從草原牧區(qū)到現(xiàn)代城市,一套貫穿“事前評(píng)估、過程監(jiān)控、結(jié)果應(yīng)用”的績(jī)效管理體系正在重塑內(nèi)蒙古的財(cái)政治理邏輯。 2024年9月通過、2025年11月實(shí)施的《內(nèi)蒙古自治區(qū)預(yù)算績(jī)效管理?xiàng)l例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》),標(biāo)志著內(nèi)蒙古成為繼青海后全國(guó)第">

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內(nèi)蒙古績(jī)效考核制度優(yōu)化與創(chuàng)新策略探討

2025-09-11 21:54:55
 
講師:fjiji68 瀏覽次數(shù):30
 >從草原牧區(qū)到現(xiàn)代城市,一套貫穿“事前評(píng)估、過程監(jiān)控、結(jié)果應(yīng)用”的績(jī)效管理體系正在重塑內(nèi)蒙古的財(cái)政治理邏輯。 2024年9月通過、2025年11月實(shí)施的《內(nèi)蒙古自治區(qū)預(yù)算績(jī)效管理?xiàng)l例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》),標(biāo)志著內(nèi)蒙古成為繼青海后全國(guó)第

> 從草原牧區(qū)到現(xiàn)代城市,一套貫穿“事前評(píng)估、過程監(jiān)控、結(jié)果應(yīng)用”的績(jī)效管理體系正在重塑內(nèi)蒙古的財(cái)政治理邏輯。

2024年9月通過、2025年11月實(shí)施的《內(nèi)蒙古自治區(qū)預(yù)算績(jī)效管理?xiàng)l例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》),標(biāo)志著內(nèi)蒙古成為繼青海后全國(guó)第二個(gè)實(shí)現(xiàn)預(yù)算績(jī)效管理省級(jí)立法的地區(qū)。這一法規(guī)將“花錢必問效、無(wú)效必問責(zé)”理念上升為法律強(qiáng)制約束,推動(dòng)自治區(qū)財(cái)政管理從“投入控制”向“結(jié)果導(dǎo)向”的歷史性轉(zhuǎn)變。隨著零基預(yù)算改革三年行動(dòng)同步啟動(dòng),內(nèi)蒙古正以績(jī)效為樞紐重構(gòu)資源配置邏輯,為高質(zhì)量發(fā)展注入制度動(dòng)能。

一、立法保障與制度框架:構(gòu)建全域績(jī)效管理閉環(huán)

頂層設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)“三個(gè)全覆蓋”

《條例》首次以法律形式確立“全方位、全過程、全覆蓋”的預(yù)算績(jī)效管理體系:

  • “全方位” 要求對(duì)預(yù)算、部門預(yù)算、政策和項(xiàng)目預(yù)算同步實(shí)施績(jī)效管理;
  • 全過程” 形成事前評(píng)估、目標(biāo)管理、運(yùn)行監(jiān)控、績(jī)效評(píng)價(jià)、結(jié)果應(yīng)用的完整鏈條;
  • 全覆蓋” 將一般公共預(yù)算、性基金預(yù)算、國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算和社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算全部納入監(jiān)管范疇。
  • 這種設(shè)計(jì)打破了傳統(tǒng)預(yù)算的部門分割和基數(shù)依賴,使財(cái)政資金分配與國(guó)家重大戰(zhàn)略、基本民生保障直接掛鉤。

    剛性約束破解績(jī)效軟肋

    針對(duì)過往“重投入輕管理”的積弊,《條例》設(shè)置多重約束機(jī)制:

  • 事前評(píng)估強(qiáng)制化:規(guī)定新出臺(tái)重大政策及500萬(wàn)元以上新增項(xiàng)目必須開展立項(xiàng)必要性、投入經(jīng)濟(jì)性等五方面論證,評(píng)估結(jié)果作為入庫(kù)前置條件;
  • 目標(biāo)審核實(shí)質(zhì)化:財(cái)政部門將績(jī)效目標(biāo)設(shè)置為預(yù)算安排的前置環(huán)節(jié),對(duì)目標(biāo)模糊、指標(biāo)殘缺的項(xiàng)目直接核減預(yù)算;
  • 監(jiān)控糾偏動(dòng)態(tài)化:執(zhí)行中出現(xiàn)目標(biāo)偏離時(shí),要求暫停撥款直至問題整改,建立“日常監(jiān)控+財(cái)政重點(diǎn)監(jiān)控”的雙軌制。
  • 2025年自治區(qū)本級(jí)已對(duì)42個(gè)項(xiàng)目開展財(cái)政重點(diǎn)評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)結(jié)果直接決定2026年預(yù)算安排。

    二、多領(lǐng)域應(yīng)用拓展:績(jī)效思維嵌入治理全場(chǎng)景

    營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化中的“以評(píng)促改”

    內(nèi)蒙古將營(yíng)商環(huán)境評(píng)估納入盟市績(jī)效考核體系,創(chuàng)新采用“前沿距離得分法”:

  • 設(shè)立4個(gè)維度、20項(xiàng)一級(jí)指標(biāo)、92項(xiàng)二級(jí)指標(biāo)的評(píng)估體系,委托第三方獨(dú)立評(píng)測(cè);
  • 對(duì)表現(xiàn)最優(yōu)的盟市賦予100分基準(zhǔn)值,其他地區(qū)按差距動(dòng)態(tài)計(jì)分,結(jié)果作為財(cái)政轉(zhuǎn)移支付分配依據(jù)。
  • 此機(jī)制推動(dòng)各盟市2022-2025年累計(jì)清理冗余審批事項(xiàng)1,200余項(xiàng),企業(yè)開辦時(shí)間壓縮至1個(gè)工作日。

    創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策的精準(zhǔn)滴灌

    在《創(chuàng)業(yè)內(nèi)蒙古行動(dòng)(2022-2025)》中,績(jī)效導(dǎo)向體現(xiàn)為:

  • 資金靶向投放:創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款實(shí)行“貼息+容缺”機(jī)制,對(duì)信用良好者免除反擔(dān)保,2025年貸款規(guī)模突破50億元;
  • 載體動(dòng)態(tài)考核:每年安排6,000萬(wàn)元獎(jiǎng)補(bǔ)資金,根據(jù)孵化成功率、帶動(dòng)就業(yè)率等指標(biāo)對(duì)創(chuàng)業(yè)園實(shí)施差異化補(bǔ)貼;
  • 高校就業(yè)聯(lián)動(dòng):將畢業(yè)生就業(yè)率、創(chuàng)業(yè)成功率納入高???jī)效考核,推動(dòng)學(xué)科專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求匹配。
  • 科技創(chuàng)新與民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的金融賦能

    2025年出臺(tái)的《金融支持民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)方案》和科技金融“15條新政”,構(gòu)建起績(jī)效化資金供給機(jī)制:

  • 建立“白名單”推送制度,行業(yè)主管部門篩選優(yōu)質(zhì)民企向金融機(jī)構(gòu)動(dòng)態(tài)推薦;
  • 性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)聚焦科技型企業(yè),資本補(bǔ)充與風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償金掛鉤擔(dān)保代償率;
  • 試點(diǎn)“科技創(chuàng)新再貸款”,對(duì)銀行科技信貸實(shí)施差別化績(jī)效考核,容忍中長(zhǎng)期研發(fā)貸款風(fēng)險(xiǎn)。
  • 三、基層實(shí)踐創(chuàng)新:績(jī)效改革在縣域與部門的落地

    牧區(qū)集體經(jīng)濟(jì)的“黨建+績(jī)效”模式

    鑲黃旗通過三級(jí)書記責(zé)任制將集體經(jīng)濟(jì)納入黨建考核:

  • 推行“問題、任務(wù)、責(zé)任”清單制,依托資源優(yōu)勢(shì)發(fā)展“黨支部+合作社+牧戶”產(chǎn)業(yè)鏈;
  • 整合資金1,750萬(wàn)元打造三條產(chǎn)業(yè)示范帶,建立黨員中心戶績(jī)效評(píng)估機(jī)制,帶動(dòng)13個(gè)嘎查增收超30%。
  • 公立醫(yī)院精細(xì)化成本管控

    內(nèi)蒙古腫瘤醫(yī)院將國(guó)家三級(jí)公立醫(yī)院考核指標(biāo)轉(zhuǎn)化為內(nèi)部管控工具:

  • 建立“質(zhì)量安全-運(yùn)營(yíng)效率-持續(xù)發(fā)展”三維指標(biāo)體系,開展科室全成本核算;
  • 引入北京大學(xué)腫瘤醫(yī)院績(jī)效管理模型,通過DRG付費(fèi)改革降低次均醫(yī)療費(fèi)用。
  • 四、技術(shù)支撐與流程優(yōu)化:績(jī)效管理的標(biāo)準(zhǔn)化探索

    指標(biāo)體系與第三方監(jiān)管的突破

    《條例》首創(chuàng)“雙軌并行”的指標(biāo)框架:

  • 財(cái)政部門建立定量與定性結(jié)合的共性指標(biāo)庫(kù);
  • 行業(yè)主管部門制定分領(lǐng)域核心指標(biāo),實(shí)現(xiàn)“教育、醫(yī)療等領(lǐng)域的指標(biāo)可比可測(cè)”。
  • 同步構(gòu)建第三方機(jī)構(gòu)誠(chéng)信管理體系,對(duì)績(jī)效評(píng)估報(bào)告實(shí)行終身責(zé)任制,杜絕“花錢買好評(píng)”。

    零基預(yù)算改革的績(jī)效融合

    在2025年啟動(dòng)的零基預(yù)算改革中,績(jī)效管理成為核心樞紐:

  • 前端控制:取消支出基數(shù),所有預(yù)算以“項(xiàng)目必要性+績(jī)效可行性”重新論證;
  • 后端掛鉤:部門整體績(jī)效與預(yù)算總額掛鉤,下級(jí)財(cái)政績(jī)效與轉(zhuǎn)移支付分配聯(lián)動(dòng)。
  • 自治區(qū)財(cái)政廳副廳長(zhǎng)王鳳岐指出:“改革本質(zhì)是建立‘財(cái)政管兩頭(投入與結(jié)果)、部門管中間(執(zhí)行)’的權(quán)責(zé)配置新機(jī)制”。

    從合規(guī)性控制到價(jià)值創(chuàng)造的制度跨越

    內(nèi)蒙古預(yù)算績(jī)效管理立法不僅是技術(shù)層面的流程再造,更是地方治理哲學(xué)的深刻轉(zhuǎn)型。其核心價(jià)值在于:

  • 法治化:將績(jī)效要求從行政指令升格為法律義務(wù),破解“軟約束困境”;
  • 系統(tǒng)化:通過“四本預(yù)算”全覆蓋和三級(jí)聯(lián)動(dòng),避免碎片化改革;
  • 市場(chǎng)化:運(yùn)用信用評(píng)價(jià)、第三方監(jiān)管等工具培育績(jī)效管理生態(tài)圈。
  • 未來(lái)深化方向已現(xiàn)端倪:需加快構(gòu)建碳排放、民生滿意度等特色績(jī)效指標(biāo),探索草原生態(tài)補(bǔ)償、邊境地區(qū)發(fā)展等領(lǐng)域的跨周期績(jī)效評(píng)估,并推動(dòng)省以下財(cái)政事權(quán)與支出責(zé)任劃分改革同績(jī)效管理深度融合。當(dāng)每一筆財(cái)政資金的流向都暴露在績(jī)效的陽(yáng)光下,內(nèi)蒙古高質(zhì)量發(fā)展的制度基石將愈加堅(jiān)實(shí)。

    > 正如自治區(qū)財(cái)政廳廳長(zhǎng)鞠樹文所言:“《條例》讓‘錢隨事走’變?yōu)椤X隨效走’,我們正從‘追求投入規(guī)?!D(zhuǎn)向‘關(guān)注產(chǎn)出價(jià)值’。” 這場(chǎng)靜悄悄的績(jī)效革命,已然在塞北草原扎下法治之根。




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