| 公司名稱 | 公司性質(zhì) | 規(guī)模 | 成立年限 | 行業(yè) | 主要業(yè)務(wù) | 特色亮點 | 地址 | 相關(guān)排名情況 | 工資水平 |
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| 天津市山野行企業(yè)管理咨詢中心 | 民營 | 50 - 99人 | 有七年拓展培訓(xùn)經(jīng)驗 | 教育/培訓(xùn)/院校 | 為企事業(yè)單位、公司機(jī)構(gòu)設(shè)計主題拓展培訓(xùn)，大型活動組織策劃；提供管理咨詢服務(wù)；開設(shè)新人入職、團(tuán)隊建設(shè)、精英團(tuán)隊等經(jīng)典培訓(xùn)課程 | 天津首批專業(yè)從事“戶外體驗式拓展培訓(xùn)”的公司；由資深專業(yè)拓展訓(xùn)練師和企業(yè)培訓(xùn)專家組成；天津登協(xié)常務(wù)理事單位；多家院校指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或合作單位；*與天津電視臺合作開展家庭拓展的拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；天津市*一家擁有國際培訓(xùn)師資質(zhì)的體驗式培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | - | - | - |
| 天津光華企業(yè)管理咨詢有限公司 | - | 50 - 99人 | 22年 | - | 企業(yè)學(xué)習(xí)、企業(yè)管理培訓(xùn) | - | - | 天津企業(yè)管理培訓(xùn)公司排名Top13 | - |
| 天津行知教育信息咨詢有限公司 | - | 少于50人 | 11年 | - | 在線教育、學(xué)歷提升 | - | - | 天津企業(yè)管理培訓(xùn)公司排名Top13 | - |
| 天津晟頌企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司 | - | - | - | - | 幫助發(fā)展中的企業(yè)完善管理機(jī)制、培養(yǎng)管理層經(jīng)營管理能力、提升企業(yè)管理效益、增強(qiáng)企業(yè)核心競爭能力；依托【招聘求職部落】公益平臺為企業(yè)提供人力資源產(chǎn)業(yè)一體化服務(wù) | 國內(nèi)*專注服務(wù)發(fā)展中企業(yè)的實戰(zhàn)派專業(yè)管理咨詢與培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)；秉持“客戶導(dǎo)向”，方案可操作性強(qiáng)，美譽(yù)度高；形成在津京冀地區(qū)有一定社會效應(yīng)的人力資源產(chǎn)業(yè)一體化平臺 | - | - | - |
| 天津道遠(yuǎn)企業(yè)管理咨詢有限公司 | - | - | - | - | 企業(yè)管理咨詢、戰(zhàn)略導(dǎo)向型業(yè)務(wù)；集體驗式拓展培訓(xùn)與系統(tǒng)性內(nèi)訓(xùn)為一體；提供培訓(xùn)項目整合服務(wù)；為企業(yè)提供品牌理念提煉、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織體系建設(shè)、員工職業(yè)素質(zhì)提升等定制化服務(wù) | 較先推出培訓(xùn)項目整合服務(wù)的體驗式培訓(xùn)公司之一；以理念和戰(zhàn)略為起點，幫助企業(yè)解決實際問題，實現(xiàn)健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展；本著“任重道遠(yuǎn)”的價值觀提供培訓(xùn)解決方案 | 天津 - 河西 | - | - |
| 天津森德企業(yè)管理咨詢有限公司 | - | - | - | - | 企業(yè)管理咨詢（企業(yè)服務(wù)、稅務(wù)記賬代理、工商年檢、工商注冊）；市場調(diào)研策劃撰寫服務(wù)；TPM管理咨詢服務(wù)等；提供企業(yè)形象策劃、活動策劃、營銷策劃、會議會務(wù)服務(wù) | - | 天津市薊州區(qū)孫各莊滿族鄉(xiāng)商務(wù)中心C122室（集中辦公區(qū)） | - | - |
| 天津市薊州區(qū)尚思課外培訓(xùn)學(xué)校有限公司 | - | 50 - 99人 | 7年 | 培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校 | 學(xué)校培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù) | - | - | - | ￥10.4K |
| 北京聚能教育天津薊縣校區(qū) | - | 50 - 99人 | - | 教育科技、教育信息咨詢、培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校 | 教育培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù) | - | - | - | - |
| 天津市薊州區(qū)博睿培訓(xùn)學(xué)校有限公司 | 民營 | 100 - 499人 | 7年 | 教育/培訓(xùn)/院校 | IT培訓(xùn)、素質(zhì)教育等學(xué)校培訓(xùn)業(yè)務(wù) | - | - | 薊州區(qū)公司人氣排名No.105；天津No.50 IT培訓(xùn)；No.37素質(zhì)教育；No.181學(xué)校；No.150培訓(xùn)學(xué)校；No.260培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校；No.112文化傳播 | ￥6 - 8K占比最多占50% |
| 天津市薊州區(qū)聚能優(yōu)學(xué)培訓(xùn)學(xué)校有限公司 | - | 50 - 99人 | 10年 | 在線教育、教育科技、教育信息咨詢、培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校 | 教育培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù) | - | - | - | ￥11.1K |
| 北京聚能教育薊縣校區(qū) | - | 未知 | - | 培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校 | 教育培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù) | - | - | - | - |
| 天津市薊州區(qū)壹點課外培訓(xùn)學(xué)校有限公司 | - | 少于50人 | 6年 | 培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校 | 學(xué)校培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù) | - | - | - | - |
| 天津市薊州區(qū)柒點培訓(xùn)學(xué)校有限公司 | - | 未知 | 7年 | 培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校 | 學(xué)校培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù) | - | - | - | - |
| 天津市薊縣愛信誠速讀速記培訓(xùn)學(xué)校 | - | 少于50人 | - | - | 速讀速記培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù) | - | - | - | - |
| 天津市河西區(qū)新天空外國語培訓(xùn)學(xué)校 | - | 少于50人 | 23年 | 學(xué)校、企業(yè)培訓(xùn)、外語培訓(xùn)、培訓(xùn)學(xué)校、培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校 | 外語培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)等相關(guān)業(yè)務(wù) | - | - | 天津企業(yè)培訓(xùn)公司排名Top31 | ￥10.2K |
| 天津愛知經(jīng)貿(mào)進(jìn)修學(xué)院 | - | 少于50人 | 20年 | - | - | - | - | 天津企業(yè)培訓(xùn)公司排名Top31 | - |
| 中企智匯誠 | - | - | 3年 | - | 自媒體企業(yè)管理培訓(xùn)課程、企業(yè)管理者心理學(xué)培訓(xùn) | 互動案例教學(xué)、翻轉(zhuǎn)課堂；基于心理學(xué)的4類經(jīng)典模型分析，提供具體的管理行動指南 | - | - | - |
備注： 1. 部分公司信息在原始文章中未提及全面，表格中使用“ - ”表示。 2. 工資水平數(shù)據(jù)僅為原始文章中明確提及的公司相關(guān)信息，可能不代表整體行業(yè)或公司平均水平。 3. 公司的特色亮點是根據(jù)原始文章描述總結(jié)，不同公司的特色亮點可能在市場上具有不同的競爭力和適應(yīng)性。 4. 排名情況是原始文章中提到的公司在相關(guān)領(lǐng)域的排名，排名依據(jù)可能因不同的評價標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)計方式而有所差異。
術(shù)語解釋： 1. 體驗式拓展培訓(xùn)：是一種通過讓參與者親身參與特定的活動或項目，在活動過程中體驗、感悟和學(xué)習(xí)，以達(dá)到提升個人素質(zhì)、團(tuán)隊協(xié)作能力等目的的培訓(xùn)方式。通常利用自然環(huán)境或模擬場景，結(jié)合各種訓(xùn)練手法來實現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)。 2. 管理咨詢：是由具有豐富經(jīng)營理論知識和實踐經(jīng)驗的專家，與企業(yè)有關(guān)人員密切配合，到企業(yè)進(jìn)行實地調(diào)查研究，應(yīng)用科學(xué)的方法找出企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營管理上存在的問題，分析產(chǎn)生問題的原因，提出改進(jìn)方案（建議），當(dāng)企業(yè)接受改進(jìn)方案（建議）后，咨詢師則負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員，幫助指導(dǎo)企業(yè)實施改進(jìn)方案。 3. 人力資源產(chǎn)業(yè)一體化服務(wù)：指將人力資源管理的各個環(huán)節(jié)，如招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利等整合為一個完整的服務(wù)體系，為企業(yè)提供一站式的人力資源解決方案，以提高企業(yè)人力資源管理的效率和效益。 4. 戰(zhàn)略導(dǎo)向型：指企業(yè)的各項活動和決策都以企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向，圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)來規(guī)劃和開展業(yè)務(wù)，確保企業(yè)的資源配置和行動方向與戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。 5. 定制化服務(wù)：根據(jù)客戶的特定需求和要求，為客戶量身定制的個性化服務(wù)，以滿足客戶的獨特需求和期望。 6. 自媒體企業(yè)管理培訓(xùn)課程：借助自媒體平臺開展的企業(yè)管理培訓(xùn)課程，利用自媒體的傳播優(yōu)勢，向企業(yè)管理者或相關(guān)人員傳授企業(yè)管理知識和技能。 7. 企業(yè)管理者心理學(xué)培訓(xùn)：針對企業(yè)管理者開展的，基于心理學(xué)原理和方法，幫助管理者了解自身和員工的心理特點和行為規(guī)律，提高管理效能和領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn)課程。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/257726.html