| 培訓類型/課程 | 課程詳情 | 課程優(yōu)勢 | 學制 | 價格 | 備注 |
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| 精益化管理解決方案培訓 | 關注服裝精益智能制造俱樂部可獲取，解決企業(yè)生產效率低下、品質管理失控、生產計劃難執(zhí)行、流程不合理、供應鏈不順暢、薪酬結構與績效考核不合理等問題，助力傳統(tǒng)企業(yè)向精益企業(yè)轉型 | 提供完整解決方案，針對性解決企業(yè)多方面問題 | - | - | 需關注服裝精益智能制造俱樂部獲取 |
| 博商管理商業(yè)英才行動突破訓戰(zhàn)營 |
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緊扣行業(yè)需求，傳授專業(yè)知識，提出針對在職學習管理者的改變路徑 | - | - | 立足當代民營企業(yè)現狀開設 |
| 浙江大學總裁高管研修班（DeepSeek賦能企業(yè)創(chuàng)新專題研修班） |
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依托浙大百年名校學科和科研實力，整合*師資資源，以全球化視野拓展企業(yè)領導者思維，搭建交流和對接平臺 | 定制內訓班：-；高管研修班：平均1年；短期研修班：平均1周 | - | 以“求是創(chuàng)新”校訓為指引 |
| 浙江大學高管教育課程 | 提供面向個人的公開課程和面向企業(yè)的定制課程，通過分析企業(yè)各崗位的職業(yè)能力，為企業(yè)高層管理者和決策者提供經營管理課程 | 浸濡浙大底蘊，開拓全球視野，以學術科學引導新商業(yè)邏輯，將產學研合作與場景化價值落地相匯 | 高管研修平均1年 | - | 是中組部全國干部教育培訓浙江大學基地等多個*基地 |
| 海南新商界精品課程 |
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專注總裁教育培訓14年，賦能近5000企業(yè)持續(xù)提升，是全國性綜合性企業(yè)家聚合平臺 | - | - | 以新商界全國高管教育聯盟為發(fā)起和指導機構等 |
| 推薦公開課 |
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可預約報名 |
| 內訓課程 |
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- | - | - | 可預約報名 |
| 企業(yè)管理者通用培訓要點 |
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提升管理者綜合能力，適應企業(yè)組織復雜性和全球化需求 | - | - | 不同培訓可圍繞這些要點展開 |
術語解釋： - 精益管理：一種以*限度地減少企業(yè)生產所占用的資源和降低企業(yè)管理和運營成本為主要目標的生產方式，強調消除浪費、優(yōu)化流程。 - 敏捷管理：是一種應對快速變化環(huán)境的管理方法，強調靈活性、快速響應和團隊協作。 - 學習型組織：是一個能熟練地創(chuàng)造、獲取和傳遞知識的組織，同時也要善于修正自身的行為，以適應新的知識和見解。 - OKR：即目標與關鍵成果法，是一套明確和跟蹤目標及其完成情況的管理工具和方法。
轉載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/251956.html