2025年企業(yè)管理層培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司,開啟卓越管理新征程!
2025-09-13 07:11:57
類別
具體內(nèi)容
培訓(xùn)總結(jié)
xx公司高層管理培訓(xùn):
類別 |
具體內(nèi)容 |
培訓(xùn)總結(jié) |
- xx公司高層管理培訓(xùn):領(lǐng)導(dǎo)力提升強(qiáng)調(diào)愿景設(shè)定、戰(zhàn)略決策和團(tuán)隊(duì)激勵(lì);創(chuàng)新思維培養(yǎng)引入創(chuàng)新案例和思維訓(xùn)練;戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行探討戰(zhàn)略制定、評(píng)估和調(diào)整;團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理涉及人才選拔、培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)文化塑造;風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)對(duì)學(xué)習(xí)識(shí)別和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)并制定策略;溝通與協(xié)作掌握有效溝通技巧和跨部門協(xié)作方法。
- 本月四堂課培訓(xùn):工作教導(dǎo)課通過折紙游戲直觀了解員工培訓(xùn)要點(diǎn);共好理念課學(xué)習(xí)松鼠精神、海貍方式和野雁天賦;溝通技巧課了解溝通要素、阻礙原因和四大技巧;激勵(lì)方法課用寓言故事講解激勵(lì)方法。
- 清華大學(xué)“重塑管理者”培訓(xùn):讓學(xué)員對(duì)管理者和管理工作有全面系統(tǒng)認(rèn)識(shí),提高理念和認(rèn)識(shí),提升工作思路和方法。
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培訓(xùn)內(nèi)容維度 |
- 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn):幫助管理層有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),制定戰(zhàn)略和目標(biāo),激勵(lì)員工。
- 戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn):教授制定和執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略計(jì)劃,分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,確定核心競(jìng)爭(zhēng)力。
- 創(chuàng)新思維培訓(xùn):培養(yǎng)創(chuàng)新思維,發(fā)現(xiàn)和解決問題,推動(dòng)創(chuàng)新。
- 團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn):建立和管理高效團(tuán)隊(duì),激勵(lì)員工,解決團(tuán)隊(duì)問題。
- 溝通技巧培訓(xùn):提升溝通能力,傾聽員工意見,處理溝通難題。
- 其他:項(xiàng)目管理培訓(xùn)涉及項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施、監(jiān)控和收尾等;財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)包括財(cái)務(wù)分析、成本控制和預(yù)算制定等;銷售管理培訓(xùn)針對(duì)銷售管理人員。
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培訓(xùn)方案 |
- 方案一:目標(biāo)是增強(qiáng)管理層戰(zhàn)略意識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)力及業(yè)務(wù)執(zhí)行能力;包括增強(qiáng)戰(zhàn)略意識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)、項(xiàng)目管理培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)、銷售管理培訓(xùn)等課程。
- 方案二:目標(biāo)是增強(qiáng)員工合理分配時(shí)間能力和提高工作效率;培訓(xùn)對(duì)象為集團(tuán)員工,形式為PPT講授,講師待定,20xx年11月17日下午2:00 - 3:30在集團(tuán)會(huì)議室培訓(xùn),有具體的培訓(xùn)實(shí)施流程。
- 方案三:針對(duì)中層管理干部,因大多是無管理經(jīng)驗(yàn)的實(shí)干員工或技術(shù)人員,培訓(xùn)目的是彌補(bǔ)管理能力不足,明確角色定位和技能要求。
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培訓(xùn)建議 |
- 從實(shí)際出發(fā),長(zhǎng)期保持,結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和具體業(yè)務(wù)規(guī)劃課程。
- 培訓(xùn)前進(jìn)行現(xiàn)狀調(diào)研,確認(rèn)管理干部現(xiàn)有能力和需求。
- 進(jìn)行層級(jí)管理,根據(jù)能力級(jí)別分類受訓(xùn)人員,制定公共課程和針對(duì)性課程。
- 注重價(jià)值觀培養(yǎng),使管理干部?jī)r(jià)值觀與公司價(jià)值觀契合。
- 績(jī)效晉升同步配合,制定合理有效的績(jī)效考核與晉升機(jī)制。
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培訓(xùn)機(jī)構(gòu) |
浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院全面對(duì)接國家重點(diǎn)行業(yè)及*、省、市重點(diǎn)企業(yè),開展企業(yè)管理培訓(xùn),聚焦國家戰(zhàn)略與行業(yè)趨勢(shì),定制解決方案,提供分模塊、有針對(duì)性的管理和服務(wù)方案,提升企業(yè)組織效能。 |
術(shù)語解釋:
- 領(lǐng)導(dǎo)力:指管理者有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),制定戰(zhàn)略和目標(biāo),激勵(lì)員工的能力。
- 戰(zhàn)略規(guī)劃:企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)變化和自身資源,制定的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展計(jì)劃,并在執(zhí)行中根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整。
- 創(chuàng)新思維:突破傳統(tǒng)思維模式,勇于嘗試新的理念和方法,發(fā)現(xiàn)和解決問題的思維方式。
- 團(tuán)隊(duì)管理:建立和管理高效團(tuán)隊(duì),激勵(lì)員工,解決團(tuán)隊(duì)問題,以實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的過程。
- 溝通技巧:有效與他人進(jìn)行信息交流和互動(dòng)的能力,包括傾聽、表達(dá)、理解等方面。
- 項(xiàng)目管理:對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃、實(shí)施、監(jiān)控和收尾,合理分配任務(wù)和資源,處理項(xiàng)目中出現(xiàn)問題的技能。
- 財(cái)務(wù)管理:企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析、控制和決策的管理活動(dòng),包括財(cái)務(wù)分析、成本控制、預(yù)算制定等。
- 銷售管理:針對(duì)銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行的管理活動(dòng),包括銷售策略制定、銷售團(tuán)隊(duì)管理等。
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