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某村村委會(huì)2025年度績(jī)效考核全面評(píng)估總結(jié)報(bào)告

2025-09-12 00:35:14
 
講師:fjiji68 瀏覽次數(shù):67
 以下是根據(jù)各地實(shí)踐整理的村委績(jī)效考核報(bào)告框架及核心內(nèi)容,結(jié)合政策要求與實(shí)際案例,適用于村級(jí)“兩委”班子及成員的綜合評(píng)價(jià): 村委績(jī)效考核報(bào)告 (參考模板) 考核時(shí)間:2024年度 考核對(duì)象:XX村“兩委”班子及成員 考核單位:XX鎮(zhèn)

以下是根據(jù)各地實(shí)踐整理的村委績(jī)效考核報(bào)告框架及核心內(nèi)容,結(jié)合政策要求與實(shí)際案例,適用于村級(jí)“兩委”班子及成員的綜合評(píng)價(jià):

村委績(jī)效考核報(bào)告

(參考模板)

考核時(shí)間:2024年度

考核對(duì)象:XX村“兩委”班子及成員

考核單位:XX鎮(zhèn)黨委

報(bào)告日期:2025年X月X日

一、考核概況

1. 考核依據(jù)

  • 依據(jù)《中國(guó)農(nóng)村基層組織工作條例》《村民委員會(huì)組織法》及地方考核辦法(如白地市鎮(zhèn)“五維考核法”、大廟口鎮(zhèn)“百分制量化”)。
  • 2. 考核方式

  • 民主測(cè)評(píng):村民代表、黨員參與(占比30%)。
  • 實(shí)地核查:查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)檢查重點(diǎn)項(xiàng)目(占比40%)。
  • 領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議:鎮(zhèn)黨委班子綜合評(píng)分(占比30%)。
  • 3. 考核內(nèi)容

  • 聚焦班子建設(shè)、履職實(shí)績(jī)、廉政作風(fēng)、群眾滿意度、重點(diǎn)工作完成度五大維度。
  • 二、考核指標(biāo)體系(示例)

    | 考核維度 | 具體指標(biāo)(滿分100分) | 評(píng)分依據(jù) |

    ||

    | 班子建設(shè)(20分) | 班子凝聚力、后備干部培養(yǎng)、黨員發(fā)展、“三會(huì)一課”落實(shí) | 會(huì)議記錄、臺(tái)賬 |

    | 履職實(shí)績(jī)(30分) | 集體經(jīng)濟(jì)增收、鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目進(jìn)展、耕地保護(hù)、安全生產(chǎn)、矛盾糾紛調(diào)解成功率 | 經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)、項(xiàng)目臺(tái)賬 |

    | 廉政作風(fēng)(20分) | 村務(wù)公開透明度、無違規(guī)違紀(jì)、審計(jì)問題整改率 | 審計(jì)報(bào)告、群眾反饋 |

    | 群眾滿意度(15分) | 村民評(píng)議滿意度(≥90%為優(yōu)) | 問卷調(diào)查結(jié)果 |

    | 重點(diǎn)工作(15分) | 醫(yī)保參保率、人居環(huán)境整治、改廁完成率、防返貧監(jiān)測(cè) | 通報(bào)數(shù)據(jù) |

    三、考核結(jié)果

    (一)總體評(píng)價(jià)

  • 優(yōu)秀等次(90分以上):占比20%(如XX村),班子凝聚力強(qiáng),集體經(jīng)濟(jì)年增長(zhǎng)15%。
  • 良好等次(80-89分):占比60%,重點(diǎn)工作達(dá)標(biāo)但創(chuàng)新不足。
  • 一般/較差等次:占比20%,存在村務(wù)公開滯后、信訪問題突出等情況。
  • (二)典型問題

    1. 形式主義:部分村“黨建材料補(bǔ)錄應(yīng)付檢查”,與實(shí)際工作脫節(jié)。

    2. 經(jīng)濟(jì)薄弱:43%村依賴財(cái)政撥款,缺乏產(chǎn)業(yè)支撐。

    3. 管理漏洞:白條報(bào)銷、坐收坐支現(xiàn)象仍存(如英德市案例)。

    四、整改建議

    1. 強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用

  • 考核結(jié)果與績(jī)效工資直接掛鉤:優(yōu)秀村按120%發(fā)放,較差村取消績(jī)效。
  • 連續(xù)三年優(yōu)秀者優(yōu)先推薦公務(wù)員考試、評(píng)優(yōu)名額。
  • 2. 問題整改機(jī)制

  • 建立“三清單”(問題/責(zé)任/整改清單),限期整改并公示。
  • 3. 能力提升措施

  • 組織產(chǎn)業(yè)發(fā)展培訓(xùn),推廣“強(qiáng)村帶弱村”結(jié)對(duì)模式。
  • 五、附件(示例)

    1. 民主測(cè)評(píng)統(tǒng)計(jì)表(參會(huì)49人,滿意率85%)。

    2. 村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入對(duì)比圖(2023 vs 2024)。

    3. 群眾滿意度調(diào)查原始數(shù)據(jù)(共發(fā)放150份,有效142份)。

    > 報(bào)告撰寫說明:各地需結(jié)合本地考核方案(如[白地市鎮(zhèn)考核指標(biāo)]、[大廟口鎮(zhèn)考核辦法])調(diào)整指標(biāo)權(quán)重,確保公開公正??己撕诵脑谟?strong>以實(shí)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,推動(dòng)村干部從“被動(dòng)應(yīng)付”轉(zhuǎn)向“主動(dòng)作為”。

    如需完整案例,可參考:[青田縣吳坑鄉(xiāng)考核辦法] | [金寨縣村級(jí)資金績(jī)效評(píng)估]。




    轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/zixun_detail/430274.html