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中國企業(yè)培訓講師
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2025年浙江企業(yè)管理培訓平臺大揭秘:哪個才是你的最佳之選?

2025-09-08 15:30:46
 
講師:qiyu23 瀏覽次數(shù):31
 平臺/機構 服務對象 課程內容 學習方式 學制/周期 特色優(yōu)勢 免費試用 服務網(wǎng)
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浙江大學總裁高管研修班 企業(yè)高層管理者和決策者 經(jīng)營管理課程;DeepSeek賦能企業(yè)創(chuàng)新專題課程 定制內訓班(咨詢式企業(yè)內訓模式);高管研修班;短期研修班(短期集中授課,專題講座+移動課堂+結構化研討) 定制內訓班:-;高管研修班:平均1年;短期研修班:平均1周 依托浙大百年名校學科和科研實力,整合全球*師資資源;搭建跨地域、跨行業(yè)、多元商業(yè)背景的企業(yè)校友交流平臺和政產學研對接平臺 - -
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備注:對于一些信息在原文中未提及的部分,表格中用“-”表示。不同的企業(yè)可以根據(jù)自身的規(guī)模、培訓需求、預算等因素綜合考慮選擇適合的培訓平臺或機構。

術語解釋: - 咨詢式企業(yè)內訓模式:是一種以解決企業(yè)實際問題為導向,根據(jù)企業(yè)自身行業(yè)特點和發(fā)展狀況“量身定制”課程的企業(yè)內訓方式。 - OJT帶教培訓:即On - the - Job Training,指在工作現(xiàn)場,上司或技能嫻熟的老員工對下屬、普通員工通過日常的工作,對必要的知識、技能、工作方法等進行教育的一種培訓方法。 - OMO混合式培訓:Online - Merge - Offline,是一種將線上學習與線下學習相結合的培訓模式,學員可以根據(jù)自己的學習習慣和需求進行自主學習。




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