| 機(jī)構(gòu)名稱 | 主要培訓(xùn)業(yè)務(wù) | 培訓(xùn)方式 | 培訓(xùn)優(yōu)勢 | 目標(biāo)成效 |
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| 赤峰市企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)中心 | 線纜末端加工自動(dòng)化設(shè)備及電線電纜試驗(yàn)與檢測設(shè)備、環(huán)境實(shí)驗(yàn)設(shè)備等相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn) | - | 近十五年發(fā)展，堅(jiān)持多元專業(yè)化、自主知識產(chǎn)權(quán)和品牌經(jīng)營策略，產(chǎn)品規(guī)格多達(dá)三百余種 | 成為全球線纜檢測與自動(dòng)化設(shè)備的行業(yè)領(lǐng)袖企業(yè) |
| 內(nèi)蒙古光華教育赤峰分校 | 紅山區(qū)事業(yè)編、教師筆試及面試培訓(xùn) | 分一期（7月20 - 25日）、二期（7月23 - 27日）、三期（7月25 - 29日）授課 | 筆試班通過率為60%，面試為80%以上；愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新服務(wù)；以客戶為中心，提高客戶滿意度；服務(wù)方案精準(zhǔn)，流程順暢；預(yù)算內(nèi)收獲超期待服務(wù)；團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)，高效服務(wù) | 幫助學(xué)員通過事業(yè)編、教師考試 |
| 深圳市科略智谷企業(yè)管理顧問（涉及赤峰市團(tuán)隊(duì)績效提升培訓(xùn)） | 績效提升培訓(xùn) | - | 提升員工技能與知識水平，針對薄弱環(huán)節(jié)指導(dǎo)；增強(qiáng)員工職業(yè)素養(yǎng)與責(zé)任心；傳遞并強(qiáng)化企業(yè)價(jià)值觀和企業(yè)文化；助力組織實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，提升員工績效、增強(qiáng)組織競爭力、推動(dòng)組織變革；塑造積極企業(yè)文化，提升員工歸屬感和忠誠度 | 提升員工個(gè)人能力和組織整體績效，增強(qiáng)企業(yè)競爭力 |
| 赤峰商友教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 企業(yè)管理培訓(xùn)、學(xué)習(xí)型赤峰論壇、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、個(gè)人成長輔導(dǎo)等 | - | 是赤峰市第一家企業(yè)家成功學(xué)習(xí)系統(tǒng)，下設(shè)多個(gè)相關(guān)機(jī)構(gòu)，為企業(yè)提供專業(yè)化、系統(tǒng)化咨詢和培訓(xùn) | 提高企業(yè)效率，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展 |
| 北京智通匯博酒店管理培訓(xùn)中心（赤峰線下實(shí)戰(zhàn)班） | 餐飲管理培訓(xùn) | 脫產(chǎn)班，實(shí)戰(zhàn)派講師小班面授 | 多位實(shí)戰(zhàn)型講師親臨面授，老師有二三十年酒店餐飲高管及多年培訓(xùn)咨詢顧問經(jīng)驗(yàn)；10人左右小班授課，課堂互動(dòng)性強(qiáng)，可針對性授課、答疑 | 解決餐飲投資人及管理者實(shí)際問題 |
| 赤峰供電公司員工培訓(xùn)體系（設(shè)計(jì)方面） | 員工培訓(xùn) | 包括培訓(xùn)需求分析、計(jì)劃制定、方案實(shí)施、效果評估等環(huán)節(jié) | 調(diào)查員工個(gè)人培訓(xùn)需求，結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃制定個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃，引導(dǎo)職業(yè)發(fā)展；綜合考慮各層次員工需求，針對性設(shè)計(jì)課程和手段；從多層次量化評估培訓(xùn)效果，及時(shí)反饋改進(jìn)；有組織和環(huán)境保障支持 | 提高員工參與培訓(xùn)積極性，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)用性 |
| 赤峰企業(yè)文化協(xié)會(huì) | 企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)培訓(xùn)及服務(wù)，如企業(yè)精神提煉、形象設(shè)計(jì)、品牌打造、人才培訓(xùn)、管理創(chuàng)新、“三系”認(rèn)證等 | 組織會(huì)員開展調(diào)查研究、培訓(xùn)、講座、研討、觀摩、學(xué)習(xí)、考察、總結(jié)、宣傳和交流等活動(dòng)；創(chuàng)辦會(huì)刊，編輯出版資料、圖書 | 結(jié)合企業(yè)實(shí)際，將企業(yè)文化建設(shè)與多方面工作結(jié)合；提供多元服務(wù)，聯(lián)絡(luò)多部門；探討文化市場規(guī)律，培養(yǎng)創(chuàng)新復(fù)合型人才；配合企業(yè)興辦實(shí)業(yè)，提供配套服務(wù)；建立完善網(wǎng)站和論壇 | 培育特色企業(yè)文化，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營管理創(chuàng)新，增強(qiáng)核心競爭力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展 |
| 赤峰職業(yè)培訓(xùn)中心 | 技能型培訓(xùn)（電工、焊工、車工等）、管理類培訓(xùn)（人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等）、創(chuàng)意設(shè)計(jì)類培訓(xùn)（平面設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等）、IT、金融、管理、設(shè)計(jì)等領(lǐng)域職業(yè)技能培訓(xùn)及企業(yè)內(nèi)訓(xùn) | - | 多元化課程設(shè)置、高品質(zhì)教學(xué)服務(wù)、高效學(xué)習(xí)模式、透明誠信服務(wù)原則；公司由赤峰市政府批準(zhǔn)成立，師資隊(duì)伍高素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)豐富 | 幫助學(xué)員提升職業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，為社會(huì)培養(yǎng)專業(yè)人才，為赤峰經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn) |
| 赤峰技能培訓(xùn)基地 | 酒店管理培訓(xùn)等 | 理論教學(xué)與實(shí)際操作相結(jié)合，邀請行業(yè)專家和成功人士分享經(jīng)驗(yàn)和案例分析 | 擁有經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)素質(zhì)高的師資隊(duì)伍，配備先進(jìn)教學(xué)設(shè)備和模擬場景 | 培養(yǎng)適應(yīng)市場需求、具備實(shí)際操作能力和創(chuàng)新精神的專業(yè)人才 |
備注：部分機(jī)構(gòu)在原文中未提及具體培訓(xùn)方式，以“ - ”表示。
術(shù)語解釋： - “三系”認(rèn)證：通常指質(zhì)量管理體系（ISO9001）、環(huán)境管理體系（ISO14001）、職業(yè)健康安全管理體系（ISO45001）認(rèn)證，是企業(yè)綜合管理水平的重要體現(xiàn)，有助于企業(yè)提高管理效率、增強(qiáng)市場競爭力。 - 績效提升培訓(xùn)：通過專業(yè)的培訓(xùn)課程，提升員工的技能、知識水平和職業(yè)素養(yǎng)，從而提高員工個(gè)人績效和組織整體績效的培訓(xùn)活動(dòng)。
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