| 分類維度 | 具體類別 | 價(jià)格情況 | 特點(diǎn)或說明 |
|---|---|---|---|
| 培訓(xùn)課程 | 高端課程（戰(zhàn)略規(guī)劃、組織變革等） | 幾萬元到幾十萬元之間，甚至更高 | 涉及*管理理念和技術(shù)，提供更深入、前沿的知識(shí) |
| 基礎(chǔ)課程（人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等） | 幾千到幾萬元人民幣 | 涵蓋管理基礎(chǔ)知識(shí)和常見業(yè)務(wù)技能 | |
| 培訓(xùn)方式 | 線下授課 | 比線上授課稍高 | 可提供更直接的互動(dòng)和交流 |
| 線上授課 | 相對(duì)較低 | 不受時(shí)間空間限制，有回放功能 | |
| 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng) | 短期培訓(xùn)（幾天到一周） | 比長(zhǎng)期培訓(xùn)低 | 課程形式單一，專注某一細(xì)分領(lǐng)域，但缺乏系統(tǒng)性 |
| 長(zhǎng)期培訓(xùn)（幾個(gè)月） | 相對(duì)較高 | 能提供更深入的培訓(xùn)，為企業(yè)帶來更高價(jià)值 | |
| 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 國(guó)際知名或國(guó)內(nèi)聲譽(yù)高的機(jī)構(gòu) | 比較高 | 品牌影響力大，師資和教學(xué)資源可能更優(yōu)質(zhì) |
| 專注特定領(lǐng)域的機(jī)構(gòu) | 相對(duì)較低 | 在特定領(lǐng)域有專業(yè)優(yōu)勢(shì) | |
| 培訓(xùn)級(jí)別 | 初級(jí)管理培訓(xùn) | 較低 | 針對(duì)剛?cè)肼毜钠髽I(yè)管理人員，涉及管理基礎(chǔ)知識(shí)等 |
| 中級(jí)管理培訓(xùn) | 較高 | 針對(duì)有一定管理經(jīng)驗(yàn)的人員，涉及管理技能提高等 | |
| 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) | 固定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn) | 按每學(xué)時(shí)或每天收費(fèi)一定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算 | 根據(jù)培訓(xùn)課程的學(xué)時(shí)或者培訓(xùn)天數(shù)確定 |
| 按比例收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) | 按企業(yè)培訓(xùn)投入占員工工資的比例計(jì)算 | 以員工工資為基數(shù)確定收費(fèi) | |
| 按實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) | 根據(jù)培訓(xùn)的具體情況和費(fèi)用確定 | 包含培訓(xùn)師、場(chǎng)地、材料等費(fèi)用 | |
| 按模塊收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) | 每個(gè)模塊收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同 | 員工可根據(jù)需要選擇模塊學(xué)習(xí) | |
| 人力資源管理師培訓(xùn) | 初級(jí)人力資源管理師培訓(xùn) | 大約2000元左右 | 可能因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不同有所波動(dòng) |
| 一級(jí)人力資源管理師培訓(xùn) | 大約5000元左右 | 可能因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不同有所波動(dòng)，除報(bào)名費(fèi)還有教材費(fèi)、證書費(fèi)等額外費(fèi)用 |
| 公司名稱 | 人氣 | 規(guī)模 | 業(yè)務(wù)范圍 | 成立時(shí)間 | 工資 |
|---|---|---|---|---|---|
| 中大培訓(xùn) | 945 | 少于50人 | 職業(yè)培訓(xùn)、心理咨詢、職業(yè)教育、企業(yè)培訓(xùn) | - | - |
| 呼和浩特市倍優(yōu)教育科技有限公司 | 925 | 100 - 499人 | 教育科技、企業(yè)培訓(xùn) | - | - |
| 西寧市城西區(qū)劉家寨小學(xué) | 972 | 1000 - 4999人 | IT培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn) | - | - |
| 寧夏石化銀駿安全技術(shù)咨詢有限公司 | 1 | 50 - 99人 | 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、企業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)安全、安全評(píng)價(jià)、清潔生產(chǎn) | 21年 | ￥6.0K |
| 寧夏中聯(lián)成人教育培訓(xùn)學(xué)校 | 2 | 少于50人 | - | 4年 | - |
| 培訓(xùn)項(xiàng)目 | 開班時(shí)間 | 地點(diǎn) | 參與人員 | 時(shí)長(zhǎng) | 課時(shí) | 培訓(xùn)方式 | 課程內(nèi)容 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 寧夏回族自治區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)班組長(zhǎng)管理能力提升培訓(xùn)班 | 5月28日 | 寧夏青銅峽水泥股份有限公司 | 該企業(yè)的50名班組長(zhǎng)及班組長(zhǎng)儲(chǔ)備人才 | 4天 | 30個(gè) | 理論面授+實(shí)際操作+互動(dòng)解惑+專題研討 | 涵蓋班組長(zhǎng)的職業(yè)要求、班組管理基礎(chǔ)知識(shí)、班組長(zhǎng)管理能力、班組長(zhǎng)管理事務(wù)四大模塊九個(gè)方面 |
| 全區(qū)工貿(mào)重點(diǎn)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員能力提升專題培訓(xùn)班（第一期） | 7月8日 | 寧夏寶塔賓館 | 全區(qū)工貿(mào)重點(diǎn)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員100余名 | 分兩期組織 | - | 專題講座、案例教學(xué)、經(jīng)驗(yàn)交流和分組討論 | 圍繞工貿(mào)行業(yè)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)、重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和管控能力等 |
| 課程類型 | 時(shí)長(zhǎng) | 形式 | 優(yōu)點(diǎn) | 缺點(diǎn) |
|---|---|---|---|---|
| 短期集訓(xùn)課程 | 1至7天 | 集中式，在酒店或企業(yè)內(nèi)部 | 可深入某一細(xì)分行業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，費(fèi)用相對(duì)較低 | 課程不全面，缺乏系統(tǒng)性學(xué)習(xí)流程，配套設(shè)施和售后服務(wù)欠缺 |
| 企業(yè)培訓(xùn)管理線上課程 | - | 直播或錄播，可在手機(jī)、電腦、平板等設(shè)備觀看 | 不受時(shí)間空間限制，錄播有回放功能，可隨時(shí)掌握進(jìn)度 | 實(shí)踐案例可能無法跟上時(shí)代變化 |
| 地區(qū) | 工資范圍 | 占比 | 工資增長(zhǎng)情況 | 說明 |
|---|---|---|---|---|
| 銀川 | ￥4.5 - 8K | 44.7% | 2022年較2021增長(zhǎng)了53% | 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴各大平臺(tái)公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性影響客觀性，僅供參考，該地區(qū)+行業(yè)樣本不足，暫無分析報(bào)告 |
術(shù)語解釋： - 固定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：是按照培訓(xùn)課程的學(xué)時(shí)或者培訓(xùn)天數(shù)來確定收費(fèi)，每學(xué)時(shí)或每天有固定的收費(fèi)金額。 - 按比例收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：以企業(yè)培訓(xùn)投入占員工工資的一定比例來計(jì)算培訓(xùn)費(fèi)用。 - 按實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)培訓(xùn)過程中實(shí)際產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用，如培訓(xùn)師費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、材料費(fèi)用等來確定最終的收費(fèi)。 - 按模塊收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：將培訓(xùn)課程劃分成不同的模塊，每個(gè)模塊有各自的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，員工可以根據(jù)自身需求選擇相應(yīng)的模塊進(jìn)行學(xué)習(xí)。 - 短期集訓(xùn)課程：培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)較短，通常在1至7天內(nèi)完成，集中在某一細(xì)分領(lǐng)域進(jìn)行深入學(xué)習(xí)的培訓(xùn)課程。 - 線上課程：通過網(wǎng)絡(luò)直播或錄播的形式進(jìn)行授課，學(xué)員可以利用電子設(shè)備隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)的培訓(xùn)課程。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/252076.html