績效考核內(nèi)容是一個多層次、多維度的體系，涵蓋經(jīng)濟、社會、生態(tài)、行政效能等多個領(lǐng)域。結(jié)合國家政策導向和地方實踐，其主要內(nèi)容可分為以下六大類：
一、經(jīng)濟發(fā)展與質(zhì)量提升
1.經(jīng)濟增長指標
地區(qū)生產(chǎn)總值（GDP）：增速、總量及結(jié)構(gòu)優(yōu)化情況
績效考核內(nèi)容是一個多層次、多維度的體系，涵蓋經(jīng)濟、社會、生態(tài)、行政效能等多個領(lǐng)域。結(jié)合國家政策導向和地方實踐，其主要內(nèi)容可分為以下六大類：
一、經(jīng)濟發(fā)展與質(zhì)量提升
1. 經(jīng)濟增長指標
地區(qū)生產(chǎn)總值（GDP）：增速、總量及結(jié)構(gòu)優(yōu)化情況（如服務(wù)業(yè)、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)占比）。
固定資產(chǎn)投資：投資增速、民間投資占比、重大項目完成率（如省重大項目庫項目開工率、年度投資完成率）。
產(chǎn)業(yè)升級：戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值增速、數(shù)字經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)營業(yè)收入、高技術(shù)制造業(yè)增加值等。
2. 創(chuàng)新驅(qū)動與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型
創(chuàng)新能力：技術(shù)合同成交額增長率、研發(fā)投入強度、重大科技成果（如航天、人工智能領(lǐng)域突破）。
綠色發(fā)展：單位GDP能耗降低率、非化石能源占比、可再生能源裝機容量。
二、財政與預算績效管理
1. 預算執(zhí)行與透明度
預算公開：四本預算（一般公共預算、性基金、國有資本經(jīng)營、社會保險基金）的公開范圍與細化程度。
績效目標管理：項目績效目標公開比例（2025年*部門要求不低于60%）。
2. 資金使用效益
成本效益分析：政策與項目的經(jīng)濟性、效率性、效果性（如轉(zhuǎn)移支付資金分地區(qū)使用效果）。
動態(tài)調(diào)整機制：對低效無效政策或項目的清理退出。
三、公共服務(wù)與民生保障
1. 基本民生服務(wù)
就業(yè)與收入：城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)、居民人均可支配收入增速。
社會保障：養(yǎng)老金水平、醫(yī)保覆蓋范圍、社會救助標準。
2. 重點領(lǐng)域服務(wù)效能
教育醫(yī)療：義務(wù)教育鞏固率、公立醫(yī)院績效考核（如三級醫(yī)院55項定量指標）。
糧食安全：儲備糧輪換完成率、應(yīng)急保障網(wǎng)絡(luò)覆蓋率（如糧食應(yīng)急加工企業(yè)布局）。
四、重點戰(zhàn)略與政策落實
1. 區(qū)域協(xié)調(diào)與開放發(fā)展
長三角一體化：滬蘇浙投資項目數(shù)量、到位資金規(guī)模。
鄉(xiāng)村振興：農(nóng)業(yè)防災(zāi)減災(zāi)能力、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入。
2. 重大改革任務(wù)
全國統(tǒng)一大市場建設(shè)：清理妨礙公平競爭的規(guī)定、優(yōu)化營商環(huán)境。
風險防控：債務(wù)限額管理、金融化險（如地方中小金融機構(gòu)改革）。
?? 五、行政效能與廉政建設(shè)
1. 運行效率
機關(guān)運行經(jīng)費：“三公”經(jīng)費壓減率、采購規(guī)范化。
數(shù)字建設(shè)：政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”覆蓋率、數(shù)據(jù)互聯(lián)互通水平。
2. 廉政與公信力
失信事件防控：重大失信事件、嚴重失信主體名單發(fā)生率。
依法行政：重大違法違規(guī)事件問責、督查整改完成率。
六、創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展
1. 科研與創(chuàng)新績效
科研院所評估：成果轉(zhuǎn)化率、承擔*課題數(shù)量、創(chuàng)新平臺建設(shè)（如福建省公益類科研院所三年評估）。
人才引育：高層次人才數(shù)量、創(chuàng)新團隊培育。
2. 生態(tài)環(huán)保與低碳轉(zhuǎn)型
環(huán)境質(zhì)量：PM2.5濃度下降率、地表水優(yōu)良水質(zhì)斷面比例。
碳減排：碳排放權(quán)交易活躍度、可再生能源消費占比。
特點與趨勢總結(jié)
1. 全覆蓋與全過程：從“投入-過程-產(chǎn)出-效果”全鏈條管理，覆蓋所有財政資金和政策領(lǐng)域。
2. 結(jié)果導向：強調(diào)成本效益分析和實際成效（如民生改善、企業(yè)獲得感）。
3. 多元參與：引入第三方評估、公眾滿意度評價（如“萬人評議”服務(wù)）。
4. 動態(tài)優(yōu)化：績效考核結(jié)果與預算安排、政策調(diào)整掛鉤（如四川省PPP專家?guī)斓募罴s束機制）。
績效考核體系正從傳統(tǒng)的經(jīng)濟指標為主，轉(zhuǎn)向兼顧質(zhì)量、效率、公平和可持續(xù)性的綜合評估，其核心目標是推動治理能力現(xiàn)代化與服務(wù)型建設(shè)。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/413490.html
