| 機構類型 | 機構名稱 | 主營業(yè)務 | 課程內容 | 服務區(qū)域 | 服務優(yōu)勢 | 服務流程 | 注意事項 | 師資情況 | 培訓模式 | 培訓活動情況 |
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| 企業(yè)管理與MBA培訓 | 聊城emba培訓班 | emba培訓班 | 戰(zhàn)略管理、市場營銷、財務管理、人力資源管理等核心課程，還有專題講座、企業(yè)參訪等活動 | 以聊城為中心，輻射周邊區(qū)域 | 1. 品質服務，傳遞企業(yè)價值；2. 以誠待人，服務真誠可信；3. 無縫銜接各環(huán)節(jié)，提升整體服務質量；4. 物超所值體驗，長久合作*；5. 團隊有豐富實踐經(jīng)驗，能提供全面解決方案；6. 精準定位反饋問題，針對性改進服務 | 在線預約、現(xiàn)狀說明、初步報價、簽署合作協(xié)議、高質量完成合作、售后完善 | 1. 認真對待課程學習，按時參加培訓和完成作業(yè)，積極參與課堂討論和互動；2. 注重實踐應用，將所學知識和技能運用到實際工作中；3. 與老師和同學保持良好的溝通和交流；4. 遵守培訓班的各項規(guī)章制度 | 團隊成員均具備豐富教學經(jīng)驗和深厚學術背景，能將理論與實踐緊密結合 | - | - |
| 聊城高級財經(jīng)職業(yè)學校 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | |
| 濟南藍恩企業(yè)管理咨詢有限公司 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | |
| 聊城藍艦中高級管理培訓中心 | 管理書籍、光盤、企業(yè)管理培訓、員工培訓 | - | - | - | - | - | - | - | - | |
| 聊城市聚文成賢企業(yè)管理顧問有限公司 | 企業(yè)管理培訓，專業(yè)打造團隊，建立管理 | - | - | - | - | - | - | - | - | |
| 西安東文企業(yè)管理集團有限公司 | 職稱代辦、論文發(fā)表 | - | - | - | - | - | - | - | - | |
| 員工培訓 | 聊城中小企業(yè)公共服務中心、聊城市記憶久久文化傳媒有限公司 | 專業(yè)三位一體員工培訓（軍事訓練、拓展訓練、企業(yè)內訓一體化） | 軍事訓練：培養(yǎng)團隊意識、干練氣質、責任感、使命感和執(zhí)行力；拓展訓練：觸動員工內心世界，增強忠誠度；企業(yè)內訓：針對具體問題提供解決方案，指導管理技能，梳理溝通機制 | - | 1. 一切以客為尊，服務細致入微；2. 全心全意，服務成就未來；3. 流程規(guī)范，服務專業(yè)；4. 報價清晰，價格公平合理；5. 團隊穩(wěn)定性高，長期合作更安心；6. 傾聽顧客反饋，共筑服務之橋 | 客服專業(yè)咨詢、溝通分析、規(guī)劃方案、簽訂協(xié)議 | - | 李書濤：5年軍旅生涯，參加軍教導隊軍事教學培訓，帶過2屆新兵，熟悉軍事訓練教學法，組織形式靈活，有企業(yè)管理咨詢服務經(jīng)驗；許雷：5年軍旅生涯，參加99年國慶50周年大閱兵，帶過3屆新兵，軍事素質過硬，有豐富企業(yè)管理經(jīng)驗 | 把軍事訓練、拓展訓練、企業(yè)內訓三種方式有效結合 | 受訓人數(shù)：每批100人，分四組；受訓對象：管理者，一線員工；訓練場地：待定；訓練時間：兩天（可根據(jù)企業(yè)情況調整）；遵循原則：公司領導思想重視，部門嚴密組織，做培訓活動前動員，做出培訓活動計劃；軍訓要求：統(tǒng)一著公司工裝，一律穿深色皮鞋，女士不能穿高跟鞋 |
| 職業(yè)培訓 | 專注聊城職業(yè)培訓服務機構 | 職業(yè)培訓班 | 信息技術類（編程語言、軟件開發(fā)等）、商務管理類（市場營銷、人力資源管理等）、創(chuàng)意設計類（平面設計、室內設計等）、語言類（英語、日語等）培訓課程 | - | 以學員為中心，以質量求生存，以創(chuàng)新謀發(fā)展，通過專業(yè)教學團隊、先進教學理念和完善教學體系，幫助學員提升職業(yè)技能和就業(yè)競爭力 | - | - | - | - | - |
| 專業(yè)人力資源培訓班 | 人力資源管理師培訓、企業(yè)內訓、公開課、在線學習平臺 | 人力資源管理師初、中、高級別培訓課程（理論知識、技能操作和案例分析等），企業(yè)內訓（人力資源規(guī)劃、招聘與選拔等），公開課（涵蓋人力資源管理*趨勢和實踐經(jīng)驗） | - | 1. 專業(yè)的師資團隊：由行業(yè)專家和資深從業(yè)者組成，制定個性化教學計劃和方法；2. 優(yōu)質的教學服務：提供全程教學服務，定期與學員溝通交流 | - | - | 由行業(yè)專家和資深從業(yè)者組成，具有豐富實踐和教學經(jīng)驗 | - | - | |
| 專注人力資源培訓專業(yè)機構 | 人力資源管理師、企業(yè)培訓師、心理咨詢師、職業(yè)指導師等職業(yè)培訓服務 | 人力資源培訓班（人力資源規(guī)劃、招聘與配置等模塊），企業(yè)內訓服務（定制化培訓課程和方案），人力資源管理咨詢服務 | 聊城地區(qū) | 秉承“專業(yè)、誠信、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念，以客戶需求為導向，有豐富教學經(jīng)驗和專業(yè)師資團隊 | - | - | 擁有豐富教學經(jīng)驗和專業(yè)師資團隊 | - | - | |
| 聚通達數(shù)字學院 | 在線課程、企業(yè)內訓 | 新政策、規(guī)則、方法下企業(yè)稅收成本管控及納稅籌劃實務，企業(yè)財務內控實戰(zhàn)訓練 | - | - | - | - | 南京大學經(jīng)濟學學士、復旦大學會計學博士、高級會計師，500強上市集團12年培訓總監(jiān)/人資總監(jiān) | - | - | |
| 財務管理培訓 | 相關機構 | 會計培訓課程 | 會計實操培訓、企業(yè)內外賬、財務報稅、初級會計、中級會計、注冊會計培訓等課程 | 聊城 - 東昌府 | - | - | - | - | - | - |
解釋說明： - **emba**：高級管理人員工商管理碩士，旨在培養(yǎng)具有國際視野、戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新能力的高級管理人才。 - **人力資源管理師**：指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的專業(yè)管理人員。 - **企業(yè)內訓**：是企業(yè)根據(jù)自身發(fā)展需求，為提高員工的業(yè)務能力和綜合素質，針對企業(yè)內部員工開展的培訓活動。 - **納稅籌劃**：是指在遵行稅收法律法規(guī)的前提下，當存在兩個或兩個以上納稅方案時，為實現(xiàn)最小合理納稅而進行設計和運籌。 - **財務內控**：是企業(yè)為保證經(jīng)營管理活動正常有序、合法的運行，采取對財務活動進行防范和控制的方法、措施和程序。
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