| 機構(gòu)名稱 | 規(guī)模 | 成立時間 | 服務項目/課程 | 服務目的 | 服務優(yōu)勢 | 服務須知 | 排名相關 | 招聘增長速度排名 |
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| 南京駿展企業(yè)管理培訓有限公司 | 少于50人 | 17年 | 在線教育、職業(yè)教育、財稅培訓、教育科技、職業(yè)培訓 | - | - | - | 南京企業(yè)管理培訓公司排名Top10人氣 | 第2 |
| 南京海軒企業(yè)管理咨詢有限公司 | - | - | 面授、小班 | - | - | - | 南京企業(yè)管理培訓公司排名Top10人氣 | - |
| 南京乾學優(yōu)行者教育 | - | - | 面授、小班，白天班、晚班、周末班等7個班級；打造基于組織戰(zhàn)略的人才供應鏈為導向的全生命周期能力服務，全價值鏈培訓課程體系 | 面向企業(yè)管理層人員，幫助員工掌握必備的管理學知識與技能技巧，提升管理人員在升格局、帶隊伍、出結(jié)果、立標桿上的系統(tǒng)管理方法 | - | - | - | - |
| 某專業(yè)南京企業(yè)管理培訓班 | - | - | 企業(yè)管理培訓課程（涵蓋戰(zhàn)略管理、市場營銷、財務管理、人力資源管理等）、MBA培訓課程、定制化培訓課程、企業(yè)內(nèi)訓服務、在線學習平臺 | - | 專業(yè)的師資團隊；優(yōu)質(zhì)的教學服務；個性化的培訓方案；高效的服務效率；合理的價格收費 | 培訓課程和服務內(nèi)容根據(jù)企業(yè)需求和實際情況定制；培訓課程和服務價格根據(jù)企業(yè)需求和實際情況定制；培訓服務按約定時間和地點進行，特殊情況提前通知；培訓服務按約定內(nèi)容和標準進行，有疑問及時溝通解決；嚴格遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范 | - | - |
| 南京列表網(wǎng)企業(yè)管理培訓班 | - | - | 領導力培訓、團隊建設培訓、溝通技巧培訓、績效管理培訓、戰(zhàn)略管理培訓 | 以優(yōu)質(zhì)的培訓助力企業(yè)發(fā)展，提升企業(yè)管理水平 | 高素質(zhì)、經(jīng)驗豐富的培訓師資團隊；課程設置科學合理，緊密結(jié)合企業(yè)實際需求，針對性和實用性強；注重互動與實踐 | - | - | - |
| 南京咕咕狗筑獵企業(yè)管理咨詢有限公司 | 1000 - 4999人 | 9年 | 管理咨詢、企業(yè)管理、知識產(chǎn)權(quán)代理、禮儀服務、知識產(chǎn)權(quán)、招聘 | - | - | - | 南京企業(yè)培訓公司排名Top27人氣 | - |
| 厚學堂 | - | 2014年初 | 市場營銷、領導力、采購管理、職業(yè)素養(yǎng)培訓，經(jīng)典課程如商務禮儀培訓 | - | 秉承一切為了學員的辦學理念，提供內(nèi)容豐富、形式多樣、氛圍輕松的精品課程 | - | - | - |
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| 某體驗式互動性強的企業(yè)內(nèi)訓專家 | - | - | 企業(yè)文化內(nèi)訓、實戰(zhàn)應用培訓、團隊凝聚力內(nèi)訓、中高層綜合管理技能提升內(nèi)訓、企業(yè)團隊建設管理、領導凝聚力與決策力培訓、職業(yè)經(jīng)理人內(nèi)訓、實戰(zhàn)銷售精英培訓、渠道與終端控制銷售培訓、經(jīng)銷商管理培訓、銷售與談判技巧培訓等 | - | 企業(yè)服務，誠信為本；細致服務，滿足客戶需求；專業(yè)服務；體驗式互動性強，邊培訓邊與學員互動，強調(diào)實際案例研究和模擬實戰(zhàn)演練；可根據(jù)企業(yè)實際需求和員工具體情況自由選擇、定制培訓課程；全國各地上門服務 | - | - | - |
| 江蘇粉筆培訓中心有限公司 | 100 - 499人 | 4年 | - | - | - | - | - | 第1 |
備注：文中提到的“咨詢式培訓”，是指運用咨詢診斷的專業(yè)知識和方法，在深入調(diào)研與分析的基礎上，為企業(yè)度身設計培訓課程，并協(xié)助企業(yè)系統(tǒng)跟蹤、轉(zhuǎn)化以及管理培訓績效，要點是根據(jù)企業(yè)實際情況提出基于戰(zhàn)略的漸進性系統(tǒng)解決方案，通過針對性培訓幫助企業(yè)達到可操作水平。
解釋說明： - 全勤獎：是企業(yè)為了鼓勵員工全勤上班而設立的一種獎勵制度，員工在規(guī)定的工作時間內(nèi)沒有缺勤情況，就可以獲得該獎勵。 - 五險一金：是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。 - 企業(yè)內(nèi)訓：是指企業(yè)內(nèi)部為了提升員工的專業(yè)素質(zhì)和工作能力，根據(jù)企業(yè)自身的需求和發(fā)展目標，組織的內(nèi)部培訓活動。 - 定制化培訓課程：是根據(jù)企業(yè)的特定需求、行業(yè)特點、組織架構(gòu)和發(fā)展階段等因素，專門為企業(yè)設計的培訓課程，具有很強的針對性。 - 在線學習平臺：是通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)搭建的學習平臺，學員可以在平臺上隨時隨地學習，平臺通常提供豐富的課程資源和學習工具。 - 領導力培訓：旨在提升企業(yè)領導者的領導能力、決策能力和戰(zhàn)略思維，使他們能夠更好地引領團隊前進。 - 團隊建設培訓：主要是增強團隊的凝聚力和協(xié)作能力，培養(yǎng)團隊精神，提高團隊的工作效率。 - 溝通技巧培訓：幫助員工學會有效的溝通方式，減少溝通中的誤解，促進信息的流暢傳遞。 - 績效管理培訓：教導企業(yè)如何設定合理的目標，進行有效的績效評估和激勵，以提升整體績效表現(xiàn)。 - 戰(zhàn)略管理培訓：使企業(yè)能夠明確發(fā)展方向，制定科學合理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 - 商務禮儀培訓：教授職場中的禮儀規(guī)范和溝通技巧，幫助員工在職場中贏得他人的尊重，提高職業(yè)素養(yǎng)。
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