| 分類 | 課程名稱 | 課程時(shí)長 | 課程簡介 | 課程內(nèi)容 | 授課時(shí)間 | 培訓(xùn)負(fù)責(zé) | 備注 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 核心課程 | 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) | 3天 | 幫助企業(yè)管理層和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者提升領(lǐng)導(dǎo)力能力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理技巧和戰(zhàn)略規(guī)劃能力 | 領(lǐng)導(dǎo)力概述、團(tuán)隊(duì)管理、溝通與決策、戰(zhàn)略規(guī)劃 | - | - | - | |
| 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與合作 | 2天 | 幫助企業(yè)團(tuán)隊(duì)成員提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作與合作能力，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 | 團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)溝通、沖突管理、協(xié)作與合作 | - | - | - | ||
| 決策與問題解決 | 2天 | 幫助企業(yè)管理者和團(tuán)隊(duì)成員提升決策能力和問題解決能力，培養(yǎng)迅速反應(yīng)和解決問題的能力 | 決策過程、問題分析 | - | - | - | ||
| 一般培訓(xùn)課程 | 公司或者機(jī)構(gòu)介紹、產(chǎn)品介紹、工廠參觀 | - | - | - | - | - | 適用于職前教育新進(jìn)人員、一般人員 | |
| 人事管理規(guī)則 | - | - | - | - | - | 適用于職前教育新進(jìn)人員、一般人員 | ||
| 升級(jí)考試規(guī)章制度 | - | - | - | - | - | 適用于職前教育新進(jìn)人員、班長級(jí) | ||
| 工資、考核規(guī)章制度、績效獎(jiǎng)金規(guī)章制度 | - | - | - | - | - | 適用于職前教育新進(jìn)人員、班長級(jí) | ||
| 提案規(guī)章制度 | - | - | - | - | - | 適用于職前教育新進(jìn)人員、班長級(jí) | ||
| 目標(biāo)管理規(guī)章制度 | - | - | - | - | - | 適用于職前教育新進(jìn)人員、班長級(jí)、組長級(jí)、科長級(jí)、經(jīng)理級(jí) | ||
| 會(huì)計(jì)規(guī)章制度 | - | - | - | - | - | 適用于職前教育新進(jìn)人員、班長級(jí)、組長級(jí)、科長級(jí)、經(jīng)理級(jí) | ||
| 預(yù)算規(guī)章制度 | - | - | - | - | - | 適用于職前教育新進(jìn)人員、班長級(jí)、組長級(jí)、科長級(jí)、經(jīng)理級(jí) | ||
| 成本概念 | - | - | - | - | - | 適用于職前教育新進(jìn)人員、一般人員 | ||
| 成本會(huì)計(jì)實(shí)務(wù) | - | - | - | - | - | 適用于職前教育新進(jìn)人員、一般人員 | ||
| 成本控制、成本分析 | - | - | - | - | - | 適用于職前教育新進(jìn)人員、一般人員 | ||
| 電腦概念 | - | - | - | - | - | 適用于職前教育新進(jìn)人員、班長級(jí)、組長級(jí) | ||
| 電腦化介紹 | - | - | - | - | - | 適用于職前教育新進(jìn)人員、班長級(jí) | ||
| 文書管理 | - | - | - | - | - | 適用于職前教育新進(jìn)人員、班長級(jí)、組長級(jí)、科長級(jí) | ||
| 相關(guān)質(zhì)量管理 | - | - | - | - | - | 適用于職前教育新進(jìn)人員、班長級(jí)、組長級(jí)、科長級(jí) | ||
| 內(nèi)部控制與檢查 | - | - | - | - | - | - | ||
| 相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)成本規(guī)章制度 | - | - | - | - | - | 適用于職前教育新進(jìn)人員、班長級(jí)、組長級(jí)、科長級(jí)、經(jīng)理級(jí) | ||
| 企事業(yè)單位籌資與管理 | - | - | - | - | - | 適用于職前教育新進(jìn)人員、班長級(jí) | ||
| 利潤中心規(guī)章制度 | - | - | - | - | - | 適用于職前教育新進(jìn)人員、班長級(jí)、組長級(jí) | ||
| 問題與決策分析 | - | - | - | - | - | 適用于職前教育新進(jìn)人員、一般人員 | ||
| 企事業(yè)單位診斷與經(jīng)營分析 | - | - | - | - | - | 適用于職前教育新進(jìn)人員、一般人員 | ||
| 系統(tǒng)分析與工作簡化 | - | - | - | - | - | - | ||
| 異常管理 | - | - | - | - | - | 適用于職前教育新進(jìn)人員、一般人員 | ||
| 相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化 | - | - | - | - | - | 適用于職前教育新進(jìn)人員、一般人員 | ||
| T．Q．C 規(guī)章制度 | - | - | - | - | - | 適用于職前教育新進(jìn)人員、班長級(jí)、組長級(jí)、科長級(jí)、經(jīng)理級(jí) | ||
| 基層管理工作 | - | - | - | - | - | 適用于職前教育新進(jìn)人員、班長級(jí) | ||
| 其他課程 | 企業(yè)信息化建設(shè) | - | - | - | - | - | - | |
| 積極的心態(tài)建設(shè) | - | - | - | - | - | - | ||
| 員工壓力管理 | - | - | - | - | - | - | ||
| 員工組織紀(jì)律訓(xùn)練 | - | - | - | - | - | - | ||
| 員工商務(wù)禮儀培訓(xùn) | - | - | - | - | - | - | ||
| 溝通技巧與員工關(guān)系管理 | - | - | - | - | - | - | ||
| 公文寫作與文檔管理 | - | - | - | - | - | - | ||
| 目標(biāo)管理與工作的計(jì)劃性 | - | - | - | - | - | - | ||
| 時(shí)間管理與工作統(tǒng)籌技巧 | - | - | - | - | - | - | ||
| 會(huì)議組織與管理 | - | - | - | - | - | - | ||
| 5S管理知識(shí)培訓(xùn) | - | - | - | - | - | - | ||
| 企業(yè)危機(jī)管理 | - | - | - | - | - | - | ||
| 高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè) | - | - | - | - | - | - | ||
| 管理學(xué)基礎(chǔ)理論培訓(xùn) | - | - | - | - | - | - | ||
| 非財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)管理培訓(xùn) | - | - | - | - | - | - | ||
| 市場(chǎng)營銷基礎(chǔ)理論培訓(xùn) | - | - | - | - | - | - | ||
| 知識(shí)管理 | - | - | - | - | - | - | ||
| 建立學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù) | - | - | - | - | - | 中高層干部領(lǐng)導(dǎo)力提升課程 | ||
| 基層人員的督導(dǎo)管理 | - | - | - | - | - | 中高層干部領(lǐng)導(dǎo)力提升課程 | ||
| 部門經(jīng)理的八項(xiàng)修煉 | - | - | - | - | - | 中高層干部領(lǐng)導(dǎo)力提升課程 | ||
| 情商(EQ)管理 | - | - | - | - | - | 中高層干部領(lǐng)導(dǎo)力提升課程 | ||
| 企業(yè)制度化建設(shè) | - | - | - | - | - | 中高層干部領(lǐng)導(dǎo)力提升課程 | ||
| 企業(yè)文化建設(shè) | - | - | - | - | - | 中高層干部領(lǐng)導(dǎo)力提升課程 | ||
| 員工心理剖析與掌控 | - | - | - | - | - | 中高層干部領(lǐng)導(dǎo)力提升課程 | ||
| 市場(chǎng)競爭與企業(yè)管理變革 | - | - | - | - | - | 中高層干部領(lǐng)導(dǎo)力提升課程 | ||
| 組織行為學(xué)基礎(chǔ)培訓(xùn) | - | - | - | - | - | 中高層干部領(lǐng)導(dǎo)力提升課程 | ||
| 職業(yè)經(jīng)理人必備的素質(zhì) | - | - | - | - | - | 中高層干部領(lǐng)導(dǎo)力提升課程 | ||
| 領(lǐng)導(dǎo)學(xué)基礎(chǔ)培訓(xùn) | - | - | - | - | - | 中高層干部領(lǐng)導(dǎo)力提升課程 | ||
| 授權(quán)與控權(quán)的藝術(shù) | - | - | - | - | - | 中高層干部領(lǐng)導(dǎo)力提升課程 | ||
| 中高層人員卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉 | - | - | - | - | - | 中高層干部領(lǐng)導(dǎo)力提升課程 | ||
| 企業(yè)高層的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) | - | - | - | - | - | 中高層干部領(lǐng)導(dǎo)力提升課程 | ||
| 企業(yè)價(jià)值鏈與流程管理 | - | - | - | - | - | 中高層干部領(lǐng)導(dǎo)力提升課程 | ||
| 企業(yè)成本效益管理 | - | - | - | - | - | 中高層干部領(lǐng)導(dǎo)力提升課程 | ||
| 企業(yè)變革與管理機(jī)制創(chuàng)新 | - | - | - | - | - | 中高層干部領(lǐng)導(dǎo)力提升課程 | ||
| 資本運(yùn)營與兼并收購 | - | - | - | - | - | 中高層干部領(lǐng)導(dǎo)力提升課程 | ||
| 企業(yè)發(fā)展與管理戰(zhàn)略 | - | - | - | - | - | 中高層干部領(lǐng)導(dǎo)力提升課程 | ||
| 專業(yè)知識(shí)課程 | 企業(yè)戰(zhàn)略管理 | - | 領(lǐng)會(huì)產(chǎn)業(yè)分析、戰(zhàn)略選擇以及戰(zhàn)術(shù)制定的基本原理，掌握常用的分析工具，參與制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方針，并掌握有效的監(jiān)控方法與手段 | - | - | - | 推薦書籍：《競爭戰(zhàn)略與競爭優(yōu)勢(shì)》《公司戰(zhàn)略500強(qiáng)成功經(jīng)典》 | |
| 企業(yè)并購與重組 | - | 系統(tǒng)掌握企業(yè)并購重組的基本原理、相關(guān)法規(guī)與操作方法，熟悉企業(yè)并購重組的經(jīng)典案例，能夠制定并購重組戰(zhàn)略并監(jiān)控其實(shí)施 | - | - | - | 推薦書籍：《并購的藝術(shù)：兼并/收購/買斷指南》《*中國經(jīng)典企業(yè)并購案例》《公司并購法律實(shí)務(wù)》 | ||
| KPI分解、執(zhí)行與管理 | - | 明確部門目標(biāo)與企業(yè)戰(zhàn)略及企業(yè)整體發(fā)展目標(biāo)的關(guān)系，掌握目標(biāo)分解、業(yè)務(wù)計(jì)劃擬定與實(shí)施監(jiān)控的基本方法，能夠分解部門目標(biāo)并督導(dǎo)、監(jiān)控計(jì)劃實(shí)施 | - | - | - | 推薦書籍：《綜合平衡記分卡》《企業(yè)KPI指標(biāo)體系設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)、決策與創(chuàng)新》 | ||
| 企業(yè)經(jīng)營決策與風(fēng)險(xiǎn)管理 | - | 深刻認(rèn)識(shí)科學(xué)決策的重要意義，掌握科學(xué)的決策方法，能夠?qū)ζ髽I(yè)經(jīng)營中的重大問題進(jìn)行正確決策、科學(xué)決策，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和能力 | - | - | - | 推薦書籍：《組織管理決策》《領(lǐng)導(dǎo)與決策：怎樣展示權(quán)力“金杖”》 | ||
| 特定培訓(xùn)班課程 | 世和集團(tuán)企業(yè)管理人員培訓(xùn)班 | - | - | - | 第一天14:00 - 14:30開班式、領(lǐng)導(dǎo)講話；14:30 - 16:00理論講授：現(xiàn)代企業(yè)一般管理架構(gòu)分析；16:00 - 16:30茶歇；16:30 - 17:30分析討論：世和企業(yè)的管理架構(gòu)討論；晚上19:00 - 21:00晚自習(xí)（討論、答疑）。第二天8:30 - 10:00在模擬企業(yè)經(jīng)營游戲中體會(huì)：團(tuán)隊(duì)與執(zhí)行力；10:00 - 10:30茶歇；10:30 - 12:00在模擬企業(yè)經(jīng)營游戲中體會(huì)：團(tuán)隊(duì)與執(zhí)行力；14:30 - 16:00理論講授：現(xiàn)代企業(yè)管理的一般知識(shí)點(diǎn)分享；16:00 - 16:30茶歇；16:30 - 17:30分析討論：如何有效提升下級(jí)的工作績效？晚上19:00 - 21:00晚自習(xí)（討論、答疑）。第三天8:30 - 10:00世和集團(tuán)專題講座；10:00 - 10:30茶歇；10:30 - 12:00世和集團(tuán)專題講座。第四天上午8:00 - 12:00素質(zhì)拓展：團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行力結(jié)業(yè)儀式拓展 | - | 世和集團(tuán) | - |
| 安全生產(chǎn)培訓(xùn)班 | - | - | - | - | - | 參加人員：市（局）主要負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、安全監(jiān)管業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干；道路運(yùn)輸、水路運(yùn)輸、公路養(yǎng)護(hù)、工程建設(shè)等領(lǐng)域分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人；全州重點(diǎn)道路運(yùn)輸企業(yè)負(fù)責(zé)人及安全管理人員等200余人。授課人員：州委黨校、省交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院相關(guān)教授，州應(yīng)急管理局、臨夏公路事業(yè)發(fā)展中心、州交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法隊(duì)等部門負(fù)責(zé)同志 | ||
| 物業(yè)行政管理和服務(wù)企業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)班 | - | 進(jìn)一步規(guī)范物業(yè)行政管理和服務(wù)企業(yè)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì) | - | - | - | 參加人員：州市物業(yè)管理部門、鎮(zhèn)（街道）物業(yè)辦負(fù)責(zé)人及全市物業(yè)從業(yè)人員120多人。授課人員：國家建設(shè)部干部學(xué)院郭生華、戚春根兩位教授 | ||
| 印刷信息 | 中共隴南市委黨校黨校培訓(xùn)班課程表 | - | - | - | - | - | 尺寸：100cm*80cm，價(jià)格：35.00元 | |
| 天水市成紀(jì)中學(xué)課程表 | - | - | - | - | - | 尺寸：A4，157克銅版紙，價(jià)格：3.00元 | ||
| 中共秦安縣委組織部UV+安裝制度、課程表 | - | - | - | - | - | 尺寸：120*80*8，價(jià)格：320.00元 | ||
| 臨夏回族自治州課程表中標(biāo)信息 | - | - | - | - | - | 最高中標(biāo)金額：2458.00元 (2024/11/12)；*中標(biāo)金額：35.00元 (2024/12/30)。具體中標(biāo)情況：UV+安裝制度、課程表，中標(biāo)金額2458.00元，中標(biāo)項(xiàng)目中共秦安縣委組織部印刷服務(wù)，中標(biāo)單位秦安縣海宇新科技術(shù)推廣服務(wù)部，中標(biāo)日期2024-11-12；課程表，中標(biāo)金額300.00元，中標(biāo)項(xiàng)目天水市成紀(jì)中學(xué)印刷服務(wù)，中標(biāo)單位天水慶霖廣告裝飾設(shè)計(jì)有限公司，中標(biāo)日期2024-12-05 |
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