| 公司名稱 | 公司規(guī)模 | 行業(yè) | 公司狀態(tài) | 旗下品牌/項目 | 成立時間 | 業(yè)務簡介 | 優(yōu)勢亮點 |
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| 北京中公教育科技有限公司番禺企業(yè)管理咨詢分公司 | 10000人以上 | 培訓/輔導機構(gòu) | 正常運營 | 中公教育番禺分公司 | 未提及 | 國內(nèi)領先的職業(yè)就業(yè)培訓綜合服務提供商，每年培訓學員超140萬人，2019年在深圳證券交易所掛牌上市，市值超1000億元。提供公務員等職業(yè)就業(yè)培訓課程。 | 國內(nèi)實力*民辦教育企業(yè)；發(fā)展平臺廣闊，有31個省市、30余個項目可選；薪酬待遇具競爭力；晉升機制公平；培養(yǎng)體系完善；人際關系簡單。 |
| 廣州兩顆兔牙公考教育 | 未提及 | 培訓/輔導機構(gòu) | 正常運營 | 廣州公考上岸無憂班 | 未提及 | 提供公務員考試培訓課程，有面授和網(wǎng)校結(jié)合的小班課程，開設白天班、晚班、周末班等7個班級。 | 課程形式多樣，有多種班級可供選擇。 |
| 廣州尚德科技文化發(fā)展有限公司 | 未知 | 公關/市場推廣/會展、新能源（涉及公務員考試培訓） | 注銷 | 廣州易勝公考預科班 | 2010年 | 旗下廣州易勝公考預科班辦學八年，每屆限招60人，累計輸送優(yōu)秀公務員400余名，采用封閉式小班教學，資深教授全程授課。 | 辦學八年，成果顯著；封閉式小班教學，因材施教。 |
| 廣州會過寶教育科技有限公司 | 20 - 99人 | 培訓/輔導機構(gòu) | 正常運營 | 會過寶教育、會過寶網(wǎng)校 | 2013年 | 專注于中國職業(yè)在線教育的資格考試培訓和職業(yè)技能培訓，開設財經(jīng)、職業(yè)資格、教師公考、學歷等四大類網(wǎng)絡輔導課程。 | 堅持“以服務為中心、以質(zhì)量為本、以創(chuàng)新驅(qū)動”經(jīng)營理念；總經(jīng)理是資深學歷教育提升專家。 |
| 廣州新途徑教育 | 未提及 | 培訓/輔導機構(gòu) | 正常運營 | - | 未提及 | 專注于國考，提供地方公務員、選調(diào)生考試、國家公務員等課程，包括筆面全程課程、筆面定制課程、筆面精講課程等。 | 2025新途徑國考線下面試班有優(yōu)惠；課程師資嚴格把關，有專業(yè)教研團隊；可試聽；多種課程滿足不同需求。 |
| 起點教育(深圳)有限公司 | 未提及 | 培訓/輔導機構(gòu) | 正常運營 | - | 未提及 | 招聘公職考試面試講師，負責公職考試面試課程教學及教學課題研究。 | 講師薪酬福利好，有雙休、五險一金、帶薪假期、優(yōu)秀員工獎勵金、帶薪培訓等；有股權激勵；專業(yè)職級與管理職級雙向晉升，每年有級別晉升。 |
| 廣州市番禺悅考培訓中心有限公司 | 未知 | 教育/培訓/院校 | 正常運營 | 廣州悅考教育科技有限公司 | 未提及 | 為學生提供個性化、全方位教育服務，推出“4個1”輔導模式，打造中國家庭教育品牌。 | “4個1”輔導模式可精準定位學生問題，量身定制教學輔導方案。 |
| 廣州新洲際教育 | 未提及 | 培訓/輔導機構(gòu) | 正常運營 | - | 未提及 | 開設雅思口語診斷水平測試、雅思/托福全真模考、雅思&托福短期沖分班等課程。 | 課程種類豐富，涵蓋雅思、托福相關課程。 |
| 公司名稱 | 課程名稱 | 課程對象 | 課程形式 | 課程價格 | 課程特色 |
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| 北京中公教育科技有限公司番禺企業(yè)管理咨詢分公司 | 公務員省考面試課程 | 備考公務員的學員 | 未提及 | 未提及 | 中公精心研發(fā)省考面試教材。 |
| 廣州兩顆兔牙公考教育 | 廣州公考上岸無憂班 | 未提及 | 面授 + 網(wǎng)校，小班 | 詳詢 | 開設白天班、晚班、周末班等7個班級。 |
| 廣州新途徑教育 | 國家公務員筆面全程課程 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 嚴格把關師資力量，有專業(yè)教研團隊參與面試教研，開課當天可試聽，結(jié)合國考行測和申論兩個學科，傳授學習思維和解答技巧，專業(yè)老師進行申論大作文批改，嚴格督學。 |
| 廣州新途徑教育 | 省公務員筆面定制課程 | 未提及 | 網(wǎng)課和面授課 | 未提及 | 針對行測和申論內(nèi)容制定學習計劃，梳理考試重難點，注重培養(yǎng)行測答題思維。 |
| 廣州新途徑教育 | 選調(diào)生筆面精講課程 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 利用階段化教學模式，制定因材施教的教學計劃，結(jié)合學員情況量身定制學習方案，助力學員發(fā)散個性化學習思維，構(gòu)建申論大作文框架，擴充內(nèi)容要點。 |
| 廣州新途徑教育 | 2025新途徑國考線下面試班 | 未提及 | 線下面試班 | 199元體驗1天，后續(xù)報班可抵1000元 | 價格有優(yōu)惠。 |
| 廣州新洲際教育 | 雅思口語診斷水平測試 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 可診斷雅思口語水平。 |
| 廣州新洲際教育 | 雅思/托福全真?？?/td> | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 提供全真模擬考試。 |
| 廣州新洲際教育 | 雅思&托福短期沖分班 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 適合短期提升雅思、托福成績。 |
| 廣州新洲際教育 | 雅思提升班5.0 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 助力雅思成績提升到5.0。 |
| 廣州新洲際教育 | 雅思強化班6.5 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 強化雅思學習，沖擊6.5分。 |
| 廣州新洲際教育 | 雅思基礎班 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 夯實雅思基礎。 |
| 公司名稱 | 區(qū)域分布 | 公司規(guī)模分布 |
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| 綜合廣州國考培訓行業(yè) | 天河區(qū)占50.0%，番禺區(qū)占50.0% | 100 - 499人占50.0%，500 - 999人占50.0% |
| 崗位名稱 | 招聘公司 | 崗位職責 | 崗位要求 | 薪酬福利 | 晉升發(fā)展 |
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| 公職考試面試講師 | 起點教育(深圳)有限公司 | 1. 負責公職考試的面試課程教學；2. 結(jié)構(gòu)化面試、無領導小組討論三年以上教學經(jīng)驗，且能講1 - 2個筆試科目；3. 承擔教學課題的研究，著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究；4. 思路靈活，創(chuàng)新能力強、注重細節(jié)，具有較強的撰寫教案和良好的溝通能力；5. 有新想法，邏輯清楚，思維敏捷。 | 1. 學歷要求：本科及以上學歷；2. 崗位特點：線上，線下授課，同時自主教研；3. 能力要求：語言表達流暢，邏輯清晰，講課條理分明，具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力，有公考培訓講師經(jīng)驗者或公務員考試經(jīng)驗者優(yōu)先；4. 文化要求：熱愛教育事業(yè)，對教學有獨特見解，具有高尚的道德情操。 | 1. 薪資標準（年薪）：初級講師：10 - 20萬；中級講師：20 - 30萬；2. 基本福利：雙休 + 五險一金 + 帶薪假期(法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假) + 優(yōu)秀員工獎勵金 + 帶薪培訓等；3. 長期激勵計劃：股權激勵。 | 1. 專業(yè)職級與管理職級雙向晉升；2. 每年都有級別晉升。 |
術語解釋： - 非領導職務公務員：是指在公務員系統(tǒng)中不擔任領導職務的公務員，如主任科員以下及其他相當職務層次的公務員。 - 公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄?。哼@是公務員錄用的原則。公開考試是指面向社會公開進行考試；嚴格考察是對報考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力等方面進行全面考察；平等競爭是指所有符合條件的報考人員在平等的基礎上競爭；擇優(yōu)錄取是指根據(jù)考試和考察結(jié)果，選拔最優(yōu)秀的人員進入公務員隊伍。 - 股權激勵：是企業(yè)為了激勵和留住核心人才而推行的一種長期激勵機制，有條件的給予激勵對象部分股東權益，使其與企業(yè)結(jié)成利益共同體，從而實現(xiàn)企業(yè)的長期目標。
備注： - 文章中部分公司規(guī)模、成立時間等信息未明確提及，表格中以“未知”或“未提及”表示。 - 課程價格中“詳詢”表示需要進一步咨詢相關機構(gòu)獲取具體價格信息。 - 廣州國考培訓行業(yè)區(qū)域分布和公司規(guī)模分布數(shù)據(jù)是基于企業(yè)庫算法分析和站內(nèi)數(shù)據(jù)系統(tǒng)分析，僅供參考。
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