| 機(jī)構(gòu)/項(xiàng)目名稱 | 類別 | 地址 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 培訓(xùn)方式 | 適合對(duì)象 | 服務(wù)優(yōu)勢(shì) | 服務(wù)流程 | 師資情況 | 相關(guān)成果/案例 |
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| 鐵贏企業(yè)管理顧問(wèn)(中國(guó))有限公司 | 中層管理培訓(xùn)、管理咨詢、企業(yè)培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、員工心態(tài)培訓(xùn)、執(zhí)行力培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn) | 重慶 | 以獨(dú)創(chuàng)咨詢式培訓(xùn)模式，全面提升員工心態(tài)、執(zhí)行力、工作技能、中層管理技術(shù)等 | - | - | - | - | - | - |
| 智易德重慶管理、心理學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 管理、心理學(xué)培訓(xùn) | 觀音橋校區(qū)：邦興北都1211新世紀(jì)賽博背后高樓；大坪校區(qū)：恒大都市廣場(chǎng)11棟1015石油路1號(hào)，輕軌1號(hào)出口直走100米右拐 | 學(xué)習(xí)實(shí)用心理學(xué)與目標(biāo)管理方法，更好認(rèn)識(shí)情緒、提升情商，洞悉人心秘密，提升個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力 | - | - | 1.愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新服務(wù)，放眼未來(lái)；2.熱情服務(wù)，客戶笑容常在；3.高質(zhì)量服務(wù)，成就企業(yè)價(jià)值；4.高品質(zhì)服務(wù)，物有所值的感受；5.團(tuán)隊(duì)人員職業(yè)素養(yǎng)良好，勤奮工作；6.協(xié)調(diào)有序，服務(wù)過(guò)程高效順暢 | 在線咨詢、問(wèn)題分析、溝通實(shí)施方案、達(dá)成合作協(xié)議、驗(yàn)收成功、售后支持 | - | - |
| 重慶某項(xiàng)目管理培訓(xùn)班 | 項(xiàng)目管理培訓(xùn) | 重慶 | 現(xiàn)代企業(yè)管理、人文素養(yǎng)與企業(yè)家精神、高層管理者執(zhí)行力提升課程、企業(yè)戰(zhàn)略管理、平衡積分卡的管理理念及實(shí)施流程、市場(chǎng)交易中的法律風(fēng)險(xiǎn)及防范、勞動(dòng)管理與勞動(dòng)法、人力資源開發(fā)與管理、市場(chǎng)規(guī)劃與戰(zhàn)略營(yíng)銷管理、企業(yè)家壓力測(cè)試與情緒管理、商務(wù)禮儀和語(yǔ)言表達(dá)（可定制） | - | 企業(yè)中高層管理人員 | - | - | 主講者既有學(xué)校企業(yè)管理方面的專家學(xué)者，也有企業(yè)界富有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的成功人士 | - |
| 慧瀚培訓(xùn) | 銷售培訓(xùn) | 重慶 - 江北 | 團(tuán)隊(duì)凝聚力戰(zhàn)斗力訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、心態(tài)與執(zhí)行力等，還包括職業(yè)素養(yǎng)提升（時(shí)間管理、有效溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神等） | 企業(yè)培訓(xùn) | - | 擁有五大拓展基地，用心、落地、有效的培訓(xùn)效果，深受企業(yè)和學(xué)員好評(píng) | - | 團(tuán)隊(duì)教練40人 | 已為上千家企業(yè)提供拓展培訓(xùn)和內(nèi)訓(xùn)，為數(shù)百家企業(yè)提供專業(yè)服務(wù) |
| 重慶市永川區(qū)淘金職業(yè)技術(shù)學(xué)校 | 企業(yè)管理培訓(xùn) | 重慶 | - | - | - | - | - | - | 重慶企業(yè)管理培訓(xùn)公司排名Top13，規(guī)模50 - 99人，成立21年 |
| 重慶市渝北區(qū)華典職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司 | 企業(yè)管理培訓(xùn) | 重慶 | - | - | - | - | - | - | 重慶企業(yè)管理培訓(xùn)公司排名相關(guān) |
| 2023 - 2024年度重慶中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)軍人才培訓(xùn) | 中小企業(yè)領(lǐng)軍人才“高質(zhì)量發(fā)展”培訓(xùn)、“引導(dǎo)中小企業(yè)專精特新發(fā)展”培訓(xùn) | 重慶 | 提升中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者能力，促進(jìn)中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 | - | 領(lǐng)軍人才“高質(zhì)量發(fā)展”專題班：成長(zhǎng)性良好、創(chuàng)新能力強(qiáng)、具有發(fā)展?jié)摿^大，為所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群的骨干或重點(diǎn)扶持產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者 | - | - | - | 培訓(xùn)不少于100人，各50人參加不同類型培訓(xùn)，培訓(xùn)周期一年 |
| 2024年智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車前沿技術(shù)應(yīng)用及產(chǎn)業(yè)發(fā)展高級(jí)研修班 | 智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車前沿技術(shù)應(yīng)用及產(chǎn)業(yè)發(fā)展培訓(xùn) | 重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 深入探討智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車的*進(jìn)展、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)以及關(guān)鍵技術(shù)的實(shí)踐應(yīng)用 | 專家授課、政策解讀、分析經(jīng)典案例、學(xué)員經(jīng)驗(yàn)分享、考察科研基地等 | 企業(yè)管理者、技術(shù)人員以及高職院校等多領(lǐng)域的科技工作者 | - | - | 國(guó)家優(yōu)秀青年基金獲得者唐小林教授，四川省杰青喬少杰教授，重慶創(chuàng)新領(lǐng)軍人才張志剛教授，國(guó)家智能網(wǎng)聯(lián)汽車質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)中心(重慶)副主任譚龍研究員，重慶大學(xué)信息物理社會(huì)可信服務(wù)計(jì)算教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室副所長(zhǎng)付澍教授，中國(guó)汽車工程研究院股份有限公司蘭楠研究員、中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)重慶有限公司企業(yè)創(chuàng)新中心方東旭研究員等 | 來(lái)自29家單位的69人參加研修班 |
備注：
- 鐵贏企業(yè)管理顧問(wèn)(中國(guó))有限公司咨詢電話：023 - 86959569，18623306808。
- 智易德重慶管理、心理學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)咨詢郭老師。
- 慧瀚培訓(xùn)認(rèn)證：手機(jī)號(hào)、身份證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
- 優(yōu)秀教師張勇為中國(guó)百?gòu)?qiáng)培訓(xùn)師，西部十佳講師，重慶大學(xué)總裁班合作講師，重慶市人社局培訓(xùn)中心特邀講師，禮儀大師“金正昆”弟子，2015年CCTV領(lǐng)軍人物企業(yè)家論壇合作講師等。還有名師春佑老師、程元元老師、胡偉、劉春霞、鐘國(guó)才、劉華老師、甘泉、楊芝虎院長(zhǎng)等。
- 聯(lián)盟動(dòng)態(tài)涉及勞動(dòng)者必知的45個(gè)法律常識(shí)、消防安全管理制度、*管理者定期自省35問(wèn)、工作復(fù)盤三步法、新員工入職流程事項(xiàng)清單、陳春花聊時(shí)間管理、表?yè)P(yáng)和懲罰孩子的十大科學(xué)方法、華為不提拔的18種干部等內(nèi)容；知識(shí)講堂包含不同性質(zhì)的企業(yè)對(duì)大學(xué)生素質(zhì)要求、重慶地區(qū)的假期法規(guī)管理、管理者稱職度自測(cè)52題、《孫子兵法》20個(gè)經(jīng)典名句、干掉現(xiàn)場(chǎng)156種浪費(fèi)、培訓(xùn)師與學(xué)員的共舞互動(dòng)、招聘環(huán)節(jié)中容易忽視的五個(gè)法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、試用期不符合錄用條件解除操作要點(diǎn)等知識(shí)。
- 渝交科綠色城市建設(shè)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)人參加知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)培訓(xùn)后表示對(duì)利用知識(shí)產(chǎn)權(quán)提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力有了更清晰認(rèn)識(shí)，期待應(yīng)用所學(xué)知識(shí)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
專業(yè)術(shù)語(yǔ)解釋：
- 咨詢式培訓(xùn)模式：一種將咨詢與培訓(xùn)相結(jié)合的模式，根據(jù)客戶的具體需求和問(wèn)題，為其量身定制培訓(xùn)方案，在培訓(xùn)過(guò)程中不僅傳授知識(shí)和技能，還針對(duì)企業(yè)實(shí)際情況提供解決方案和建議。
- 平衡積分卡：一種績(jī)效管理工具，它通過(guò)財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部流程、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)四個(gè)維度，將組織的戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為可衡量的指標(biāo)和目標(biāo)值，以實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)績(jī)效的全面管理和監(jiān)控。
- 職業(yè)素養(yǎng)：指職業(yè)內(nèi)在的規(guī)范、要求以及提升，是在職業(yè)過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的綜合品質(zhì)，包含職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)行為、職業(yè)作風(fēng)和職業(yè)意識(shí)規(guī)范等方面。
- 專精特新：即專業(yè)化、精細(xì)化、特色化、新穎化，專精特新企業(yè)是指具有“專業(yè)化、精細(xì)化、特色化、新穎化”特征的工業(yè)中小企業(yè)。
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