| 機構(gòu)名稱 | 成立時間 | 總部地址 | 經(jīng)營狀態(tài) | 注冊資本 | 法定代表人 | 服務(wù)范圍/業(yè)務(wù) | 人員規(guī)模 | 市場網(wǎng)絡(luò)/服務(wù)體系 | 業(yè)績成果 | 公司文化 |
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| 中企智匯 | 2005年 | 深圳（總部營銷中心） | 正常運營，獲得合作企業(yè)好評 | - | - | 企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢服務(wù) | - | 以深圳為總部營銷中心，北京、上海、廣州、武漢、成都、南京、杭州為教學(xué)服務(wù)中心，客戶服務(wù)范圍涵蓋全國所有省（市）自治區(qū) | 截至2013年6月，為國內(nèi)1400多家企業(yè)提供內(nèi)訓(xùn)服務(wù)，是國內(nèi)130多家大型企業(yè)的核心課程供應(yīng)商，參訓(xùn)學(xué)員超過5.5萬名 | 服務(wù)理念：以培訓(xùn)需求為導(dǎo)向，以客戶滿意為宗旨；愿景：國內(nèi)最受推崇的企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)品牌；使命：提供先進和實用的企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展助力；價值觀：未提及 |
| 新疆長松智匯企業(yè)管理咨詢有限公司 | 2018年11月06日 | 烏魯木齊沙依巴克區(qū)明慧園A座2008室 | 存續(xù) | 500萬人民幣 | 羅文釤 | 企業(yè)管理咨詢、培訓(xùn)/輔導(dǎo) | 20 - 99人 | - | - | - |
| 新智匯企業(yè)輔導(dǎo)機構(gòu)（洛陽新智匯企業(yè)管理服務(wù)有限責(zé)任公司旗下品牌） | 新智集團2013年成立 | 北京、鄭州、洛陽、南陽、襄陽、西安、太原、武漢 | 正常運營 | - | - | 企業(yè)輔導(dǎo) | 20 - 99人 | 全國共計十八家職場 | - | - |
| 四川眾合智匯企業(yè)管理有限公司（深圳三藏資本綿陽分公司） | 2014年9月3日（總公司成立時間），綿陽分公司2018年成立 | 深圳市龍華新區(qū)布龍路智慧谷創(chuàng)新園8樓12 - 18K（總部），綿陽市躍進路君怡酒店3樓（綿陽分公司） | 正常運營 | - | - | 為中小微企業(yè)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)、咨詢輔導(dǎo)、通過投資等方式長期孵化中小企業(yè)，提供（股權(quán)激勵 + 商業(yè)模式 + 股權(quán)融資 + 薪酬績效 + 阿米巴經(jīng)營 + 營銷策劃）等服務(wù) | - | - | - | - |
| 徐州市智匯培訓(xùn)服務(wù)有限公司 | 2015年12月1日 | 徐州市鼓樓區(qū)外環(huán)路倉庫 | 存續(xù) | - | 李琨 | 許可項目：出版物零售；一般項目：業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）、特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)、信息技術(shù)咨詢服務(wù)、信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）、安全咨詢服務(wù)、工程管理服務(wù)、企業(yè)管理咨詢、信息系統(tǒng)集成服務(wù)、軟件開發(fā)、軟件銷售、互聯(lián)網(wǎng)安全服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)、圖書出租 | - | - | - | - |
| 寧波智匯學(xué)信息咨詢有限公司 | 2023年12月28日 | 浙江省寧波市海曙區(qū)中山西路2號<9 - 5> | 存續(xù) | 10萬人民幣 | 許健 | 信息咨詢、培訓(xùn)/輔導(dǎo) | 0 - 20人 | - | - | - |
| 四川智匯教育培訓(xùn)管理有限公司 | 2014年02月21日 | 四川省成都市金牛區(qū)人民北路二段118號1棟18層1801號 | 存續(xù) | 200萬人民幣 | 幸澤明 | 企業(yè)管理（不含投資與資產(chǎn)管理）、教育信息咨詢（不含教學(xué)與培訓(xùn)）、社會經(jīng)濟咨詢、酒店管理 | - | - | - | - |
備注： 1. 各機構(gòu)的關(guān)聯(lián)人員信息（如執(zhí)行董事、監(jiān)事等）在表格中未詳細(xì)列出，原始文章中有相關(guān)信息可參考。 2. 部分機構(gòu)的業(yè)績成果可能由于文章未提及而未在表格中體現(xiàn)，實際情況可能更豐富。 3. 對于各機構(gòu)的經(jīng)營范圍，以原始文章中所描述的為準(zhǔn)，部分可能存在簡化表述。
術(shù)語解釋： 1. 內(nèi)訓(xùn)服務(wù)：指企業(yè)內(nèi)部組織的、針對企業(yè)員工的培訓(xùn)服務(wù)，旨在提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，以更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求。 2. 核心課程供應(yīng)商：指為其他企業(yè)提供核心課程資源的機構(gòu)，這些課程通常對企業(yè)的運營和發(fā)展具有重要作用。 3. 股權(quán)激勵：是企業(yè)為了激勵和留住核心人才而推行的一種長期激勵機制，給予員工一定數(shù)量的股權(quán)，使員工能夠分享企業(yè)的成長和發(fā)展成果。 4. 商業(yè)模式：是企業(yè)為了創(chuàng)造價值、傳遞價值和獲取價值而建立的一種邏輯架構(gòu)和運營方式。 5. 股權(quán)融資：指企業(yè)通過出讓部分股權(quán)，向投資者籌集資金的一種融資方式。 6. 薪酬績效：是將員工的薪酬與工作績效掛鉤的一種薪酬管理制度，旨在激勵員工提高工作效率和質(zhì)量。 7. 阿米巴經(jīng)營：是一種將企業(yè)組織劃分為一個個小的經(jīng)營單元（阿米巴），每個阿米巴獨立核算、自主經(jīng)營的管理模式。 8. 營銷策劃：是根據(jù)企業(yè)的營銷目標(biāo)，通過對市場的分析和研究，制定出一系列營銷策略和計劃的過程。
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