綦江區(qū)企業(yè)管理培訓(xùn)學(xué)費(fèi)，你了解多少？
2025-08-26 22:27:21
培訓(xùn)項(xiàng)目
培訓(xùn)主體
學(xué)費(fèi)
課程內(nèi)容
課程優(yōu)勢(shì)
課程時(shí)間安排
服務(wù)優(yōu)勢(shì)
服務(wù)流程
| 培訓(xùn)項(xiàng)目 |
培訓(xùn)主體 |
學(xué)費(fèi) |
課程內(nèi)容 |
課程優(yōu)勢(shì) |
課程時(shí)間安排 |
服務(wù)優(yōu)勢(shì) |
服務(wù)流程 |
| 民營(yíng)企業(yè)培訓(xùn)班 |
博商管理研究院 |
面議 |
為企業(yè)家量身定制9大總裁課程體系，提供商界咨詢式總裁實(shí)戰(zhàn)班、商界英才致勝管理實(shí)戰(zhàn)班、國(guó)學(xué)班等課程 |
創(chuàng)立于2006年，以“民企成長(zhǎng)加速器”為定位，秉承“研究民企、服務(wù)民企、傳播民企”的理念；16年專注民營(yíng)企業(yè)管理培訓(xùn)、總裁培訓(xùn)等；已開(kāi)設(shè)500多期企業(yè)管理培訓(xùn)班，每年進(jìn)行一次企業(yè)管理培訓(xùn)課程全新升級(jí)；伴隨企業(yè)家群體成長(zhǎng)，成為守護(hù)企業(yè)家精神、傳播企業(yè)家思想、前瞻商業(yè)趨勢(shì)、激蕩創(chuàng)新思維的主營(yíng)陣地 |
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| 管理技能演講培訓(xùn)班 |
重慶金口財(cái)口才培訓(xùn)學(xué)校 |
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解決當(dāng)眾講話緊張，提升學(xué)員自信心；訓(xùn)練邏輯思維，幫助學(xué)員有條理有重點(diǎn)的講話；讓公眾演說(shuō)更輕松，有魅力，有影響力；提升溝通技巧，了解自己的性格，與人更好的相處；提升職場(chǎng)、管理的應(yīng)用技巧，更好的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和說(shuō)服他人 |
每周有課，隨時(shí)可學(xué)；小班授課，質(zhì)量保證；免費(fèi)復(fù)訓(xùn)，長(zhǎng)期受益；專業(yè)培訓(xùn)，郭一智老師獨(dú)創(chuàng)課程體系，融合心理學(xué)、管理學(xué)、教練技術(shù)與一體 |
30課時(shí)，5個(gè)周日，一天6課時(shí)；每周日白天、周二晚上、周三晚上均有實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練課程；每周都有課，每周都可以學(xué)，持續(xù)提高，學(xué)會(huì)為止 |
誠(chéng)信、品質(zhì)、專業(yè)、專注、效率；安全可靠，打造堅(jiān)實(shí)服務(wù)后盾；扎實(shí)服務(wù)，專業(yè)服務(wù)，品質(zhì)服務(wù)；服務(wù)定價(jià)合理劃算，服務(wù)質(zhì)量高；積極主動(dòng)跟進(jìn)，確?？蛻魸M意；建立閉環(huán)反饋機(jī)制，確保持續(xù)改進(jìn) |
來(lái)電溝通、情況反映、設(shè)計(jì)方案、方案實(shí)施、準(zhǔn)時(shí)完成服務(wù)、售后快捷處理 |
| 企業(yè)名稱 |
法定代表人 |
注冊(cè)資本 |
成立日期 |
經(jīng)營(yíng)狀態(tài) |
工作地址 |
招聘崗位 |
薪資待遇 |
招聘要求 |
企業(yè)優(yōu)勢(shì) |
| 重慶金東方企業(yè)管理有限公司 |
侯碧露 |
100萬(wàn) |
2015 - 01 - 08 |
存續(xù) |
重慶綦江區(qū)重慶綦江愛(ài)琴海購(gòu)物公園8樓 |
人事行政專員 |
4 - 8K |
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| 重慶輝速鑫企業(yè)管理 |
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萬(wàn)盛智能終端產(chǎn)業(yè)園 |
區(qū)縣操作工 |
4.8 - 5.3K（17元/小時(shí)），轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)；有提供食堂、住房補(bǔ)貼、免費(fèi)班車、高溫補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、節(jié)日禮金等 |
18 - 40歲，男女不限，15號(hào)發(fā)工資，無(wú)大面積裸露紋身，無(wú)案底，每周可高額預(yù)支工資 |
不是流水線，工作超輕松；工作環(huán)境好，住宿環(huán)境佳；入職門檻低，吃飯刷飯卡 |
| 人員姓名 |
所在單位 |
職務(wù) |
專業(yè)領(lǐng)域 |
職稱 |
聘任情況 |
| 李大銀 |
重慶市綦江區(qū)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 |
正高級(jí)農(nóng)藝師 |
糧油、蔬菜、果樹等農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo) |
中級(jí) |
續(xù)聘3 |
| 彭純亮 |
重慶綦幼教育科技集團(tuán)有限公司 |
董事長(zhǎng) |
教育與培訓(xùn)、商業(yè)設(shè)計(jì)、戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)模式架構(gòu) |
中級(jí) |
續(xù)聘4 |
| 王蒼群 |
重慶市綦江區(qū)名師堂職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 |
副校長(zhǎng) |
家政服務(wù)業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo) |
中級(jí) |
續(xù)聘5 |
| 唐文勝 |
綦江區(qū)人力社保局 |
退休四級(jí)調(diào)研員 |
創(chuàng)業(yè)大賽、項(xiàng)目論證、創(chuàng)業(yè)講座、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）指導(dǎo)、勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢 |
中級(jí) |
續(xù)聘6 |
| 文雨 |
綦江區(qū)人力社保局 |
一級(jí)主任科員 |
行政綜合管理、創(chuàng)業(yè)孵化器建設(shè)、勞動(dòng)人事仲裁、人力社保政法規(guī)及其他法律咨詢 |
中級(jí) |
續(xù)聘7 |
| 鄭小克 |
重慶瀚灃律師事務(wù)所、重慶醫(yī)科大學(xué) |
副主任律師、講師 |
戰(zhàn)略規(guī)劃、股權(quán)融資、商業(yè)設(shè)計(jì)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、法律咨詢、醫(yī)藥大健康產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo) |
中級(jí) |
續(xù)聘8 |
| 毛敏 |
重慶移通學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心 |
副主任 |
大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)理論、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目孵化、團(tuán)隊(duì)組建 |
中級(jí) |
續(xù)聘9 |
| 周俊 |
重慶移通學(xué)院計(jì)算機(jī)學(xué)院 |
學(xué)工副院長(zhǎng) |
行政綜合管理、市場(chǎng)研究、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，鄉(xiāng)村振興、公益創(chuàng)新指導(dǎo) |
中級(jí) |
續(xù)聘10 |
| 孔雷 |
重慶圣后健康咨詢有限公司、重慶民族專修學(xué)院 |
創(chuàng)始人、院長(zhǎng) |
教育與培訓(xùn)、商業(yè)設(shè)計(jì)(商業(yè)計(jì)劃)、調(diào)查與評(píng)估、戰(zhàn)略規(guī)劃 |
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| 培訓(xùn)類型 |
招生對(duì)象 |
等級(jí)劃分 |
補(bǔ)貼政策 |
| 中級(jí)監(jiān)控證培訓(xùn) |
全省機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)等單位的消防管理人員，消防設(shè)施安裝、維護(hù)、檢測(cè)、操作人員，易燃易爆崗位作業(yè)人員以及消防產(chǎn)品生產(chǎn)、維護(hù)、銷售人員等 |
消防從業(yè)人員職業(yè)資格等級(jí)分為：初級(jí)技能（五級(jí)）、中級(jí)技能（四級(jí)）、高級(jí)技能（三級(jí)）、技師（二級(jí)）、高級(jí)技師（一級(jí)） |
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| 職業(yè)技能培訓(xùn) |
補(bǔ)貼性培訓(xùn)類型及對(duì)象主要有8類：就業(yè)技能培訓(xùn)(含就業(yè)適應(yīng)性培訓(xùn))、崗位技能培訓(xùn)(含崗前培訓(xùn)、通用職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn))、勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、技師培訓(xùn)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、求職能力實(shí)訓(xùn)、以工代訓(xùn) |
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1. 根據(jù)技能復(fù)雜程度和就業(yè)市場(chǎng)急需緊缺需求，將就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)分為A、B、C及A + 四類，分別確定不同標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)補(bǔ)貼，通過(guò)差異化補(bǔ)貼引導(dǎo)，強(qiáng)化重慶“33618”現(xiàn)代制造業(yè)體系等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)技能人才保障；2. 根據(jù)培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)的，給予差額培訓(xùn)補(bǔ)貼。培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)新就業(yè)和未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，分別按照補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的110%、90%予以補(bǔ)貼；參訓(xùn)時(shí)已就業(yè)人員參加培訓(xùn)按照100%予以補(bǔ)貼；3. 設(shè)立技師培訓(xùn)項(xiàng)目，著力解決高技能人才培養(yǎng)難的問(wèn)題；4. 開(kāi)展勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)，依托技工院校面向初、高中(含中職)畢業(yè)生開(kāi)展1 - 2年的技能培訓(xùn)，系統(tǒng)提升學(xué)生就業(yè)技能；5. 明確每人累計(jì)最多享受3次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、3次職業(yè)技能評(píng)價(jià)補(bǔ)貼，著力解決重復(fù)低效的問(wèn)題；6. 對(duì)于取得技能類職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書的六類人員有相應(yīng)補(bǔ)貼政策（文章未詳細(xì)說(shuō)明六類人員及具體補(bǔ)貼） |
| 創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶舉措 |
具體內(nèi)容 |
成效 |
| 拓寬就業(yè)渠道 |
采用各種手段加大對(duì)外企業(yè)的引入，關(guān)注引進(jìn)符合綦江、能吸納就業(yè)、進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的有實(shí)力的企業(yè)，著力招引實(shí)力強(qiáng)、崗位多、待遇好的優(yōu)質(zhì)企業(yè)；常態(tài)化組織開(kāi)展集中式的招聘集市和訂單式的送人到企的工作 |
今年以來(lái)已推薦就業(yè)崗位超過(guò)4萬(wàn)個(gè) |
| 提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)效 |
自主開(kāi)發(fā)就業(yè)信息平臺(tái)小程序，可以在線申報(bào)各類企業(yè)崗位、零工崗位；優(yōu)化完善村、社區(qū)全覆蓋的就業(yè)服務(wù)制度 |
從去年4月份以來(lái)累計(jì)提供市場(chǎng)化崗位5萬(wàn)余個(gè)；今年通過(guò)服務(wù)專員解決了1.2萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位 |
| 厚植創(chuàng)業(yè)沃土 |
以高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和退役軍人作為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，精準(zhǔn)化幫扶創(chuàng)業(yè)知識(shí)，引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)群體積極參加各類創(chuàng)業(yè)大賽，大學(xué)生啟航計(jì)劃等 |
區(qū)級(jí)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)入庫(kù)企業(yè)147個(gè)，帶動(dòng)就業(yè)超過(guò)5千人 |
術(shù)語(yǔ)解釋：
- 總裁課程體系：是專門為企業(yè)總裁或高級(jí)管理人員設(shè)計(jì)的一系列課程，旨在提升他們的管理能力、戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)力等綜合素質(zhì)，幫助企業(yè)更好地發(fā)展。
- 商業(yè)設(shè)計(jì)：是指對(duì)商業(yè)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì)，包括商業(yè)模式、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策略等方面，以滿足市場(chǎng)需求，實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)。
- 戰(zhàn)略規(guī)劃：是企業(yè)根據(jù)自身的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)以及外部環(huán)境的機(jī)會(huì)和威脅，制定的長(zhǎng)期發(fā)展方向和行動(dòng)計(jì)劃，以確保企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)。
- 商業(yè)模式架構(gòu)：是指企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、傳遞價(jià)值和獲取價(jià)值的基本邏輯和方式，包括客戶細(xì)分、價(jià)值主張、渠道通路、客戶關(guān)系、收入來(lái)源、核心資源、關(guān)鍵業(yè)務(wù)、重要合作和成本結(jié)構(gòu)等要素。
- 消防設(shè)施操作員：是指從事建筑物、構(gòu)筑物消防安全管理、消防安全檢查和建筑消防設(shè)施操作與維護(hù)等工作的人員。其職業(yè)資格證書是對(duì)其職業(yè)技能水平的認(rèn)可，在消防行業(yè)具有重要意義。
- 就業(yè)適應(yīng)性培訓(xùn)：是幫助勞動(dòng)者盡快適應(yīng)就業(yè)環(huán)境、工作要求和職業(yè)規(guī)范的培訓(xùn)，旨在提高勞動(dòng)者的就業(yè)能力和工作效率。
- 崗位技能培訓(xùn)：針對(duì)特定崗位的技能要求進(jìn)行的培訓(xùn)，包括崗前培訓(xùn)和通用職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)等，以提升勞動(dòng)者在崗位上的實(shí)際操作能力和業(yè)務(wù)水平。
- 勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)：依托技工院校面向初、高中（含中職）畢業(yè)生開(kāi)展的1 - 2年的技能培訓(xùn)，目的是系統(tǒng)提升學(xué)生的就業(yè)技能，為其進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)做好準(zhǔn)備。
- 企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)：是企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，以企業(yè)為主導(dǎo)，采用“企校雙制、工學(xué)一體”的培養(yǎng)模式，對(duì)新招用和轉(zhuǎn)崗等人員開(kāi)展的技能培訓(xùn)。
- 技師培訓(xùn)項(xiàng)目：主要是為了培養(yǎng)高技能人才，提高他們的專業(yè)技能和創(chuàng)新能力，解決高技能人才短缺的問(wèn)題。
- 求職能力實(shí)訓(xùn)：通過(guò)模擬求職場(chǎng)景、傳授求職技巧等方式，幫助求職者提高求職成功率的培訓(xùn)。
- 以工代訓(xùn)：是指企業(yè)利用自有場(chǎng)所、生產(chǎn)設(shè)備，讓職工邊工作邊進(jìn)行生產(chǎn)技能培訓(xùn)。
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