培訓(xùn)課程名稱
主辦方
承辦方
培訓(xùn)對(duì)象
培訓(xùn)時(shí)間
培訓(xùn)地點(diǎn)
培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)師資
| 培訓(xùn)課程名稱 |
主辦方 |
承辦方 |
培訓(xùn)對(duì)象 |
培訓(xùn)時(shí)間 |
培訓(xùn)地點(diǎn) |
培訓(xùn)內(nèi)容 |
培訓(xùn)師資 |
培訓(xùn)方式 |
| 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行重慶高新分行、奉節(jié)支行2025年中層干部/助理和見(jiàn)習(xí)行長(zhǎng)/經(jīng)理能力提升培訓(xùn)班 |
中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行重慶高新分行和奉節(jié)支行 |
重慶師范大學(xué) |
農(nóng)行高新分行、農(nóng)行奉節(jié)支行的中層干部 |
7月11日上午開(kāi)班 |
重慶師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)致用樓319 |
未提及具體課程內(nèi)容 |
未提及 |
未提及 |
| 2025年國(guó)企中層管理人員培訓(xùn)會(huì) |
縣國(guó)資中心 |
奉節(jié)縣三峽職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 |
國(guó)企中層管理人員 |
12月25日開(kāi)班，為期三天 |
未提及 |
圍繞全面深化國(guó)企國(guó)資改革、推動(dòng)國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)以及國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略力，安排《科學(xué)管理及領(lǐng)導(dǎo)行為藝術(shù)》《經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析及融資模式探究》《目標(biāo)責(zé)任制及績(jī)效管理》《國(guó)企黨建與改革》等課程 |
政府部門領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)領(lǐng)域知名專家學(xué)者 |
未提及 |
| 管理層綜合能力及責(zé)任感提升 |
未提及 |
未提及 |
管理層人員 |
2天 |
未提及 |
第一單元：管理者EQ情商修煉趣味游戲：《找變化》；職業(yè)經(jīng)理人角色認(rèn)知；互動(dòng)小游戲（1）什么是管理？ |
郭敬峰 |
內(nèi)容講述、案例分析、游戲互動(dòng)、討論點(diǎn)評(píng)、情景演練 |
| 管理層解決問(wèn)題模式 |
未提及 |
未提及 |
管理層人員 |
2天 |
未提及 |
未提及具體課程內(nèi)容，主要探討身處浮躁環(huán)境管理層解決問(wèn)題模式 |
趙晉 |
未提及 |
| 慧瀚培訓(xùn)職業(yè)素養(yǎng)相關(guān)培訓(xùn) |
慧瀚培訓(xùn) |
未提及 |
企業(yè)員工 |
未提及 |
重慶 - 奉節(jié) - 奉節(jié) |
涵蓋職業(yè)素質(zhì)內(nèi)訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)、戶外拓展訓(xùn)練、管理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)以及銷售技能培訓(xùn)等多元化課程；經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程《狼性團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)心法》之職業(yè)素質(zhì)心態(tài)執(zhí)行力篇，包括探討職業(yè)化員工的素質(zhì)模型，塑造優(yōu)質(zhì)員工，培養(yǎng)專注、信任和沉淀的心態(tài)，打破“自滿”心態(tài)，化解“抱怨”情緒，培養(yǎng)狼性團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力文化，狼性團(tuán)隊(duì)夢(mèng)想啟航，學(xué)習(xí)《同心圓》理念等 |
總訓(xùn)練師劉紅衛(wèi)教練等40人專業(yè)教練團(tuán)隊(duì) |
企業(yè)培訓(xùn) |
| 重慶大學(xué)高層管理者高級(jí)工商管理研修班 |
重慶大學(xué)高層管理者培訓(xùn)與發(fā)展中心（EDP中心） |
未提及 |
西南地區(qū)各行各業(yè)的企業(yè)家和高層管理者 |
未提及 |
未提及 |
高級(jí)工商管理研修班，即“在職工商管理碩士”的核心課程 |
在全國(guó)范圍內(nèi)組建的結(jié)構(gòu)合理、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、學(xué)術(shù)造詣深厚、具有一定影響力的師資隊(duì)伍 |
未提及 |
| 培訓(xùn)項(xiàng)目 |
培訓(xùn)主題 |
培訓(xùn)目的 |
培訓(xùn)效果 |
備注 |
| 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行重慶高新分行、奉節(jié)支行中層干部能力提升培訓(xùn)班 |
中層干部/助理和見(jiàn)習(xí)行長(zhǎng)/經(jīng)理能力提升 |
未提及 |
未提及 |
由重慶師范大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院副院長(zhǎng)介紹學(xué)校基本概況 |
| 國(guó)企中層管理人員培訓(xùn)會(huì) |
提升國(guó)企管理人員的政治素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，推進(jìn)企業(yè)改革創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 |
圍繞十九大報(bào)告精神，以推動(dòng)企業(yè)中層管理人員適應(yīng)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展要求和企業(yè)發(fā)展需求為主線，著重強(qiáng)化學(xué)習(xí)思維能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、解決問(wèn)題能力，系統(tǒng)提升企業(yè)中層管理人員政治理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)和經(jīng)營(yíng)管理水平 |
學(xué)員們表示通過(guò)三天的學(xué)習(xí)充實(shí)理論、開(kāi)拓思路，為保障公司各項(xiàng)管理工作的順利實(shí)施打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ) |
為期三天，安排多門精彩課程并邀請(qǐng)政府部門領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者授課 |
| 管理層綜合能力及責(zé)任感提升 |
提升管理層綜合能力及責(zé)任感 |
未提及 |
未提及 |
課程時(shí)長(zhǎng)2天，有特定授課方式和課程大綱單元 |
| 管理層解決問(wèn)題模式 |
探討管理層解決問(wèn)題模式 |
未提及 |
未提及 |
課程時(shí)長(zhǎng)2天 |
| 慧瀚培訓(xùn)職業(yè)素養(yǎng)相關(guān)培訓(xùn) |
職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、心態(tài)與執(zhí)行力提升以及團(tuán)隊(duì)打造與激勵(lì) |
為企業(yè)提供專業(yè)培訓(xùn)與訓(xùn)練服務(wù)，提升員工職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)能力 |
培訓(xùn)效果深受企業(yè)的高度評(píng)價(jià) |
專注此領(lǐng)域12年，有多元化課程，總訓(xùn)練師劉紅衛(wèi)教練有諸多榮譽(yù) |
| 重慶大學(xué)高層管理者高級(jí)工商管理研修班 |
培養(yǎng)高級(jí)管理人才 |
為西南地區(qū)各行各業(yè)的企業(yè)家和高層管理者提供不斷接受新知識(shí)、學(xué)習(xí)新思想的機(jī)會(huì)，培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線需要的高級(jí)管理人才 |
未提及 |
以教學(xué)質(zhì)量作為生命線，組建了優(yōu)質(zhì)師資隊(duì)伍 |
| 相關(guān)培訓(xùn) |
特殊培訓(xùn)內(nèi)容 |
考核方式 |
培訓(xùn)目標(biāo)數(shù)量 |
培訓(xùn)工種 |
| 巴渝傳統(tǒng)建筑工匠培訓(xùn) |
分為“傳統(tǒng)建筑建造修繕理論基礎(chǔ)”“傳統(tǒng)建筑建造修繕實(shí)作基礎(chǔ)”和“跟師實(shí)習(xí)”（師傅帶徒弟）三個(gè)階段，每個(gè)工種培訓(xùn)時(shí)間不少于72課時(shí) |
“傳統(tǒng)建筑建造修繕理論基礎(chǔ)”考評(píng)采取筆試方式進(jìn)行；“傳統(tǒng)建筑建造修繕實(shí)作基礎(chǔ)”考評(píng)采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)作打分方式進(jìn)行；跟師實(shí)習(xí)考評(píng)由師傅根據(jù)學(xué)員表現(xiàn)出具考評(píng)意見(jiàn) |
培訓(xùn)巴渝傳統(tǒng)建筑工匠50名，建立巴渝傳統(tǒng)建筑工匠名錄 |
傳統(tǒng)建筑木匠（大木作、小木作）、傳統(tǒng)建筑石匠（石作）、傳統(tǒng)建筑磚瓦匠（磚作、瓦作）、裝飾類（雕刻、飾面、彩畫(huà)維修）、造園類（疊石、園藝、水景、綠植、盆栽）、燒造類（燒磚、燒瓦、造窯） |
| 重慶奉節(jié)西南水泥有限公司相關(guān)方公司級(jí)安全教育培訓(xùn) |
第五講主要介紹主要危險(xiǎn)源及應(yīng)對(duì)措施，如粉塵作業(yè)易導(dǎo)致塵肺病及應(yīng)對(duì)措施（公司4月6日招標(biāo)對(duì)裝車整改，確保作業(yè)環(huán)境達(dá)標(biāo)，相關(guān)方必須按照國(guó)家法律法規(guī)要求配置防護(hù)用品和佩戴），安全用電及應(yīng)對(duì)措施（非電工嚴(yán)禁動(dòng)電，各種電器使用前應(yīng)檢查是否漏電、接地是否良好，所有用電器具必須經(jīng)過(guò)漏電保護(hù)器，而且漏電保護(hù)器必須靈敏可靠，應(yīng)使用優(yōu)質(zhì)的電纜線，嚴(yán)禁使用膠質(zhì)線） |
未提及 |
未提及 |
未提及 |
術(shù)語(yǔ)解釋：
- 企業(yè)高管：企業(yè)高級(jí)管理人員的簡(jiǎn)稱，針對(duì)企業(yè)而言，比公司高管的范圍大，比中層管理人員級(jí)別更高。
- 高級(jí)工商管理研修班：“在職工商管理碩士”的核心課程，是2002年后引進(jìn)中國(guó)的一種先進(jìn)的管理課程。
- 狼性團(tuán)隊(duì)：具有特別能戰(zhàn)斗、能吃苦、有擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)定目標(biāo)，追求結(jié)果等特質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。
- 同心圓理念：能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力的一種理念。
- 巴渝傳統(tǒng)建筑工匠：掌握巴渝地區(qū)傳統(tǒng)建筑建造修繕技藝的工匠。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/255875.html
