| 培訓(xùn)項(xiàng)目 | 培訓(xùn)主題/目的 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 服務(wù)區(qū)域/培訓(xùn)對(duì)象 | 服務(wù)優(yōu)勢(shì)/培訓(xùn)方式 | 培訓(xùn)成果/效果 |
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| 遵義總裁培訓(xùn) | 塑造企業(yè)家精神，助力總裁在商業(yè)領(lǐng)域取得更大成功 | 領(lǐng)導(dǎo)力提升、創(chuàng)新思維培養(yǎng)、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)對(duì)、商業(yè)倫理與社會(huì)責(zé)任 | 遵義市及其下屬的紅花崗區(qū)、匯川區(qū)、播州區(qū)等區(qū)域的總裁 | 專業(yè)師資團(tuán)隊(duì)、個(gè)性化定制方案、實(shí)戰(zhàn)案例教學(xué)、優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)環(huán)境 | - |
| 企業(yè)內(nèi)部控制與審計(jì)培訓(xùn) | 為企業(yè)提供高質(zhì)量、實(shí)用性強(qiáng)的培訓(xùn)課程，助力企業(yè)健康發(fā)展 | 涵蓋從基礎(chǔ)理論到實(shí)踐操作的各個(gè)環(huán)節(jié) | 廣大企業(yè)學(xué)員 | 課程體系設(shè)計(jì)科學(xué)合理、注重培訓(xùn)的個(gè)性化、師資力量雄厚；培訓(xùn)場(chǎng)地舒適寬敞，設(shè)施齊全，安排專人負(fù)責(zé)學(xué)員服務(wù) | - |
| 遵義市工傷預(yù)防項(xiàng)目培訓(xùn) | 提升職工安全意識(shí)，推動(dòng)企業(yè)工傷預(yù)防工作持續(xù)改進(jìn)和提升 | 安全生產(chǎn)法律法規(guī)、事故隱患排查治理等通用內(nèi)容，以及根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況加入的針對(duì)性內(nèi)容，如機(jī)械加工企業(yè)的設(shè)備操作規(guī)范等，特殊材料制造企業(yè)的材料儲(chǔ)存等知識(shí) | 遵義市26家重點(diǎn)企業(yè)的管理人員和一線職工 | 為每家企業(yè)量身定制獨(dú)特培訓(xùn)方案，線下授課 | 894名職工接受培訓(xùn)，培訓(xùn)考試平均分90.32分，平均滿意度98.04分，員工安全意識(shí)明顯提升，能主動(dòng)采取預(yù)防措施 |
| 標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn) | 使參訓(xùn)人員對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化工作有更系統(tǒng)、更深入認(rèn)識(shí)，提升標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展 | 標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)知識(shí)、國(guó)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展趨勢(shì)、標(biāo)準(zhǔn)制定與修訂流程、標(biāo)準(zhǔn)化在企業(yè)管理和行業(yè)發(fā)展中的應(yīng)用實(shí)例等 | 遵義市各參訓(xùn)單位代表 | 省專家老師深入淺出講解、生動(dòng)案例分析和互動(dòng)交流 | 拓寬視野，增長(zhǎng)知識(shí)，塑造標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范應(yīng)用理念 |
| 公共管理學(xué)院中層干部素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班 | 提升學(xué)院管理干部的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和履職能力 | 課堂學(xué)習(xí)、實(shí)踐教學(xué)和交流研討相結(jié)合，包括在息烽集中營(yíng)舊址感悟堅(jiān)守，在遵義紀(jì)念館感受革命力量等 | 公共管理學(xué)院中層干部 | 將多種學(xué)習(xí)方式有機(jī)融合 | 在學(xué)院干部培養(yǎng)領(lǐng)域邁出堅(jiān)實(shí)而富有成效的一步 |
| 遵義市物業(yè)管理培訓(xùn)會(huì) | 加強(qiáng)和改進(jìn)住宅物業(yè)管理，推動(dòng)其融入基層社會(huì)治理體系，完善業(yè)主委員會(huì)治理結(jié)構(gòu)，提升履職能力 | 對(duì)物業(yè)服務(wù)和管理當(dāng)前面臨的變革、住建部等十部委相關(guān)通知、2024年7月修訂的《貴州省物業(yè)管理?xiàng)l例》進(jìn)行原文全方位解讀和詳細(xì)剖析講解 | 遵義市街道、社區(qū)及業(yè)主委員會(huì)相關(guān)人員 | 采取“主會(huì)場(chǎng) + 分會(huì)場(chǎng)”視頻會(huì)議形式召開 | 解決業(yè)主大會(huì)、業(yè)委會(huì)成立難的困惑，對(duì)社區(qū)基層治理和物業(yè)管理有全新認(rèn)識(shí)，為物業(yè)服務(wù)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ) |
| 仁懷市工會(huì)干部綜合能力提升培訓(xùn)班 | 全面提升全市工會(huì)干部的理論水平和綜合能力，促進(jìn)全市工會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展 | 基層工會(huì)組織建設(shè)和民主管理、《工會(huì)法》《工會(huì)章程》解讀、基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理、職工互助保障等 | 仁懷市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、企事業(yè)單位的工會(huì)主席、工會(huì)干部和社會(huì)工作者，共80人 | 為期3天，邀請(qǐng)省總工會(huì)、省總工會(huì)干校和遵義市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干授課 | - |
| 貴州上市公司董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員專題培訓(xùn) | 讓上市公司成為貴州各類企業(yè)中的“優(yōu)等生”，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展 | 堅(jiān)守保真底線、樹牢姓“公”的意識(shí)、圍繞主業(yè)加強(qiáng)融資并購(gòu)、加強(qiáng)回報(bào)等 | 貴州35家上市公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及20余家年報(bào)審計(jì)評(píng)估機(jī)構(gòu)、銀行金融機(jī)構(gòu)等相關(guān)負(fù)責(zé)人近400人 | - | - |
術(shù)語(yǔ)解釋： - 工傷預(yù)防：是指通過采取技術(shù)、管理等措施，消除或減少生產(chǎn)過程中危害因素，防止和減少工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生，保障勞動(dòng)者的生命安全和身體健康。 - 標(biāo)準(zhǔn)化：為在一定的范圍內(nèi)獲得*秩序，對(duì)實(shí)際的或潛在的問題制定共同的和重復(fù)使用的規(guī)則的活動(dòng)。
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