| 協(xié)議類(lèi)型 | 參與方 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 培訓(xùn)時(shí)間 | 培訓(xùn)地點(diǎn) | 費(fèi)用承擔(dān) | 責(zé)任義務(wù) | 其他條款 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業(yè)培訓(xùn)協(xié)議 | 甲方、乙方 | 由乙方指定主講內(nèi)容，特邀授課老師授課 | _________年_________月_________日至_________月_________日 | _________省_________市_________ | 甲方承擔(dān)講師授課費(fèi)用；乙方承擔(dān)授課老師及甲方工作人員往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)，培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備及教務(wù)管理費(fèi)用 | 甲方：邀請(qǐng)講師，提供資料，協(xié)助制定宣傳方案，審核乙方宣傳資料；承擔(dān)講師授課費(fèi)用，保證按時(shí)授課。乙方：提供交通、食宿、場(chǎng)地、設(shè)備及教務(wù)管理，承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用 | 乙方宣傳資料需經(jīng)甲方審核 |
| 山木管理系列經(jīng)典課程 | 山木培訓(xùn)（中國(guó)青島）、學(xué)員及企業(yè)主 | 《山木方法》，涵蓋人力資源、企業(yè)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、策略規(guī)劃等；包括公司人力資源管理、廣告宣傳策劃、團(tuán)隊(duì)溝通等 | 2017年7月8日推出（未提及具體培訓(xùn)時(shí)間） | - | - | - | 適合想提升管理能力的中小型企業(yè)經(jīng)理、老板、創(chuàng)業(yè)者或服務(wù)行業(yè)管理者 |
| 委托培訓(xùn)協(xié)議 | 委托方（甲方）、顧問(wèn)方（乙方） | 甲方為乙方提供具體培訓(xùn)課程，涵蓋專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)、管理技巧、行業(yè)法規(guī)解讀等 | 自 (開(kāi)始日期) 起至 (結(jié)束日期) 止，共計(jì) (X) 天，每日具體時(shí)間段 (上午 / 下午 / 晚上) | (詳細(xì)培訓(xùn)地點(diǎn)，若有多個(gè)需分別列出) | - | - | 培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)變更需提前通知 |
| 企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)合同 | 甲方、乙方 | 社保新政解讀（社稅改革動(dòng)態(tài)、社保稅務(wù)新政變化、人力成本優(yōu)化策略與風(fēng)險(xiǎn)防控、企業(yè)社?，F(xiàn)狀調(diào)研分析、企業(yè)現(xiàn)狀調(diào)研診斷、咨詢(xún)方案指導(dǎo)實(shí)施）；減稅降費(fèi)新政與企業(yè)用工合規(guī)策略（解讀20**年減稅降費(fèi)政策、小微企業(yè)普惠制減稅和深化增值稅改革、個(gè)稅新政及配套細(xì)則解讀、用工優(yōu)化與稅保薪合規(guī)成本控制、企業(yè)現(xiàn)狀調(diào)研診斷） | - | - | - | - | 預(yù)期目標(biāo)為提高甲方企業(yè)管理水平和長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展 |
| 企業(yè)培訓(xùn)協(xié)議 | 甲方、乙方 | 甲方安排乙方外出培訓(xùn)學(xué)習(xí) | - | - | 甲方承擔(dān)學(xué)習(xí)費(fèi)用，學(xué)習(xí)期間按正常工作日發(fā)放薪金及福利 | 甲方：提供學(xué)習(xí)環(huán)境及學(xué)習(xí)計(jì)劃。乙方：無(wú)明確提及 | - |
| 培訓(xùn)合同 | 受訓(xùn)方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供課程（詳見(jiàn)附件A） | 雙方確認(rèn)后確定 | 雙方確認(rèn)后確定 | 受訓(xùn)方按約定付款方式支付費(fèi)用（具體金額如附件B所示） | 受訓(xùn)方：準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，配合教學(xué)安排，保持課堂秩序，保管培訓(xùn)材料。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：提供高質(zhì)量課程，專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師，解答疑問(wèn)并提供支持 | 合同從雙方簽署之日起生效，有效期為 (合同期限) |
| 公司培訓(xùn)協(xié)議書(shū) | 甲方（公司）、乙方 | 甲方委派乙方赴某地進(jìn)行某項(xiàng)培訓(xùn) | 自________年________月________日起至________年________月________日止 | ___________ | 乙方培訓(xùn)期間費(fèi)用按人事管理制度和財(cái)務(wù)作業(yè)流程報(bào)支 | 乙方：批準(zhǔn)安排并延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限，持續(xù)從事甲方安排工作，非不可抗力不單方面解除合同；提前解除需賠償費(fèi)用，擅自離職或被辭退需交違約金 | 賠償金額計(jì)算公式：賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額x未服滿(mǎn)勞動(dòng)合同期/應(yīng)延伸勞動(dòng)合同期 |
| 企業(yè)培訓(xùn)合同范例 | 甲方（培訓(xùn)提供方）、乙方（培訓(xùn)接受方） | 培訓(xùn)課程：__________；培訓(xùn)講師：__________ | __________ | __________ | 甲方費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元整，乙方應(yīng)于__________年__________月__________日前支付全部費(fèi)用 | - | - |
| 企業(yè)間培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議 | 甲方（培訓(xùn)服務(wù)提供方）、乙方（培訓(xùn)服務(wù)接受方） | 基礎(chǔ)課程（企業(yè)文化、管理制度、職業(yè)道德等）；專(zhuān)業(yè)技能課程（根據(jù)乙方需求提供）；管理提升課程（領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等） | - | - | - | 甲方：根據(jù)乙方需求提供培訓(xùn)服務(wù)，制定詳細(xì)課程計(jì)劃。乙方：接受培訓(xùn)服務(wù) | 協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，期滿(mǎn)無(wú)異議可續(xù)約；培訓(xùn)方式包括面授、遠(yuǎn)程教育、在線課程等 |
注： 1. 部分協(xié)議中部分信息原文未提及，用“-”表示。 2. 對(duì)于培訓(xùn)合同中的賠償金額計(jì)算，培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用包含相關(guān)費(fèi)用，但原文未詳細(xì)列舉。 3. 企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)合同中的20**年減稅降費(fèi)政策，原文未明確具體年份。
術(shù)語(yǔ)解釋?zhuān)? 1. 社稅改革：指社會(huì)保險(xiǎn)和稅收制度的改革，可能涉及政策調(diào)整、征收方式變化等，影響企業(yè)的人力成本和運(yùn)營(yíng)。 2. 人力成本優(yōu)化策略：企業(yè)為了降低人力成本、提高人力資源利用效率而采取的一系列措施，如合理配置人員、優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)等。 3. 稅保薪合規(guī)成本控制：確保企業(yè)在稅務(wù)、社會(huì)保險(xiǎn)和薪酬方面符合法律法規(guī)要求的同時(shí)，對(duì)相關(guān)成本進(jìn)行有效控制。 4. 小微企業(yè)普惠制減稅：國(guó)家為支持小微企業(yè)發(fā)展而實(shí)施的普惠性減稅政策，旨在減輕小微企業(yè)負(fù)擔(dān)。 5. 深化增值稅改革：對(duì)增值稅制度進(jìn)行進(jìn)一步的改革和完善，可能包括稅率調(diào)整、抵扣政策變化等。 6. 個(gè)稅新政：指?jìng)€(gè)人所得稅政策的新變化，如起征點(diǎn)調(diào)整、專(zhuān)項(xiàng)附加扣除等。
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