育）。
C. 數(shù)字化與創(chuàng)新
AI辦公效能革命（DeepSeek公開課）、Flink部署、Scala編程。
專利導(dǎo)航培訓(xùn)（合成生物產(chǎn)業(yè)方向，2024年6月）。
三、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與平臺(tái)
1. 平臺(tái)
常州市科協(xié)：創(chuàng)新方法培訓(xùn)（公益）。
人社局：用工政策指導(dǎo)、“蘇心聘”智慧就業(yè)平臺(tái)。
2. 本地機(jī)構(gòu)
啟程企管（科教城）：企業(yè)文化、管理定制課。
云學(xué)堂：提供崗位能力模型、OMO混合培訓(xùn)系統(tǒng)。
3. 高校資源
常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院：安全生產(chǎn)、TRIZ師資。
江蘇佰騰科技：專利導(dǎo)航培訓(xùn)（合作）。
四、企業(yè)定制內(nèi)訓(xùn)建議
流程：明確目標(biāo)→選擇機(jī)構(gòu)（如啟程企管、云學(xué)堂）→定制內(nèi)容（如領(lǐng)導(dǎo)力/銷售技巧）→提交申請(qǐng)。
優(yōu)勢(shì)：保密性強(qiáng)、貼合實(shí)際案例、靈活安排時(shí)間。
近期活動(dòng)一覽表
| 培訓(xùn)類型 | 主辦機(jī)構(gòu)/平臺(tái) | 主要內(nèi)容 | 時(shí)間/狀態(tài) | 適合對(duì)象 |
|||-|--|-|
| 創(chuàng)新方法宣講 | 常州市科協(xié) | TRIZ理論、企業(yè)創(chuàng)新 | 2025年4月起 | 技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人、中高層管理者 |
| 商業(yè)秘密保護(hù) | 常州市市場(chǎng)監(jiān)管局 | 商業(yè)秘密界定、維權(quán)實(shí)務(wù) | 2025-04-22（線下） | 高新技術(shù)企業(yè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員 |
| 安全生產(chǎn)培訓(xùn) | 多家機(jī)構(gòu) | 危險(xiǎn)化學(xué)品管理、電工操作等 | 2025年5月滾動(dòng)開班 | 安全崗位人員 |
| OGSM工作坊 | 第三方機(jī)構(gòu) | 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 | 已結(jié)束 | 企業(yè)戰(zhàn)略管理者 |
| 人力資源管理定制課 | 高校/培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 人才盤點(diǎn)、薪酬設(shè)計(jì) | 可定制 | 企業(yè)HR部門 |
?? 五、近期活動(dòng)提醒
人才斷層破局之道（線上）：5月31日（明天）14:00，費(fèi)用￥99。
新晉管理者訓(xùn)練營(yíng)（線上）：6月6日開營(yíng)，免費(fèi)。
建議關(guān)注“常州創(chuàng)新方法”公眾號(hào)、各區(qū)官網(wǎng)（如人社局、市監(jiān)局）及本地培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（啟程企管、云學(xué)堂）獲取動(dòng)態(tài)。企業(yè)可結(jié)合公益資源降低成本，定制課程聚焦業(yè)務(wù)痛點(diǎn)。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/437516.html
