| 企業(yè)/機(jī)構(gòu)名稱 | 業(yè)務(wù)范圍 | 服務(wù)特色 | 企業(yè)規(guī)模 | 成立時(shí)間 | 服務(wù)成果/相關(guān)事件 |
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| 長貝管理咨詢集團(tuán) | 企業(yè)全生命周期成長服務(wù)，涵蓋戰(zhàn)略陪跑、商業(yè)模式、高層管理、品牌營銷、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、精益運(yùn)營、企業(yè)文化、資本運(yùn)作9大維度；企業(yè)管理培訓(xùn) | 18年企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，孵化10萬+企業(yè)；擁有500多位專職企業(yè)咨詢師，一站式全鏈路陪跑；登上《信用》欄目；現(xiàn)場企業(yè)一對(duì)一輔導(dǎo)，講解易懂易學(xué) | - | - | 已服務(wù)佰仁、蓋世食品等100多家企業(yè)成功資本上市 |
| 宿遷前沿企業(yè)管理駐場培訓(xùn) | 企業(yè)管理駐場培訓(xùn) | 根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和需求，量身定制培訓(xùn)方案；通過實(shí)際案例分析和互動(dòng)討論，解決實(shí)際問題；培訓(xùn)內(nèi)容緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，注重實(shí)戰(zhàn)；提供長期培訓(xùn)支持，定期跟蹤和評(píng)估 | - | - | - |
| 江蘇潤融企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司 | 管理咨詢、企業(yè)管理 | - | 100 - 499人 | 18年 | 工資(￥7.7K)，招聘增長(168.75%) |
| 宿遷昇茂企業(yè)管理有限公司 | 企業(yè)管理、財(cái)稅服務(wù) | - | 少于50人 | 4年 | - |
| 泗陽新宇人力資源有限公司 | 人力資源、勞務(wù)派遣、企業(yè)培訓(xùn)、裝卸、獵頭 | - | 未知 | 13年 | - |
| 江蘇宏程交通工程監(jiān)理咨詢有限公司 | 監(jiān)理、公路工程、工程監(jiān)理、財(cái)務(wù)管理、客戶關(guān)系管理 | - | 未知 | 22年 | - |
| 江蘇蘭爾博人力資源有限公司 | 人力資源、商務(wù)信息咨詢、裝卸、人才測評(píng)、貨運(yùn) | - | 未知 | 8年 | - |
| 宿遷尚書房企業(yè)管理有限公司 | 代理記賬、食品流通、財(cái)稅籌劃、企業(yè)服務(wù)、企業(yè)管理 | - | 少于50人 | 5年 | 工資(￥7.0K) |
| 新宇人力資源有限公司 | 企業(yè)培訓(xùn)、管理咨詢、人力資源、企業(yè)管理、勞務(wù)派遣 | - | 100 - 499人 | - | - |
| 江蘇錦卓企業(yè)管理有限公司 | 企業(yè)管理 | - | 100 - 499人 | 5年 | - |
| 江蘇吉佑企業(yè)管理服務(wù)有限公司 | 企業(yè)管理、代理分銷 | - | 1000 - 4999人 | 9年 | - |
| 宿遷市鵬昌企業(yè)管理有限公司 | 企業(yè)管理 | - | 未知 | 7年 | - |
| 宿遷京英創(chuàng)途企業(yè)管理有限公司 | 管理咨詢、企業(yè)管理、咨詢 | - | 10000人以上 | 7年 | - |
| 宿遷瑯睿企業(yè)管理咨詢有限公司 | 定制化拓展訓(xùn)練服務(wù)，包括皮劃艇主題團(tuán)建活動(dòng)、冰壺團(tuán)建活動(dòng)方案、新員工入職培訓(xùn)、銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績倍增、黨建活動(dòng)、宿遷景區(qū)趣味定向活動(dòng) | 自2014年成立以來，專注于提供定制化拓展訓(xùn)練服務(wù)，深信拓展訓(xùn)練是企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和個(gè)人能力提升的關(guān)鍵 | - | 2014年 | - |
| 江蘇綠港·人力資源部（程先生崗位） | 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施；組織企業(yè)文化活動(dòng)；建立和完善培訓(xùn)模式、體系、制度和流程；協(xié)助建立內(nèi)部講師隊(duì)伍考核及評(píng)級(jí)體系；協(xié)助安排公司級(jí)培訓(xùn)和外部培訓(xùn)；推進(jìn)公司各項(xiàng)表彰大會(huì)；搭建榮譽(yù)體系及開展企業(yè)文化研討 | - | - | - | - |
| 京東集團(tuán)全球培訓(xùn)基地 | 京東員工的培養(yǎng)與發(fā)展培訓(xùn) | 占地11萬平方米，共建設(shè)7棟主體建筑，可同時(shí)容納2000余人開展培訓(xùn)；以全面提升員工能力為核心，打造“*的學(xué)習(xí)平臺(tái)” | - | - | 2024年4月15日在江蘇省宿遷駱馬湖*旅游度假區(qū)正式啟用，已迎來第一批新員工參與培訓(xùn)；截至2023年底，京東已為社會(huì)提供62萬就業(yè)，2023年全年人力資源總支出達(dá)1047億元；2024年初大幅提升采銷、客服等員工薪酬激勵(lì)和福利保障 |
| 國網(wǎng)宿遷供電公司 | 電力供應(yīng)及相關(guān)服務(wù) | - | - | - | 獲評(píng)“2024年度電力行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)典型實(shí)踐單位” |
| 宿遷市應(yīng)急管理局相關(guān)工作 | 推動(dòng)宿遷市工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) | 各地各部門強(qiáng)化線上、線下宣傳引導(dǎo)，協(xié)同合作，分級(jí)分類組織企業(yè)之間互相觀摩和借鑒，邀請專家對(duì)屬地企業(yè)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、調(diào)研指導(dǎo) | - | - | 2024年4月，《宿遷市工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“十掛鉤”激勵(lì)措施》正式施行；截至目前，邀請省級(jí)安全生產(chǎn)專家對(duì)127家企業(yè)開展深度調(diào)研，指導(dǎo)整改各類安全隱患1576條；優(yōu)先辦理31家企業(yè)新(改、擴(kuò))建項(xiàng)目審批、16家企業(yè)安全生產(chǎn)許可證延期申請，協(xié)調(diào)解決46家企業(yè)共83名特種作業(yè)人員持證上崗問題 |
| 宿遷市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)工作 | 技能人才培養(yǎng)、降低企業(yè)用工成本、降低企業(yè)用能成本 | 加大培訓(xùn)補(bǔ)貼力度，出臺(tái)高技能人才培訓(xùn)補(bǔ)貼緊缺型職業(yè)(工種)目錄；院校聯(lián)合企業(yè)開設(shè)“訂單班”“冠名班”；開展“技能強(qiáng)企”活動(dòng)；深化校企聯(lián)合培養(yǎng)；突出企業(yè)自主評(píng)價(jià)；保持工商業(yè)水氣熱價(jià)格水平全省* | - | - | 今年將培養(yǎng)技能人才3萬人；對(duì)納入緊缺型高技能人才培訓(xùn)目錄的，補(bǔ)貼基準(zhǔn)上浮30%；企業(yè)職工參培獲證給予2000元至5500元不等補(bǔ)貼；院校聯(lián)合企業(yè)開設(shè)“訂單班”“冠名班”不少于200個(gè)，為企業(yè)定向輸送技能人才6000人以上 |
術(shù)語解釋：
- 全生命周期成長服務(wù)：指為企業(yè)從創(chuàng)立到發(fā)展的整個(gè)過程提供全方位的支持和服務(wù)，涵蓋企業(yè)運(yùn)營的各個(gè)方面。
- 一站式全鏈路陪跑：從課程設(shè)計(jì)、調(diào)研到咨詢落地，提供連貫、全面的服務(wù)，陪伴企業(yè)完成整個(gè)服務(wù)流程。
- 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)：通過建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險(xiǎn)源，建立預(yù)防機(jī)制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，人、機(jī)、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，并持續(xù)改進(jìn)，不斷加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。
- 技能等級(jí)直接認(rèn)定：企業(yè)依據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或評(píng)價(jià)規(guī)范，對(duì)本企業(yè)職工的職業(yè)技能水平進(jìn)行認(rèn)定，不再經(jīng)過第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)。
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