《提升企業(yè)管理水平與文化塑造》
一、企業(yè)管理水平的進(jìn)階之路
隨著企業(yè)發(fā)展到一定階段，組織結(jié)構(gòu)和制度的完善成為必然。管理水平的提升依賴的不僅是規(guī)章制度，更是企業(yè)文化的塑造。讓我們深入探討如何通過文化提升企業(yè)管理水平。
曾有一則消息，國際航空聯(lián)盟在亞洲尋找一座機(jī)場(chǎng)作為國際客運(yùn)及貨運(yùn)的航空樞紐站。某亞洲機(jī)場(chǎng)憑借出色的地勤服務(wù)，贏得了近兩億美元的收入機(jī)會(huì)。中國的浦東機(jī)場(chǎng)與韓國的仁川機(jī)場(chǎng)進(jìn)入了決賽階段。
在初始的登機(jī)與乘坐過程中，兩家機(jī)場(chǎng)的服務(wù)表現(xiàn)相當(dāng)。在下行李時(shí)，差異顯現(xiàn)。仁川機(jī)場(chǎng)的工作人員面帶微笑，精心接過行李箱，擦拭干凈后擺放整齊。而浦東機(jī)場(chǎng)的工作人員則隨意扔擲行李。三個(gè)月后，仁川獲勝。為何是仁川而非浦東？答案是員工對(duì)工作的不懈熱情與敬業(yè)精神。
那么，為什么仁川機(jī)場(chǎng)的員工如此投入，像是從事著高尚的工作，而浦東機(jī)場(chǎng)的員工卻顯得不耐煩？除了具體的原因，最根本的是管理水平的差異。前臺(tái)的門面固然重要，但后臺(tái)的管理更能體現(xiàn)企業(yè)的真實(shí)本質(zhì)。
提高企業(yè)管理水平的關(guān)鍵在于文化。文化決定企業(yè)的選擇。經(jīng)營管理過程中，選擇什么，不選擇什么，體現(xiàn)了企業(yè)的價(jià)值觀。這些選擇的背后，都是文化的力量。
文化塑造企業(yè)的靈魂。企業(yè)需要有自己的價(jià)值底線和精神風(fēng)貌，這依賴于企業(yè)文化的培育。巨人集團(tuán)的倒閉，深層原因是缺乏靈魂和價(jià)值觀的缺失。
文化提升企業(yè)的價(jià)值鏈管理。在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，每一個(gè)環(huán)節(jié)都必須有效。良好的文化氛圍使員工工作舒暢，積極主動(dòng)，形成良性循環(huán)。浦東后臺(tái)管理的缺陷在于缺乏良好的文化內(nèi)涵，未能全面考慮顧客的利益。
文化決定企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。強(qiáng)大的文化和成功的基因保證企業(yè)在不斷變化的環(huán)境中持續(xù)發(fā)展。
二、如何獲取進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)
對(duì)于希望成為具有進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)的外貿(mào)企業(yè)，辦理流程如下：
1. 對(duì)于尚未成立的公司，首先需要在工商稅務(wù)和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦理以下證件：申請(qǐng)?jiān)黾迂浳镞M(jìn)出口、技術(shù)進(jìn)出口的營業(yè)范圍。
2. 對(duì)于已注冊(cè)的公司或生產(chǎn)企業(yè)，需到工商局、地稅、國稅辦理營業(yè)范圍的變更手續(xù)，增加貨物進(jìn)出口、技術(shù)進(jìn)出口內(nèi)容。
3. 接著，到中國辦理登記手續(xù)并獲取《開戶許可證》。
4. 到當(dāng)?shù)亟?jīng)貿(mào)委商務(wù)局辦理對(duì)外貿(mào)易經(jīng)營者備案登記，領(lǐng)取《對(duì)外貿(mào)易經(jīng)營者備案登記表》。
5. 到海關(guān)辦理登記，獲取《中華人民共和國海關(guān)進(jìn)出口貨物收發(fā)貨人報(bào)關(guān)注冊(cè)登記證書》。同時(shí)向海關(guān)提交相關(guān)文件材料。
6. 出入境檢驗(yàn)檢疫局辦理備案登記，獲取《自理報(bào)檢單位備案登記證書》。
7. 然后在海關(guān)電子口岸辦理登記，成為中國電子口岸正式會(huì)員。
8. 到外匯管理局申請(qǐng)出口核銷備案，進(jìn)口單位進(jìn)入名錄備案。
9. 根據(jù)企業(yè)進(jìn)出口岸的不同，到所屬地海關(guān)辦理異地備案關(guān)封。
完成上述手續(xù)后，企業(yè)即可正常行使進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)，從事國際貿(mào)易。但需注意定時(shí)年檢和證件有效期，及時(shí)辦理以免影正常進(jìn)出口貿(mào)易。每個(gè)地區(qū)的規(guī)定可能有所不同，辦理時(shí)需注意區(qū)別。同時(shí)根據(jù)《關(guān)于賦予私營生產(chǎn)企業(yè)和科研院所自營進(jìn)出口權(quán)的暫行規(guī)定》，符合一定條件的私營生產(chǎn)企業(yè)和科研院所也可申請(qǐng)自營進(jìn)出口權(quán)。
以上內(nèi)容僅供參考，具體流程可能因地區(qū)和政策差異而有所調(diào)整。企業(yè)在辦理進(jìn)出口權(quán)證時(shí)，建議詳細(xì)咨詢當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門以確保流程的準(zhǔn)確性。二、企業(yè)資質(zhì)要求及科技背景說明
（二）科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)必須達(dá)到一定的銷售收入標(biāo)準(zhǔn)。具體而言，科研院所的年銷售收入在人民幣三百萬元以上，且被省級(jí)以上科技主管部門認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)的，其年銷售收入應(yīng)達(dá)到三千萬元人民幣以上（開發(fā)型高新技術(shù)企業(yè)的年銷售收入在一千萬人民幣以上）。這些標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)了其在科技領(lǐng)域的實(shí)力和影響力。
（三）除了經(jīng)濟(jì)方面的要求，還需要具備自營進(jìn)出口業(yè)務(wù)的專業(yè)人員，這些人員是企業(yè)在國際貿(mào)易活動(dòng)中的關(guān)鍵角色。
三、關(guān)于上海人才引進(jìn)居住證辦理流程
想要辦理上海人才引進(jìn)居住證，首先需要滿足一定的條件：
1. 申請(qǐng)人必須是由中國專門引進(jìn)的外籍高層次人才或由上海市人才主管部門認(rèn)定并許可的高層次人才。還可以是上海科技創(chuàng)新職業(yè)清單所屬單位聘請(qǐng)的專業(yè)人才。這些要求確保了引進(jìn)人才的資質(zhì)和質(zhì)量。
2. 需要提供近期的、清晰的、無水印的本人照片，尺寸為兩寸半，且無遮擋。這是辦理居住證的基本材料之一。
3. 必須提交由專業(yè)部門出具的健康證明，確保申請(qǐng)人在身體健康的狀態(tài)下工作生活。辦理時(shí)間限定為早九點(diǎn)到晚五點(diǎn)，法定節(jié)假日不予受理。需要注意的是申請(qǐng)人在提交材料時(shí)務(wù)必遵守時(shí)間規(guī)定。
四、辦理地點(diǎn)及相關(guān)部門職責(zé)
辦理地點(diǎn)位于浦東新區(qū)民生路一千五百號(hào)。具體辦理流程可在此處進(jìn)行。若申請(qǐng)者具備專科以上學(xué)歷或特殊才能，并在本市工作或創(chuàng)業(yè)但不改變其戶籍或國籍的，可按照相關(guān)規(guī)定申領(lǐng)《上海市居住證》。如需了解詳細(xì)的辦理流程和相關(guān)規(guī)定可以咨詢當(dāng)?shù)氐男姓?wù)中心。對(duì)于《居住證》的發(fā)放及其相關(guān)管理，則由上海市公安局負(fù)責(zé)。同時(shí)市人事局等各部門也將根據(jù)各自職責(zé)做好與引進(jìn)人才相關(guān)的管理工作。參考來源為百度百科中的上海人才引進(jìn)居住證相關(guān)信息。
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