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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

濮陽(yáng)企業(yè)管理培訓(xùn)學(xué)校哪家強(qiáng)?答案在這里!

2025-08-26 22:46:29
 
講師:企業(yè)培訓(xùn) 瀏覽次數(shù):86
 學(xué)校/機(jī)構(gòu)名稱 培訓(xùn)類別 服務(wù)內(nèi)容 教學(xué)方式 師資情況 服務(wù)優(yōu)勢(shì) 服務(wù)流程 報(bào)名
學(xué)校/機(jī)構(gòu)名稱 培訓(xùn)類別 服務(wù)內(nèi)容 教學(xué)方式 師資情況 服務(wù)優(yōu)勢(shì) 服務(wù)流程 報(bào)名條件 收費(fèi)相關(guān) 聯(lián)系方式 地址
濮陽(yáng)MBA培訓(xùn)學(xué)校 MBA培訓(xùn) 核心課程+實(shí)戰(zhàn)型MBA選修課程+名師經(jīng)典講堂+專題實(shí)戰(zhàn)討論+精品網(wǎng)絡(luò)課程輔導(dǎo)+名企實(shí)地考察+戶外拓展交流 業(yè)余班、封閉面授寄宿;課程內(nèi)容創(chuàng)新方法(理論、案例、互動(dòng)、思考),有特定課程模式、教學(xué)原則和教學(xué)形式 學(xué)院30%、實(shí)戰(zhàn)50%、政企20% 1. 愛崗敬業(yè),創(chuàng)新服務(wù),放眼未來(lái);2. 以客為尊,打造卓越體驗(yàn);3. 專業(yè)服務(wù),品質(zhì)贏得信任;4. 價(jià)格公道,服務(wù)上乘,值得信賴;5. 服務(wù)人員溝通順暢,服務(wù)體驗(yàn)升級(jí);6. 從咨詢到售后,提供全方位、一站式服務(wù)體驗(yàn) 在線咨詢→說(shuō)明需求→方案評(píng)估→方案施行→驗(yàn)收服務(wù)成果→滿意售后 1. 具有高度的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德和事業(yè)進(jìn)取心;2. 各企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、高級(jí)管理人員;3. 三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有志從事工商企業(yè)管理的在職人員 - 24小時(shí)在線歡迎來(lái)電咨詢課程或在線留言 濮陽(yáng) - 華龍
提供濮陽(yáng)職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu) 職業(yè)培訓(xùn) 1. 專業(yè)技能培訓(xùn)(計(jì)算機(jī)編程、平面設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)實(shí)操等);2. 職業(yè)素養(yǎng)提升(溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等);3. 就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)(簡(jiǎn)歷制作、面試技巧培訓(xùn)等);4. 企業(yè)定制培訓(xùn);5. 考證培訓(xùn)(教師資格證、建造師證等) 理論與實(shí)踐相結(jié)合 由具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士組成 優(yōu)質(zhì)的師資團(tuán)隊(duì) - - - - 濮陽(yáng)市及其下屬各個(gè)區(qū)域
提供電腦維修培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu) 電腦維修培訓(xùn) 電腦維修各方面,從硬件檢測(cè)與維修到軟件安裝與調(diào)試 理論與實(shí)踐相結(jié)合,導(dǎo)師個(gè)性化指導(dǎo) 行業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人士 1. 課程設(shè)置全面且系統(tǒng);2. 提供豐富實(shí)踐機(jī)會(huì);3. 與眾多企業(yè)建立合作關(guān)系,提供實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì);4. 擁有先進(jìn)維修設(shè)備和工具 - - - - 濮陽(yáng) - 范縣,服務(wù)區(qū)域涵蓋濮陽(yáng)及其周邊地區(qū)
專注濮陽(yáng)人力資源管理師培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu) 人力資源管理師培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn) 1. 人力資源規(guī)劃培訓(xùn);2. 招聘與配置培訓(xùn);3. 培訓(xùn)與開發(fā)培訓(xùn);4. 績(jī)效管理培訓(xùn);5. 薪酬福利管理培訓(xùn);6. 勞動(dòng)關(guān)系管理培訓(xùn) - 經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)素養(yǎng)高,具備深厚理論知識(shí)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 采用小班教學(xué)模式,師資經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)素養(yǎng)高 - - - - -
濮陽(yáng)市企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)中心 企業(yè)管理咨詢培訓(xùn) 為企業(yè)提供全方位解決方案,幫助企業(yè)提高管理水平和生產(chǎn)能力;優(yōu)勢(shì)代理進(jìn)口銷售品牌動(dòng)力傳動(dòng)(德國(guó)SEW/電機(jī)全系列、日本SHIMADZU島津/齒輪泵全系列、意大利BONFIGLIOLI邦飛利/減速機(jī)全系列等) - 薈萃業(yè)界精英 將國(guó)外先進(jìn)信息技術(shù)、管理方法及企業(yè)經(jīng)驗(yàn)與國(guó)內(nèi)企業(yè)具體實(shí)際相結(jié)合 - - - 聯(lián)系人:林北先生 地址東葛
學(xué)校/機(jī)構(gòu)名稱 規(guī)模 成立時(shí)間 行業(yè) 排名情況 招聘情況 工資情況
濮陽(yáng)市藍(lán)天職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 100 - 499人 8年 教育/培訓(xùn)/院校 濮陽(yáng)人氣公司排名第8,濮陽(yáng)職業(yè)培訓(xùn)公司人氣排名第1,濮陽(yáng)公司人氣排名No.8、濮陽(yáng)縣No.7、河南No.335,職業(yè)培訓(xùn)No.1、學(xué)校No.1、培訓(xùn)學(xué)校No.1、培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校No.1 *4個(gè)職位,2024年較2023年增長(zhǎng)256%;招聘類別文體/影視/寫作/媒體類占比最多占57.6%,其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占27.3%;學(xué)歷本科占比最多占39.4%,其次是大專占33.3%;工作經(jīng)驗(yàn)1 - 3年占比最多占42.4%,其次是3 - 5年占39.4% ¥6 - 8K占比最多占42.4%
濮陽(yáng)市新東方英語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校 少于50人 - - - - -
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機(jī)構(gòu)名稱 電話號(hào)碼
少年強(qiáng) 0393 - 8976787
神墨教育 15303936399
15939367275
15938367275
睿源教育 0393 - 6985155
濮陽(yáng)市三力職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 0393 - 8189676
濮陽(yáng)市張敏乒乓球俱樂部 13939329997
機(jī)構(gòu)名稱 統(tǒng)一社會(huì)信用代碼 經(jīng)營(yíng)范圍 注冊(cè)資金 地址
某教育機(jī)構(gòu) 91410902MA3XA3U06D 中小學(xué)課外輔導(dǎo)、雅思托福英語(yǔ)、口語(yǔ)在線等培訓(xùn) (涉及許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,應(yīng)取得相關(guān)部門許可后方可經(jīng)營(yíng));教育軟件開發(fā)與銷售,教育咨詢,市場(chǎng)營(yíng)銷策劃,會(huì)務(wù)服務(wù),文化用品批發(fā)、零售 80萬(wàn)人民幣 濮陽(yáng)市長(zhǎng)慶路與任丘路交叉口東南角正大商務(wù)樓6樓
招聘項(xiàng)目 招聘對(duì)象 工作地點(diǎn) 工作內(nèi)容 工作要求 工資待遇 面試時(shí)間 報(bào)名方式
協(xié)助學(xué)校進(jìn)行軍事化管理工作 大學(xué)生或退伍老兵(男女各5名) 濮陽(yáng)縣紅旗路西段(職業(yè)技術(shù)學(xué)校) 出操、用餐、就寢秩序等日常管理工作,正課時(shí)間由老師進(jìn)行授課和管理 事業(yè)心,責(zé)任感強(qiáng),性格開朗,有一定的組織、管理、協(xié)調(diào)能力 工作地點(diǎn)為學(xué)校,兩人一間辦公室,學(xué)校包吃住,工資試用期2500,試用期后適當(dāng)提高 8月10日 有意者請(qǐng)聯(lián)系報(bào)名
擔(dān)任軍事化管理領(lǐng)隊(duì) 退伍女兵一名 - - - 待遇從優(yōu),工資面議 - 具體請(qǐng)來(lái)電咨詢

名詞解釋:

1. MBA:工商管理碩士,是一種專業(yè)碩士學(xué)位,旨在培養(yǎng)能夠勝任工商企業(yè)和經(jīng)濟(jì)管理部門高層管理工作需要的務(wù)實(shí)型、復(fù)合型和應(yīng)用型高層次管理人才。

2. 人力資源管理師:指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。

3. 職業(yè)素養(yǎng):是人類在社會(huì)活動(dòng)中需要遵守的行為規(guī)范,個(gè)體行為的總合構(gòu)成了自身的職業(yè)素養(yǎng),職業(yè)素養(yǎng)是內(nèi)涵,個(gè)體行為是外在表象。

4. 績(jī)效管理:是指各級(jí)管理者和員工為了達(dá)到組織目標(biāo),共同參與的績(jī)效計(jì)劃制定、績(jī)效輔導(dǎo)溝通、績(jī)效考核評(píng)價(jià)、績(jī)效結(jié)果應(yīng)用、績(jī)效目標(biāo)提升的持續(xù)循環(huán)過(guò)程,績(jī)效管理的目的是持續(xù)提升個(gè)人、部門和組織的績(jī)效。

5. 薪酬福利管理:是指企業(yè)確定薪酬管理目標(biāo)、選擇薪酬政策、制定薪酬計(jì)劃、調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)的過(guò)程,福利管理是指對(duì)選擇福利項(xiàng)目、確定福利標(biāo)準(zhǔn)、制定各種福利發(fā)放明細(xì)表等福利方面的管理工作。

6. 勞動(dòng)關(guān)系管理:是對(duì)人的管理,是對(duì)組織中人與人之間的關(guān)系進(jìn)行管理,它包括人與人之間的合作、沖突、權(quán)力和地位的關(guān)系,以及其他一些關(guān)系。在企業(yè)中,勞動(dòng)關(guān)系管理主要涉及勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等方面的操作規(guī)范,以及處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的方法和技巧。




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