| 公司名稱 | 類別 | 地址 | 服務(wù)/培訓內(nèi)容 | 服務(wù)優(yōu)勢 | 服務(wù)流程 | 收費 | 客戶相關(guān) | 職位內(nèi)推信息 |
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| 管理培訓網(wǎng) | 管理培訓、企業(yè)內(nèi)訓等 | 未明確 | 管理培訓，企業(yè)內(nèi)訓，天津拓展訓練，企業(yè)診斷培訓，營銷培訓，銷售培訓，人力資源培訓，預算培訓，運營管理培訓，績效考核培訓 | - | - | - | - | - |
| IPA國際注冊禮儀培訓師測評管理中心 | 企業(yè)定制化服務(wù)系列、中高層管理能力提升系列培訓課程 | 未明確 | 企業(yè)定制化服務(wù)系列課程、中高層管理能力提升系列培訓課程 | - | - | 8000/起 | - | - |
| 未明確機構(gòu) | 項目管理培訓 | 天津 | 6S實戰(zhàn)、班組長技能提升、領(lǐng)導力開發(fā)、對標管理實務(wù)、顧客滿意測評體系、卓越績效評價、流程和標準的建立及績效考核、有效溝通及員工關(guān)系管理、檢查反饋系統(tǒng)的建立、精益生產(chǎn)管理實務(wù)、MTP中階干部管理、標桿管理 | 1. 誠信經(jīng)營，服務(wù)贏天下；2. 以客戶為中心，提高客戶滿意度；3. 高質(zhì)量服務(wù)，成就企業(yè)價值；4. 透明定價，建立客戶信任基石；5. 良好團隊協(xié)作模式，確保項目推進；6. 開放渠道，鼓勵用戶暢所欲言 | 意向溝通、了解情況、溝通實施方案、完成服務(wù)目標、誠信售后 | - | 曾服務(wù)過首都機場、天津旅游集團、天津杰麥集團、中國人保等 | - |
| 未明確機構(gòu) | 企業(yè)管理培訓 | 天津 | 解決企業(yè)經(jīng)營管理問題，如老板累、人才問題、員工成本意識問題、會議和錯誤重復問題、問題解決問題、發(fā)展脫節(jié)問題、員工忠誠度問題、企業(yè)運轉(zhuǎn)依賴老板問題、員工風氣問題、制度執(zhí)行問題等 | 1. 保持服務(wù)品質(zhì)穩(wěn)定；2. 細致服務(wù)，滿足客戶需求；3. 服務(wù)項目多、有系統(tǒng)性和整合性；4. 通商惠工、性價比高、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價 | - | - | - | - |
| 天津道遠企業(yè)管理咨詢有限公司 | 企業(yè)管理咨詢 | 天津 - 河西 | 集體驗式拓展培訓與系統(tǒng)性內(nèi)訓為一體，提供品牌理念提煉、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織體系建設(shè)、員工職業(yè)素質(zhì)提升等定制化服務(wù) | 以“任重道遠”為價值觀，提供切實可行的培訓解決方案 | - | - | - | - |
| 天津晟頌企業(yè)管理咨詢有限責任公司 | 管理咨詢與培訓服務(wù) | 未明確 | 幫助發(fā)展中的企業(yè)完善管理機制、培養(yǎng)管理層經(jīng)營管理能力、提升企業(yè)管理效益、增強企業(yè)核心競爭能力，依托【招聘求職部落】公益平臺提供人力資源產(chǎn)業(yè)一體化服務(wù) | 秉持“客戶導向”，追求理論先進性，強調(diào)方案可操作性，美譽度高 | - | - | 擁有企業(yè)會員1萬余人，在津京冀地區(qū)有一定社會效應(yīng) | - |
| 未明確機構(gòu) | 企業(yè)內(nèi)訓 | 未明確 | 企業(yè)團隊建設(shè)與管理相關(guān)課程，如團隊凝聚力培訓、銷售精英培訓、營銷技巧培訓、銷售隊伍管理培訓、渠道與終端控制銷售培訓、經(jīng)銷商管理培訓、渠道開發(fā)銷售培訓、銷售與談判技巧培訓、企業(yè)現(xiàn)場管理培訓、打造企業(yè)高效執(zhí)行力等 | 1. 品質(zhì)服務(wù)，傳遞企業(yè)價值；2. 微笑服務(wù)，細節(jié)決定品質(zhì)；3. 流程規(guī)范，服務(wù)專業(yè)；4. 價格與市場接軌，競爭力強；5. 團隊有豐富實踐經(jīng)驗，提供全面解決方案；6. 建立閉環(huán)反饋機制，確保持續(xù)改進 | 在線預約、服務(wù)范圍說明、規(guī)劃方案、安排服務(wù)、高質(zhì)量完成合作、售后快捷處理 | - | - | - |
| 天津眾益鴻天企業(yè)管理有限公司 | 企業(yè)服務(wù) | 天津（京濱工業(yè)園） | - | - | - | - | 企業(yè)規(guī)模500 - 999人 | 廠區(qū)內(nèi)推，長白班，月休四天，可招新手（禁止對外說是新手），內(nèi)推名額15名，男女不限，18 - 45周歲，要求四肢健全、無重大手術(shù)，薪資6千 - 9千 |
| 睿揚企業(yè)管理咨詢（天津）有限公司 | 整體企業(yè)管理方案供應(yīng) | 未明確 | 拓展培訓、企業(yè)內(nèi)訓、沙盤模擬培訓以及企業(yè)管理咨詢等整體企業(yè)管理方案 | 1. 以客戶為核心，提供流暢服務(wù)體驗；2. 細致入微，用心服務(wù)；3. 專業(yè)服務(wù)，助力客戶成功；4. 價值遠超價格，客戶滿意度高；5. 團隊有底線意識，責任心強；6. 傾聽反饋，優(yōu)化服務(wù) | 咨詢客服、資料查驗、方案說明、提供服務(wù)、支付費用、售后迅速 | - | - | - |
| 職道（天津）科技有限公司 | 求職培訓咨詢服務(wù) | 天津河西區(qū) | 面向職場新人和應(yīng)屆生，提供一站式求職培訓咨詢服務(wù)平臺，運用測評、培訓、咨詢以及知名企業(yè)崗位內(nèi)推等服務(wù) | 團隊由企業(yè)高管、HRD、HR、心理學專家、就業(yè)專家、職場導師、法律專家、人才專家組成，有情懷和愛心 | - | - | - | - |
備注： 1. 對于未明確具體收費的公司，可能因服務(wù)內(nèi)容、培訓方案的定制化等因素，收費需根據(jù)實際情況確定。 2. 各公司的服務(wù)流程可能在實際操作中會根據(jù)客戶需求和項目特點進行適當調(diào)整。 3. 職道（天津）科技有限公司的“一站式求職培訓咨詢服務(wù)平臺”，其中測評可能包括職業(yè)性格測評、能力測評等，培訓可能涵蓋面試技巧培訓、職業(yè)規(guī)劃培訓等，咨詢可能涉及職業(yè)發(fā)展方向咨詢等。 4. 天津眾益鴻天企業(yè)管理有限公司的內(nèi)推職位“長白班”指的是工作班次為白天上班，相對較為規(guī)律。 5. 各公司提到的服務(wù)優(yōu)勢是其宣傳重點，實際服務(wù)效果可能因多種因素而有所不同。
術(shù)語解釋： 1. 6S實戰(zhàn)：一種現(xiàn)代企業(yè)管理模式，包括整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃（SEISO）、清潔（SEIKETSU）、素養(yǎng)（SHITSUKE）、安全（SECURITY），旨在提升企業(yè)的生產(chǎn)效率、質(zhì)量和安全水平。 2. MTP中階干部管理：Management Training Program的縮寫，是針對企業(yè)中階干部的管理培訓課程，著重培養(yǎng)干部的管理能力和領(lǐng)導技巧。 3. 標桿管理：是指企業(yè)不斷尋找和研究同行*公司的*實踐，并以此為基準與本企業(yè)進行比較、分析、判斷，從而使自己企業(yè)得到不斷改進，進入或趕超*公司，創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績的良性循環(huán)過程。 4. 精益生產(chǎn)管理實務(wù)：一種以*限度地減少企業(yè)生產(chǎn)所占用的資源和降低企業(yè)管理和運營成本為主要目標的生產(chǎn)方式，強調(diào)消除浪費、優(yōu)化流程和持續(xù)改進。 5. 對標管理實務(wù)：與標桿管理類似，通過對比同行業(yè)或其他優(yōu)秀企業(yè)的標準和做法，找出自身差距并進行改進。 6. 顧客滿意測評體系：是用于衡量顧客對企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)滿意程度的一套系統(tǒng)方法，通過收集顧客反饋數(shù)據(jù)，分析顧客滿意度情況，為企業(yè)改進提供依據(jù)。 7. 卓越績效評價：是一種綜合的組織績效管理方式，通過對組織的領(lǐng)導、戰(zhàn)略、顧客與市場、資源、過程管理、測量、分析與改進以及經(jīng)營結(jié)果等方面進行評價，促進組織追求卓越績效。
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